Manual de Funciones Laboratorio Clinico

Código: MOF-0201
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

DIVISION DE SEERVICIOS DE DIAGNOSTICO Y APOYO Revisión: 0
SERVICIO DE LABORATORIO CLINICO Página 1 de 56
MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE LABORATORIO CLINICO

Código: MOF-0201
CONTENIDO
1. INTRODUCCION......................................................................................................................... 4
2. MARCO JURIDICO ADMINISTRATIVO..................................................................................... 5

2.1 Constitución de la República ..................................................................................................... 5
2.2 Código de Salud ........................................................................................................................ 5
2.3 Carta Iberoamericana de Calidad de la Gestión Pública .......................................................... 5
2.4 Política Nacional de Salud 2009 -2014 “Construyendo la Esperanza” ..................................... 6
2.5 Manual descriptivo de Clases del Ministerio de Salud Publica ................................................. 6
2.6 Plan quinquenal de desarrollo 2010 -2014 del Hospital de Maternidad ................................... 7
2.7 Reglamento Interno de la Unidad y Departamentos de Recursos Humanos del Ministerio de
Salud ............................................................................................................................................... 8
3. ATRIBUCIONES ......................................................................................................................... 9
3.3 Objetivo General del Servicio. ................................................................................................... 9
3.4 Funciones del servicio ............................................................................................................... 9
3.4.1 Funciones asistenciales ..................................................................................................... 9
3.4.2 Funciones administrativas ................................................................................................ 10
3.4.3 Funciones de apoyo administrativo .................................................................................. 10
3.4.4 Funciones docentes ......................................................................................................... 10
4. ESTRUCTURA ORGÁNICA ..................................................................................................... 11

4.1 Organigrama............................................................................................................................ 11
4.2 Cantidad de recurso humano .................................................................................................. 11
5. FUNCIONES POR RECURSO ................................................................................................. 12

Jefe de laboratorio Clinico………………………………………………………………………...12
Secretaria…………………………………………………………………………………………...15
Código: MOF-0201
Coordinadora(a) de Area Hematologia ............................................................................ 7

Coodinador (a) Area de Química Sanguínea…………………………………………………..19
Coodinador (a) Area de Coprología y Urianálisis……………………………………………….21
Coordinador (a) Area de Microbiología ................................................................................ 23

Coordinador (a) Area de Infertilidad……………………………………………………………..25
Coordinador (a) Area Pruebas Especiales…………………………………………….27
Coordinador (a) Area Coagulación……………………………………………………………....29
Coordinador (a) Area Serologia e Inmunología………………………..……………..31
Profesional en Laboratorio Clínico……………………………………………………..33
Laboratorista……………………………………………………………………………...35
Auxiliar de Laboratorio Clínico…………………………………………………………..37
Ayudante de Laboratorio Clínico………………………………………………………..39
6. CONTROL DE CAMBIOS ......................................................................................................... 41

Código: HDM01
DIVISION DE SERVICIOS DE DIAGNOSTICO Y APOYO Revisión: 0
INTRODUCCION
El propósito del presente manual es describir la organización del Servicio de Laboratorio

Clínico del Hospital de Maternidad, que comprende los objetivos generales y de las áreas,
como está organizado en términos de la jerarquía, las funciones por áreas del Servicio, las
atribuciones, la delegación, la información que se genera en el servicio, las relaciones
principales con otras unidades del Hospital, responsabilidades y el organigrama.
La estructura organizativa está acorde a la Misión y Visión del Servicio.
CONTROL DE EMISIÓN
Elaboró: Revisó: Autorizó:
Nombre Licenciada Berta Margarita de Castillo Dra Joselin Vivian Diaz Dr. Roberto Edmundo Sánchez
Jefe de Laboratorio Clinico Director
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Código: HDM01
2. MARCO JURIDICO ADMINISTRATIVO
En este apartado se describen brevemente los documentos de referencia, cuyo contenido tiene
una importancia valiosa para la organización y funcionamiento de los recursos disponibles en este
servicio. La descripción se ha ordenado en forma tal que los documentos más generales precedan
a los más específicos con el objetivo de maximizar la comprensión de las relaciones que existan
entre ellos y permitir identificar un marco de referencia que respalde las acciones y medidas más
específicas.
2.1 Constitución de la República

De conformidad a la sección Cuarta titulada SALUD PUBLICA Y ASISTENCIA SOCIAL en los
artículos del 65 al 70, se establece los principios básicos que gobiernan la prestación de servicios
de salud por parte de las instituciones del Estado a la Población Salvadoreña.
2.2 Código de Salud

El Código, tiene por objeto desarrollar los principios constitucionales relacionados con la salud
pública y asistencia social de los habitantes de la República y las normas para la organización,
funcionamiento y facultades del Consejo Superior de Salud Pública, del Ministerio de Salud Pública
y Asistencia Social y demás organismos del Estado, y las relaciones de éstos entre sí en el
ejercicio de las profesiones relativas a la salud del pueblo.
Dentro del código de Salud se revisten de interés para este documento los apartados siguientes
- Título I, Capitulo VIII, Obligaciones, Derechos y Prohibiciones arts. del 33 al 39
- Título II, Capitulo Único, Del Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social, art. 40
- Título II, Capitulo VIII, Sección 43, Asistencia Medica, arts. Del 193 al 198.
Sin detrimento del contenido completo del mencionado código.
2.3 Carta Iberoamericana de Calidad de la Gestión Pública

Este documento fue aprobado por la conferencia Iberoamericana de Ministros de Administración
Pública y Reforma de Estado en Junio de 2008 en San Salvador. En este documento se reitera el
CONTROL DE EMISIÓN
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Fecha
Código: HDM01
empeño en el fortalecimiento institucional del Estado, en lograr administraciones públicas más

eficaces y transparentes, teniendo en consideración que el objetivo de toda política pública es el
bienestar de las personas.
En esta carta se describen aspectos como:
• Principios Inspiradores de una Gestión Pública de Calidad
• Deberes y Derechos de los ciudadanos para una Gestión Pública de Calidad
• Orientaciones, Acciones e Instrumentos para formular Políticas y Estrategias de
Calidad en la Gestión Publica
2.4 Política Nacional de Salud 2009 -2014 “Construyendo la Esperanza”

Esta política engloba las estrategias y recomendaciones en Salud, con el objetivo de garantizar
este derecho a la población Salvadoreña a través de un sistema nacional de salud que fortalezca
sostenidamente lo público y regule eficientemente lo privado, el acceso a la promoción, prevención,
atención y rehabilitación de la salud, un ambiente sano y seguro, incluyendo la creación y el
mantenimiento de un sistema de atención a la salud eficiente, de alta resolución y con acceso
equitativo a servicios de calidad para todas las personas.
En esta política se describen los siguientes aspectos:
- Estructura, Organización y Funcionamiento
- Atención a la Salud y la Enfermedad
- Desarrollo de Recursos Humanos en el Sistema Nacional de Salud
- Políticas de Medicamentos
- Agua y Saneamiento
- Administración y Financiamiento
Expresado en 25 estrategias nacionales y recomendaciones para la atención Integral en Salud.
2.5 Manual descriptivo de Clases del Ministerio de Salud Pública

