2

ÍNDICE

Introducción………………………………………………………………………………2

1.Definición de marco legal………………………………………………………….…3

2.Definición de marco legal mercantil………………………………………..………3

2.1. Leyes mercantiles básicas…………………………………………………..……4

3.Definición de marco legal laboral……………………………………………….….5

3.1. Leyes laborales básicas……………………………………………………….…..5

4.Definición de marco legal ambiental…………………………………………….…7

4.1. Leyes ambientales básicas…………………………………………………….…7

Conclusión….....…………………………………………………………………………9
2

INTRODUCCIÓN

En el presente trabajo se hablará sobre la definición de marco legal y las

definiciones de marco mercantil, laboral y ambiental, así como sus leyes básicas
que todo emprendedor debe conocer, con el fin de que el emprendedor conozca
las definiciones básicas a si como sus respectivas leyes para evitar infringir la ley,
este documento tiene el fin de sintetizar las definiciones básicas, así como las
leyes básicas que sirven para abrir o para poder manejar una empresa.

También se nos muestra que las leyes sirven tanto a empresarios como a
trabajadores para que sepan que hay leyes que avalen su seguridad, así como
sus derechos legales, también como las leyes ambientales nos sirven para poder
saber cuales son las acciones que se nos tiene permitido utilizar dependiendo los
recursos o cuales son las leyes nos afectaran al incumplimiento de alguna de
estas leyes.

Ante todo, para poder llevar un buen funcionamiento de la empresa y la protección

de esta.
2

1.DEFINICIÓN DE MARCO LEGAL

El marco legal nos proporciona las bases sobre las cuales las instituciones
construyen y determinan el alcance y naturaleza de la participación política. El
marco legal de una elección, y especialmente los temas relacionados con la
integridad de esta, regularmente se encuentran en un buen número de
provisiones regulatorias y leyes interrelacionadas entre sí.

Su fundamento en muchos países es la Constitución en tanto suprema

legislación, que se complementa con la legislación promulgada por un
parlamento o legislatura donde se incluye una ley electoral (leyes, que incluyen
provisiones para el proceso electoral, el financiamiento de campañas electorales
y derecho de los ciudadanos al voto), leyes, códigos penales, y Regulaciones,
que incluyen Códigos de Conducta/Ética, dados a conocer por distintas
instancias reguladoras que guardan estrechos vínculos con la materia electoral.
Dentro de las provisiones legales se encuentran los lineamientos para determinar
la estructura de la administración electoral, las instrucciones destinadas a los
administradores de la elección sobre la forma en que deberán llevar a cabo su
labor, y los derechos y responsabilidades de los partidos políticos, los medios de
comunicación, los electores y demás participantes en una elección.

El marco legal faculta a la autoridad electoral para que lleve a cabo las labores
de administración de la elección de conformidad a la estructura detallada dentro
de sus mismas provisiones. Asimismo, faculta a los partidos políticos para
allegarse recursos financieros y participar en las elecciones de acuerdo con las
provisiones legales establecidas. Y, por último, asegura que los electores
conserven sus derechos políticos para la emisión del voto y la elección de sus
representantes de gobierno.
2

2.DEFINICIÓN DE MARCO LEGAL MERCANTIL

El Derecho Mercantil se define como el conjunto de normas jurídicas que regulan

a las personas, las relaciones, los actos y las cosas que tienen que ver con el
comercio.

En este sentido, es importante definir cuáles son las disposiciones aplicables en

materia de derecho mercantil, quiénes son considerados como comerciantes para
efectos del derecho mercantil y qué son los actos de comercio, entre otros temas
comprendidos por esta rama del derecho.

2.1. LEYES MERCANTILES BÁSICAS DE LAS EMPRESAS

 Ley general de las sociedades mercantiles. Habla de la constitución y

funcionamiento de las sociedades en general. Es la norma básica que
regula las sociedades mercantiles ya sean estas anónimas o no. Si por
estrategia comercial el emprendedor tiene necesidad de asociarse con
otras personas, con objetivos comerciales iguales o parecidos, es
indispensable que conozca los tipos de sociedades mercantiles que existen
y la forma en que distribuyen sus utilidades entre los socios, además de los
alcances de la responsabilidad frente a terceros.
 Códigos o leyes estatales y normas municipales sobre la apertura de
establecimientos. El estado o municipio en donde el emprendedor desea
abrir la empresa es el que regula el tema de las licencias. El local tiene que
reunir una serie de requisitos, y deben cumplirse varios trámites para
obtener el permiso respectivo.
 Leyes del Impuesto sobre la Renta y del Impuesto Empresarial a Tasa
Única. Todas las empresas están obligadas al pago del ISR y del IETU. En
el caso del ISR se grava la modificación del patrimonio, mientras que el
IETU grava los flujos de efectivo que se generan.
2

