FACULTAD DE INGENIERÍA

CARRERA DE INGENIERÍA INDUSTRIAL

“EXAMEN T2”

CURSO:
Seguridad y Salud Ocupacional

DOCENTE:
Alfaro Cabello, Mario Alberto

AUTORES:

- Castillo Herrera, Jhonatan (RESPONSABLE)

- Ponce Aguirre, Alexandra
- Sigüenza Castillo, Wilson
- Soberón Rivera, Karol

TRUJILLO – PERÚ
2020-I
Pregunta N°01 (08 puntos)
La empresa metalmecánica “Optimus Leaders SA” es líder de su sector y cuenta con
154 trabajadores en planilla, dicha empresa se encuentra en la etapa de
implementación del sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, en
cumplimiento del Plan de Actividades del presente año, según lo programado, se debe
realizar la identificación de peligros, riesgos, factores de riesgos y plantear la actividad
de control o de mejora en el área de almacén y distribución de la empresa, su equipo
de trabajo conforma el Comité de implementación del sistema de gestión y tiene la
tarea de realizar dicha acción. Teniendo en cuenta lo indicado, se muestra el presente
gráfico:

Su equipo de trabajo debe identificar 08 peligros con sus respectivos riesgos,factores

de riesgo y actividades de control. Debe considerar que su equipo de trabajo es un
grupo

especializado y técnico en Seguridad y Salud en el Trabajo y, por ende, debe

demostrar sus conocimientos aprendidos a la Gerencia General mediante la correcta
identificación, análisis y redacción técnica de lo solicitado. Para ello, debe completar el
cuadro correspondiente con la información solicitada para su oportuna presentación:

N° Peligro Riesgo
Probabilidad de lesión
1 Postura musculoesquelética por
inadecuada postura incomoda o forzada,
provocando tensión muscular,
lumbalgia y dolor de cintura.
Probabilidad de una
inflamación de tendones,
hombro, muñeca y mano,
2 Sobreesfuerzos ocasionando un síndrome de
túnel carpiano y lesiones.
Además, le puede causar un
dolor de cuello en región
cervical.
Derrame de sustancias
liquidas y probablemente
3 Piso resbaladizo toxicas, ocasionando caídas,
golpes, contusiones y
fracturas al trabajador.
Factor de Riesgo
Trabajador mantiene su
espalda inclinada en
dirección al piso, al levantar
una caja de 40 kilos.
Empleados sujetan una
carga pesada de
aproximadamente 30 o 50 kg
por un tiempo de media hora.
Desplazamiento de un
trabajador en su centro
laboral dentro de su hora
jornal, cargando una
escalera y por falta de
limpieza en el área, sin darse
cuenta el empleado puede
pisarlo y resbalarse.
Actividad de Control o Mejora
(Actividad de mitigación del
riesgo identificado)
Implementar un diseño adecuado
para el levantamiento de carga
(mecánico o sistematizado)
Evitar esfuerzos inútiles, usar medios
mecánicos o solicitar ayuda cuando
haya que mover algún objeto pesado.
Elaborar un plan de limpieza y
determinar horarios establecidos para
limpiar el área de trabajo.

Probabilidad de ocasionar un
4 Incendio incendio y provocar a los
trabajadores quemaduras y
hasta la muerte.
Existe un riesgo calculado, se
ubica en los estándares de
5 Ruido trabajo pre establecidos. La
exposición al ruido conlleva a
sordera ocupacional o lo que
es peor una hipocausia.
La caída de la carga encima
6 Vehículos en del trabajador y este vehículo
movimiento estando en movimiento puede
generar golpes, heridas,
politraumatismo y la muerte.
Falta de orden y Probabilidad de caídas,
7 de limpieza golpes al personal, por una
inadecuada limpieza y aseo.
Un trabajador se encuentra
fumando dentro de su centro
laboral, cuando la Elaborar un plan de señalización y un
Ley 29517 prohíbe fumar sistema de candadeo para advertir el
en lugares públicos peligro.
cerrados, establecimientos
de salud, educativos y
de trabajo, con lo que se
protege al público y a los
trabajadores
Las máquinas del centro Uso de producción auditiva o hacer
laboral provocan un ruido mantenimiento a equipos o
excesivo que sobrepasa los maquinarias que producen ruido
93 dB(A) durante su proceso. excesivo.
La grúa está cargando un
peso excesivo, lo cual se Capacitación al personal en medidas
encuentra encima de un de prevención de la seguridad vial.
trabajador y estando en
movimiento.
Elaborar un programa de orden y
Objetos desordenados y aseo. Además, hacer un
mantenimiento preventivo a las
tirados en una mesa dentro
instalaciones.
del centro laboral. Colocar las líneas de conducción
aéreas o subterráneas.
Los empleados no cuentan
con los EPP

La falta de equipos de
Falta de equipos seguridad puede provocar u
8 de seguridad ocasionar cortes, heridas y
hasta la muerte de los
trabajadores.
correspondientes para
realizar su labor como Capacitación de las normas de
determina la Ley N.º autocuidado. Además, exigir los EPP
29873, Ley de Seguridad y en el área de trabajo.
Salud en el Trabajo,
equipos de protección
personal (EPP) son
dispositivos, materiales e
indumentaria personal
destinados a
cada trabajador para
protegerlo de uno o varios
riesgos presentes en
el trabajo.

Pregunta N°02 (12 puntos)

La empresa constructora “Edificios Inteligentes SAC” es la empresa líder en el sector
de construcción a nivel nacional. La empresa cuenta con 148 trabajadores entre
administrativos y operativos. La empresa viene desarrollando anualmente la
actualización de su IPERC conforme lo establece en su Plan de Actividades de SST,
esta actualización lo realiza su equipo especializado de SST que reporta a la Gerencia
General y es supervisado mensualmente por el Comité de Seguridad y Salud en el
Trabajo de la empresa.
Para ello debe identificar peligros y evaluar riesgos conforme lo establece el IPERC,
para las siguientes actividades que se describen en las diversas estaciones de trabajo
de la empresa, las cuales son las siguientes:
Estación 01: Almacenado de Materias Primas:
● Operadores de cargador frontal de la empresa cuenta con seis trabajadores
en el puesto, 3 de ellos se encuentran certificados para la operación de dicho
equipo, los demás son primerizos, la empresa se encuentra elaborando
procedimientos de trabajo para esta operación al igual que viene
implementando mejoras en la rampa de descarga de materia prima, su jornada
de laborales 8 horas por seis días a la semana para los seis trabajadores.

Estación 02: Traslado de materiales de construcción

● Operador de grúa: Existen 02 operadores, uno de ellos es certificado y se
encuentra totalmente entrenado, el otro operador está parcialmente entrenado,
existen procedimientos vigentes y parciales y han sido validados por una
 empresa especializada y las labores son interdiarias ya que no son muy
requeridos el traslado de cargas.

Estación 03: Soldadura de materiales de construcción

● Operador de soldadura: este puesto presenta mucha rotación de
trabajadores, a la fecha se tiene seis soldadores, tres han sido capacitados y
por ende han sido homologados, los demás no han sido capacitados, se han
programado para realizarlo el siguiente mes, los procedimientos y estándares
de trabajo se encuentran aprobados y vigentes por su dirección, su jornada de
labor es 8 horas por seis días a la semana.

Estación 04: Mantenimiento de equipos y maquinarias

● Mecánico electricista: la empresa cuenta con seis técnicos de mantenimiento,
cuatro de ellos han manifestado que para las labores a realizar en altura
requieren una preparación adicional por lo que están a la espera de la
programación de capacitación por parte de la empresa, los demás indican que
se encuentran certificados y capacitados para dicho trabajo, asimismo,
actualmente todos vienen laborando en jornadas extraordinarias de 10 horas
por día ya que vienen realizando mantenimiento de la planta de producción.
Los procedimientos y protocolos de trabajo especializado se encuentran
vigentes en su totalidad.

Estación 05: Facturación y ventas de servicio

● Coordinador de facturas y servicios: la empresa cuenta con cuatro
trabajadores administrativos que están entrenados y dedicados al proceso de
cobranza y venta de servicios los cuales realizan labores de oficina cinco días
a la semana, recientemente en dicha área se han incorporado hace una
semana, tres personas adicionales a dicha labor; por ende, estos trabajadores
no se encuentran capacitados todavía, asimismo, por un tema de priorización,
la empresa se ha enfocado recientemente en la elaboración de los
procedimientos administrativos solo están vigentes los procedimientos
operativos.