Este manual, cuya edición corresponde a Agosto de 1993, emitido por la División de
Administración de Recursos Humanos del Ministerio de Salud Pública de El Salvador, tiene por
objetivo clasificar y describir las al Recurso Humano que se desempeña en las actividades de salud
pública.
CONTROL DE EMISIÓN
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Fecha
Código: HDM01
El manual muestra una clasificación del personal de acuerdo a la disciplina de cada recurso. Cada
clase tiene un código que representa el grupo ocupacional a que pertenece cada empleado, a
través de esta categorización, cada clase queda identificada con una clave o código
de puestos que lo identifica de por vida. Además, en él están plasmados por cada una de las
clases identificadas los siguientes aspectos:
- Naturaleza del Trabajo
- Tareas y Responsabilidades
- Características de la clase
- Supervisión ejercida
- Supervisión recibida
- Relaciones interpersonales
- Consecuencias del error
- Condiciones de trabajo
- Requerimientos
2.6 Plan quinquenal de desarrollo 2010 -2014 del Hospital de Maternidad

El objetivo de este plan es Garantizar la salud de la mujer salvadoreña y su recién nacido,
basándonos en las estrategias y recomendaciones propuestas por el Ministerio de Salud en el
ámbito de Prevención, Curación y Rehabilitación, mejorando los canales de Comunicación y
fortaleciendo la Educación e Investigación. Este plan se basa principalmente en el análisis
situacional del Hospital Nacional de Maternidad, permitiendo la definición y clasificación de
acciones que solventan objetivos propios de nuestra institución y ordenando estas acciones de
acuerdo a ocho líneas estratégicas seleccionadas cuidadosamente de la Política Nacional de Salud
2009 -2014 “Construyendo la Esperanza”, tituladas de la siguiente forma:
1. Participación Social y Comunitaria (Salud Sexual y Reproductiva)

2. Investigación en Salud
3. Prestación de Servicios a Red de Salud
CONTROL DE EMISIÓN
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Código: HDM01
4. Políticas Hospitalarias
5. Salud Laboral
6. Desarrollo del Recurso Humano (Coordinación con el sector formador)
7. Disponibilidad , calidad y uso racional de medicamentos
8. Fortalecer los procesos administrativos, Mecanismos y Fuentes de Financiamiento
2.7 Reglamento Interno de la Unidad y Departamentos de Recursos Humanos del Ministerio

de Salud
El objetivo de este documento, publicado en el Diario Oficial No. 390, es regular la estructura y
atribuciones de las Unidades y Departamentos de Recursos Humanos del Ministerio de Salud.
Este reglamento es aplicable a todas las dependencias del Ministerio, en él se delega a los
directores y jefaturas de los diferentes niveles de Organización del Ministerio, como responsables
de velar por el cumplimiento y aplicación de este reglamento, por parte de los empleados y
funcionarios.
Está ordenado en los 16 capítulos que se listan a continuación:

I. Objetivo y Ámbito de Aplicación
II. Reclutamiento y selección de funcionarios y empleados públicos
III. Promoción de personal y casos especiales
IV. Nombramiento, contratación, refrenda, permutas traslados e inducción del personal
V. Registro laboral de empleados
VI. Control de asistencia, puntualidad y permanencia de los empleados
VII. Licencias del personal
VIII. Asuetos y vacaciones
IX. Remuneraciones
X. Aplicación del sistema de incentivo salarial
CONTROL DE EMISIÓN
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Fecha
Código: HDM01
XI. Adquisición de fianzas y declaración jurada del estado del patrimonio

XII. Sistema informático de Recursos Humanos
XIII. Conformación de libro de acuerdos
XIV. Desarrollo y capacitación
XV. Prestaciones laborales y sociales
XVI. Disposiciones generales
CONTROL DE EMISIÓN
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Fecha
Código: HDM01
3. ATRIBUCIONES
3.1 MISION
Brindar servicios de Laboratorio Clínico con eficiencia, eficacia, calidad, excelencia, equidad y
humanismo a nuestras(os) usuarias(os) y al médico para ayudar al diagnóstico y tratamiento.
3.2 VISION
La Visión del Servicio es ser un Laboratorio Clínico especializado y con tecnología moderna y así
poder satisfacer las necesidades que nuestras(os) usuarias(os) demanden y a la vez ofrecer
nuestros servicios a otras Instituciones que lo soliciten.
3.3 OBJETIVO GENERAL

Es el área responsable de la planificación, organización, dirección, control y ejecución de las
actividades y recursos necesarios para la realización de las diferentes pruebas de laboratorio
utilizando reactivos, materiales, papelería, insumos y equipos que permitan disponibilidad oportuna
de los recursos físicos que contribuyen a la prestación de servicios de Laboratorio Clínico.
3.4 FUNCIONES DEL SERVICIO

3.4.1 Funciones asistenciales
a) Realizar exámenes de rutina y especiales de laboratorio clínico de pacientes indicados

por el personal médico.
b) Recibir y procesar las muestras tomadas en los diferentes servicios hospitalarios.
c) Realizar exámenes de controles de calidad internos y externos.
d) Controlar la entrada y salida de boletas de exámenes del área.
e) Cumplir con las normas de bioseguridad.
f) Solicitar materiales, reactivos e insumos de calidad necesarios para realizar exámenes
de Laboratorio a los pacientes
CONTROL DE EMISIÓN
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Fecha
Código: HDM01
g) Realizar exámenes de control de calidad de pacientes enviados por el Laboratorio

Central
3.4.2 Funciones administrativas
a) Elaborar y cumplir con el plan anual operativo del Servicio de Laboratorio Clínico.
b) Evaluación semestral del plan anual operativo del Servicio de Laboratorio Clínico.
c) Elaborar informe anual de actividades, memoria de labores, plan de trabajo, planes
operativos, manuales de procedimientos, presupuesto de funcionamiento y proyectos
para presentarlos a aprobación a la División de Servicios Auxiliares de Diagnóstico y
Apoyo y a la Dirección del Hospital.
d) Realizar planes de emergencia del personal
Funciones de apoyo administrativo
a) Actualizar periódicamente el inventario de equipo y mobiliario del Laboratorio Clínico.
b) Controlar el uso de los materiales y reactivos asignados al servicio y a las diferentes
áreas de acuerdo a los exámenes que se realicen.
c) Realizar el seguimiento de cumplimiento de los términos técnicos de los contratos de
las casa comerciales que proveen.
d) Elaborar sistema de información gerencial y tabulador diario de los exámenes
realizados por las diferentes áreas de Laboratorio.
e) Revisar pedido general mensual del Laboratorio Clínico y almacenarlo.
f) Solicitar reactivos, materiales e insumos al almacén para su adecuado manejo.
3.4.4 Funciones docentes
a) Apoyar las actividades académicas de los estudiantes y egresados de la carrera de

licenciatura de laboratorio clínico de la Universidad de El Salvador.
b) Capacitar a Médicos Residentes y a personal de Enfermería sobre toma, manejo y
envió de muestras en coordinación con las Jefaturas
CONTROL DE EMISIÓN
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Fecha
Código: HDM01
ESTRUCTURA ORGÁNICA
4.1 ORGANIGRAMA
Jefe de Laboratorio
Clínico
Coordinador Coordinador Coordinador Coordinador Coordinador Coordinador Coordinador Ayudante Secretaria

de química de de de de de Pruebas Coagulación de Servicio
Hematologí Coprología y Microbiología Infertilidad especiales
Clinica
Prof. En Prof. En Prof. En Prof. En Prof. En Prof. En Prof. En

Lab. Lab. Lab. Lab. Lab. Lab. Lab.
Clínico Clínico Clínico Clínico Clínico Clínico Clínico
Laboratorista
4.2 CANTIDAD DE RECURSO HUMANO
Cantidad de Horas por Total horas

Recurso humano según Clase
Recursos Recurso diario disponible diario
Jefe de Laboratorio Clinico 1 8 8

Coordinador de Area 7 8 56
Profesionales en Laboratorio Clinico 12 8 96
Laboratorista 1 8 8
Secretaria 1 8 8
Ayudante de servicio 2 8 16
Total 24 48 192
CONTROL DE EMISIÓN
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Fecha
Código: HDM01
DESCRIPCIÓN DE DEPENDENCIAS DEL SERVICIO

5. FUNCIONES POR RECURSO
NOMBRE DEL CARGO FUNCIONAL TIPO DE FUNCIONES QUE EJECUTA HORARIO

Jefe de Laboratorio Clínico • Asistencial Docencia. Entrada 7:30am
• Administrativa
• Regulación Salida 3.30 pm
CARGO AL QUE REPORTA
CARGOS QUE LE REPORTAN
Director, Jefe de División de Diagnostico y
Coordinadores de Áreas, Profesional en Laboratorio Clínico,
Apoyo Laboratoristas, Secretaria, Ayudantes de Servicios
NATURALEZA DEL TRABAJO
Dirección, coordinación, supervisión y ejecución de las actividades asistenciales, administrativas, y docentes del
servicio de Laboratorio Clínico
FUNCIONES
Asistenciales
• Evaluar e Implementar nuevos exámenes que ayuden al diagnóstico de los pacientes.

• Coordinar la colaboración con hospitales de la red de salud en el apoyo de la realización de pruebas o
préstamo de materiales y reactivos con los cuales no se cuenta en el momento.
• Supervisión de las labores de atención a la paciente.
Administrativas
• Planificar y Coordinar la elaboración del informe anual de actividades, memoria de labores, plan de
trabajo, plan anual operativo, manuales de procedimientos, presupuesto anual de funcionamiento y
proyectos para presentarlos a aprobación a la División de Servicios Auxiliares de Diagnóstico y Apoyo y
a la Dirección del Hospital.
• Elaborar y ejecutar planes de emergencia de manera que el Personal esté disponible 24 horas del día
los 365 días del año
• Elaborar, coordinar y reprogramar las actividades en el plan de trabajo mensual de acuerdo a
habilidades y destrezas del personal.
• Convocar y presidir las reuniones con Coordinadoras de Áreas y/o con todo el personal
• Evaluar el Plan Anual Operativo cada seis meses
• Participar en las reuniones convocadas por la Dirección, División de Servicios Auxiliares y Diagnósticos,
y Jefaturas de los diferentes servicios del Hospital.
CONTROL DE EMISIÓN
Firma
Fecha
Código: HDM01
• Actualizar periódicamente el inventario de equipo y mobiliario del Laboratorio Clínico.

• Dirigir, coordinar, supervisar y controlar la ejecución de actividades desarrolladas por las diferentes
áreas y personal, de acuerdo a instrucciones o lineamientos de la Dirección y de la División de
Servicios Auxiliares y Diagnóstico de la cual depende directamente.
• Informar al jefe inmediato o a la Dirección del Hospital de las gestiones y actividades de las respectivas
unidades operativas del Laboratorio.
• Participar en el Comité de Licitaciones y Adjudicaciones, apoyar técnicamente en la elaboración de

términos de referencia especificaciones técnicas para la gestión de compra de equipos, materiales,
reactivos y contratación de pruebas de exámenes de laboratorio.
• Procurar que exista una adecuada coordinación entre las diferentes áreas del Laboratorio y unidades
del Hospital en las que el servicio tiene relación de trabajo.
• Asistir a reuniones y capacitaciones programadas por el Laboratorio Central y procurar una constante
capacitación del personal del laboratorio.
• Solicitar compra de materiales, reactivos o pruebas que hagan falta por el incremento de exámenes en
las pacientes.
• Verificar y revisar toda la información generada de las diferentes áreas del laboratorio.
• Mediar entre el personal a su cargo para resolver conflictos cuando estos se presenten.
• Realizar evaluaciones al desempeño semestralmente al personal del laboratorio
• Evaluación y gestión de las necesidades de recurso humano para el Servicio de Laboratorio Clínico.
• Programar reuniones con los Jefes de Médicos Residentes de Ginecología - Obstetricia y Neonatología
para resolver problemas
• Revisar pedido general mensual del Laboratorio Clínico y almacenarlo adecuadamente.
Regulación
• Supervisar que se cumplan las normas de bioseguridad en el servicio.

• Supervisar que se realicen controles externos e internos en las diferentes áreas de Laboratorio Clínico.
• Solicitar, vigilar y llevar el control en el uso de los materiales y reactivos asignados al servicio y a las
diferentes áreas de acuerdo a los exámenes que se realicen.
CONTROL DE EMISIÓN
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Fecha
Código: HDM01
• Realizar el seguimiento de cumplimiento a cabalidad de los términos técnicos de los contratos de los
proveedores.
• Supervisar la elaboración del sistema de información gerencial y tabulador diario en las diferentes
áreas de Laboratorio.
• Supervisar la realización de controles de calidad para todos los análisis que se verifiquen.
• Vigilar las actividades más relevantes para asegurarse de que se cumplan de acuerdo a lo planeado.
• Evaluar y autorizar permisos personales, incapacidades, licencias y vacaciones anuales.
• Realizar evaluaciones al desempeño semestralmente al personal del laboratorio.
Docencia
• Capacitar a Médicos Residentes y a personal de Enfermería y personal de laboratorio sobre toma,

manejo y envió de muestras en coordinación con las Jefaturas.
• Evaluación académica periódica al personal de laboratorio.
• Atender y evaluar a los estudiantes y egresados de la carrera de Laboratorio Clínico de acuerdo a un
programa de capacitación proporcionado por la Universidad de El Salvador.
MANEJO DE INFORMACION CONFIDENCIAL

• Resultados de exámenes
• Evaluaciones al desempeño del personal bajo su cargo
RELACIONES DE TRABAJO
RELACIONES INTERNAS PROPOSITO
Coordinadoras de área, profesionales en
Laboratorio Clínico, Laboratorista, Ayudante de
Laboratorio Brindar apoyo en el cumplimiento de sus labores
administrativas para un buen funcionamiento del
servicio de Laboratorio Clínico.
RELACIONES EXTERNAS PROPOSITO
CONTROL DE EMISIÓN
Firma
Fecha
Código: HDM01
Laboratorio central del MSPAS

Almacén del HNEM
Servicios de hospitalización y de apoyo Coordinar oportunamente las actividades que
Proveedores varios faciliten el proceso en la atención de los usuarios
Médicos con respecto a la naturaleza del Servicio prestado
Personal de enfermería por Laboratorio Clínico.
Pacientes
REQUISITOS
• Licenciado en Laboratorio Clínico Graduado o incorporado de la Universidad de El Salvador o cualquier
universidad reconocida legalmente.
• Título debidamente reconocido por las instituciones correspondientes.
• Con experiencia en el campo.
• Coordinador de área de Hospital de tercer nivel con 2 años de experiencia como mínimo, Jefe de Laboratorio
Clínico de Hospital de segundo nivel con dos años de experiencia como mínimo
CONTROL DE EMISIÓN
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Fecha
Código: HDM01
TIPO DE FUNCIONES QUE EJECUTA HORARIO

NOMBRE DEL CARGO FUNCIONAL • Asistencial
Entrada 7:00 am
Secretaria • Administrativa
Salida 3:00 pm
CARGO AL QUE REPORTA CARGOS QUE LE REPORTAN

Jefe del Servicios de Laboratorio Clínico
Ejecutar actividades administrativas de apoyo y asistencia secretarial a todo el personal del servicio de Laboratorio
Clínico, así como planear, organizar, coordinar y controlar las actividades que el área demanda.
FUNCIONES
Asistencial
• Brindar colaboración en el área de recepción de exámenes de pacientes que lo solicitan
Administrativa
• Dar seguimiento a las diversas gestiones que realiza el servicio de Laboratorio Clínico, facilitando la
coordinación entre las áreas.
• Organizar y realizar el trabajo mecanográfico del Servicio.
• Realizar actividades de recepción, control y despacho de correspondencia.
• Preparar informes, notas, memorando, expedientes, solicitudes de compras, resultados, etc.
• Preparar, revisar y marginar documentación variada.
• Manejar y mantener actualizado el archivo general del Servicio.
• Gestionar firmas y documentos con las autoridades de la Institución
• Efectuar coordinación con el resto de oficinas en las actividades relacionadas o que involucra a mas
unidades organizativas.
• Realizar y atender llamadas telefónicas.
• Realizar labores de fotocopiado y manejo de equipo de fax, fotocopiadora, etc.
• Tomar mensajes escritos, verbales o telefónicos y trasladarlos a su destinatario.
• Atender y orientar al público en sus gestiones.
• Actualizar los registros y/o archivos de documentación generada de los diferentes contratos de servicios
para realización de pruebas de Laboratorio Clínico.
• Hacer notas, informes, memorandos de Laboratorio Clínico
• Enviar correspondencia del Laboratorio Clínico interna y externa
• Ir a traer el pedido mensual al almacén y entregarlo al servicio de Laboratorio Clínico
• Enviar los tabuladores mensuales del Laboratorio Clínico a Estadística
• Enviar los tabuladores del S.I.G. a Estadística
• Solicitar insumos, materiales y papelería al almacén y a impresos según necesidades del Servicio.
• Enviar correspondencia al Laboratorio Central
CONTROL DE EMISIÓN
Firma
Fecha
Código: HDM01
• Recibir del Laboratorio Central correspondencia y distribuirla a quien corresponda

• Realizar toda actividad que le sea asignada por su jefe inmediato, relacionada con la naturaleza de
su cargo.
• Generar vía electrónica requisiciones de material, previo chequeo de existencias en el Servicio.
• Recoger pedidos de material en Almacén general.
• Redactar notas y cartas siguiendo instrucciones específicas.
• Cerrar, ordenar y resguardar los archivos del año que finaliza y aperturar los del nuevo año.
• Mantener existencias de insumos y materiales de oficina
• Llevar registro de numeración correlativa de solicitudes de compra, órdenes de trabajo, notas del
Servicio de Laboratorio Clínico, hojas de descarte y actas de recepción de servicio.
• Mantener actualizados los Libros de correspondencia interna y externa.
DOCENCIA
Asistir a capacitaciones de personal administrativo programadas por el área de Recursos Humanos
CONTROL DE EMISIÓN
Firma
Fecha
Código: HDM01
• Información generada en el Servicio de Laboratorio Clinico.
Jefatura de Laboratorio, Coordinadoras de área,
profesionales en Laboratorio Clínico,
Laboratorista, Ayudante de Laboratorio Brindar apoyo en el cumplimiento de sus labores

Almacén del HNEM
Proveedores varios faciliten el proceso en la atención de los usuarios
Médicos con respecto a la naturaleza del Servicio prestado
Personal de enfermería por Laboratorio Clínico.
Pacientes
REQUISITOS
Secretaria comercial u otros estudios similares

Experiencia en su campo dos años como mínimo
Conocimientos en todos los programas de computación
CONTROL DE EMISIÓN
Firma
Fecha
Código: HDM01

NOMBRE DEL CARGO FUNCIONAL • Asistencial Administrativa
ROTATIVO
Coordinador(a) Área Hematología • Regulación Entrada
• Docencia Salida
Jefe del Servicio de Laboratorio Clínico Profesionales en Laboratorio Clínico

Responsable de coordinar, dirigir y controlar las actividades del Área de Hematología, así como control de
inventarios y existencias de materiales e insumos, de acuerdo a las normas de control interno, políticas,
disposiciones y procedimientos establecidos para tal fin.
FUNCIONES
Asistencial
• Realizar exámenes del Área de Hematología a solicitud del personal médico y a las/los múltiples pacientes
que lo demanden.
• Realizar y supervisar pruebas de diagnostico de mayor complejidad y exámenes clínicos generales cuando
sea necesario.
• Realizar controles de calidad internos y externos de exámenes que se realicen a diario.
• Realizar el control de calidad externo de exámenes de pacientes enviado por el Laboratorio Central.
Administrativa
• Mantener existencia mínima de reactivos, materiales e insumos para el Área de Hematología.
• Realizar calibraciones de las diferentes pruebas que se realicen en el Área
• Solicitar materiales y reactivos a la jefatura de Laboratorio Clínico.
• Mantener las cantidades necesarias en el inventario de reactivos, materiales e insumos de uso diario.
• Supervisar el área de trabajo.
• Convocar y presidir las reuniones con el personal a su cargo.
• Participar en las reuniones convocadas por la jefatura del Servicio.
• Colaborar en la elaboración de licitaciones con la jefatura de laboratorio Clínico.
• Dirigir, coordinar, supervisar y controlar la ejecución de actividades desarrolladas por el personal a su
cargo.
CONTROL DE EMISIÓN
Firma
Fecha
Código: HDM01
• Informar de suministros o bienes sin movimientos a fin de mantener depuradas las existencias.
• En caso de presentar fallas de reactivos durante su garantía, informar al jefe inmediato y tramitar
devolución con las casas comerciales.
• Llenar y mantener actualizados los tabuladores diarios de pruebas que se realizan.
• Supervisar que se cumplan las normas de bioseguridad.
• Velar por que el equipo utilizado se encuentre en buenas condiciones.
• Brindar apoyo a otras áreas del servicio de laboratorio, cuando sea necesario.
Regulación
• Controlar el buen uso de los materiales, equipo, reactivos e insumos.
• Supervisar y monitorear la realización de controles de calidad interno y externo de pruebas del Área de
Hematología, proporcionados por el proveedor.
• Llevar el registro y control de los reactivos a través del Kardex, así como el cierre y apertura del Kardex
• Mantener actualizado el registro y control de los inventarios y/o existencias.
• Revisar que los reactivos solicitados coincidan en cantidad y período de vencimiento.
• Controlar la entrada y salida de boletas de exámenes del área.
• Llevar periódicamente el control en el uso de los materiales y reactivos asignados para el Área de
Hematología.
Docencia
• Capacitar al personal a su cargo en coordinación con la jefatura del servicio de Laboratorio Clinico.
• Atender y evaluar a los estudiantes y egresados de la carrera de Laboratorio Clínico según programa
proporcionado por la Universidad de El Salvador
• Asistir a capacitaciones.
CONTROL DE EMISIÓN
Firma
Fecha
Código: HDM01
• Resultados de exámenes de laboratorio

Almacén del HNEM
Proveedores varios faciliten el proceso en la atención de los
Médicos usuarios con respecto a la naturaleza del
Personal de enfermería Servicio prestado por Laboratorio Clínico.
Pacientes
REQUISITOS
• Graduado de Licenciatura en Laboratorio Clínico,
• Dos años de experiencia en el campo como mínimo en Hospitales.
• Con conocimientos básicos de computación e ingles
• Inscrito en la junta de vigilancia de laboratorio Clinico.
CONTROL DE EMISIÓN
Firma
Fecha
Código: HDM01
CONTROL DE EMISIÓN
Firma
Fecha
Código: HDM01

ROTATIVO
Coordinador(a) Área Química Sanguínea • Regulación Entrada
• Docencia Salida

Responsable de coordinar, dirigir y controlar las actividades del Área de Química Sanguínea así como control de
FUNCIONES
Asistencial
• Realizar exámenes del Área de Química Sanguínea a solicitud del personal médico y a las/los múltiples
pacientes que lo demanden.
sea necesario.
Administrativa
• Mantener existencia mínima de reactivos, materiales e insumos para el Área de Química Sanguínea
CONTROL DE EMISIÓN
Firma
Fecha
Código: HDM01

cargo.
Regulación
Química Sanguínea proporcionados por el proveedor.
Química Sanguínea.
Docencia
• Capacitar al personal a su cargo en coordinación con la jefatura del servicio de Laboratorio Clínico.
CONTROL DE EMISIÓN
Firma
Fecha
Código: HDM01

Almacén del HNEM
Pacientes
REQUISITOS
CONTROL DE EMISIÓN
Firma
Fecha
Código: HDM01

NOMBRE DEL CARGO FUNCIONAL ROTATIVO
Asistencial Administrativa
Coordinador(a) Área Coprologia y •
Entrada
• Regulación
Urianalisis Docencia
• Salida

Responsable de coordinar, dirigir y controlar las actividades del Área de Coprologia y Urianalisis así como control
de inventarios y existencias de materiales e insumos, de acuerdo a las normas de control interno, políticas,
FUNCIONES
Asistencial
• Realizar exámenes del Área de Coprologia y Urianalisis a solicitud del personal médico y a las/los
múltiples pacientes que lo demanden.
sea necesario.
Administrativa
• Mantener existencia mínima de reactivos, materiales e insumos para el Área de Coprologia y Urianalisis
CONTROL DE EMISIÓN
Firma
Fecha
Código: HDM01

cargo.
Regulación
Coprologia y Urianalisis proporcionados por el proveedor.
Coprologia y Urianalisis.
Docencia
CONTROL DE EMISIÓN
Firma
Fecha
Código: HDM01

Almacén del HNEM
Pacientes
REQUISITOS
CONTROL DE EMISIÓN
Firma
Fecha
Código: HDM01

ROTATIVO
Coordinador(a) Área Microbiología • Regulación Entrada
• Docencia Salida

Responsable de coordinar, dirigir y controlar las actividades del Área de Microbiología así como control de
FUNCIONES
Asistencial
• Realizar exámenes del Área de Microbiología a solicitud del personal médico y a las/los múltiples pacientes
que lo demanden.
sea necesario.
Administrativa
• Mantener existencia mínima de reactivos, materiales e insumos para el Área de Microbiología
CONTROL DE EMISIÓN
Firma
Fecha
Código: HDM01

cargo.
Regulación
Microbiología proporcionados por el proveedor.
Microbiología.
Docencia
CONTROL DE EMISIÓN
Firma
Fecha
Código: HDM01

Almacén del HNEM
Pacientes
REQUISITOS
CONTROL DE EMISIÓN
Firma
Fecha
Código: HDM01