 Ley del Impuesto al Valor Agregado. Este impuesto tiene efectos sobre el
consumidor final, pero también repercute en el emprendedor. Por un lado,
en las facturas que emite, y por otro en los recibos que tiene que pagar.
 Ley de Propiedad Industrial. Una marca es el símbolo o signo que sirve
para diferenciar productos o servicios de una misma especie o clase en el
mercado, de acuerdo con el artículo 88 de la Ley de la Propiedad Industrial.
 Ley Federal de Protección de Datos. El emprendedor que vaya a manejar
datos personales de trabajadores, clientes y proveedores tiene obligaciones
de información, de comunicación y protección de los datos frente al titular y
el IFAI.
 Ley Federal del Trabajo. Si para prestar su servicio o elaborar su producto
el emprendedor requiere contratar a otras personas como subordinadas
deberá observar las normas que regulan relaciones laborales, éstas se
encuentran en la Ley Federal del Trabajo, la cual fue reformada
recientemente.
 Leyes del Seguro Social e Infonavit. Como consecuencia de una relación
laboral surgen otras obligaciones patronales, entre ellas la de cubrir las
cuotas de seguridad social y las aportaciones para la vivienda.

3.DEFINICIÓN DE MERCADO LEGAL LABORAL

El marco normativo laboral tiene por objeto regular las relaciones de trabajo entre
patrones y trabajadores a través del contrato de trabajo, en donde se establecen
los procedimientos que son obligatorios de acuerdo con las siguientes leyes:

3.1. LEYES LABORALES BÁSICAS DE LAS EMPRESAS.

 La duración de la jornada máxima será de ocho horas; La jornada máxima

de trabajo nocturno será de siete horas;

 Quedan prohibidas las labores insalubres o peligrosas, el trabajo nocturno

industrial y todo otro trabajo después de las diez de la noche, de los
menores de dieciséis años;
2

 Queda prohibida la utilización del trabajo de los menores de catorce años.

Los mayores de esta edad y menores de dieciséis tendrán como jornada
máxima la de seis horas;

 Por cada seis días de trabajo deberá disfrutar el operario de un día de

descanso cuando menos;

 Las mujeres durante el embarazo no realizarán trabajos que exijan un

esfuerzo considerable y signifiquen un peligro para su salud en relación con
la gestación;

 Los salarios mínimos generales deberán ser suficientes para satisfacer las
necesidades normales de un jefe de familia, en el orden material, social y
cultural, y para proveer a la educación obligatoria de los hijos;

 Para trabajo igual debe corresponder salario igual, sin tener en cuenta sexo
ni nacionalidad;

 El salario mínimo quedará exceptuado de embargo, compensación o

descuento;

 Los trabajadores tendrán derecho a una participación en las utilidades de

las empresas;

 El salario deberá pagarse precisamente en moneda de curso legal;

 Cuando deban aumentarse las horas de jornada, se abonará como salario

por el tiempo excedente un ciento por ciento más de lo fijado para las horas
normales. En ningún caso el trabajo extraordinario podrá exceder de tres
horas diarias, ni de tres veces consecutivas. Los menores de dieciséis años
no serán admitidos en esta clase de trabajos;

 Toda empresa estará obligada a proporcionar a los trabajadores

habitaciones cómodas e higiénicas;
2

 Las empresas estarán obligadas a proporcionar a sus trabajadores

capacitación o adiestramiento para el trabajo;

 •Los empresarios serán responsables de los accidentes del trabajo y de las

enfermedades profesionales de los trabajadores, sufridas con motivo o en
ejercicio de la profesión o trabajo que ejecuten. Esta responsabilidad
subsistirá aun en el caso de que el patrono contrate el trabajo por un
intermediario;

 El patrón estará obligado a observar los preceptos legales sobre higiene y

seguridad en las instalaciones de su establecimiento;

 Tanto los obreros como los empresarios tendrán derecho para coaligarse
formando sindicatos, asociaciones profesionales, etcétera;

 Las leyes reconocerán como un derecho de los obreros y de los patronos

las huelgas y los paros.

4.DEFINICIÓN DE MARCO LEGAL AMBIENTAL

Es un complejo conjunto de tratados, convenios, estatutos, leyes, reglamentos,

que, de manera muy amplia, funcionan para regular la interacción de la humanidad
y el resto de los componentes biofísicos o el medio ambiente natural, con el fin de
reducir los impactos de la actividad humana, tanto en el medio natural y en la
humanidad misma.

4.1. LEYES AMBIENTALES BÁSICAS DE LAS EMPRESAS.

CAPITULO I Normas Preliminares
ARTÍCULO 1o.- La presente Ley es reglamentaria de las disposiciones de la
Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos que se refieren a la
preservación y restauración del equilibrio ecológico, así como a la protección al
ambiente, en el territorio nacional y las zonas sobre las que la nación ejerce su
2

soberanía y jurisdicción. Sus disposiciones son de orden público e interés social y

tienen por objeto propiciar el desarrollo sustentable y establecer las bases para:

 Garantizar el derecho de toda persona a vivir en un medio ambiente

adecuado para su desarrollo, salud y bienestar;

 Definir los principios de la política ambiental y los instrumentos para su

aplicación;

 La preservación, la restauración y el mejoramiento del ambiente;

 La preservación y protección de la biodiversidad, así como el

establecimiento y administración de las áreas naturales protegidas;

 El aprovechamiento sustentable, la preservación y, en su caso, la

restauración del suelo, el agua y los demás recursos naturales, de manera
que sean compatibles la obtención de beneficios económicos y las
actividades de la sociedad con la preservación de los ecosistemas;

 La prevención y el control de la contaminación del aire, agua y suelo;

 Garantizar la participación corresponsable de las personas, en forma

individual o colectiva, en la preservación y restauración del equilibrio
ecológico y la protección al ambiente;

 El ejercicio de las atribuciones que en materia ambiental corresponde a la

Federación, los Estados, el Distrito Federal y los Municipios, bajo el principio
de concurrencia previsto en el artículo 73 fracción XXIX - G de la
Constitución;

 El establecimiento de los mecanismos de coordinación, inducción y

concertación entre autoridades, entre éstas y los sectores social y privado,
así como con personas y grupos sociales, en materia ambiental, y
2

 El establecimiento de medidas de control y de seguridad para garantizar el

cumplimiento y la aplicación de esta Ley y de las disposiciones que de ella
se deriven, así como para la imposición de las sanciones administrativas y
penales que correspondan. En todo lo no previsto en la presente Ley, se
aplicarán las disposiciones contenidas en otras leyes relacionadas con las
materias que regula este ordenamiento.

CONCLUSIÓN

Para las empresas o los nuevos emprendedores, que quieran lanzar un producto
al mercado o si ya lo tienen o como debe estar estructurado correctamente la
empresa en términos legales, es importante que tengan un conocimiento extenso
sobre las leyes o normas, para saber lo que se les tiene permitido hacer y lo que
2

no pueden hacer y para ello existen leyes como la ley federal del trabajo, las leyes
ambientales, etc., que les permiten a los empresarios y los trabajadores tengan el
conocimiento de sus derechos y deberes con respecto a la sociedad como lo son
las leyes ambientales.

El marco legal tiene el fin de que las empresas ya sean grandes o pequeñas,
como lo son los negocios independientes estén bajo ciertas leyes, que protejan los
aspectos administrativos y legales de la empresa y de sus trabajadores, de esta
forma las empresas podrán operarse de una forma legal sin restringir la ley.

Todas las definiciones que podemos observar en este trabajo, así como sus
respectivas leyes, son de una gran importancia, aunque sean básicas, pues estos
alineamientos sirven para que todo aquel que quiera iniciar una empresa, tengas
los conocimientos básicos, como lo son las cuestiones mercantiles, es decir las
leyes aplicables a los comercios, como lo puede ser el impuesto sobre la renta y
su funcionamiento, y cuáles pueden ser los códigos o normas para la apertura de
un establecimiento, etc. También es importante saber que el marco legal laboral y
marco legal ambiental abarcan una gran importancia, como lo son los derechos de
los trabajadores, el salario que deben recibir, su seguro, las jornadas, los
sindicatos, lo cual todo está marcado y avalado por la ley federal del trabajo, que
cuida los derechos humanos de los trabajadores, también están las cuestiones
ambientales, que nos permiten saber si nuestra empresa no es cuidadosa con el
medio ambiente hay leyes que pueden perjudicarnos, pero también nos puede
beneficiar al saber los aspectos que rigen estas leyes, ya que al tener un país
megadiverso como lo es México (por su flora y fauna) es importante respetar estas
leyes ya que tienen un gran valor y sobre todo en nuestro campo es importante
conocerlas.

REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

 Derecho mercantil. (s.f.). Recuperado 27 marzo, 2020, de

https://marcolegalsolisnava.weebly.com/derecho-mercantil.html
2

 Integridad Electoral. (s.f.). Recuperado 27 marzo, 2020, de

http://aceproject.org/main/espanol/ei/eic.htm

 [Guia empresarial]. (s.f.). Recuperado 26 marzo, 2020, de

http://www.contactopyme.gob.mx/guiasempresariales/guias.asp?
s=10&g=1&sg=7

 Legislación ambiental mexicana. (s.f.). Recuperado 27 marzo, 2020, de

https://www.lopezbarbosa.net/cursos/legislaci%C3%B3n-ambiental/

 Leyes básicas que todo emprendedor debe conocer. (2012b, 7 diciembre).

Recuperado 27 marzo, 2020, de
https://idconline.mx/juridico/2012/12/28/leyes-basicas-que-debe-conocer-
todo-emprendedor

 LEY GENERAL DEL EQUILIBRIO ECOLÓGICO Y LA PROTECCIÓN AL

AMBIENTE. (s.f.). Recuperado 27 marzo, 2020, de
https://www.conacyt.gob.mx/cibiogem/images/cibiogem/protocolo/LGEEPA.
pdf