Parcial - Escenario 4 - Intento 1 PDF

4/4/2020 Parcial - Escenario 4: PRIMER BLOQUE-TEORICO - PRACTICO/DERECHO COMERCIAL Y LABORAL-[GRUPO1]
Parcial - Escenario 4
Fecha de entrega 7 de abr en 23:55 Puntos 75 Preguntas 15

Disponible 4 de abr en 0:00 - 7 de abr en 23:55 4 días Límite de tiempo 90 minutos
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MÁS RECIENTE Intento 1 24 minutos 65 de 75
 Las respuestas correctas estarán disponibles del 8 de abr en 23:55 al 9 de abr en 23:55.
Puntaje para este intento: 65 de 75

Entregado el 4 de abr en 16:21
Este intento tuvo una duración de 24 minutos.
Pregunta 1 5 / 5 pts
Un empresario es:
Aquella persona que se ocupa en una actividad económica organizada
Aquella persona que ejecuta actividades libres es un tiempo

determinado.
Aquel que se encarga del comercio.
Una persona natural.
El salario en especie es aquella remuneración de carácter permanente

que recibe el trabajador en razón de sus labores prestadas, los cuales
pueden ser aquellos conceptos de alimentación, habitación o
vestuario; el salario en especie nunca puede superar el...:
El 60 % del valor total del salario.
La jornada nocturna es aquella comprendida entre las 10:00 p. m. y las

6:00 a. m., pero por ser jornada nocturna, la ley le asignó un
porcentaje de recargo, el cual es de:
Recargo del 35 %.
Recargo del 25 % igual que la hora extra diurna.
Recargo del 75 % igual que el recargo dominical.
Recargo del 45 %.
Que es la costumbre "Praeter Legem":
Esta costumbre se refiere a disposiciones y asuntos particulares.
Es aquella costumbre cuya práctica es contraria a la ley.
Práctica cuya finalidad corresponde a integrar la ley y regular

situaciones que no están contempladas en ella.
Un costumbre civil.
Son factores determinantes para la fijación del salario mínimo:
Alimentación, costo de vida y porcentaje del IVA.
Capacidad económica de las empresas y los empleadores y las

condiciones y actividades económicas del país.
El costo de vida, la capacidad económica de las empresas y los

empleadores y las condiciones y actividades económicas de cada
región.
El porcentaje del IVA, la capacidad económica de las empresas y los

empleadores y las condiciones y las actividades económicas de cada
región.
Incorrecto Pregunta 6 0 / 5 pts
La mediana empresa deberá tener un número específico de

trabajadores, los cuales son:
Su personal estará entre cincuenta y uno (51) y doscientos (200)

trabajadores.
Su personal estará entre diez (10) a cincuenta y dos (52) trabajadores.
Su personal estará entre once (11) a cincuenta (50) trabajadores.
Su personal no puede ser superior a diez (10) trabajadores.
Si en el contrato de trabajo no se pacta la jornada de trabajo, esta se

entenderá que es de una duración de:
37 horas a la semana.
La jornada máxima legal, la cual es de 7 horas diarias, 48 a la semana.
La jornada máxima legal, la cual es de 8 horas diarias, 48 a la semana.
Seis o siete horas al día, segœn le convenga al trabajador.
En la relación laboral derivada del contrato de trabajo a término fijo, la

persona que presta el servicio se denomina como:
Contratista.
Trabajador oficial.
Empleador.
Trabajador.
Incorrecto Pregunta 9 0 / 5 pts
Para adquirir la calidad de comerciante es necesario que exista:
Capacidad legal.
Ejercicio de la Actividad de Forma habitual, ejercicio de la actividad en

nombre propio y capacidad legal.
Ejercicio de la actividad de forma irregular
Realizar actividades de compra y venta.
El contrato de trabajo es un acto jurídico que genera:
Acuerdos de carácter procesal a término indefinido
Derechos y obligaciones para las partes.
El pago del salario para ambas partes.
Derechos y obligaciones solo para el trabajador.
El salario integral es aquella remuneración que integra de forma

