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NORMA ISO
9001:2015 V9.0
¿QUE ES ISO?
ISO: International Organization for Standarization.
www.iso.org www.iso.ch
• Certificación de calidad.
Sistemas de
Gestión”
ISO-9001:2015
“Sistemas de Gestión de
Calidad: REQUISITOS”
CERTIFICABLE
ISO-9004:2018
“Gestión de la calidad - Calidad de una organización -
Orientación para Ing.
lograr
Ana el éxito
Maria sostenido”.
Lopez – Ing Roberto Benyacar 5
ISO-9004:2018 ISO 9001:2015
¿QUÉ ES CALIDAD?
Grado en el cual un conjunto de
características inherentes de un objeto
satisfacen requisitos.
ISO 9000:2015 (3.6.1. )
ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD
Parte de la gestión de la calidad orientada a proporcionar confianza en
que se cumplirán los requisitos de la calidad. (3.3.6.)
ISO 9000-2015
“Parte de un sistema de
gestión, relacionada con la
calidad.”
RESULTADO DE UN PROCESO
Ing. Ana Maria Lopez – Ing Roberto Benyacar
¿QUÉ ES UN PROCESO?
“Conjunto de actividades mutuamente
relacionadas que utilizan las entradas para
proporcionar un resultado previsto”.
ISO 9000 (3.4.1.)
Elementos de Proceso
Entradas Actividades Salidas
Personas
Alguna actividad o
Máquinas
grupo de actividades
Métodos
que toma una entrada,
Procedimientos Bienes
le agrega valor,
Materiales y/o
y proporciona
Medio Ambiente Servicios
una salida para un
Equipo
cliente
Especificaciones
Políticas interno o externo.
Sectores aislados
Mat.Prima.
Proveedor
Depósitos
1
Mat.Prima. Producto
o
Servicio
Gestión
Proveedor
Servicios.
Producción Servicio
2
Calidad
Cliente
Post Ventas Satisfacción
Mat.Prima.
por procesos
Requisitos
Diseño
e Ingeniería Dirección Reclamos
Cliente
16
Ing. Ana Maria Lopez – Ing Roberto Benyacar
ISO 9001:2015
Macro Proceso
(e.g. Realización de productos)
Sub-Proceso
(e.g. Diseño)
Actividades
(e.g. Revisión del diseño)
Tareas
Un ejemplo de las
jerarquías del proceso. (e.g. Preparar presentación)
Personal Etc.
Ing. Ana Maria Lopez – Ing Roberto Benyacar19
Estructura de la Norma: ISO 9001:2015
PLAN
依循計劃
ACT DO
措施
執行
CHECK
檢核
1. ORGANIZACIÓN ENFOCADA AL
CLIENTE ISO
2. LIDERAZGO 9001
3. COMPROMISO Y COMPETENCIA
DEL PERSONAL
4. ORIENTACIÓN A PROCESOS
5. MEJORA
6. TOMA DE DECISIONES BASADO
EN INFORMACIÓN (EVIDENCIA)
7. GESTIÓN DE LAS RELACIONES Principios de Gestión de
la Calidad
0. Introducción.
1. Objeto y campo de aplicación.
2. Referencias normativas.
3. Términos y definiciones.
4. Contexto de la organización.
5. Liderazgo.
6. Planificación.
7. Apoyo.
8. Operación.
9. Evaluación del desempeño.
10. Mejora.
4 5 6 7 9 10
CONTEXTO Apoyo Evaluación del
DE LA
ORGANIZACION
Liderazgo Planificación 8 desempeño Mejora
Operación
4.1. Comprensión 5.1. 6.1. Acciones 7.1. 8.1. Planificación y 9.1. 10.1 Genera-
de la organización control operacional
Liderazgo y para abordar Recursos Seguimiento,
y de su contexto compromiso riesgos y medición, lidades
8.2. Requisitos para
oportunidades 7.2. los productos y análisis y
4.2. Comprensión
5.2. Política Competencia servicios evaluación 10.2 No
de las
necesidades y de calidad 6.2. Objetivos 8.3. Diseño y conformidad y
de la calidad y desarrollo de los
expectativas de 7.3.
productos y 9.2. Auditoría acción
las partes 5.3. Roles, planificación Toma de servicios interna correctiva
interesadas responsabili- para lograrlos conciencia
8.4. Control de los
4.3. Determinación dades procesos,
del alcance del y autoridades 6.3. 7.4. productos y 9.3. Revisión 10.3 Mejora
Comunica- servicios por la dirección
sistema de gestión en la Planificación suministrados continua
de la calidad organización de los ción externamente
cambios 8.5. Producción y
4.4. Sistema de 7.5.
provisión del
gestión de la Información servicio
calidad y sus documentada
8.6. Liberación de
procesos
los productos y
servicios
4.3.
