Ministerio de Hacienda

Manual de identidad corporativa - Ministerio de Hacienda 1
2 Ministerio de Hacienda - Manual de identidad de identidad corporativa/Ministerio de Haciendas (Pág.2)

Manualcorporativa Manual de identidad corporativa - Ministerio de Hacienda 3
4 Ministerio de Hacienda - Manual de identidad corporativa Manual de identidad corporativa - Ministerio de Hacienda 5
1
INTRODUCCIÓN
1.1 Índice
1.2 Presentación de la institución
1.3 Justificación
1.4 Historia de la institución
1.5 Filosofía
ÍNDICE
1 INTRODUCCIÓN 3 COLORES 5 PAPELERIA CORPORATIVA

1.1 Índice.......................................... 3.1 Colores Corporativos 5.1 Tarjeta Corporativa
1.2 Presentación de la institución................ 3.2 Versión full color 5.2 Hoja Timbrada
1.3 Justificación.................................................. 3.3 Versión positivo 5.3 Sobre Carta
1.4 Historia de la institución.......................... 3.4 Versión negativo 5.4 Carpeta Corporativa
1.5 Filosofía (Misión, Visión, Valores)........... 3.5 Versión Escala de grises
2 ARQUITECTURA 4 TIPOGRAFIAS Y TEXURAS 6 APLICACIONES

2.1 Elementos básicos............................ 4.1 Tipografía 6.1 Carnet Corporativo
2.2 Retícula del logo........................ 4.2 Texturas corporativas 6.2 Vehículo Corporativo
2.3 Area de restricción 6.3 Tazas Corporativas
2.4 Logo y otras marcas 6.4 Botón Corporativos
2.5 Posiciones del logo 6.5 Estructura Corporativa
2.6 Tamaño Mínimo 6.8 Aplicaciones Publicitaria
2.7 Usos incorrectos
1.2 PRESENTACIÓN
La identidad corporativa aporta muchos Aquí también sera presenta la renovación de la
beneficios a la marca como, ser reconocida imagen de este ministerio con un nuevo logotipo.
y recordada con facilidad por las personas
y también la hacen identificable entre Surgieron ideas innovadoras con las que pudimos
otras identidades, esto en conjunto con su modernizarlo un poco adaptándolo a los tiempo
personalidad.. actuales, pero sin perder su esencia lo tradicional,
otras partes gráficas como la tipografía, los
Es por todo esto que es de suma importancia crear colores corporativos entre otros.
un manual de identidad corporativa en el que
se expliquen de forma clara y precisa las pautas Presentamos un manual con texto no tan largos
para la utilización y aplicación de los elementos redactados con un lenguaje fácil de entender y
que conformar la imagen y personalidad de la breve pero completo.
identidad corporativa de una organización, en
nuestro caso del Ministerio de Hacienda.
La finalidad de este manual es la de describir

