TALLER FINAL.

GESTIÓN DE PERSONAL - ISO 17025:2017

NOMBRE: Anderson Esteban Ojeda Gallego. CÉDULA: 1140870486

EMPRESA: TRIPLE A S.A E.S.P FECHA: 2020-06-24

De acuerdo con el cargo que usted desempeña, diligencie el diagrama de flujo para la gestión de
personal solicitado en el numeral 6.2.5 de ISO 17025:2017.

Describa en términos generales la etapa, las actividades y los registros asociados.

Puede insertar tanto espacio como sea necesario.
Nota: utilice como guía el diagrama entregado en el material o en la presentación del curso.

ETAPA ACTIVIDAD REGISTRO(S)

Publicación de la
vacante teniendo en
Registrado en
1 Solicitud encargado de área cuenta los requisitos
plataforma digital.
solicitados por el
área.
Formato de
evaluaciones cual
Evaluación al
2 Entrevista psicotécnica debe ser diligenciado
personal
por el área y analista
de selección.
Medio de
Selección de dos
comunicación
3 Selección candidatos con
detallado en hoja de
mejores puntajes
vida.
Formatos de ingreso
Ingreso de la persona Inducción y proceso
4 y registro de hoja de
seleccionada de contratación
vida.
Capacitar y entrenar
al personal el cual va
a ejercer el cargo de
auxiliar de metrología Cronograma de
Asignación de plan de
5 el cual necesita un entrenamiento y plan
formación
entrenamiento para de formación
realizar las
actividades
correspondientes.
El jefe encargado de
área debe evaluar y
autorizar Autorización de
6 Seguimiento y autorizaciones
correspondientemente personal.
las actividades del
nuevo auxiliar

Preparado por Esp. SCHNEIDER J. CASTILLO MELÉNDEZ, MSc

Preparado por Esp. SCHNEIDER J. CASTILLO MELÉNDEZ, MSc