Se le puede entender como una herramienta para la gerencia, ya que en esta planificación podemos encontrar algunos caminos para terminar ahorrando en el pago de impuestos, este planeamiento es usado mayormente por grandes empresas y en menor medida por los pequeños contribuyentes, estas prácticas podrían ser entendidas como figuras elusivas para la Sunat. 2. Importancia de planeamiento laboral en las empresas privadas y un ejemplo La realización de un planeamiento laboral toma un nivel de importación cuando una empresa desea conocer cuánto le cuesta un trabajador y si su desempeño en la empresa justifica tales costos o gastos, por ello la utilización de esta herramienta juega un papel importante no solo para las grandes empresas sino también para los pequeños contribuyentes, conocer cuánto les cuesta un trabajador en su empresa. Ejemplo: Una empresa contrata a un trabajador para el área de producción, y en el contrato se pacta un monto de S/1500 mensual, el trabajador después de los descuentos recibe s/1200, pero la empresa realizo un planeamiento laboral y se dio con la sorpresa que el costo por el trabajador es de S/2000, entonces podemos decir que el conocimiento de este costo puede ayudar a la gerencia a tomar decisiones acertadas respecto al desempeño del trabajador. 3. Importancia de elaborar un informe gerencial, en las empresas privadas En este documento se incluyen las actividades de coordinación, administración y dirección que se han efectuado en un periodo de tiempo de cada una de las áreas que posea la empresa, para el área de contabilidad seria la presentación de los estados financieros, su realización es sumamente importante para que la gerencia tenga conocimiento y pueda dar seguimiento al resultado de la gestión y procesos de una empresa. 4. Las formas de pagar el Impuesto a la Renta de tercera categoría , RER, RMT y RG Régimen Especial del Impuesto a la Renta (RER): Debe realizar el pago a cuenta mensual de 1.5% de sus ingresos netos mensuales. Régimen MYPE Tributario (RMT): Si no superan las 300 UITs de ingresos netos anuales, pagaran 1% de los ingresos netos obtenidos en el mes. En caso superen las 300 UITs de ingresos netos anuales pagaran 1.5% o coeficiente. Respecto a la Renta Anual, hasta 15 UIT son 10% y si superan se considera 29.5% para la determinación del Impuesto a la Renta Régimen General (RG): El pago a cuenta mensual que resulte como coeficiente o 1.5%, en lo que respecta a la Renta Anual se considera el 29.5% de los ingresos netos. 5. ¿Cuál es la diferencia entre la utilidad tributaria y financiera? Aplicar un caso
La principal diferencia radica en que la utilidad financiera se obtiene luego de haber
registrado los diferentes hechos económicos y financieros, basándose en los estándares, normas y principios contables, dando finalmente una Utilidad Financiera que se refleja en el Estado de Resultados, en cambio la Utilidad Tributaria es básicamente la aplicación de las normas tributarias, como lo es el Impuesto a la Renta. Ejemplo: La empresa “Lapadula” SAC durante el periodo 2019 ha obtenido en su Estado de Resultados una utilidad financiera de S/ 460, 853.00, luego de aplicar el impuesto a la renta (29.5%) se obtiene como utilidad tributaria un monto de S/ 324, 901.00