Estación 06: Servicio de Post Venta

● Coordinador de Servicio de Post Venta: la empresa cuenta con doce
trabajadores post venta de materiales de construcción y que están
 parcialmente entrenados en dichos servicios, adicionalmente se han contratado
cuatro trabajadores adicionales que no están capacitados todavía. Todos
realizan labores de oficina cinco días a la semana, asimismo, por un tema de
priorización, la empresa cuenta con procedimientos específicos de esta labor
de manera completa y vigente.

Tener en cuenta el siguiente formato y sus encabezados (adicionar filas conforme

vaya desarrollando cada actividad detectada) y las tablas de apoyo para el desarrollo
correcto de la pregunta planteada:
 EVALUACION DE RIESGO

(Verificar tabla abajo)NIVEL DEL RIESGO

Probabilidad

Grado de Riesgo (Probabilidad x

INDICE DE SEVERIDAD

Severidad
N° de personas expuestas
Daño extremo potencial

Existen medidas de control

Lugar/actividad

Peligro

existentes (P2)Procedimientosíndice de

(P1+P2+P3+P4)PROBABILIDADINDICE DE
índice de Exposición al Riesgo (P4)
Expuestas (P1)Índice de Personas
Riesgo

Capacitación (P3)índice de

INDICE
Almacenado de Desconocimiento en LEY N° 28518
Falta de el área de trabajo Fracturas, golpes, 6
materias primas ¨LEY SOBRE
capacitación cortes 2 2 2 2 8 2 16 Moderado
MODALIDADES
FORMATIVAS
LABORALES´´

Artículo 69. Prevención

Traslado de Desconocimien Mala manipulación Politraumatismo, de riesgos en su origen
2 1 2 2 2 7 3 21 Importante
materiales de to de la de la maquinaria heridas y muerte Ley N. ª 29783, Ley de
construcción maquinaria Seguridad y Salud en el
Trabajo
 Ley N. ª 29783, Ley de
Soldadura de Trabajadores Inhalación de humos Seguridad y Salud en el
Neumoconiosis,
materiales de expuestos a los tóxicos por parte de Trabajo DECRETO 2 2 2 3 9 2 18 Importante
asfixia, alergia, asma
humos los trabajadores. 6
construcción y cáncer SUPREMO N.º 005-
mecánicos.
2012-TR

Falta de Artículo 35.- Trabajos

Mantenimiento de información,
Caídas a distinto nivel Golpes, fracturas, en altura
equipos y conocimiento 6 2 1 3 2 8 3 24 Importante
hematomas y Ley N. ª 29783, Ley de
maquinarias para trabajar
muerte. Seguridad y Salud en el
en alturas.
Trabajo

Empleados Art. 56
mantienen su Postura inadecuada o Tensión muscular,
Facturación y ventas Ley N° 29783 / Punto
espalda forzada lumbalgia y dolor de 4 2 2 2 3 9 2 18 Importante
de servicio inclinada para cintura. 38 RM N° 375 – 2008 -
la realización TR
de la
actividad.

Artículo 34.- Trabajos

Servicio de Post Espacios o Acumulación de Asfixia, alergias, en espacios confinados
ambientes sustancias toxicas. asma 12 2 1 2 2 7 2 14 Moderado
Venta REGLAMENTO DE
confinados
SEGURIDAD Y
SALUDEN EL TRABAJO
DE LOS OBREROS

PLAN DE MINIMIZACIÓN

Medidas de Responsable Plazo de

control (I) ejecución % avance de ejecución Nivel de Riesgo Significancia
(H) (J)
0% 25% 50% 75% 100% 1-4 TRIVIAL
 5-8 TOLERABLE NO
Capacitaciones 9-16 MODERADO SIGNIFICATIVO
diarias para los Jefe de almacén 7 días 6 17-24 IMPORTANTE
nuevos SIGNIFICATIVO
trabajadores. 25-36 INTOLERABLE

Primera estación

PLAN DE MINIMIZACIÓN

Medidas de Responsable Plazo de

control (I) ejecución % avance de ejecución Nivel de Riesgo Significancia
(H) (J)
0% 25% 50% 75% 100% 1-4 TRIVIAL NO
5-8 TOLERABLE SIGNIFICATIVO
Exigir al 9-16 MODERADO
personal llevar 17-24 IMPORTANTE
curso de manejo Jefe de planta 3 meses 2 25-36 INTOLERABLE SIGNIFICATIVO
sobre
maquinaria
pesada.