de forma clara la identidad corporativa del
Ministerio de Hacienda, también como debe
desarrollarse y ser utilizada esa identidad en
las diferentes plataformas en las que esta sera
presentada.
1.3 JUSTIFICACIÓN
El objetivo principal de este proyecto es renovar Luego de haber realizado una investigación
la imagen corporativa del Ministerio de Hacienda concreta sobre esta entidad, identificamos su
en República Dominicana, basándonos en enfoque y funciones como organismo encargado
nuevas ideas innovadoras y constructivas que de dirigir la administración, financiera del sector
consigan modernizar la identidad de la misma público y hemos encontrado deficiencias en su
para así adaptarla a los tiempos actuales pero logotipo actual, entendemos no fueron utilizados
sin perder la esencia de lo clásico. los elementos correcto.
De esta manera lograremos crear una nueva Por esta razón surge la necesidad de renovar
identidad visual corporativa, que pueda ser la imagen corporativa de dicha institución,
reconocida de una forma positiva y a la vez nos rediseñando todo aquello que esté relacionado
brindarnos seguridad y confianza. con su identidad corporativa basándonos en
la legibilidad, funcionabilidad, confianza y
Luego de haber realizado una investigación seguridad que este puede transmitir.
concreta sobre esta entidad, identificamos su
enfoque y funciones como organismo encargado Hemos desarrollado una nueva propuesta donde
de dirigir la administración, financiera del sector la idea principal es representar columnas donde
público y hemos encontrado deficiencias en su se pueda percibir como el soporte económico
logotipo actual, entendemos no fueron utilizados que deben tener el pais, de esta forma
los elementos correcto. podemos visualizar una estructura firme y estable
conformada por las iniciales M y H.
1.4 HISTORIA
El Ministerio de Hacienda fue fundado el 14 de Durante la intervención norteamericana se llamó
noviembre del año 1844, nueve meses después de Secretaría del Tesoro y Comercio. Entonces,
la Independencia Nacional y ocho días después funcionaba en el actual Panteón Nacional. Diez
de que fuera promulgada la primera Constitución años más tarde, al unificarse con otras instituciones,
de la República Dominicana. se denominó: Secretaría de Estado de Hacienda,
Trabajo y Comunicaciones.
La institución fue creada con el nombre de
Ministerio de Hacienda y Comercio y su primer La Ley de Organización del Ministerio de Hacienda,
ministro fue el agrimensor Ricardo Miura, luego No. 494-06, del 27 de diciembre del año 2006, unifica
ocuparon la posición oficial, el prócer de la Patria, la formulación y ejecución de la política fiscal en
Matías Ramón Mella, José Manuel Caminero, una sola institución: el Ministerio de Hacienda.
Jacinto de la Concha y José Joaquín Puello.
El nuevo marco legal implantó un moderno
El gobierno del general Ulises Heureaux profundiza conjunto de principios, normas, sistemas, órganos
una etapa de crisis en el manejo de las finanzas y procesos que hacen posible la captación de los
públicas, caracterizada por emisiones monetarias recursos públicos, uso racional y registro para el
y endeudamientos desmedidos con empresas cumplimiento de los fines del Estado.
internacionales.
A lo largo de su historia, la institución responsable

de administrar las finanzas públicas recibió varios
cambios de nombre.
1.5 FILOSOFÍA
Misión
Garantizar la sostenibilidad de las finanzas públicas
para contribuir a la estabilidad macroeconómica a Valores
través de un eficiente y equitativo diseño y ejecución Integridad, transparencia, excelencia, compromiso,
de las políticas de ingresos, gastos y financiamiento, equidad, trabajo en equipo.
que impulse el bienestar de la sociedad dominicana.
Visión
Ser una institución funcionalmente integrada, eficiente
y transparente en la gestión de las finanzas públicas,
que cumple de manera eficaz con sus objetivos,
posee recursos humanos de alta calificación y goza
del reconocimiento de la ciudadanía.
2 ARQUITECTURA
2.1 Elementos básicos
2.2 Retícula del logo
2.3 Area de restricción
2.4 Logo y otras marcas
2.5 Posiciones del logo
2.6 Tamaño Mínimo
2.7 Usos incorrectos
2.1 ELEMENTOS BÁSICOS 2.2 RETICULA
La identidad que se a creado para el Ministerio EL NOMBRE
de Hacienda de la República Dominicana, está El nombre de marca o logotipo de la institución
conformado por dos elementos: el símbolo y el está escrito en letras mayúsculas haciendo
nombre de la institución. denotar su importancia y seguridad. Para el
mismo se utilizó una tipografía sobria y elegante,
EL SÍMBOLO de fácil lectura, la cual denota los valores y la
El mismo está conformado por dos guras seriedad que debe caracterizar a dicho ministerio
geométricas, un rectángulo y un cuadrado que creando un ambiente de respeto y confiabilidad
al unirlos y hacerles los cortes pertinentes recrean con el
las letras M y H que son las iniciales del Ministerio mismo.
de Hacienda. Estas guras geométricas se utilizan
para transmitir fortaleza, solidez, seguridad
y orden. Es por eso que vemos que muchos En la construcción de este logotipo se utilizó una retícula modular cuadriculada para organizar el
bancos y entidades financieras encuadran sus texto y los gráficos con mayor precisión y darle una apariencia sumamente armonizada y equilibrada
logotipos en estas guras. También suele utilizarse en proporción a los elementos que contiene.
para buscar demostrar estabilidad, honestidad, NOMBRE
realismo y confianza. Cada sección de la retícula esta creada por una matriz de celdas que se llaman módulos. Estos
mismos son una pequeña parte del espacio informativo y que una vez agrupados crean áreas
llamadas zonas espaciales. Las mismas serán las guías para la anchura y longitud de un párrafo o
de una imagen en cuestión.
SIMBOLO
2.3 ÁREA DE RESTRICCIÓN
Es el espacio de protección o área de reserva
que le establecemos a la logomarca o logotipo y
que no debe ser ocupado o invadido por ningún
elemento.
Tomando la altura de la letra “O” se establecerá

