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SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Versión: 01

POLÍTICA DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO

Aprobaciones
Seguridad Organización y Comité de Gerencia Directorio
Métodos

APROBACIÓN: Acuerdo Nº 062, Acta Nº 03/2013 (Directorio) FECHA: 05-02-2013

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SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Versión: 01

HOJA DE INFORMACIÓN GENERAL

CONTROL DOCUMENTAL

TITULO: Política de Seguridad y Salud en el Trabajo

FECHA EDICIÓN: Enero 2013

DERECHOS DE USO:

La presente documentación es propiedad de la Caja Municipal Arequipa, tiene carácter confidencial y no podrá ser objeto
de reproducción total o parcial, tratamiento informático ni transmisión de ninguna forma o por cualquier medio, ya sea
electrónico, mecánico, por fotocopia, registro o cualquiera otro. Asimismo tampoco podrá ser objeto de préstamo, alquiler o
cualquier forma de cesión de uso sin el permiso previo y escrito de la Caja Municipal Arequipa. El incumplimiento de las
limitaciones señaladas por cualquier persona que tenga acceso a la documentación será perseguido conforme a ley.

CONTROL DE VERSIONES

VERSIÓN CAMBIOS DESCRIPCIÓN DEL CAMBIO FECHA DE CAMBIO

01 Documento nuevo

APROBACIÓN: Acuerdo Nº 062, Acta Nº 03/2013 (Directorio) FECHA: 05-02-2013

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SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Versión: 01

La Caja Municipal Arequipa tiene el compromiso de proporcionar un ambiente de trabajo

seguro y saludable, mantener y mejorar la Seguridad y Salud en el Trabajo de nuestros
colaboradores y de nuestros clientes; generando condiciones que minimicen y controlen
riesgos existentes, inherentes a nuestras actividades.

El talento humano es nuestro recurso más valioso, y la Seguridad y Salud en el Trabajo es

una condición necesaria para el bienestar de nuestros colaboradores, repercutiendo
positivamente en el desarrollo integral y la productividad.

La prioridad de Caja Municipal Arequipa, es mantener buenas condiciones de seguridad y

salud en el trabajo, así como mantener al personal motivado y comprometido con la
prevención de los riesgos del trabajo, para lo cual ha establecido lo siguiente:

• Proteger la salud y seguridad de los colaboradores, así como de los Clientes,

Visitantes y Contratistas.

• Cumplir con la normativa de Seguridad y Salud en el Trabajo, aplicables a nuestras

actividades.

• Propiciar la mejora continua de nuestro desempeño en la prevención de riesgos,

implementando un Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo, a través del cual se
involucra a todos los trabajadores de la empresa en la identificación continua de los
peligros y evaluación de sus riesgos para poder tomar oportunas y eficaces medidas
para el control de los mismos.

• Promover y motivar al personal en la sensibilización y conciencia por la Seguridad y

la prevención de los riesgos del trabajo en todas sus actividades, mediante la
comunicación y participación en las medidas para el control de los mismos.

• Fomentar y garantizar las condiciones de seguridad, salud e integridad física, mental

y social de los colaboradores durante el desarrollo de las labores en el centro de
trabajo y en todos aquellos lugares a los que se le comisione, siendo uno de sus
objetivos principales evitar riesgos y accidentes de trabajo, así como enfermedades
ocupacionales.

• Fomentar en los contratistas una actitud de seguridad en el desarrollo de los trabajos

y las actividades que ejecutan para la Caja Municipal Arequipa, que sean coherentes
con la Política y los principios de Seguridad y Salud en el trabajo; Supervisar en los
sitios de trabajo el cumplimiento de los procedimientos, normas y obligaciones legales
relacionadas con la administración de la seguridad, salud en el trabajo y control de
emergencias.

REFERENCIA HISTÓRICA DE MODIFICACIONES:

REALIZADO POR FECHA MOTIVO REVISIÓN
Departamento de Seguridad. Enero Adecuación de la Ley 29783 y
ELABORACIÓN
2013 su reglamento.
MODIFICACIÓN
MODIFICACIÓN
MODIFICACIÓN

APROBACIÓN: Acuerdo Nº 062, Acta Nº 03/2013 (Directorio) FECHA: 05-02-2013