Facultad de Ingeniería Mecánica

y Eléctrica

Administración y Costos
Profesor:
M. en A.D. Armando Solís García

Historia de la
Administración
Jesús Apolinar Chávez Trujillo

15 de Octubre de 2020
 Historia de la Administración

La administración a estado presente desde la prehistoria, cuando el hombre aun

era sedentario se dividía las tareas de caza, recolección de alimentos, racionaba los
recursos e incluso había quien se dedicaba a cuidar del fuego.

Algunos autores aseguran que la administración nació en conjunto con la escritura,

pero otros más creen que solo fue un impulso, cabe destacar que debió de ser un impulso
bastante grande ya que con la escritura se contribuye al nacimiento del comercio. Todo
esto se da 5000 años A.C. en Sumeria, también en este periodo se crearon
organizaciones que funcionaban como centrales administrativas y eran dirigidas por un
rey.

Mas adelante en el antiguo Egipto, hubo personas que desempeñaban la labor de

organizar y controlar el trabajo que realizaban los súbditos en la creación de las diferentes
estatuas y pirámides.

En este periodo la administración ya es evidente. Cabe mencionar que, según

diversos estudios, existía una recaudación de impuestos por el faraón y el sistema de
administración en Egipto era burocrático.

1100 años A.C. en China existía la constitución de Chow la cual era una especie
de lista que incluía todas las tareas que se tenían que realizar para el monarca, esta
constitución hablaba de distribución de funciones, planificación y lineamientos.

En esta época existía un sistema de administración pública, el personaje mas

destacado de la administración fue Confucio, quien desarrollo las políticas que, de alguna
manera, regirían el gobierno en China.

Roma realizo una contribución importante a la administración, el Derecho romano

establecía las bases para la organización del Estado y la reglamentación de los derechos
civiles. Los romanos también establecieron las reglas sobre el trabajo y las actividades
que debe realizar el Estado, además dieron las pautas para la administración de las
sociedades actuales.
 Otro periodo importante para la administración fue la Edad Media, este periodo se
caracterizó por una mejor forma de organización, la autoridad y las obligaciones fueron
delegadas a personas que demostraron eficiencia, se dio un crecimiento agrícola
considerable, se fundaron organizaciones como la iglesia católica que se involucró en el
estudio de la administración por su forma de organiza y su funcionamiento. En esta época
se da un impulso importantísimo en la administración debido al nacimiento en Italia de
los fundamentos de la contabilidad por Lucas Pacioli, Además se empezó a hacer uso
del diario y el libro mayor.

En esta época nació el Feudalismo donde los reyes tenia un poder limitad y el
señor feudal se encargaba de administrar. La administración se podía apreciar en el
ejercito militar ya que existía un responsable de dirigir, mandar y organizar al personal
que iría a la guerra.

Nicolas Maquiavelo destaco por sus obras que, si bien no estaban enfocadas
completamente en la administración, había pensamientos que sirvieron a la misma como
lo son: permanencia, centralización-descentralización, aprobación de las masas,
cohesividad y cualidades de líder.

En la Edad Moderna las muestras mas importantes de la administración se dan

con los cameralistas, quienes fueron un grupo de administradores austriacos y germanos,
que enfatizaban en la administración sistemática como una fuente de fuerza.

Otro personaje que resalta en esta época es Montesquieu, para él el estado estaba
dividido en tres órganos: el legislativo. el ejecutivo y el judicial. Según su teoría el poder
legislativo es el que crea o quita las leyes, el ejecutivo es el que se encarga de aplicarlas
y el judicial es el que castiga los delitos y además tiene la obligación de interpretar las
diferencias entre las personas.

En la Época Contemporánea el Dr. Woodrow Wilson publicó un ensayo sobre la

administración en el cual se exponía: La ciencia de la administración es eminentemente
práctica y su conocimiento es indispensable para mejorar la organización y los métodos
de trabajo de las oficinas públicas.
 Con la Revolución industrial surge el capitalismo, esto trajo constantes avances
tecnológicos que aceleraron el desarrollo de la teoría administrativa. En la época actual
la planeación de la capacitación y el desarrollo de los recursos humanos es ya una técnica
que auxilia a las organizaciones.

Surgimiento de la Mecatrónica

La Mecatrónica surgió, a mi parecer, en la Época Moderna, cuando se dio un auge

en la industria y se empezaron a realizar mayor numero de máquinas para automatizar
los procesos, podría decir que surge junto con la revolución industrial y se ve beneficiada
por el capitalismo que impulsa el desarrollo tecnológico y la manufactura de productos.
El empleo simultaneo y a gran escala que se le dio a la mecánica, electrónica, electricidad
e incluso a la programación; favorecieron significativamente el surgimiento de la
mecatrónica, ya que el tener un profesionista con los conocimientos básicos de cada una
de estas 4 diciplinas, resultaba beneficioso para los dueños de las industrias porque
podrían emplear a una persona con el perfil necesario para dar mantenimiento o, incluso,
mejorar las líneas de producción.

En resumen, los Ingenieros en Mecatrónica surgen por la necesidad de las

industrias de tener personal capacitado para realizar trabajos de mecánica, electrónica,
electricidad y programación; sin tener que recurrir a diferentes profesionistas para poder
realizar cada una de estas tareas (los Ingenieros en Mecatrónica tienen las bases para
desarrollar trabajos de electricista, mecánico, electrónico y programador).

Concepto de Mecatrónica

La mecatrónica es una rama que engloba diferentes diciplinas, como lo son la

mecánica, la electrónica, la robótica, programación y manufactura.
 •Division de tareas como
la caza y la recolección.
Epoca primitiva •Existencia de un lider o
guia.

•Desarrollo del
comercio.
Edad antigua •Encargados de
personas.

•Nacimiento del feudalismo.

Edad Media •Permanencia, centralización-
descentralización, aprobación de las masas,
cohesividad y cualidades de líder

•Cameralistas, administracion
Edad Moderna sistematica como fuente de fuerza.
•Montesquieu, División del gobierno en
tres organismos.

•Administracion inminente,
Epoca practica e indispenseble.
Contemporanea •Revolucion industrial, desarrollo
de la teoria administrativa.