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Etica Profesional y Ciudadana PDF
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módulo 5
La ética profesional y
tu compromiso ciudadano
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La ética profesional y
tu compromiso ciudadano
Índice
El profesional como ciudadano. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
• ¿Qué es un ciudadano?
• ¿Qué es un profesional?
• ¿Qué es la ética?
• Valores humanos
• La ética y el comportamiento en sociedad
• Los dilemas éticos de la sociedad actual
Actividades de autoestudio. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11
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5
La ética profesional y
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tu compromiso ciudadano
Objetivo específico
Al finalizar el estudio de este módulo, el participante inferirá la importancia
de la ética en su vida profesional, reafirmando sus conocimientos sobre los
valores cívicos y los integrará en la formulación de juicios, en la toma de
decisiones, durante el ejercicio profesional y en su relación ciudadana.
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¿Qué es un ciudadano?
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A diario se enjuicia moralmente un acto y se afirma que 2. Integridad. Defender sus creencias y valores,
es o no es ético, o sea bueno o malo, si este acto está rechazando la hipocresía y la inescrupulosidad, y no
a favor o en contra de la naturaleza y dignidad del ser adoptar ni defender la filosofía de que el fin justifica los
humano. medios echando a un lado sus principios.
Según Escobar (1992) la ética nos ilustra acerca del 3. Compromiso. Mantener sus promesas y cumplir con
porqué de la conducta moral y los problemas que sus obligaciones y no justificar un incumplimiento o
estudia son aquellos que se suscitan todos los días en rehuir una responsabilidad.
la vida cotidiana, en la labor escolar o en la actividad 4. Lealtad. Actuar honesta y sinceramente al ofrecer su
profesional.1 apoyo, especialmente en la adversidad y rechazar las
influencias indebidas y conflictos de interés.
5. Ecuanimidad. Ser imparcial, justo, y ofrecer trato
igual a los demás. Mantener la mente abierta, aceptar
La Ética siempre implica una reflexión teórica sobre
cambios y admitir los errores cuando se entiende que se
cualquier moral, una revisión racional y crítica sobre
ha equivocado.
la validez de la conducta humana.
6. Dedicación. Estar dispuesto a entregarse sin condición
La Moral es cualquier conjunto de reglas, valores, al cumplimiento del deber para con los demás con
prohibiciones y tabúes procedentes desde fuera del atención, cortesía y servicio.
hombre, es decir, que le son inculcados o impuestos
por la política, las costumbre sociales, la religión o las 7. Respeto. Demostrar respeto a la dignidad humana, la
ideologías. intimidad y el derecho a la libre determinación.
8. Responsabilidad ciudadana. Respetar, obedecer las
leyes y tener conciencia social.
La ética del profesional interés de los mismos, pero prestando el debido respeto
a los intereses de las demás personas involucradas. Se
Los trabajadores profesionales contribuyen al desarrollo debe motivar a los clientes y usuarios a que participen
de los seres humanos por medio de su aceptación de los lo más posible y deben ser informados de los riesgos y
siguientes principios básicos: posibles ventajas de las propuestas de actuación que se 7
1. Todo ser humano posee un valor único, lo que justifica les ofrezcan.
la consideración moral hacia cada persona. 10. El trabajo es incompatible con el apoyo, directo
2. Cada individuo tiene derecho a la autorrealización, o indirecto, a los individuos, grupos, fuerzas políticas
hasta donde no interfiera con el mismo derecho de los o estructuras de poder que destruyan a otros seres
demás y tiene la obligación de contribuir al bienestar de humanos con el terrorismo, la tortura u otros medios
la sociedad. violentos similares.
3. Cada sociedad, independientemente de su organización,
debe funcionar de manera que proporcione los máximos
beneficios a todos sus miembros.
Criterios generales de conducta ética
4. Los trabajadores profesionales tienen un compromiso profesional
con los principios de la justicia social.
• Tratar de comprender a cada cliente individual y
5. Los trabajadores profesionales tienen la responsabilidad su entorno, así como los elementos que afectan su
de dedicar sus conocimientos y técnicas, de forma objetiva conducta y el servicio requerido.
y disciplinada, a ayudar a los individuos, grupos,
comunidades y sociedades en su desarrollo y en la • Mantener y defender los valores, conocimientos
resolución de los conflictos personales y sociales y sus y metodología de la profesión, absteniéndose
consecuencias. de cualquier comportamiento que perjudique el
desarrollo de la misma.
6. Los trabajadores profesionales deberán proporcionar
la mejor atención posible a todos aquellos que soliciten • Reconocer las limitaciones profesionales y personales.
su ayuda y asesoramiento, sin discriminaciones injustas • Promover la utilidad, a través de los canales adecuados,
basadas en diferencias de género, edad, discapacidad, de forma responsable.
color, clase social, raza, religión, lengua, creencias
• Promover y compartir las oportunidades de
políticas o inclinación sexual.
conocimientos, experiencia e ideas con todos los
7. Los trabajadores profesionales respetan los derechos colegas, profesionales de otras disciplinas y voluntarios,
humanos fundamentales de los individuos y los grupos con el propósito de beneficiarse mutuamente.
reconocidos en la Declaración Universal de los Derechos
• Llamar la atención de los organismos adecuados,
Humanos de las Naciones Unidas y otros acuerdos
dentro y fuera de la profesión, en los casos de violación
internacionales derivados de dicha Declaración.
de los principios y criterios éticos profesionales,
8. Los trabajadores profesionales tienen en cuenta los asegurándose de que los clientes afectados sean
principios de derecho a la intimidad, confidencialidad adecuadamente involucrados.
y uso responsable de la información, en su trabajo
• Defender a los colegas contra actuaciones injustas.
profesional. Los trabajadores sociales respetan la
confidencialidad justificada, aun en los casos en que
la legislación de su país esté en conflicto con este
derecho.
El papel del profesional
9. Los trabajadores profesionales deben trabajar en
Las profesiones se han hecho esenciales para el
estrecha colaboración con los clientes y usuarios y en
funcionamiento mismo de nuestra sociedad. Las
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Competencias profesionales
Las competencias profesionales son importantes porque • Libro IV: de la negociación colectiva.
la producción actual requiere personas capaces de aplicar • Libro V: De la jurisdicción laboral.
los conocimientos en diversos contextos, situaciones
Cabe señalar que cada uno de estos Libros contiene
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Actividades de autoestudio
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1. Menciona brevemente una definición de ciudadano. 3. Menciona los significados de ética y moral y su
importancia en el desarrollo del profesional.
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2. ¿Qué es un profesional y cuál es su papel en la 4. Menciona los valores más importantes de la ética y
sociedad? describe al menos tres de ellos.
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5. ¿Qué son las competencias y la competencia 7. ¿Cuál es el rol de un profesional en Chile y qué aspectos
profesional? debe cumplir para con la sociedad?
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6. ¿Cuál es la clasificación de competencias que se . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
menciona en este documento?
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