Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
VILLA CAMPESTRE
CALLE 37 A N° 44 - 102
INSTITUTO DISCENTER
ASISTENCIA TECNICA
DIANA CAROLINA BERMUDEZ GONZALEZ
TULUÁ VALLE
06 DE JULIO 2016
PLAN DE EMERGENCIA
VILLA CAMPESTRE
CALLE 37 A N° 44-102
INTRODUCCIÓN
En un país como Colombia las condiciones topográficas, naturales y las relacionadas
con el hombre y su desarrollo tecnológico y social, pueden originar diferentes
situaciones de emergencia que dejan como consecuencia miles de personas
lesionadas, incapacitadas y en algunos casos pérdidas humanas y económicas que
ponen en peligro la estabilidad de las familias.
1.1. GENERAL
1.2. ESPECÍFICOS
Generar destrezas para que los habitantes puedan ponerse a salvo en caso de
alguna emergencia.
GLOSARIO
ALARMA:
Es la señal o aviso visual o sonoro mediante el uso de una clave o mensaje dirigido al
personal con el fin de activar el plan en una emergencia.
ALERTA:
Mecanismo por el cual se prepara el personal para que tome medidas.
EMERGENCIA:
Estado de perturbación parcial o total ocasionado por la posibilidad o real ocurrencia
de un evento no deseado que puede causar lesiones a las personas y/o daño a la
infraestructura.
EVACUACION:
La evacuación es el conjunto de procedimientos y acciones tendientes a que las
personas amenazadas por un peligro protejan su vida e integridad física mediante su
desplazamiento hasta y a través de lugares de menor riesgo.
PLANO:
Representación gráfica de un área o espacio físico y tiene tres características: escala,
orientación y convenciones.
PUNTO CRÍTICO:
Se considera punto crítico aquel lugar donde existe una situación o elemento que
puede representar una amenaza para la empresa.
SIMULACRO:
Realización práctica de todas las partes del plan ya sea general o por áreas, con el
objeto de detectar fallas en el sistema de preparación.
VULNERABILIDAD:
característica propia de un elemento o grupo de elementos expuestos a una amenaza,
relacionada con su incapacidad física, económica, política o social de anticipar, resistir
y recuperarse del daño sufrido cuando opera esa amenaza. Es un factor de riesgo
interno
CRONOGRAMA
Que es un plan de
INTRODUCCION AL Tomas Rincón emergencia Lunes 11 de julio
PLAN DE Gloria González Importancia del plan 4:30 Pm
EMERGENCIAS Daniela de emergencia
González Objetivos
Que es un extintor
EXTINTORES Todos los Tipos de extintores Miércoles 10 de
habitantes de la Mantenimiento agosto
casa Localización 3:00 Pm
Como usarlo
Que es el fuego
FUEGO Tomas Rincón Triangulo del fuego Lunes 15 de
Gloria González Tipos de fuego agosto
Daniela Cómo actuar 2:00 Pm
González Como apagarlo
Existen unos amplios marcos legales y normativos relacionado con los planes de
emergencia y contingencias que deben ser elaborados, puestos a prueba y ajustados
por quienes pueden generar o ser afectados por este tipo de situaciones.
Entre la normatividad que hace referencia al tema podemos mencionar:
REGLAMENTACIÓN CONTENIDO
Decreto 2222 de
Noviembre 5 de 1993 Artículo 234. Se deberán conformar brigadas contra
incendios, cuya organización y número de integrantes
se determinará de acuerdo con los riesgos existentes.
REGLAMENTACIÓN CONTENIDO
El personal que las integre deberá estar capacitado y
entrenado para el cumplimiento de sus funciones.
Artículo 11.
Numeral 18. Organizar y desarrollar un plan de
emergencias teniendo en cuenta las siguientes ramas:
a. Rama preventiva. Aplicación de las normas legales y
técnicas sobre combustibles, equipos eléctricos,
fuentes de calor y sustancias peligrosas propias de la
actividad económica de la empresa.
b. Rama pasiva o estructural. Diseño y construcción
de edificaciones con materiales resistentes, vías de
Resolución 1016 /89 salida suficientes y adecuadas para la evacuación, de
acuerdo con los riesgos existentes y el número de
trabajadores.
c. Rama activa o control de las emergencias.
