ACOMPAÑAMIENTO A PUEBLO INDIGENA WIWA

VALLEDUPAR-CESAR

AUTORA:
RODRIGO ARGOTE MANJARRES

C.C. 14251847

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA (UNAD)

ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES, ARTES Y HUMANIDADES
PROGRAMA DE PSICOLOGIA
VALLEDUPAR
2014
 DIAGNOSTICO A LA ORGANIZACIÓN INDIGENA DEL PUEBLO WIWA

SINTESIS DEL PROYECTO

Luego de que fuera asignado el sitio de Experiencia a estudiar con la organización

indígena WIWA, cuya misión es dedicarse al fortalecimiento de los procesos de

participación de las comunidades indígenas en la conservación de sus tradiciones y su

cultura, en donde mediante la implementación de alianzas estratégicas y acciones

innovadoras que puedan generar un impacto social para poder dinamizar la intervención

colectiva y sistemática, logran trabajar con personal de esta etnia indígena tiene gran

influencia en lo social , los cuales de esta manera han podido encontrar una forma de vida

que les permite el avance hacia un futuro mejor.

Durante la primer día, el primer contacto que se realizó fue dirigirnos a la persona

encargada de asesorarnos en la entidad; la Psicóloga Liceth Radillo Cotes, con ella se

entabló una conversación en donde se lograron conocer las necesidades psicosociales que

afectan a este grupo étnico Determinando lo siguiente:

• Problemas de adaptación social

• Estrés laboral

• Falta de integración

• Baja exigencia social y emocional

. Agotamiento emocional

Escogimos parte de los miembros de la organización de los pueblos WIWA ubicado

en de la ciudad de Valledupar, en la cual notamos que la afectación que más predomina en

este grupo después de hacer un primer acercamiento este personal, para charlar acerca de

cómo era su vida laboral antes y después de la realización de sus actividades laborales

efectivamente pudimos darnos cuenta de que la mayoría, aún presentan estrés laboral y lo

cual incluye en su vida cotidiana, pues no han tenido el apoyo o acompañamiento

necesario para superar esta problemática ; es decir no ha habido Resiliencia. , En este

personal se encuentran radicadas ocho (8) mujeres de diferentes estratos social y

condiciones de vidas distintas que por esta problemática qe presentan y la cual se ven

reflejadas en su vida no solo laboral sino cotidiana en sus hogares.

Luego de observar la situación analizamos que; Este grupo de mujeres de la organización

WIWA de la ciudad de Valledupar , existen muchas falencias en cuanto a la realización de

pautas activas y de recreación, las cuales nos permitirían mermar el potencial del estrés

laboral que ellas está viviendo, es donde entra el profesional de la psicología a darle

seguimiento a tipos de actividades aquí propuestas, teniendo en cuenta que este personal

no están acostumbradas a este tipo de actividades ya que es totalmente opuesto al desarrollo

de lo laboral .

Nosotras como personas perfiladas en el campo de la Psicología, queremos brindar una

restitución Psicoemocional por medio de la Resiliencia, donde ellas tendrán la capacidad de

regeneración de actividades, pausas activas y charlas psicológicas donde se les enseñará la

manera de poder realizar sus funciones con la superación de su estrés , actividades

emprendedoras con actividades lúdicas, didácticas que generen en ellas autoestima,

valoración personal e interpersonal, facilitando espacios constructivos para entablar la

confianza intrapersonal, restablecer el amor hacia el trabajo dando como resultado la

restauración de su vida personal, emocional y social.