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TRIMESTRE 16P
FECHA DE ENTREGA DE LA PROPUESTA: 30/06/2016
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Jesús Loyo Quijada Ramón A. Méndez Orozco
Número Económico: 19557 Ingeniero Industrial
Tiempo Completo Indeterminado Director General de la Empresa
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Declaratoria
En caso de que el Comité Estudios de la licenciatura en Ingeniería Industrial
apruebe la realización de la siguiente propuesta, otorgamos nuestra autorización
para la publicación en la página de la División de Ciencias Básicas e Ingeniería.
ASESOR EXTERNO
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1. Objetivos
Objetivo General
Diseñar un sistema de mejoras de costeo para una empresa de digitalización de
documentos
Objetivos Particulares
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2. Antecedentes
MIT se clasifica como micro empresa debido a la cantidad de trabajadores con los
que cuenta. Los servicios de digitalización y captura de datos se concentran en
tratar de reducir el uso de papel mediante la gestión y control de archivos en
formatos digitales, sin embargo deben de ser los adecuados para satisfacer las
necesidades de los clientes. Por otro lado también interviene en la venta de
equipos para la digitalización por medio de convenios manejados directamente
con algunas empresas como: Kodak, Canon, Fujitsu, etc. A su vez presta el
servicio de asesoría para el desarrollo de procesos. La empresa trabaja por
proyectos alcanzando una capacidad máxima instalada de 1 millón de copias
digitales a la semana y es la oficina de proyectos la encargada de clasificar la
documentación, el manejo de archivos, y el control de los procesos.
Los principales clientes de la empresa son gubernamentales como: CONAPRED,
RENAPO, SEP y algunas empresas privadas que solicitan el servicio de
digitalización. Dentro de sus principales competidores nacionales de la empresa
se encuentran: Microformas S.A. de C.V., DocSolutions De México, S.A. De C.V.,
BUSERDI SA de CV, entre otros. Una competencia trasnacional es Iron Mountain
Incorporated (NYSE:IRM).
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3. Justificación
La empresa MIT (Mantenance Information Technologies) de México S.A de C.V.
cuenta con varios servicios como lo son: La renta-venta y mantenimiento de
equipo de escaneo, la gestión de documentos, en papel y digitales, mediante el
uso de un programa de
desarrollo propio de la empresa, las asesorías en el diseño de procesos, y la
digitalización de documentos.
Por otra parte en la etapa de captura, que es en donde ese realiza el archivado de
la base de datos, tampoco se cuenta con una referencia del tiempo que le toma a
cada persona capturar la información solicitada por el cliente. En este caso el
personal tiende a fluctuar demasiado debido a que es necesario que cumplan con
una prueba de habilidad.
Al final de la captura se debe de pasar por un control de calidad para asegurar que
el trabajo no presenta ningún error, de lo contrario esto provoca una pérdida de
tiempo al tener que re- hacer el documento; sin embargo solo se realizan algunas
pruebas aleatorias que no son suficientes.
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Lo que se pretende obtener con la implementación de los métodos y herramientas
de estudio es el evitar que los costos internos de la empresa se eleven y que
varíen demasiado, se pretende evitar las pérdidas de tiempo, así como las
pérdidas económicas innecesarias, las multas, cargos y demandas por
incumplimiento de contratos. Esto a su vez, ayudará a la operación más eficiente
de la empresa, porque el impacto del manejo de la tabla de costeo y de capacidad
de equipos, no sólo sería en el área de operaciones, sino en el área de compras y
en su manejo general de costos de la empresa.
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4. Índice
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4.4 Determinación de Curva de Rendimiento
4.5 Evaluación de Tiempos y movimientos
4.6 Comparación de Curvas de aprendizaje
4.7 Balanceo del Proceso de Digitalización
Capítulo 5.- Desarrollo de Tabla de Costos para Reducción de gastos
innecesarios
5.1 Tabla de tipo de documentos
5.2 Determinación de Materiales Directos
5.3 Mano de Obra
5.4 Consumibles
5.5 Identificación de Costo de mantener
5.6 Identificación de Costo de Recuperación, Amortización y Depreciación
5.7 Costos Marginales
5.8 Análisis Costo-Beneficio
5.9 Propuesta de tabla de costeo para presupuestos
Capítulo 6.- Propuesta de matriz de relación de costos hombre-máquina
6.1 Clasificación de puestos de trabajo
6.2 Clasificación de equipo utilizado
6.3 Horas trabajadas
6.4 Desarrollo de propuesta de matriz de costos hombre-máquina
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5. Plan de Trabajo
SEMANAS
CAPITULOS
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
1. Presentación de la Empresa
2. Problemática Actual
3. Marco Teórico
4.Estandarización del Proceso de Digitalización de
Documentos
5. Desarrollo de Tabla de Costos para Reducción de gastos
innecesarios
6. Propuesta de matriz de relación de costos hombre-máquina
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6. Referencias Bibliográficas
[1]https://ingenieriadeltrabajo042010.wikispaces.com/file/view/Presentaci
%C3%B3n+de+Clase+Estudio+de+Movimientos+y+Tiempos.pdf
(Revisado el día 8 de junio de 2016)
[2]https://books.google.com.mx/books?
id=cr3WTuK8mn0C&printsec=frontcover&hl=es&source=gbs_ge_summary_
r&cad=0#v=onepage&q&f=false
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7. Guía Sondeo
1. Nombre de la empresa
La empresa es MIT (Mantenance Information Technologies) De México S.A.
de C.V.
2. Dirección ,zona
Av. Tamaulipas, 141, Tercer piso, Colonia La condesa, Delegación
Cuauhtémoc, Ciudad de México. C.P. 06140
4. Teléfonos ,fax
La empresa MIT (Mantenance Information Technologies) de México S.A. de
C.V. cuenta con el siguiente teléfono: 52(55)4748-1278
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5. Correo electrónico
La empresa esta incursionada en el manejo de las redes sociales
mostrando un alto interés en la parte tecnológica.
Cuenta con los siguientes correos electrónicos y con una página de
internet:
contacto@mitdigital.mx
r.mendez@m-i-t.mx
r.mendez@mitdigital.mx
www.mitdigital.mx
https://www.facebook.com/MIT-Mantenance-Information-Technologies-
983313358454839/timeline
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13. ¿La empresa produce o vende?
La empresa vende servicios múltiples que están enfocados a reducir el uso
de papel mediante la gestión y control de los archivos; también funge como
un intermediario en la venta de equipos.
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22. ¿Quiénes son los colaboradores más importantes?
Los colaboradores principales con los que cuenta la organización son:
Emanuel Arellano del área de Ventas, Susana Tapia representante del área de
Recursos Humanos, Rita Padilla representante del área Legal, Blanca Bonilla
del área de producción, Oscar Rivera de mantenimiento, Arturo Méndez de
logística, Ángel Benítez y José Cruz en el área de Sistemas.
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