Conformación y organización de brigadas (selección,
capacitación, planes de emergencias y evacuación),
sistema de detección, alarma, comunicación,
inspección, señalización y mantenimiento de los
sistemas de control
Artículo 14. El programa de salud ocupacional deberá
mantener actualizados los siguientes registros
mínimos: planes específicos de emergencias y actas
de simulacro en las empresas cuyos procesos,
condiciones locativas o almacenamiento de materiales
riesgosos puedan convertirse en fuente de peligro para
los trabajadores, la comunidad o el ambiente.
3. DIAGNÓSTICO
NOMBRE DE LA EMPRESA
Hogar Villa Campestre
Centro de trabajo
Dirección Cll 37 A N° 44-102 Teléfono 2250089
Hombres 2
Habitantes
Mujeres 3
Funcionarios de en misión o Hombres 2
cooperados Mujeres 3
Hombres 5
Visitantes
Mujeres 3
Hombres 4
Personal Flotante
Mujeres 1
Mañana --------
Tarde --------
Horario de trabajo
Noche --------
Continuo De 06:00 am A 1:00 am
La Previsora
Ubicación geográfica
Norte
Sur Familia González
Perímetro
Oriente Familia Rivera
Occidente Familia Escobar
DISTRIBUCIÓN COMPLETA
TIPO DE SERVICIO SÍ NO OBSERVACIONES
Acueducto y X
alcantarillado
Electricidad X
Teléfono X
Gas Natural o Propano X
Planta eléctrica X
Aire acondicionado X
Radio de comunicación X
PROMEDIO EQUIPO DE
ÁREA TRABAJADORES DE ATENCIÓN DE
CRITICA SITUACIÓN EN EL ÁREA PERSONAL ÁREAS A EMERGENCIA
EN EL ÁREA AFECTAR
POR DÍA
Cocina Incendio 1 2 Comedor, No
estudio
Patio Intoxicación, 1 Estudio, cocina No
incendio
Garaje Explosión 1 5 Sala, No
escaleras,
cocina, estudio
3.1.6 ANTECEDENTES
RECURSOS INTERNOS
• Recursos humanos
Baldes
Cobijas
Manguera
Fuente
Cortinas
TOTAL DE EXTINTORES 1
Otros recursos:
Vecinos
Vigilantes
• Recursos financieros
Tabla 7. Amenazas.
• Riesgos externos
• Otros
COLOR
EVENTO COMPORTAMIENTO ASIGNADO
Posible Es aquel fenómeno que puede suceder o Verde
que es factible porque no existen razones
históricas y científicas para decir que esto
no sucederá.
Probable Es aquel fenómeno esperado del cual Amarillo
existen razones y argumentos técnicos
científicos para creer que sucederá.
Inminente Es aquel fenómeno esperado que tiene Rojo
alta probabilidad de ocurrir.
Calificación de la amenaza
TECNOLOGICOS
SOCIALES
3.2.2 ANÁLISIS DE VULNERABILIDAD
OBSERVACION /
PUNTO VULNERABLE SI /NO
RECOMENDACION
MATERIALES
¿Se cuenta con cinta de
acordonamiento o balizamiento?
OBSERVACION /
PUNTO VULNERABLE SI /NO
RECOMENDACION
SERVICIOS PUBLICOS
¿Se cuenta con buen suministro
de energía?
¿Se cuenta con buen suministro
de agua?
¿Se cuenta con un buen
programa de recolección de
basuras?
¿Se cuenta con buen servicio de
radio comunicaciones?
SISTEMAS ALTERNOS
¿Se cuenta con un tanque de
reserva de agua?
¿Se cuenta con una planta de
emergencia?
¿Se cuenta con sistema de
iluminación de emergencia?
¿Se cuenta con un buen sistema
de vigilancia física?
¿Se cuenta con un sistema de
comunicación diferente al
público? PUNTO VULNERABLE
RECUPERACION
¿Se cuenta con algún sistema
de seguros para los
funcionarios?
¿Se cuenta asegurada la
edificación en caso de
terremoto, incendio, atentados
terroristas, entre otros?
VALOR INTERPRETACION
Cuando se dispone de los elementos, recursos, cuando se realizan los
0,0
procedimientos, entre otros.
Cuando se dispone de los elementos, recursos o cuando se realizan los
0,5 procedimientos
De manera parcial, entre otros.
Cuando se carece de los elementos, recursos, cuando NO se realizan los
1,0
procedimientos, entre otros.