Segunda estación

PLAN DE MINIMIZACIÓN

Medidas de Responsable Plazo de

control (I) ejecución % avance de ejecución Nivel de Riesgo Significancia
(H) (J)
 0% 25% 50% 75% 100% 1-4 TRIVIAL NO
SIGNIFICATIVO
5-8 TOLERABLE
Uso de EPP 9-16 MODERADO
(careta) Jefe de Producción 2 días 6 17-24 IMPORTANTE
25-36 INTOLERABLE SIGNIFICATIVO
Tercera Estación

PLAN DE MINIMIZACIÓN

Medidas de Responsable Plazo de

control (I) ejecución % avance de ejecución Nivel de Riesgo Significancia
(H) (J)
0% 25% 50% 75% 100% 1-4 TRIVIAL NO
5-8 TOLERABLE SIGNIFICATIVO
Formación 9-16 MODERADO
teórica y práctica 17-24 IMPORTANTE SIGNIFICATIVO
que permita al 25-36 INTOLERABLE
trabajador poder
enfrentarse de Supervisor SST 15 días 6
manera eficaz y
segura, a los
riesgos
derivados de los
trabajos en
altura

Cuarta Estación

PLAN DE MINIMIZACIÓN

Medidas de Responsable Plazo de

 control (I) ejecución % avance de ejecución Nivel de Riesgo Significancia
(H) (J)
0% 25% 50% 75% 100% 1-4 TRIVIAL
5-8 TOLERABLE NO
Diseñar el 9-16 MODERADO SIGNIFICATIVO
proceso de 17-24 IMPORTANTE
trabajo y brindar Jefe de Operaciones 1 mes 4 25-36 INTOLERABLE SIGNIFICATIVO
una buena
iluminación

Quinta Estación

Sexta estación

PLAN DE MINIMIZACIÓN

Medidas de Responsable Plazo de

control (I) ejecución % avance de ejecución Nivel de Riesgo Significancia
(H) (J)
0% 25% 50% 75% 100% 1-4 TRIVIAL
NO
5-8 TOLERABLE SIGNIFICATIVO
Establecer un 9-16 MODERADO
procedimiento 17-24 IMPORTANTE
de trabajo por Jefe de Ventas 7 días 12 25-36 INTOLERABLE SIGNIFICATIVO
escrito, en el
que estipulen
todas las tareas
a realizar.
BIBLIOGRAFIA

 Equipos de protección personal (2018). Recuperado el 22 de mayo:

http://www.29783.com.pe/BUSCADOR-LEY-29783/29783%20-%20Equipos%20de
%20protecci%C3%B3n%20personal.html
 Reglamento de la Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo DECRETO
SUPREMO Nº 005-2012-TR (2012). Recuperado el 22 de mayo:
https://www.minagri.gob.pe/portal/download/pdf/seguridad-y-salud/reglamento-ley29783.pdf
 Información y Capacitación (2013). Recuperado el 22 de mayo:
http://www.29783.com.pe/BUSCADOR-LEY-29783/29783%20-%20Informaci%C3%B3n%20y
%20capacitaci%C3%B3n.html
 Aprueban el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo de los Obreros Municipales del
Perú (2012). Recuperado el 22 de mayo: https://www.iesiperu.org.pe/documentos/SST
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 Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en el Trabajo de los Obreros (2014).
Recuperado el 22 de mayo: https://busquedas.elperuano.pe/normaslegales/aprueban-el-
reglamento-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-de-decreto-supremo-n-017-2017-tr-1551410-
1/
 Lista de control para evitar malas posturas de trabajo (2014). Recuperado el 22 de mayo:
https://osha.europa.eu/es/publications/e-fact-45-checklist-preventing-bad-working-postures

ANEXOS