UNIDAD 3 TAREA 4 INVERSIONES Y BENEFICIOS DEL PROYECTO

OMAR ORLANDO TEJERO RAMIREZ

CODIGO: 1075870502

GRUPO: 212067_12

TUTOR: CLAUDIA YAZMINE BELTRAN

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA

INGENIERÍA ECONÓMICA

NOVIEMBRE DE 2020
INVERSIONES Y BENEFICIOS DEL PROYECTO

ACTIVOS FIJOS:
Activo fijo es ese bien tangible o intangible esencial para que funcione una
empresa, hace referencia a aquellos bienes y derechos duraderos, que han sido
obtenidos con el fin de ser explotados por la empresa. Se trata de aquellos bienes
inmuebles, materiales, equipamiento, herramientas y utensilios con los que no se
va a comercializar, es decir, que no se van a convertir en líquido al menos durante
el primer año.
Tipos de activos fijos:
Activo fijo tangible: todos aquellos bienes y materiales tangibles, es decir, se
pueden tocar. En función de las características de tu negocio los activos fijos
podrán variar de manera notoria. Según la clasificación establecida por el Plan
General contable, algunos de los bienes tangibles de los que pueden disfrutar las
empresas son: terrenos y bienes naturales, construcciones, instalaciones técnicas,
maquinaria, mobiliario, equipos para procesos informáticos y elementos de
transporte.
Activo fijo intangible: son aquellos bienes y derechos que no son físicos o
palpables como tal. Se trata de bienes como marcas, permisos, patentes,
derechos de traspaso, fondos de comercio o gastos de investigación.
La vida útil de un activo fijo dependerá del tiempo que la empresa quiera
mantenerlo. Cuando pierda su utilidad para el negocio, los responsables de este
tendrán dos opciones: dar de baja el activo fijo o vender el activo fijo.

CAPITAL DE TRABAJO:
El capital de trabajo es la cantidad necesaria de recursos para una empresa o
institución financiera para realizar sus operaciones con normalidad. Es decir, los
activos para que una compañía, sea capaz de hacer sus funciones y actividades a
corto plazo.
Muestra el equilibrio que tiene una empresa de activos y pasivos (deudas o
compromisos de pago) por ende mostrando si tiene lo suficiente para operar,
antes que obtener ganancia en sí. De esta manera se sabe si es necesario
aumentar el capital para poder seguir haciendo su tarea como negocio.
 
Este capital resulta indispensable para conocer el curso de un negocio, en caso de
que quiera realizar alguna inversión o un gasto importante, o simplemente mejorar
la administración de la compañía.
En concreto, podemos establecer que todo capital de trabajo se sustenta o
conforma a partir de la unión de varios elementos fundamentales. Entre los
mismos, los que le otorgan sentido y forma, se encuentran los valores
negociables, el inventario, el efectivo y finalmente lo que se da en llamar cuentas
por cobrar.
Entre las fuentes del capital de trabajo, se pueden mencionar a las operaciones
normales, la venta de bonos por pagar, la utilidad sobre la venta de valores
negociables, las aportaciones de fondos de los dueños, la venta de activos fijos, el
reembolso del impuesto sobre la renta y los préstamos bancarios.

BENEFICIOS DEL PROYECTO:

Son propuestas económicas y técnicas que se emplean con la finalidad de generar
algún beneficio económico o para resolver una necesidad haciendo uso de los
recursos disponibles.
Ingresos Directos, son aquellos beneficios económicos que se obtienen como
resultado del proyecto de inversión.
 Productos, Corresponde a los productos generados por la actividad
económica.
 Servicios. corresponde al servicio prestado mediante el proyecto de
inversión.
 La posibilidad de adquirir nuevos activos.
 Protección de capital, la posibilidad de aumentar el capital, a un monto
deseado a futuro.
 Posibilidad de crear nuevas tecnologías.
 Desarrollo de la economía regional y nacional.
 Generan nuevas fuentes de empleo.
Los beneficios de un proyecto de inversión pueden clasificarse de distintas
maneras, dependiendo del tipo de beneficio que éstos generan:
 Beneficios Económicos.
 Beneficios Financieros.
 Beneficios Tecnológicos.
 Beneficios Sociales.
Los beneficios de los proyectos de inversión también pueden
clasificarse dependiendo del tiempo que tardan en generarse en:
  Beneficios a corto plazo.
 Beneficios a mediano plazo.
 Beneficios a largo plazo.

PUNTOS DE EQUILIBRIO:
El punto de equilibrio, punto muerto o umbral de rentabilidad es aquel nivel de
ventas mínimo que iguala los costes totales a los ingresos totales.
Por tanto, el punto muerto no es más que ese mínimo necesario para no tener
pérdidas y donde el beneficio es cero. A partir de él, la empresa empezará a
obtener ganancias. Este concepto es esencial para saber cuál es el mínimo vital
para poder sobrevivir en el mercado. Pero, además, tiene una forma de cálculo
sencilla como veremos a continuación.
Cf
Qe=
(P ¿ ¿ vu−C vu)¿

Ese concepto de punto de equilibrio permite que la empresa cubra con los costos.

En el momento en que aumente las ventas conseguirá situarse por encima del
punto de equilibrio, cosechando de esa forma un beneficio. Por su parte, una
bajada de las ventas reducirá el punto de equilibrio generando pérdidas.
Los negocios deberían tener en cuenta, incluso antes de sus comienzos, una
posible estimación del punto muerto para conocer de esa manera el nivel de
ventas preciso para recuperar la inversión realizada. De apreciar que no cubren
los costos, la empresa tendría que afrontar una serie de cambios para conseguir
un mejor punto de equilibrio.
Cuando una compañía desea conocer el número de unidades de un producto que
debe comercializar para obtener el citado punto de equilibrio o umbral de
rentabilidad, debe realizar el siguiente cálculo. Bastaría con dividir los costes fijos
entre el resultado de restar el coste variable unitario al precio de venta por cada
unidad.