Tabla 15. Consolidado de análisis de vulnerabilidad
ASPECTOS RIESGO
VULNERABLES CALIFICACION INTERPRETACION COLOR
A CALIFICAR BUENO REGULAR MALO
PERSONAS
Organización
Capacitación
Dotación
Sub total
RECURSOS
Materiales
Edificación
Equipos
Sistemas
alternos
Recuperación
Sub total
3.2.3 NIVEL DE RIESGO
Una vez identificadas, descritas y analizadas las amenazas y para cada una
desarrollado el análisis de vulnerabilidad a personas, recursos y sistemas y
procesos, se procede a determinar el nivel de riesgo que para esta metodología
es la combinación de la amenaza y las vulnerabilidades utilizando la teoría del
diamante de riesgo que se describe a continuación.
Diamante de Riesgo
Cada uno de los rombos tiene un color que fue asignado de acuerdo con los
análisis desarrollados, recordemos:
PERSONA
PERSONA
S
S
RECURSO
RECURSO SISTEMAS
SISTEMAS
S YY
S PROCESOS
PROCESOS
AMENAZ
AMENAZ
AS
AS
Para la Amenaza:
Para la Vulnerabilidad:
SUMATORIA DE
LOS ROMBOS CALIFICACION EJEMPLO
3O 4 ALTO P P P
P P P P P P
P P P
1O2
MEDIO
P
P P
PP P
3O4 P
0 BAJO P P
P PP P PP
1O2 PP P PP P
P P
Movimientos sísmicos
Incendio
Explosión
Accidentes Químicos
Terrorismo y accidentes de
tránsito
Determinación del nivel de riesgo
DIRECTOR DE EMERGENCIAS
JEFE DE BRIGADA
LIDER LIDER LIDER DE
DE PRIMEROS DE EVACUACION INCENDIO
BRIGADISTAS
BRIGADISTAS BRIGADISTAS
Contenidos de capacitación:
Evacuación
-Fases de la evacuación
-Métodos de evacuación
-Ejercicio simulado de evacuación
-Contra incendio.
-Triangulo del fuego
-Transferencias de calor
-Sistemas de extinción
-Clases de extintores
-Uso de extintores
Simulacros
o Fases de simulación
o Ejercicio de simulación
5. PLAN DE EVACUACIÓN
1. DEFINICIÓN
2.1 OBJETIVOS
GENERAL
ESPECÍFICOS
2.3 ALARMAS
TS = __N__ + __D___
AxK V
TS Tiempo de salida en segundos
N Número de personas por evacuar
A Ancho de salida en metros
K Constante experimental (1.3 personas /mt x seg)
D Distancia total de recorrido por evacuación, en metros
V Velocidad de desplazamiento (0.6 mt/seg)
Antes de la emergencia:
Durante la emergencia:
Después de la emergencia:
Comandante de Incidentes.
Plan de Contingencias
Procedimiento Operativo
Normalizado
2.7.1. Esquema Sistema Comando Incidentes S.C.I.
COMPONENTE FUNCIONES
EMERGENCIAANTES DE LA
Brindar información a la comunidad de la
Organización sobre la
atención de emergencias.
Realizar el Análisis de Riesgo
Programar jornadas de capacitación.
Realizar acciones de intervención y
mitigación sobre los
riesgos identificados en el Análisis de
Riesgo.
Desarrollar ejercicios de entrenamiento
(Simulaciones y
simulacros)
EMERGENCIADURANTE LA
emergencia.
COMANDANTE DE INCIDENTE Determinar los objetivos operacionales.
O Desarrollar y ejecutar los Planes de
JEFE DE EMERGENCIAS Acción.
Desarrollar una estructura organizativa
apropiada.
Mantener el alcance de control.
Administrar los recursos, suministros y
servicios.
Mantener la coordinación.
DESPUÉS DE LA
EMERGENCIADURANTE LA
Garantizar el aseguramiento de la zona de
impacto para el cumplimiento de los
operativos de respuesta a la emergencia,
velando por el control de la situación.
Vigilar y evaluar las situaciones peligrosas
e inseguras.
SEGURIDAD OPERACIONAL Garantizar la seguridad de los grupos o
brigadas de
emergencia.
EMERGENCIADURANTE LA
Obtener un reporte rápido del
Comandante de Incidente.
