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PRODUCTIVA SENA
DIRECCIÓN GENERAL
FORMATO PE08 Dirección de Formación Profesional
Sistema integrado de mejora continua
1. INFORMACIÓN GENERAL
Razón social :
Dirección:
Cedula o NIT:
Nombre
Ente coformador del
coformad
or
responsable:
Cargo:
Teléfono:
E-mail
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PLANEACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN ETAPA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
PRODUCTIVA SENA
DIRECCIÓN GENERAL
FORMATO PE08 Dirección de Formación Profesional
Sistema integrado de mejora continua
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OBSERVACIONES:
Firma del responsable del Ente coformador Firma del Aprendiz Nombre y Firma del Funcionario SENA
Parcial: Desde:
TIPO DE PERIODO EVALUADO
Final: Hasta:
INFORME
FACTORES ACTITUDINALES Y
COMPORTAMENTALES
VALORACION
VARIABLE DESCRIPCION POR OBSERVACIONE
SATISFACTORI
O MEJORA S
R
Desarrolla relaciones interpersonales
con las personas de los diferentes
RELACIONES niveles del ente coformador en forma
INTERPERSONAL armoniosa, respetuosa y enmarcada
ES dentro de los principios de
convivencia
social.
Participa en forma activa y propositiva
TRABAJO
en equipos de trabajo asumiendo los
EN EQUIPO
roles de acuerdo con sus fortalezas.
Propone alternativas de solución a
RESOLUCION situaciones problemicas, en el
DE contexto del desarrollo de su etapa
PROBLEMAS productiva.
Asume con compromiso las funciones
CUMPLIMIENTO y responsabilidades asignadas en el
desarrollo de su trabajo.
Demuestra capacidad para ordenar y
disponer los elementos e información
ORGANIZACION
necesarios para facilitar la ejecución
de un trabajo y el logro de objetivos.
FACTORES
TECNICOS
VALORACION
VARIABLE DESCRIPCION POR OBSERVACIONE
SATISFACTORI
O MEJORA S
R
Demuestra las
TRANSFERENCIA competencias
DE específicas del programa de
CONOCIMIENTO formación en situaciones reales de
trabajo
Aporta al mejoramiento de los
MEJORA procesos
CONTINUA
propios de su desempeño
Auto-gestiona acciones que
FORTALECIMIENT fortalezcan
O OCUPACIONAL su perfil ocupacional en el marco de su
proyecto de vida
Presenta con oportunidad y calidad los
OPORTUNIDAD Y
productos generados en el
CALIDAD
desarrollo de sus funciones y
actividades
Administra los recursos para
RESPONSABILID el
AD AMBIENTAL desarrollo de sus actividades
con criterios de
responsabilidad ambiental.
Utiliza de manera racional los
ADMINISTRACI materiales, equipos y herramientas
ON DE suministrados para el desempeño de
RECURSOS sus actividades o funciones.
Utiliza los elementos de seguridad y
SEGURIDAD
salud ocupacional de acuerdo con la
OCUPACIONAL E
normatividad vigente establecida para
INDUSTRIAL
sus actividades o funciones.
DOCUMENTACION
Actualiza permanentemente el
ETAPA
portafolio de evidencias.
PRODUCTI
VA
Observaciones del responsable del ente Co-formador: (Sus observaciones proporcionan información que
aporta al mejoramiento de la calidad de la Formación Profesional Integral):
Observaciones del aprendiz:
Especificar cuales:
Firma del responsable del Ente coformador Firma del Aprendiz Nombre y Firma del Funcionario SENA