LIDERAZGO TODOS

PARA UNO Y CADA LA IDEA DE FORMAR UNO O

VARIOS EQUIPOS LÍDERES AL
UNO INTERIOR DE LA CORPORACIÓN,
EMPRESA O INSTITUCIÓN PARTE
DE LA PREMISA DE QUE UN
EQUIPO LÍDER, O AUTODIRIGIDO,
MI LIDER ES MUCHO MÁS PRODUCTIVO
QUE UN GRUPO DE PERSONAS.
EMPRENDEDOR ES EL SE TRATA, ENTONCES, DE UN
GERENTE DE APESAR QUE YA CRITERIO DE PRODUCTIVIDAD
PARA ALCANZAR METAS DE
DISTRITO.
NO SE ENCUENTRA FORMA MAS EFICIENTE Y QUE
BENEFICIE A TODOS.
PRESENTADO POR
CON NOSOTROS ME
FRASES Y
JENNY MILENA
DEJO GRANDES ENSEÑANZAS DE EL.
RODRIGUEZ PEÑA ENSEÑANZAS
368366
 Empecemos por lo básico, Una adecuada Una adecuada
es decir, entender que no es ejecución, ejecución,
lo mismo un grupo que un disciplinada,
disciplinada,
equipo. En primer lugar, el alimentada con
alimentada con
equipo mantiene una
pasión y pasión y guiada
sinergia que el grupo no
guiada por un por un sueño,
tiene. Otra diferencia
sueño, quizás quizás resumen
importante se da a la hora
de enfrentar retos. En un bien lo que
resumen bien
grupo el reto se enfrenta de necesita tener
lo que necesita
manera individualizada, todo
tener todo
cada miembro enfrenta el emprendedor.
emprendedor.
reto a su manera, el equipo Ojala esto
en cambio lo enfrenta en Ojala esto ayude
conjunto.por cada una de ayude
sus palabras y enseñanza lo siempre nos
escojo como mi referente siempre nos decia
decia
ENSEÑANZAS DE UN BUEN
LIDER
Compromiso: Se entiende Responsabilidad:
como el grado de Consiste en la
obligación que se asume capacidad de asumir
hacia el trabajo, los
deberes, obligaciones
compañeros, los clientes, la
compañía, los pacientes y
y de reconocer y
con uno mismo. Esto se aceptar las
traduce en la puntualidad, consecuencias de los
la forma como se colabora actos que se realizan,
a los compañeros de o caso contrario, que
trabajo, la calidad de los no se realizan.
servicios que se brinda a
los clientes, la
predisposición al
cumplimiento de normas de
ética, entre otros.
Esfuerzo: Es el empleo
enérgico de fuerza, vigor y
buen ánimo para conseguir
algo (la receta de un
médico, la compra en una
farmacia, la lealtad de un
cliente, etc...), venciendo las
resistencias o dificultades
que se puedan presentar.
 Creación de
nuevos hábitos: Se Entusiasmo: Se
refiere a crear entiende como un
nuevos modos de estado de ánimo
proceder o cuyo fervor,
conducirse ante exaltación y
diferentes fogosidad mueve a
situaciones, por desempeñar una
ejemplo: Crear el determinada acción,
hábito de llegar de tal manera, que
temprano a la es recordado de una
oficina, de cumplir forma positiva.
promesas, de Honestidad: Es decir,
atender a los que se actúa de una
clientes antes que forma recta, justa y
pensar en la razonable con la
propia comodidad, compañía, los
compañeros de
trabajo, los jefes, los
clientes e incluso con
los competidores.