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EVALUACION DE HABILIDADES

Fecha de evaluación:

Nombre del empleado: Cargo:

Evaluador: Cargo:

Resultado
REQUISITOS Nivel % Cumple
Perfil del empleado
DE EDUCACIÓN Logro Logro si / no
#N/A #N/A

REQUISITOS Nivel % Cumple

DE EXPERIENCIA Perfil del empleado logro Logro si / no
#N/A #N/A

REQUISITOS Nivel % Cumple

DE FORMACIÓN Perfil del empleado logro Logro si / no
#N/A #N/A

#N/A #N/A

#N/A

#N/A

#N/A

Nivel de competencia total 100 #N/A #N/A

Resultado Resultado
HABILIDADES Nivel % Cumple
logro Logro si / no
Analisis y Solucion de Problemas A 110%

Atencion al Cliente A 110%

Atencion al Cliente Interno D 50%

#N/A

#N/A

#N/A

#N/A

#N/A
PROMEDIO #N/A #N/A

REQUISITOS Resultado
EDUCACIÓN #N/A
EXPERIENCIA #N/A
FORMACIÓN #N/A
HABILIDADES #N/A

CALIFICACIÓN TOTAL #N/A

NIVEL DE LOGOR

A ###

B ###

C 75%
D 50%
 EVALUACIÓN REQUISITO DE EDUCACIÓN EVALUACIÓN REQUISITO DE EXPERIENCIA

Cuando sobrepasa en nivel requerido para el

cargo , ejemplo, se pide que sea bachiller y es
A 110% tecnóloga. A 110%

B 100% cuando esta en el nivel requerido. B 100%

Cuando aun no cumple pero esta estudiando
C 75% para alcanzarlo. C 75%
cuando no lo cumple y ni siquiera esta
D 50% estudiando. D 50%

EVALUACIÓN REQUISITO DE FORMACIÓN EVALUACIÓN REQUISITO DE HABILIDADES

A 110% Formación,Conocimiento y dominio del tema. A 110%

B 100% Formación y Conocimiento general del tema. B 100%
C 75% Conocimiento básico del tema. C 75%

D 50% No tiene la formación, no tiene el conocimiento D 50%

EVALUACIÓN REQUISITO DE EXPERIENCIA

Cuado sobrepasa el nivel requerido

para el cargo

cuando esta en el nivel requerido.

Menos del nivel requerido pero tiene
experiencia en la labor

Sin experiencia

EVALUACIÓN REQUISITO DE HABILIDADES

Se evalua según diccionario de

habilidades
 REQUISITOS Perfil del empleado
DE EDUCACIÓN

De acuerdo al perfil que está

Lo que evidencia el empleado en su Hoja de
establecido en el Manual de
Funciones GH-MA-01. Vida.

REQUISITOS Perfil del empleado

DE EXPERIENCIA

De acuerdo al perfil que está

Lo que evidencia el empleado en su Hoja de
establecido en el Manual de
Funciones GH-MA-01. Vida.

REQUISITOS Perfil del empleado

DE FORMACIÓN

De acuerdo al perfil que está

Lo que evidencia el empleado en su Hoja de
establecido en el Manual de
Funciones GH-MA-01. Vida.

Nivel de competencia total

Resultado

HABILIDADES

De acuerdo a las habilidades recomendadas en el

Manual de Funciones GH-MA-01.
 Nivel % Cumple
Logro Logro si / no

De acuerdo a los criterios

establecidos en el Manual
#N/A #N/A
de Habilidades GH-MA-02.
como A, B, C, D.

Nivel % Cumple
logro Logro si / no

De acuerdo a los criterios

establecidos en el Manual
#N/A #N/A
de Habilidades GH-MA-02.
como A, B, C, D.

Nivel % Cumple
logro Logro si / no

De acuerdo a los criterios

establecidos en el Manual
#N/A #N/A
de Habilidades GH-MA-02.
como A, B, C, D.

#N/A

100 #N/A #N/A

Resultado

Nivel % Cumple
logro Logro si / no

De acuerdo a los
criterios establecidos en
el Manual de Habilidades
GH-MA-02. como A, B, C, #N/A
D. Y resultados de las
Pruebas de Habilidades
GH-FR-21 Y GH-FR-22.

#N/A