SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SALUD

OCUPACIONAL Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

OHSAS 18001
Las organizaciones deben gestionar la seguridad en el lugar de trabajo para
mantener bajos costos y reducir el tiempo perdido del personal. La norma
OHSAS 18001 es una especificación reconocida internacionalmente que regula
los sistemas de gestión de la salud ocupacional y seguridad industrial
(Occupational Health and Safety — OHS).
La norma forma parte del sistema OHSAS (Occupational Health and Safety
Assessment Series) 18000, el cual está orientado a la reducción y prevención
de accidentes y pérdidas de vidas, tiempo y recursos a causa de accidentes. La
norma OHSAS 18001 puede aplicarse a cualquier negocio, organización o
industria.
Los beneficios de adoptar la norma podrían incluir:
Reducción en los riesgos legales de la organización y de los gerentes
Reducción en la posibilidad de accidentes
Optimización de recursos
Demostración de la conformidad y diligencia adecuada
Elaboración de un sistema coherente y comprobado para gerenciar los riesgos
relacionados con la salud ocupacional y seguridad industrial
 DEFINICIÓN DE SEGURIDAD OCUPACIONAL
La seguridad ocupacional se refiere básicamente al conjunto de normas y
métodos que se encuentran orientados a reducir la incidencia de
accidentes, riesgos y enfermedades ocupacionales del trabajador, dentro y
fuera de su ambiente laboral; ya que esto resulta en un factor negativo ya
que genera un gran ausentismo, así como una disminución en la
productividad de la empresa, provocando además pérdidas considerables
por daños personales así como de equipos o materiales. Por tal motivo se
considera trascendental crear una conciencia de prevención, fomentando
para ello la implementación de un Sistema de Gestión en Salud y
Seguridad Ocupacional.
 RESPONSABILIDADES
El presente procedimiento establece las disposiciones para la gestión de riesgos de
acuerdo a las siguientes actividades, según sea aplicable.
a) Conformación de equipos de trabajo.
b) Identificación de los procesos, sub procesos y actividades.
c) Identificación de peligros, riesgos, y controles actuales.
d) Evaluación de riesgos.
e) Establecimiento de medidas de control adicionales.
f) Resumen de riesgos significativos.
g) Aprobación de la matriz IPERC.
h) Verificación del cumplimiento de los controles operacionales.
i) Gestión del cambio
j) Actualización de la matriz IPERC
k) Elaboración del mapa de riesgo.
l) Análisis del trabajo seguro
 DEFINICIONES
Equipo de trabajo: personal designado por el líder, responsables para realizar la
identificación de peligros y evaluación de riesgos en la dependencia en la que pertenecen.
Peligro: fuente, situación o acto con potencial para causar daños en términos de lesiones o
enfermedades o la combinación de ellas.
Identificación de peligros: Proceso mediante el cual se reconoce que existe un peligro y se
define sus características relacionadas con el trabajo.
Riesgo: Combinación de la probabilidad de que ocurra un suceso o exposición peligrosa y
la severidad de lesiones, daños o enfermedades que pueden causar el suceso y exposición.
Riesgo no significativo: Riesgo que ha sido reducido a un nivel que puede ser tolerado por
la organización, teniendo en cuenta sus obligaciones legales y su política de gestión.
Riesgo significativo: Riesgo que se encuentra en un nivel que no puede ser aceptado por la
organización teniendo en cuenta las obligaciones legales y la política de seguridad y salud
en el trabajo y por lo tanto es necesario implementar controles, para la reducción del
riesgo. No se debe iniciar el trabajo hasta reducir el riesgo.
Riesgo residual: Refleja el riesgo remanente una vez implantado de manera eficaz las
medidas de control planificadas por la organización.
 SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN TRABAJO

IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACION DE RIESGOS Y

DETERMIONACION DE CONTROLES ( IPER )
Base normativa:
▪ Ley 29783, ley de seguridad y salud en el trabajo, y sus modificatorias
▪ D. S. N° 005-2012-TR. Reglamento de la ley de seguridad y salud en el
trabajo
▪ Norma OHSAS 18001 Sistema de gestión y seguridad y salud en el
trabajo
 PASOS ESENCIALES EN EL PROCESO IPERC
PASO 1 : Asegurarse de que el proceso a analizar sea practico
PASO 2 : Se debe involucrar a todo el personal, en especial a aquellos que se
encuentren expuestos al riesgo y sus representantes dentro de un esquema de trabajo
PASO 3 : Se debe utilizar un enfoque sistemático que permita garantizar que los
peligros y los riesgos reciban un tratamiento adecuado
PASO 4 : Se debe tratar de identificar los Peligros de importancia, sin minimizar o
obviar lo que se considere insignificante
PASO 5 : Se debe observar lo que realmente sucede y existe en el centro laboral, donde
se debe incluir todas aquellas labores no rutinarias
PASO 6 : Se debe incluir en el análisis a todos los trabajadores que se encuentren en
riesgo, incluyendo al personal visitante y contratistas
PASO 7 : Se debe reunir y compilar toda la información que se pueda
PASO 8 : Se debe tratar de analizar e identificar los peligros significativos
PASO 9 : Se debe evaluar el riesgo y se debe indicar los controles a tomarse
 JERARQUIA Y PRIORIDAD DE CONTROLES
1. Eliminar.- ¿Se puede eliminar el peligro? Soluciones si es posible, cambiar a otro
proceso, eliminar un proceso o conjunto de actividades, automatizar el proceso, no
realizar la tarea.
2. Sustituir.- ¿ Se puede sustituir el material o componente utilizado?, soluciones si es
posible, Sustituir un químico toxico por otro menos o no toxico, cambiar una
maquina o componente usado por uno nuevo, cambiar de tarea por otra.
3. Controles de ingeniería.- ¿Se puede reducir algún componente de riesgo mediante
alguna solución de ingeniería? Aislamiento de ruido, guardas proyectoras en las
maquinas, silenciadores de ruido,
4. Controles administrativos.- ¿Se puede reducir el riesgo mediante algún
procedimiento o practica? Permiso de trabajo, procedimiento de trabajo,
instructivo, supervisión permanente, personal competente, capacitación y
entrenamiento, rotación de trabajadores, señalización.
5. Uso de equipo de protección personal.- ¿Se puede reducir algún componente de
riesgo mediante el uso de EPP? Lentes cascos zapatos, mascaras, filtros de
respiración, etc. etc.
LOS MÉTODOS DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS
• Investigaciones sobre accidentes
• Estadísticas de accidentes acontecidos
• Inspecciones in situ
• Discusiones, entrevistas al personal
• Análisis de trabajos seguros
• Auditorias internas y externas
• Listas de verificación ó check list
• Observación y monitoreo de tareas planeadas
• Programas establecidos
 TIPOS DE PELIGROS
Peligros mecánicos. Son aquellos como la manipulación de herramientas y equipos y objetos
en altura; piezas rotatorias como poleas, engranajes, ejes, hélices; Objetos y cargas en
movimiento; superficies u objetos punzo cortantes; proyección de objetos y partículas; Uso
de andamios y escaleras; manipulación de elementos estructurales sometidos a esfuerzos
como columnas, vigas, cables, eslingas, cuerdas.
Peligros eléctricos. Electricidad estática; corriente eléctrica; uso de herramientas equipos y
maquinas eléctricas.
Materiales inflamables y o combustibles. Uso de combustibles líquidos, gaseosos, solidos.
Peligros por condiciones de suelos e infraestructura. Piso resbaladizo, terreno desnivelado,
pasos a desnivel, zanjas, excavaciones, estructuras dañadas, e inestables,
Fenómenos naturales. Rayos, sismos, Tsunamis, neblinas, lluvias, radiación solar, humedad,
vientos.
Conducción de vehículos. Transito, curvas, pendientes, deslizamiento, arenamiento,
deficiente iluminación
Otros. Animales, ingestión de alimentos robos asaltos, armas de fuego
 TIPOS DE PELIGROS
Peligros del ambiente físico del trabajo, que se refiere a aquellos peligros que representan un
inminente daño que puede ser provocado a uno o más colaboradores, debido a distintos factores,
como una infraestructura deteriorada, equipos en mal estado o una inadecuada disposición de
los objetos en el ambiente laboral.
Peligros Ergonómicos, que son aquellos que pueden provocar un daño directo al sistema
muscular o al sistema óseo, debido a muchos factores como una deficiente postura del trabajador
durante la manipulación de un equipo o maquinaria durante el desarrollo de su trabajo.
Peligros Psicosociales, que en principio se refiere a la salud mental del trabajador, como
consecuencia de la sobrecarga laboral y también debido a los estímulos externos negativos que
suelen afectar al colaborador.
Peligros Biológicos, que se encuentra relacionado con la presencia de cierto tipo de organismos o
sustancias que tienen el potencial de poner en peligro la salud y la integridad de los trabajadores.
Peligros Físicos, que en principio hace referencia a alteración de la salud de los trabajadores
debido aciertos factores propios del ambiente laboral como alto nivel de ruido, temperaturas
extremas, mala ventilación, presencia de gases o vapores, poca iluminación, fuentes de radiación
y vibración. Las consecuencias que se dan como producto de la exposición a estos factores se
presentan en función a la intensidad y al tiempo de exposición del trabajador.
Peligros Químicos, que contempla aquellos peligros que pueden causar daño al trabajador
debido a la presencia en el entorno laboral de sustancias químicas naturales o sintéticas ya sea en
estado líquido, sólido o gaseoso, las cuales de llegar a entrar en contacto con los trabajadores,
puede afectar su salud.
 EVALUACIÓN DE LOS RIESGOS
Para la estimación del valor de probabilidad, considerando los factores de índice de
exposición, frecuencia, procedimiento y capacitación el indicador de probabilidad
será la sumatoria de los valores de cada factor.
VALOR DE FACTORES DE PROBABILIDAD
5 4 3 2 1

INDICE DE MAS DE 10 PERSONAS DE 4 A 10 PERSONAS DE 2 A 3 PERSONAS UNA PERSONA EXPUESTA NINGUNA PERSONA
EXPOSICIÓN EXPUESTA.