completa todos los pagos por concepto de prestaciones sociales,
recargo por trabajo nocturno, trabajo suplementario u horas extras y
recargos dominicales; la ley establece que el salario integral debe
superar los:
Dos salarios mínimos legales mensuales vigentes.
Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.
Cuatro salarios mínimos legales mensuales vigentes.
Trece salarios mínimos legales mensuales vigentes.
Es un empresario social.
Aquel que de manera individual realiza actos de comercio con ánimo

lucrativo.
Aquel cuyo capital es mixto, es decir, privado y público.
Aquel en el que esta presente el contrato de sociedad.
Aquel que realiza actos de comercio en el sector público.
En la relación laboral, es obligación del empleador:
Cumplir con el horario pactado en el contrato.
Prestarlos servicios estipulados en el contrato laboral
Efectuar el pago del salario.
Realizar el pago total de indemnizaciones.
Son actividades no mercantiles:
Adquisición de bienes naturales.
La compra de bienes para producir obras artísticas
La venta de bienes con consumo doméstico
La prestación de servicios inherentes a las profesiones liberales.
Es aquella universalidad de bienes, derechos y obligaciones los cuales

están a disposición de la sociedad.:
Capacidad legal.
Calidad de la sociedad.
El patrimonio.
Atributo de la sociedad.
Puntaje del examen: 65 de 75

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Puntaje para este intento: 65 de 75

Aquella persona que se ocupa en una actividad económica organizada

Aquella persona que ejecuta actividades libres es un tiempo

Aquel que se encarga del comercio.

Una persona natural.

El salario en especie es aquella remuneración de carácter permanente

El 60 % del valor total del salario.

El 70 % del valor total del salario.

El 50 % del valor total del salario.

El 55 % del valor total del salario.

La jornada nocturna es aquella comprendida entre las 10:00 p. m. y las

Recargo del 25 % igual que la hora extra diurna.

Recargo del 75 % igual que el recargo dominical.

Que es la costumbre "Praeter Legem":

Esta costumbre se refiere a disposiciones y asuntos particulares.

Es aquella costumbre cuya práctica es contraria a la ley.

Práctica cuya finalidad corresponde a integrar la ley y regular

Son factores determinantes para la fijación del salario mínimo:

Alimentación, costo de vida y porcentaje del IVA.

Capacidad económica de las empresas y los empleadores y las

El costo de vida, la capacidad económica de las empresas y los

El porcentaje del IVA, la capacidad económica de las empresas y los

Incorrecto Pregunta 6 0 / 5 pts

La mediana empresa deberá tener un número específico de

Su personal estará entre cincuenta y uno (51) y doscientos (200)

Su personal estará entre diez (10) a cincuenta y dos (52) trabajadores.

Su personal estará entre once (11) a cincuenta (50) trabajadores.

Su personal no puede ser superior a diez (10) trabajadores.

Si en el contrato de trabajo no se pacta la jornada de trabajo, esta se

La jornada máxima legal, la cual es de 7 horas diarias, 48 a la semana.

La jornada máxima legal, la cual es de 8 horas diarias, 48 a la semana.

Seis o siete horas al día, segœn le convenga al trabajador.

En la relación laboral derivada del contrato de trabajo a término fijo, la

Incorrecto Pregunta 9 0 / 5 pts

Para adquirir la calidad de comerciante es necesario que exista:

Ejercicio de la Actividad de Forma habitual, ejercicio de la actividad en

Ejercicio de la actividad de forma irregular

Realizar actividades de compra y venta.

El contrato de trabajo es un acto jurídico que genera:

Acuerdos de carácter procesal a término indefinido

Derechos y obligaciones para las partes.

El pago del salario para ambas partes.

Derechos y obligaciones solo para el trabajador.

El salario integral es aquella remuneración que integra de forma

Dos salarios mínimos legales mensuales vigentes.

Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.

Cuatro salarios mínimos legales mensuales vigentes.

Trece salarios mínimos legales mensuales vigentes.

Aquel que de manera individual realiza actos de comercio con ánimo

Aquel cuyo capital es mixto, es decir, privado y público.

Aquel en el que esta presente el contrato de sociedad.

Aquel que realiza actos de comercio en el sector público.

En la relación laboral, es obligación del empleador:

Cumplir con el horario pactado en el contrato.

Prestarlos servicios estipulados en el contrato laboral

Efectuar el pago del salario.

Realizar el pago total de indemnizaciones.

Son actividades no mercantiles:

Adquisición de bienes naturales.