ROTATIVO
Coordinador(a) Área Infertilidad • Regulación Entrada
• Docencia Salida

Responsable de coordinar, dirigir y controlar las actividades del Área de Infertilidad así como control de inventarios
y existencias de materiales e insumos, de acuerdo a las normas de control interno, políticas, disposiciones y
procedimientos establecidos para tal fin.
FUNCIONES
Asistencial
• Realizar exámenes del Área de Infertilidad a solicitud del personal médico y a las/los múltiples pacientes
que lo demanden.
sea necesario.
Administrativa
• Mantener existencia mínima de reactivos, materiales e insumos para el Área de Infertilidad
CONTROL DE EMISIÓN
Firma
Fecha
Código: HDM01

cargo.
Regulación
Infertilidad proporcionados por el proveedor.
Infertilidad
Docencia
CONTROL DE EMISIÓN
Firma
Fecha
Código: HDM01

Almacén del HNEM
Pacientes
REQUISITOS
CONTROL DE EMISIÓN
Firma
Fecha
Código: HDM01

ROTATIVO
Coordinador(a) Área Pruebas Especiales • Regulación Entrada
• Docencia Salida

Responsable de coordinar, dirigir y controlar las actividades del Área de Pruebas Especiales así como control de
disposiciones y procedimientos establecidos para tal fin
FUNCIONES
Asistencial
• Realizar exámenes del Área de Pruebas Especiales a solicitud del personal médico y a las/los múltiples
pacientes que lo demanden.
sea necesario.
Administrativa
• Mantener existencia mínima de reactivos, materiales e insumos para el Área de Pruebas Especiales
CONTROL DE EMISIÓN
Firma
Fecha
Código: HDM01

cargo.
Regulación
Pruebas Especiales proporcionados por el proveedor.
• Llevar periódicamente el control en el uso de los materiales y reactivos asignados para el Área de Pruebas
Especiales.
Docencia
CONTROL DE EMISIÓN
Firma
Fecha
Código: HDM01

Almacén del HNEM
Pacientes
REQUISITOS
CONTROL DE EMISIÓN
Firma
Fecha
Código: HDM01

ROTATIVO
Coordinador(a) Área Coagulación • Regulación Entrada
• Docencia Salida

Responsable de coordinar, dirigir y controlar las actividades del Área de Coagulación así como control de
FUNCIONES
Asistencial
• Realizar exámenes del Área de Coagulación a solicitud del personal médico y a las/los múltiples pacientes
que lo demanden.
sea necesario.
Administrativa
• Mantener existencia mínima de reactivos, materiales e insumos para el Área de Coagulacion
CONTROL DE EMISIÓN
Firma
Fecha
Código: HDM01

cargo.
Regulación
Coagulación proporcionados por el proveedor.
Coagulacion.
Docencia
CONTROL DE EMISIÓN
Firma
Fecha
Código: HDM01

Almacén del HNEM
Pacientes
REQUISITOS
CONTROL DE EMISIÓN
Firma
Fecha
Código: HDM01

NOMBRE DEL CARGO FUNCIONAL ROTATIVO
Asistencial Administrativa
Coordinador(a) Área: Serología e •
Entrada
• Regulación
inmunologia Docencia
• Salida

Responsable de coordinar, dirigir y controlar las actividades del Área de Serología e Inmunología así como control
de inventarios y existencias de materiales e insumos, de acuerdo a las normas de control interno, políticas,
FUNCIONES
Asistencial
• Realizar exámenes del Área de Serología e Inmunología a solicitud del personal médico y a las/los
múltiples pacientes que lo demanden.
sea necesario.
Administrativa
• Mantener existencia mínima de reactivos, materiales e insumos para el Área de Serología e Inmunología
CONTROL DE EMISIÓN
Firma
Fecha
Código: HDM01

cargo.
Regulación
Serología e Inmunología proporcionados por el proveedor.
Serología e Inmunología.
Docencia
CONTROL DE EMISIÓN
Firma
Fecha
Código: HDM01

Almacén del HNEM
Pacientes
REQUISITOS
CONTROL DE EMISIÓN
Firma
Fecha
Código: HDM01
NOMBRE DEL CARGO FUNCIONAL HORARIO Rotativo

TIPO DE FUNCIONES QUE EJECUTA
• Profesional en Laboratorio Clínico
• Asistencial Administrativa Entrada
• Regulación
Depende de: Coordinadora de Área
• Docencia
Salida

Jefe de Servicio, Coordinadora de Área. Laboratorista

Responsable de realizar las actividades técnicas del Área de Laboratorio Clínico así como control de existencias
de materiales e insumos, de acuerdo a las normas de control interno, políticas, disposiciones y procedimientos
establecidos para tal fin.
FUNCIONES
CONTROL DE EMISIÓN
Firma
Fecha
Código: HDM01
Asistencial
• Realizar y reportar pruebas rutinarias y pruebas especiales de mayor complejidad cuando sea
requerido, que ayuden al diagnóstico de los pacientes.
• Brindar apoyo en la realización de pruebas a otras áreas del Servicio de Laboratorio, cuando sea
necesario.
• Realizar flebotomía y cultivos de consulta externa.
• Ejecutar proyectos bajo la dirección de la coordinadora del área
• Envío de muestras a Laboratorio de referencia y recibo de resultados.
• Verificar que los resultados de los exámenes sean confiables por medio de la aplicación del control de
calidad.
Administrativa
• Procurar que exista una adecuada coordinación con el resto de profesionales y técnicos del área y del
Servicio de laboratorio Clínico.
• Procurar una buena utilización del equipo de Laboratorio Clínico para la realización de los diferentes
exámenes, hacer calibraciones de equipos y solicitar mantenimiento correctivo en caso de necesidad,
para garantizar su buen estado.
• Llevar un adecuado sistema de tabulación de exámenes realizados diariamente.
• Ejecutar proyectos bajo la dirección de la coordinadora de área

• Proporcionar la información a la Jefatura del área para realizar los tabuladores
• Procurar que exista una adecuada coordinación con el resto de personal
• Solucionar problemas de mal funcionamiento de equipos.
• Realizar una rutina diaria de mantenimiento de equipos a utilizar para evitar el mal funcionamiento
• Entrega y recibo de áreas del Laboratorio en cada cambio de turno con registro en el libro
correspondiente.
• Informe de novedades en el libro correspondiente en cada cambio de turno.
• Realizar toda actividad que le sea asignada por su Jefe inmediato, relacionada con su trabajo.
Regulación
CONTROL DE EMISIÓN
Firma
Fecha
Código: HDM01
• Solicitar, vigilar y llevar periódicamente el control del uso de materiales y reactivos asignados por el
área de acuerdo a los exámenes realizados diariamente
• Vigilar las actividades más relevantes para asegurarse de que se cumplan de acuerdo a lo planeado.
• Controlar las existencias de reactivos, insumos y materiales a utilizar.
• Cumplir las normas de bioseguridad en el área de su competencia
Docencia
• Impartir charlas al Personal para actualización de conocimientos en coordinación con la Jefatura
• Asistir a cursos de capacitación programados por la Jefatura del Servicio de Laboratorio Clínico.
CONTROL DE EMISIÓN
Firma
Fecha
Código: HDM01
Resultados de exámenes de laboratorio.