INDICE DE POR LO MENOS UNA VEZ AL POR LO MENOS UNA VEZ A LA POR LO MENOS UNA VEZ AL MES POR LO MENOS UNA VEZ ES PRACTICAMENTE
FRECUENCIA DIA SEMANA AL AÑO. IMPOSIBLE QUE OCURRA
EL PROXIMO AÑO.

INDICE DE NO EXISTEN EXISTEN PROCEDIMIENTOS EXISTEN PROCEDIMIENTOS NO EXISTEN PROCEDIMIENTOS NO ES NECESARIO

PROCEDIMIENTO PROCEDIMIENTOS DOCUMENTADOS SIN EMBARNO NO DOCUMENTADOS Y SE DOCUMENTADOS, Y SE CONTAR CON
DOCUMENTADOS NO EXISTE SE EVIDENCIA SU CONOCIMIENTO Y EVIDENCIA SU CUMPLIMIENTO EVIDENCIA SU PROCEDIMIENTOS
SUPERVISION O EXISTE POCA SUPERVICIÓN ES Y/O LA SUPERVISIÓN ES CUMPLIMIETO Y/O LA DOCUMENTADOS YA QUE
ALEATORIA PROGRAMADA SUPERVICIÓN ES SE EVIDENCIA SU
PERMANENTE CUMPLIMIENTO COMO
PRACTICA HABITUAL DEL
PERSONAL.
INDICE DE EL PERSONAL NO CONECE EL PERSONAL CONOCE EL PERSONAL CONOCE: EL PERSONAL CONOCE : EL PERSONA CONOCE:
CAPACITACION LOS PELIGROS Y RIESGOS LOS PELIGROS Y RIESGOS, LOS LOS PELIGROS Y LOS RIESGOS. LOS PELIGROS Y LOS LOS PELIGROS Y RIESGOS,
PROCEDIMIENTOS PARA PROCEDIMIENTOS PARA REALIZAR PROCEDIMIENTO(S) PARA RIESGOS, PROCEDIMIENTO(S) PARA
REALIZAR LOS TRABAJOS DE TRABAJO SEGURO, NORMAS DE REALIZAR EL TRABAJO DE PROCEDIMIENTO(S) PARA REALIZAR EL TRABAJO DE
MANERA SEGURA, NO SEGURIDAD, MANERA SEGURA, NORMAS DE REALIZAR EL TRABAJO DE MANERA SEGURA,
CONOCE NORMAS DE NO EXISTEN REGISTROS DE SEGURIDAD, EXISTEN MANERA SEGURA, NORMAS DE SEGURIDAD,
SEGURIDAD, NO EXISTEN CAPACITACIÓN PARCIALMENTE REGISTROS DE NORMAS DE SEGURIDAD, EXISTEN REGISTROS DE
REGISTROS DE CAPACITACIÓN EXISTEN REGISTROS DE CAPACITACION, EL
CAPACITACIÓN CAPACITACIÓN. PERSONAL REPORTA
 ESTIMACION DE LA SEVERIDAD

VALOR DE LOS FACTORES DE LA SEVERIDAD

CATASTROFICO (5) GRAVE (4) MODERADO (3) LEVE (2) INSIGNIFICANTE

(1)
DAÑO A LAS
PERSONAS LESION QUE LESIÓN O ENFERMEDAD LESIÓN CON LESIÓN SIN INCIDENTE QUE
OCASIONA LA CUYO RESULTADO DE LA INCAPACIDAD INCAPACIDAD O NO OCASIONA
MUERTE DEL EVALUACIÓN MÉDICA TEMPORAL O ENFERMEDAD CUYO LESIÓN ALGUNA
TRABAJADOR O DETERMINA ENFERMEDAD CUYO RESULTADO DE LA
ENFERMEDAD INCAPACIDAD LABORAL RESULTADO DE LA EVALUACIÓN MÉDICA
CUYO RESULTADO PERMANENTE EVALUACIÓN GENERA EN EL
DE LA EVALUACIÓN (EXCLUYENDO LA MÉDICA , DA LUGAR ACCIDENTADO O
MÉDICA MUERTE DEL A DESCANSO O PACIENTE UN DESCANSO
DETERMINA TRABAJADOR) TALES AUSENCIA BREVE CON RETORNO
INCAPACIDAD COMO AMPUTACIONES JUSTIFICADA AL MÁXIMO AL DÍA
LABORAL ENFERMEDADES TRABAJO Y SIGUIENTE A SUS
PERMANENTE PROFESIONALES TRATAMIENTO LABORES HABITUALES
(ENFERMEDADES IRREVERSIBLE. CÁNCER
PROFESIONALES ETC.
PERMANENTES)
 EVALUACIÓN DE RIESGOS
Probabilidad total de riesgos:
P. T. = ∑ Factores de probabilidad (I E, I F, I P, I C)

Riesgo total = P. T. x FACTOR DE SEVERIDAD