como medida “N” (valor constante) y a partir de
ahí marcaremos esta medida como espacio de
reserva a lo largo y ancho.
2.4 LOGOS Y OTRAS MARCAS
Se pueda percibir como el soporte económico Logo Horizontal
que deben tener el país, de esta forma
podemos visualizar una estructura firme y estable
conformada por las iniciales M y H.
Logo vertical
ESPACIO PARA OTRO
LOGO
ESPACIO
PARA OTRO
LOGO
ESPACIO PARA OTRO
ESPACIO LOGO
PARA OTRO
LOGO
2.5 POSICIONES DEL LOGO
En su posición horizontal el logo del Ministerio de
Hacienda utilizará su símbolo al lado izquierdo
del nombre.
En su posición vertical el logo del Ministerio de

Hacienda utilizará su símbolo por arriba del
nombre.
2.6 TAMAÑO MÍNIMO VERTICAL
El logotipo del Ministerio de Hacienda tendrá un

tamaño mínimo, esto con la finalidad de que al
reproducirlo tenga una adecuada visualización.
HORIZONTAL 6cm
8cm
7cm
10cm 1cm
2cm
4cm
3.5cm
2.6 USOS INCORRECTOS
No se permitirá bajo ningún concepto la
alteración total o parcial de la estructura física
de nuestra imagen de marca.
Esto es con el fin de mantener los parámetros

correctos tanto en su forma, tamaños y colores
así como también en el uso adecuado del
mismo, manteniendo de esta manera su esencia
original.
3
COLORES
3.1 Colores Corporativos
3.2 Versión full color
3.3 Versión positivo
3.4 Versión negativo
3.5 Versión Escala de grises
3.1 COLORES CORPORATIVOS
El color es uno de los elementos más importantes COLORES SECUNDARIOS
a la hora de identificar y diferenciar una
COLORES PRIMARIOS
marca. En la guía se especifican los colores
corporativos junto a sus equivalencias Pantone, PANTONE 2718 C
CMYK y RGB. PANTONE 7669 C
Para la elección de nuestra gama de colores PANTONE 663 C

nos basamos en la psicología de cada
color, estos colores transmiten la confianza
y la seguridad que está institución brinda.
Escogimos dos colores primarios y dos colores
secundarios para darle personalidad a nuestra
marca.
PANTONE 2717 C
3.2 VERSIÓN FULL COLOR 3.3 VERSIÓN POSITIVO
Versiones en full color tanto en posición vertical Versiones en positivo tanto en posición vertical
como horizontal. como horizontal.
VERTICAL VERTICAL HORIZONTAL
HORIZONTAL
3.4 VERSIÓN NEGATIVO 3.5 VERSIÓN ESCALA DE GRISES
Versiones en negativo tanto en posición vertical Versiones en escala de grises tanto en posición
como horizontal. vertical como horizontal.
VERTICAL
HORIZONTAL
VERTICAL
HORIZONTAL
4 TIPOGRAFIAS Y TEXURAS
4.1 Tipografía
4.2 Texturas corporativas
4.1 TIPOGRAFIA CORPORATIVA 4.2 TEXTURAS
Tomando en cuenta la responsabilidad e El símbolo, como textura corporativa, podrá ser

