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Primero: Se le da un cordial saludo al entrevistado y se le
Solicita su autorización para realizar la entrevista.
Se procede a realizar las siguientes preguntas:
1. Su nombre completo es:
2. ¿Cuántos años tiene?
3. ¿Sabe usted leer y escribir?
4. ¿A qué se dedica ¿
10- ¿Cuéntame sobre alguna situación en que hayas propuesto una mejora para el área en
donde estabas?, ¿cómo fue?, ¿cuáles fueron los resultados?
11- Dame un ejemplo de una tarea que te demandó más esfuerzo, ¿cómo la enfrentaste?,
¿cuáles fueron los resultados?
12- Si tuvieras que manejar tus horarios de una forma distinta, para tomar algunos cursos
que demanda la empresa, ¿cómo te organizarías?