Almacén del HNEM
Pacientes
REQUISITOS
• Graduado en Licenciatura en Laboratorio Clínico

• Experiencia de trabajo dos años como mínimo en Hospitales
• Con conocimientos básicos de inglés y computación
• Inscrito en la junta de vigilancia
CONTROL DE EMISIÓN
Firma
Fecha
Código: HDM01
NOMBRE DEL CARGO FUNCIONAL HORARIO Rotativo

• Laboratorista • Asistencial Administrativa Entrada
• Regulación
• Salida
Jefe de Servicio de laboratorio Clínico Supervisa a:.No ejerce supervisión
Coordinadora de Química.

Responsable de realizar las actividades técnicas de menor complejidad del Área de Laboratorio Clínico así como
en control de existencias de materiales e insumos, de acuerdo a las normas de control interno, políticas,
FUNCIONES
CONTROL DE EMISIÓN
Firma
Fecha
Código: HDM01
Asistencial
• Realizar y reportar pruebas rutinarias que ayuden al diagnóstico de los pacientes.
• Brindar apoyo en la realización de pruebas a otras áreas del Servicio de Laboratorio, cuando sea
necesario.
• Realizar flebotomía y cultivos de pacientes referidos de la Consulta Externa.
• Envío de muestras a Laboratorio Central de referencia y recibo de resultados para ser distribuidos al
servicio correspondiente
• Verificar que los resultados de los exámenes sean confiables por medio de la aplicación del control de
calidad
Administrativas
• Procurar que exista una adecuada coordinación con el resto de profesionales y técnicos del área y del
Servicio de laboratorio Clínico.
• Procurar una buena utilización del equipo de Laboratorio Clínico para la realización de los diferentes
exámenes, realizando la rutina diaria, calibraciones de equipos y solicitar mantenimiento correctivo en
caso de necesidad, para garantizar su buen estado.
• Llevar un adecuado sistema de tabulación de exámenes realizados diariamente.
• Participar en las reuniones convocadas por la jefatura del Servicio de Laboratorio Clínico
• Proporcionar la información de la producción a la Coordinadora del área para la realización de los

tabuladores.
• Entrega y recibo de áreas del Laboratorio en cada cambio de turno con registro en el libro
correspondiente.
• Informe de novedades en el libro correspondiente en cada cambio de turno.
• Realizar toda actividad que le sea asignada por su Jefe inmediato, relacionada con la naturaleza de su
trabajo.
Regulación
• Llevar periódicamente el control en el uso de materiales y reactivos asignados por el área de acuerdo a
los exámenes que realicen.
CONTROL DE EMISIÓN
Firma
Fecha
Código: HDM01
• Cumplir las normas de bioseguridad en el área de su competencia.
Docencia
• Asistir a cursos de capacitación programados por la Jefatura del Servicio de Laboratorio Clínico.
• Resultados de las pruebas de laboratorio
CONTROL DE EMISIÓN
Firma
Fecha
Código: HDM01

Almacén del HNEM
Pacientes
REQUISITOS
• Profesional en Laboratorio Clínico egresado o graduado

• Experiencia de trabajo dos años como mínimo en Hospitales
• Conocimientos básicos de computación e ingles
CONTROL DE EMISIÓN
Firma
Fecha
Código: HDM01
NOMBRE DEL CARGO FUNCIONAL HORARIO

• Auxiliar de Laboratorio Clínico. ROTATIVO
• Regulación
• Docencia Salida

Jefe del Servicio de Laboratorio Clínico, Supervisa a: No ejerce supervisión.
Coordinadora de área.

Ejecución de labores de apoyo a los profesionales de Laboratorio que no implican mayor complejidad y/o riesgo.
FUNCIONES
CONTROL DE EMISIÓN
Firma
Fecha
Código: HDM01
Asistencial
• Atender a pacientes de consulta externa para dar citas y recibir muestras.
• Entregar resultados de exámenes de Laboratorio a personal Medico y enfermería en el área de Recepción.
• Llevar a los pacientes al área de Infertilidad para que entreguen la muestra
• Recibir muestras para exámenes y entregarlos a las diferentes áreas del Laboratorio Clínico para que sean
procesados.
• Preparar material para sangrar a las/los pacientes.
Administrativa
• Registro de entrada y salida de exámenes de laboratorio Clínico.
• Entregar correspondencia a la Dirección del Hospital Nacional de Maternidad y a los diferentes
Departamentos o Servicios
• Llevar muestras de laboratorio al Laboratorio Central.
• Solicitar al jefe del Servicio el material necesario para el área de recepción de exámenes.
• Trasladar material, insumos, reactivos y equipo de Almacén al Laboratorio Clínico.
• Informe verbal de novedades y registro en el libro correspondiente para el encargado de recibir el turno.
• Tener disponible material de descarte para limpiar mesas de trabajo.
• Solicitar al jefe del servicio materiales, insumos y papelería que se utiliza en el área de recepción.
• Entrega de correspondencia interna y externa generada en el servicio de Laboratorio Clínico.
• Asistir a reuniones de trabajo cuando se le solicite.
• Realizar cualquier otra actividad de trabajo compatible con la naturaleza de su cargo que le sea asignada
por la Jefatura.
EDUCATIVAS
• Asistir a capacitaciones programadas por la Jefatura del Servicio de Laboratorio Clínico.
CONTROL DE EMISIÓN
Firma
Fecha
Código: HDM01
Resultados de las pruebas de laboratorio.
Laboratorista. Brindar apoyo en el cumplimiento de sus labores
técnicas para un buen funcionamiento del

Almacén del HNEM
Pacientes
REQUISITOS
• Bachiller en Salud u opciones afines al cargo.

• Habilidad y destreza en la ejecución de labores manuales y operativas.
• Condición física y de salud compatible con el cargo
• Preferible con un año de experiencia como mínimo en atención hospitalaria.
CONTROL DE EMISIÓN
Firma
Fecha
Código: HDM01
NOMBRE DEL CARGO FUNCIONAL HORARIO

Ayudante de Laboratorio Clínico ROTATIVO
• Regulación
• Docencia Salida

Jefe de Laboratorio Clínico Supervisa a:.No ejerce supervisión.