importancia del Ministerio de Hacienda y GOTHAM-MEDIUM utilizado con nes estrictamente decorativos como
cuidando la legibilidad de sus comunicaciones estampados en interior de sobres, publicaciones,
tanto internas como externas, una buena fondos de algunos documentos, etc. El gráco
tipografía le ayudaría a consolidar una dene las pautas de construcción de la textura
extraordinaria identidad corporativa, dándole corporativa. La textura podrá reproducirse con
refuerza y mejorando en su totalidad su imagen. una opacidad del 50% y reduciendo el tamaño
del símbolo.
Por esta razón hemos elegido la utilización de
dos fuentes los cuales son elegantes y modernas
como lo son: de la familia Monserrat para los
títulos y Century Gothic para los párrafos.
-La tipografía Gotham-Medium es la que

utilizamos para el logo. MONTSERRAT
-La familia tipográfica Montserrat se utilizará

unicamente en títulos.
-La familia tipográca Open Sans se utilizará

unicamente en párrafos.
5 PAPELERIA CORPORATIVA
5.1 Tarjeta Corporativa
5.2 Hoja Timbrada
5.3 Sobre Carta
5.4 Carpeta Corporativa
5 PAPELERIA CORPORATIVA
La papelería corporativa es uno de los

elementos más importantes de la identidad
corporativa del ministerio de hacienda porque
a través de ella se proyecta la imagen de
nuestra empresa al exterior.
5.1 TARJETA CORPORATIVA
Las tarjetas del ministerio de haienda se
encuentra
conformada por la parte de tiro este contiene
el logo el su versión full color y retiro contiene
informaciones del personal o la empresa.
5.2 HOJA TIMBRADA
La hoja timbrado del ministerio de hacienda,

será impreso, sobre papel Bon 20 a tamaño
carta (8.5 x11pulgadas).
5.3 SOBRE DE CARTA
Los sobres tipo carta del ministerio de hacienda
serán hechos e impresos sobre papel Bon 24.
5.4 CARPETA CORPORATIVA
Carpeta de presentación tamaño carta (22

cm x 30 cm cerrado
6 APLICACIONES
6.1 Carnet Corporativo
6.2 Vehículo Corporativo
6.3 Botón Corporativo
6.5 Estructura Corporativa
6 APLICACIONES CORPORATIVAS
Las aplicaciones corporativas se utilizan para

comunicar mejor la marca tanto dentro como
fuera de la empresa .
6.1 CARNET CORPORATIVO
Los Carnet nos permiten presentar nuestro

cargo de una manera eficiente.
6.2 VEHICULO CORPORATIVO
Las aplicaciones corporativas se utilizan

para comunicar mejor la marca tanto dentro
como fuera de la empresa .
6.4 BOTÓN CORPORATIVO

6.3 ESTRUCTURA CORPORATIVA


Ministerio de Hacienda

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2 Ministerio de Hacienda - Manual de identidad de identidad corporativa/Ministerio de Haciendas (Pág.2)

1 INTRODUCCIÓN 3 COLORES 5 PAPELERIA CORPORATIVA

2 ARQUITECTURA 4 TIPOGRAFIAS Y TEXURAS 6 APLICACIONES

La finalidad de este manual es la de describir

A lo largo de su historia, la institución responsable

Tomando la altura de la letra “O” se establecerá

En su posición vertical el logo del Ministerio de

El logotipo del Ministerio de Hacienda tendrá un

Esto es con el fin de mantener los parámetros

Para la elección de nuestra gama de colores PANTONE 663 C

VERTICAL VERTICAL HORIZONTAL

Tomando en cuenta la responsabilidad e El símbolo, como textura corporativa, podrá ser

-La tipografía Gotham-Medium es la que

-La familia tipográfica Montserrat se utilizará

-La familia tipográca Open Sans se utilizará

La papelería corporativa es uno de los

La hoja timbrado del ministerio de hacienda,

Carpeta de presentación tamaño carta (22

Las aplicaciones corporativas se utilizan para

Los Carnet nos permiten presentar nuestro

Las aplicaciones corporativas se utilizan

Las aplicaciones corporativas se utilizan

Las aplicaciones corporativas se utilizan

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