UNIVERSIDAD DE CARTAGENA

ANDREA CAROLINA CRUZ ARRIETA

5 SEMESTRE

TUTOR: JHON BOTERO CAMPUZANO

MAGANGUE-BOLIVAR
SEDE: CAMILO TORREZ
1) Yo lo calificaría como un problema de percepción ya que él cree que no
le cae bien a sus compañeros (que no podría ser cierto) en cuanto al
problema de capacitar a los demás como sería el nuevo sistema, la
manera en como yo lo veo que el cómo trabador no tiene claro cuáles
son sus funciones

2) Si observamos más haya de John el error de percepción realmente

seria del jefe de personal al contratar a John ya que él no tenía la
capacidad o simplemente no estaba dispuesto a capacitar al personal
de trabajo. Y la manera en la que percibe John a los demás es de una
manera es como que no le pueden ayudar mucho o los cree encabases
de realizar su trabajo por la manera en cómo piensa de Andrea, y la
manera en como lo ven a él obviamente es de una persona muy poco
sociable

3) El error que veo yo que cometió John de entrada fue el de dejarse

llevar de las primeras impresiones al pensar que él no le caía bien a sus
compañeros de trabajo otro problema serían sus actitudes ante la
capacitación a los demás

4) Las personas diría yo que es que no puedan simplemente que no

quieren ir debido a sus actitudes y las necesidades que él no puede
cumplir son la de la comunicación