Mantener las diferentes Áreas de Laboratorio abastecidas de material para poder realizar todas las pruebas de
Laboratorio Clínico solicitadas por el personal Médico.
FUNCIONES
Administrativa
• Lavar, secar y esterilizar todo el material utilizado en las diferentes Áreas de Laboratorio
• Proveer de material en condiciones ideales las diferentes Áreas de Laboratorio para la realización de las
pruebas.
• Descartar material contaminado según normas establecidas en la Institución de descarte de desechos
sólidos
• Colaborar con la limpieza de Laboratorio y Banco de Sangre cuando sea necesario
• Mantener las áreas de Laboratorio Clínico con material limpio y en buenas condiciones para ser utilizado en
la realización de las pruebas.
• Retirar material sucio de las diferentes áreas de Laboratorio
• Proveer de material limpio todas las áreas de Laboratorio
• Descartar el material contaminado adecuadamente
• Mantener el área de trabajo limpio y ordenado
• Reportar a la Jefe de Laboratorio Clínico cualquier anomalía que detecte en el área
• Asistir a capacitaciones de descarte de desechos sólidos
• Cumplir con las normas de bioseguridad
• Notificar falla de equipo utilizado por ella al Jefe superior
• Colaborar con el traslado materiales e insumos del Laboratorio Clínico
• Colaborar con el traslado de materiales, pacientes al área de Infertilidad
• Solicitar material necesario para el área de lavado de material
CONTROL DE EMISIÓN
Firma
Fecha
Código: HDM01
• Brindar apoyo en la limpieza de toda el área de laboratorio clínico y banco de sangre

• Capacitar al personal de limpieza en lavado de material
• Priorizar el lavado de material cuando se presentan emergencias
• Notificar al jefe inmediato la necesidad de materiales
• Informar al jefe inmediato del deterioro de materiales
• Cumplir las demás funciones que le asigne la Jefatura
Asistencial
Regulación
Docencia
Ninguna
CONTROL DE EMISIÓN
Firma
Fecha
Código: HDM01
Resultados de exámenes de Laboratorio
Jefatura de Laboratorio Clínico Coordinadoras del
Laboratorio clínico, Profesionales de Laboratorio Clínico,
auxiliares de Laboratorio Brindar apoyo en el cumplimiento de sus labores para
un buen funcionamiento del servicio de Laboratorio
Clínico
Coordinar oportunamente las actividades que faciliten el

• Personal Medico, de enfermería, auxiliares de proceso en la atención de los usuarios con respecto a la
enfermería, pacientes. naturaleza del Servicio prestado por Laboratorio Clínico
REQUISITOS
• Bachiller
CONTROL DE EMISIÓN
Firma
Fecha

Manual de Funciones Laboratorio Clinico

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Manual de Funciones Laboratorio Clinico

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Código: MOF-0201

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE LABORATORIO CLINICO

2. MARCO JURIDICO ADMINISTRATIVO..................................................................................... 5

4. ESTRUCTURA ORGÁNICA ..................................................................................................... 11

5. FUNCIONES POR RECURSO ................................................................................................. 12

Coordinadora(a) de Area Hematologia ............................................................................ 7

Coordinador (a) Area de Microbiología ................................................................................ 23

Coordinador (a) Area Pruebas Especiales…………………………………………….27

Coordinador (a) Area Coagulación……………………………………………………………....29

Coordinador (a) Area Serologia e Inmunología………………………..……………..31

Profesional en Laboratorio Clínico……………………………………………………..33

Auxiliar de Laboratorio Clínico…………………………………………………………..37

Ayudante de Laboratorio Clínico………………………………………………………..39

6. CONTROL DE CAMBIOS ......................................................................................................... 41

El propósito del presente manual es describir la organización del Servicio de Laboratorio

2. MARCO JURIDICO ADMINISTRATIVO

2.1 Constitución de la República

2.2 Código de Salud

2.3 Carta Iberoamericana de Calidad de la Gestión Pública

empeño en el fortalecimiento institucional del Estado, en lograr administraciones públicas más

2.4 Política Nacional de Salud 2009 -2014 “Construyendo la Esperanza”

2.5 Manual descriptivo de Clases del Ministerio de Salud Pública

2.6 Plan quinquenal de desarrollo 2010 -2014 del Hospital de Maternidad

1. Participación Social y Comunitaria (Salud Sexual y Reproductiva)

2.7 Reglamento Interno de la Unidad y Departamentos de Recursos Humanos del Ministerio

Está ordenado en los 16 capítulos que se listan a continuación:

XI. Adquisición de fianzas y declaración jurada del estado del patrimonio

3.3 OBJETIVO GENERAL

3.4 FUNCIONES DEL SERVICIO

a) Realizar exámenes de rutina y especiales de laboratorio clínico de pacientes indicados

g) Realizar exámenes de control de calidad de pacientes enviados por el Laboratorio

3.4.2 Funciones administrativas

a) Apoyar las actividades académicas de los estudiantes y egresados de la carrera de

Coordinador Coordinador Coordinador Coordinador Coordinador Coordinador Coordinador Ayudante Secretaria

Prof. En Prof. En Prof. En Prof. En Prof. En Prof. En Prof. En

4.2 CANTIDAD DE RECURSO HUMANO

Cantidad de Horas por Total horas

Jefe de Laboratorio Clinico 1 8 8

DESCRIPCIÓN DE DEPENDENCIAS DEL SERVICIO

NOMBRE DEL CARGO FUNCIONAL TIPO DE FUNCIONES QUE EJECUTA HORARIO

• Evaluar e Implementar nuevos exámenes que ayuden al diagnóstico de los pacientes.

• Actualizar periódicamente el inventario de equipo y mobiliario del Laboratorio Clínico.

• Participar en el Comité de Licitaciones y Adjudicaciones, apoyar técnicamente en la elaboración de

• Supervisar que se cumplan las normas de bioseguridad en el servicio.

• Capacitar a Médicos Residentes y a personal de Enfermería y personal de laboratorio sobre toma,

MANEJO DE INFORMACION CONFIDENCIAL

RELACIONES EXTERNAS PROPOSITO

Laboratorio central del MSPAS

TIPO DE FUNCIONES QUE EJECUTA HORARIO

CARGO AL QUE REPORTA CARGOS QUE LE REPORTAN

• Recibir del Laboratorio Central correspondencia y distribuirla a quien corresponda

Asistir a capacitaciones de personal administrativo programadas por el área de Recursos Humanos

MANEJO DE INFORMACION CONFIDENCIAL

• Información generada en el Servicio de Laboratorio Clinico.

RELACIONES EXTERNAS PROPOSITO

Secretaria comercial u otros estudios similares

TIPO DE FUNCIONES QUE EJECUTA HORARIO

NATURALEZA DEL TRABAJO

MANEJO DE INFORMACION CONFIDENCIAL

• Resultados de exámenes de laboratorio

RELACIONES EXTERNAS PROPOSITO

TIPO DE FUNCIONES QUE EJECUTA HORARIO