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ASISTENTES:
Oscar Quintás, Rubén Duruelo, Sergio Arufe, Marcos Fernández, Samuel Díaz y Alfonso Salgado.
Se plantea que la uniformidad se dé a demanda del trabajador sin necesidad de dar la estipulada
por convenio y mantener y reforzar el gasto en ropa de abrigo sobre todo por las necesidades de
ventilación de COVID-19 (se especifica la camiseta térmica de recepción).
Revisar que en todos los SOS es que haya ambú que tenga filtro EPA.
2 mascarillas FPP2 siempre para que la tenga el SOS y se la pueda poner a la víctima al atenderlo.
Entregar más mascarillas para el personal que de actividades dirigidas.
Se dejan para 2021 los simulacros para hacerlos en cuanto se contenga la pandemia.
A raíz de los simulacros de emergencia en Elviña se valorarán opciones de evacuación para la zona
del campo de fútbol y de las pistas de pádel:
Los simulacros del año 2.021 se planifica hacerlos cuando se normalice la situación de la pandemia
haciendo las formaciones previamente. Queda pendiente concretar las fechas de formaciones y
simulacros que se hará por correo electrónico.
Este año se hará una simulación de evacuación con una persona con movilidad reducida en Elviña
y con un desmayado en Sardiñeira desde la planta de abajo.
5. Formación 2.021:
Se propone realizar una formación contraincendios sobre el manejo de los extintores. Se estudiará
el coste y su realización y se valorará para principios de 2.021 como formación bonificada.
6. PSICOSOCIALES:
Se han realizado las reuniones del área técnica a finales de Septiembre. Quedaría revisar la
evolución de las reuniones. Falta el acta de las mismas. Posponer la próxima reunión técnica para
más adelante. Queda pendiente la reunión de recepción.
Se buscará un altavoz Bluetooth con salida de cable a USB para las clases de aqagym y se dejará
en la recepción del centro para evitar su deterioro.
8. PUNTOS DE SEGUIMIENTO: