Taller 1 Principio de Probabilidad.

Con el propósito de valorar los saberes aprendidos, a través del espacio de

aprendizaje, te invito a desarrollar el siguiente taller que debes sustentar con los
procedimientos:
1. Una empresa transportadora de la ciudad de Cartagena, en los últimos doce meses
el 60% de los clientes rentó un automóvil por razones laborales, 35% lo rentó por
razones personales y 45% tanto por razones laborales como personales.
a) ¿Cuál es la probabilidad de que un cliente rentara un automóvil durante los
12 meses anteriores por razones laborales o personales?
R/

b) ¿Cuál es la probabilidad de que un suscriptor no rentara un automóvil

durante el periodo de referencia por razones laborales o personales?
R/

2. El gerente de una empresa prestadora de servicio privado de mensajería, está

preocupado por la posibilidad de una huelga por parte de algunos empleados.
Sabe que la probabilidad de una huelga de pilotos es 0.75 y la probabilidad de una
huelga de choferes es 0.65. Más aún, sabe que, si los choferes hacen una huelga,
existe una posibilidad de 90% de que los pilotos apoyen la huelga.
a) ¿Cuál es la probabilidad de que ambos grupos se vayan a huelga?

R/
 b) Si los pilotos hacen huelga, ¿cuál es la probabilidad de que los choferes
apoyen la huelga?
R/

3. El médico deportivo de un equipo de futbol profesional, está interesado en estudiar

la relación existente entre lesiones en los pies y la posición que tiene cada jugador.
Sus datos, reunidos en un periodo de tres años, se resumen en la siguiente tabla:
Posición en el campo
Delantero Defensa Mediocampo Extremo ofensivo
Número de jugadores 45 56 24 20
Número de lesionados 32 38 11 9

Dado que un jugador elegido al azar tenga una lesión en el pie, ¿cuál es la
probabilidad de que éste juegue de
a) delantero
b) defensa
c) como Mediocampo
d) como externo ofensivo?
R/
4. Cada vendedor de “Madera Muebles” recibe una calificación bajo, medio y alto en
lo que se refiere a sus habilidades en ventas.
A cada vendedor también se le califica por su potencial para progresar: regular,
bueno o excelente.
La siguiente tabla muestra una clasificación cruzada de estas características de
personalidad de los 500 empleados.

Potencial para progresar

Regular Bueno Excelente
Bajo 16 12 22
Habilidades
Medio 45 60 45
en Ventas
Alto 93 72 135

a) Construya un diagrama de árbol que muestre las probabilidades,

probabilidades condicionales y probabilidades conjuntas.
R/.
 b) ¿Cuál es la probabilidad de que una persona elegida al azar tenga una
habilidad para las ventas con calificación alta y un excelente potencial para
progresar?
R/