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FR–PS–P–506

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Ficha Sitios de Practica

PERIODO ACADÉMICO: 2021-1 FECHA DE REGISTRO: 26-oct-20


PROGRAMA ACADÉMICO PSICOLOGÍA ÁREA SOCIAL

INFORMACIÓN GENERAL:
NOMBRE ENTIDAD IMIFAP
No aplica TELÉFONO (FIJO-
525526795218
CELULAR) DE
NIT CONTACTO DEL
Otro medio de contacto:
SUPERVISOR DE marquitobada36@gmail.com
ENTIDAD
DIRECCIÓN México, Ciudad de México PÁGINA WEB https://yoquieroyopuedo.org.mx/
CARGO DEL
MARCO BARRIGA SUPERVISOR EN
SUPERVISOR DE LA ENTIDAD
LA ENTIDAD:

CORREO ELECTRÓNICO DEL marco@yoquieroyopuedo.org.mx


SUPERVISOR DE ENTIDAD
PROFESIÓN DEL SUPERVISOR
DE ENTIDAD
HORARIO PROVISIONAL DE
PRÁCTICA (QUE CONTEMPLE Martes a viernes a convenir con el estudiante
28,5 HORAS)
NÚMERO DE CUPOS PARA HORARIO
NÚMERO DE CUPOS PARA HORARIO DIURNO: 1
ESPECIAL:
CANTIDAD DE ESTABLECIMIENTOS O
Entidad Publica Entidad Privada
SUCURSALES:

FORMA EN LA CUAL SE VINCULARÁ AL ESTUDIANTE DE LA FUNDACIÓN UNIVERSITARIA KONRAD LORENZ


Convenio Interinstitucional

SISTEMAS DE RIESGOS LABORALES


AFILIARÁN AL ESTUDIANTE A LA ARL No
EN CASO AFIRMATIVO, ESPECIFICAR NOMBRE DE LA ARL
NIVEL DE RIESGO AL QUE SE EXPONEN LOS
TELÉFONOS DE LA ARL
PRACTICANTES
NOMBRE DE LA PERSONA ENCARGADA DEL SG-SST EN LA ENTIDAD:
EMAIL TELÉFONO

DESCRIPCIÓN ACTIVIDAD ECONÓMICA (A qué se dedica la Entidad)


Organización No Gubernamental (ONG) u Organización de la Sociedad Civil (OSC)
VISIÓN:
Ser reconocidos como los líderes en la creación de modelos y programas que promueven el empoderamiento desde la infancia alineado
con los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
VALORES CORPORATIVOS O FILOSOFÍA DE LA ENTIDAD (En caso existir)

DEPENDENCIA EN LA CUAL EJERCERÁ EL ESTUDIANTE

ACTIVIDADES QUE DESARROLLARÁ EL ESTUDIANTE EN EL SITIO DE PRÁCTICA


Social y educativa

Oficina de Optimización y Mejoramiento, actualizado 24/03/2017.


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Ficha Sitios de Practica

¿QUÉ PERFIL DE COMPETENCIAS DEBE CUMPLIR EL NUEVO ESTUDIANTE?


Disposición a aprender y a compartir, responsabilidad y compromiso, integridad, trabajo en equipo, congruencia, respeto, manejo y
expresión de emociones, responsabilidad social y compromiso ciudadano, habilidad en el uso de tecnología
OBSERVACIONES GENERALES
Proceso de selección:
Virtual

Oficina de Optimización y Mejoramiento, actualizado 24/03/2017.

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