Presentado Por:

JOHNATAN STIVEN RODRIGUEZ DUQUE

ID : 549507

Profesor:

JELSY MILLENA JACOME SUAREZ

Asignatura:

RESOLUCION CONFLICTOS

NRC. 1889

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
BOGOTA D.C 2020
¿CÓMO PENSARSE DESDE LA IDEA DE UN CIUDADANO DEL MUNDO EN LA

RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS?

Para pensarse como un ciudadano en el mundo con proyección para la resolución de conflictos

es necesario contar con habilidades como:

Valores éticos, morales, Liderazgo, Justicia, Educación, Conocimiento, Experiencia, Referentes

teóricos y vocación.

Este conjunto de capacidades y habilidades a nivel personal forman un ser humano integro con

visión para transformación social, con el único objetivo de encaminar a la comunidad a un bien

común y a la mejora continua de su calidad de vida, basados en las normas y leyes que rigen la

sociedad.

CÓMO SE EJERCE UNA CIUDADANÍA DEL MUNDO:

Ejercer una ciudadanía del mundo, se realiza a través de aprendizaje de los valores los cuales

nos llevan a  tener una buena convivencia, ya que en la comunidad en que vivimos tenemos

deberes y derechos que debemos cumplir  como ciudadanos, en pocas palabras tenemos que

regirnos a las políticas públicas para así mismo fortalecer la cultura ciudadana, y  llevar a cabo

la resolución de conflictos; también debemos posicionarnos frente a las diversas dimensiones

de la sociedad, como la política, la social, la económica, la civil y la intercultural.

CUÁLES SON LOS MEDIOS ALTERNATIVOS PARA RESOLVER CONFLICTOS:

Los medios alternativos que nos van ayudar a resolver y a mediar los conflictos  que se

presentan en el diario vivir de cada ciudadano, es saber llevar una negociación, la cual permitirá

a las partes encontrar una solución, otro de nuestros medios alternativos es la mediación donde

un tercero facilita la comunicación, también tenemos la conciliación la cual ayuda a tener una

simpatía entre las dos partes y arreglar sus diferencias, por último está el arbitraje que es  la

persona que decide por las dos partes a resolver el conflicto.  

LA IMPORTANCIA DE SER UN CIUDADANO DEL MUNDO PARA SU VIDA

PROFESIONAL:

Es tener una actitud global ante la vida donde al ser personas con carácter proactivo, y tomar

iniciativas en cada propósito que tengamos, seremos capaces de llegar muy lejos, y así ser

grandes profesionales manejando los problemas o situaciones de una forma inteligente.

También es importante que los profesionales de la educación aporten a los niños valores desde

temprana edad para que cuando crezcan sean ciudadanos del mundo, al iniciar en su futuro una

vida profesional.

QUÉ SIGNIFICA PENSARSE COMO UN LÍDER O COMO UNA LIDERESA EN LA

RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS:

Pensar como líder, es tener la capacidad de controlar las emociones y acciones que generen

neutralidad, también conocer del contexto de las diferentes problemáticas que se le presenten,

tener la habilidad social de poderse comunicar con cada una de las partes de un conflicto o con

los miembros de la comunidad que se ven envueltos en un conflicto, es decir tener la habilidad

de escuchar ideas y ayudar a mediar entre las partes para poder llegar a la mejor resolución del

conflicto.

¿QUÉ APRENDIZAJES SIGNIFICATIVOS HAN TENIDO EN EL DESARROLLO DE

ESTA ACTIVIDAD Y CÓMO PUEDE APLICARLOS A SU VIDA PERSONAL?

En la presente actividad logramos evidenciar una serie de factores que se deben de tener para

lograr bases para la resolución de conflictos, desde una base fundamental que es la sociedad,

inculcando valores determinantes de todas estas comunidades, que nos ayudaran a lograr

grandes cambios importantes para que se pueda ver una sana convivencia, logrando así mismo

la comprensión de todos los problemas desde diferente punto de vista, es de vital importancia

aplicar todo aquello que nos pueda generar un cambio en lo personal y social, logrando cambios

importantes en la convivencia y la capacidad de enfrentar una resolución de un conflicto con

valores y principios que ayuden ha generar grandes cambios.