Identificar a los representantes de cada
STAFF COMANDO
EMERGENCIADURANTE LA
Staff General
UNIDAD
SECCIÓN DE PLANIFICACION
RECURSOS
Establecer todas las actividades de registro de
Compilar y distribuir recursos,
información acerca del estado del suministros y servicios para el incidente;
incidente. Preparar y procesar la información acerca de
los cambios en el
estado de los recursos, suministros y servicios en
el incidente;
Preparar y mantener todos los anuncios, cartas
y listas que
reflejen el estado actual y ubicación de los
recursos, suministros y
servicios para el transporte y apoyo a los
vehículos;
Mantener una lista maestra de registro de
llegadas de los recursos, suministros y servicios
para el incidente.
RAMA
APROVISIONAMIENTO
Identificar y
adquirir los suministros que la entidad requiere
para
su operación.
Realizar las actividades necesarias para recibir
todo tipo de
suministro ya sea por préstamo, donación,
compra o reintegro.
Realizar todas las actividades necesarias para
guardar y
Supervisar las acciones de conservar suministros en condiciones óptimas de
abastecimiento, recepción, calidad y
almacenamiento, control y distribución interna en la bodega desde que
manejo de de inventarios. llegan hasta que se
Coordinar las acciones de requieren por el cliente final.
ingreso del pedido o solicitud de
suministros, aislamiento de los Asegurar la confiabilidad de las existencias de
suministros, transporte y suministros.
entrega.
DISTRIBUCIÓN
Recibir, procesar y priorizar los pedidos de
suministros y
servicios para su posterior alistamiento o
preparación.
Acondicionar de manera adecuada los
suministros que
satisfagan las necesidades de los clientes.
Hacer llegar los suministros al sitio donde son
necesarios.
RAMA
SERVICIOS
COSTOS Y PRESUPUESTOS
Es responsable de justificar, controlar y
registrar todos los
gastos y de mantener al día la documentación
requerida para
gestionar reembolsos.
Desarrollar un plan operativo para el
funcionamiento de las
Responsable de recopilar toda
finanzas en el incidente.
la información de los costos y de
FINANZAS
recomendaciones de ahorros en
respecta a asuntos financieros.
el costo.
Asegurar que todos los registros del tiempo del
Informar al Comandante de
personal sean
Incidente de las acciones que se
transmitidos a la institución de acuerdo a las
han realizado en esta sección.
normas
establecidas.
Informar al personal administrativo sobre todo
asunto de
manejo de negocios del incidente que requiera
atención y
proporcionarles el seguimiento antes de dejar el
incidente.
3. PROCEDIMIENTOS
6. SIMULACROS
6.1 OBJETIVOS
6.2 CLASIFICACIÓN DE LOS SIMULACROS
7. SEGUIMIENTO Y CONTROL
8. RECOMENDACIONES.
BIBLIOGRAFÍA
CANTIDAD DE EXTINTORES
EXTINTOR EXISTENTE EXTINTOR FALTANTE
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
40
ANEXO 2. PROCEDIMIENTOS OPERATIVOS NORMALIZADOS
1. NOTIFICACIÓN DE LA EMERGENCIA
Notificaciones:
Si recibe una notificación durante las horas que no son de trabajo, fin de semana,
domingos y festivos; acerca de una alerta o emergencia en el área de trabajo,
ponerse en contacto con las siguientes personas e informarles que existe una
situación de alerta o de emergencia.
41
ANEXO 3. SEÑALIZACIÓN RECOMENDADA
42
ANEXO 4. PLANOS DE EVACUACIÓN
43
ANEXO 5. EVALUACIÓN DE SIMULACRO
EMERGENCIA PLANTEADA:
DESCRIPCIÓN:
TIPO DE SIMULACRO
OBSERVACIONES:
__________________________________________________________
44
HORA DE INICIO:
MEGÁFONO VOCEO
¿CUÁLES? ______
45
ANEXO 6. LISTA DE CHEQUEO
46
SE INSTALÓ EL PUESTO DE MANDO UNIFICADO
ASPECTOS A MEJORAR:
47
ANEXO 7. PLAN DE ACCIÓN
48
FORMATO DE PLANES DE ACCIÓN
PLAN DE TELÉFONO
COORDINADOR
ACCIÓN
COORDINACIÓN
Antes
Durante
Después
SEGUIMIENTO Y CONTROL CAPACITACIÓN
RECURSOS
49