Determinación ?
del alcance del
sistema de
Límites y aplicabilidad del SGC. SGC
gestión de la
calidad
Ing. Ana Maria Lopez – Ing Roberto Benyacar
CUMPLIR Y ACTUALIZAR
3. ¡DEMUESTRELO!
PRUEBELO
27
5 Liderazgo 7. Apoyo
ISO 9001:2015
5.1.
Política de Calidad
Liderazgo y 7.3.
Toma de
compromiso conciencia
5.2. Política
de calidad
5.3. Roles,
responsabilidades
y autoridades en la
Intenciones y dirección
organización
de una organización
-relativas a la calidad-
tal como se expresan
Ing. Ana Maria Lopez – Ing Roberto Benyacar
30
7 Apoyo (ó soporte) ISO 9001:2015
La organización debe determinar y proporcionar las personas necesarias para la implementación eficaz
de su sistema de gestión de la calidad y para la operación y control de sus procesos.
7.1.
determinar, proporcionar y mantener la infraestructura necesaria para la
Recursos operación de sus procesos y lograr la conformidad de los productos y servicios.
T
I
c
La organización debe determinar y proporcionar los recursos necesarios para asegurarse de la validez y
Ing. Ana Maria Lopez – Ing Roberto Benyacar
fiabilidad de los resultados cuando se realice el seguimiento o la medición para verificar la conformidad
de los productos y servicios con los requisitos.
… Calibración … TRAZABILIDAD…
32
7 Apoyo ISO 9001:2015
Resumen:
Control Almacenamiento Legibilidad
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ESTRUCTURA DOCUMENTALISO
Ejemplo
9001:2015
Manual de
Leyes
Procedimientos
Ing. Ana Maria Lopez – Ing Roberto Benyacar
PROCEDIMIENTOS / INSTRUCTIVOS
FORMATO CONTENIDO
• Encabezado y
Carátula. 1- Objetivo.
• Nombre e 2- Alcance.
3- Definiciones, siglas
identificación.
y abreviaturas.
• Versión o revisión.
Ing. Ana Maria Lopez – Ing Roberto Benyacar
4- Referencias.
• Fecha de vigencia. 5- Responsabilidades.
6- Desarrollo.
• Paginado. 7- Registros.
• Emitió, controló y 8- Anexos.
aprobó.
35
Documentación obligatoria del SGC ISO 9001:2015
necesaria (7.5.).
NO posee como
requisito (obligatorio)
poseer un manual de
calidad. 36
Documentación obligatoria del SGC ISO 9001:2015
“la organización debe conservar información documentada”, lo que se refiere a los registros obligatorios:
•Información documentada en la medida necesaria para tener confianza en que los procesos se están llevando a cabo según lo
planeado (4.4).
•Pruebas de aptitud para el propósito de monitorear y medir los recursos (7.1.5.1).
•Evidencia de la base utilizada para la calibración de los recursos de monitoreo y medición (cuando no existen normas
internacionales o nacionales) (7.1.5.2).
•Evidencia de competencia de la (s) persona (s) que realiza un trabajo bajo el control de la organización que afecta el
desempeño y la eficacia del SGC (7.2).
•Resultados de la revisión y nuevos requisitos para los productos y servicios (8.2.3).
•Registros necesarios para demostrar que se han cumplido los requisitos de diseño y desarrollo (8.3.2)
•Registros de insumos de diseño y desarrollo (8.3.3).
•Registros de las actividades de los controles de diseño y desarrollo (8.3.4).
•Registros de productos de diseño y desarrollo (8.3.5).
•Cambios de diseño y desarrollo, incluyendo los resultados de la revisión y la autorización de los cambios y acciones
necesarias (8.3.6).
•Registros de evaluación, selección, seguimiento de desempeño y reevaluación de proveedores externos y cualesquiera y
Ing. Ana Maria Lopez – Ing Roberto Benyacar
servicios
8.2.4 Cambios en los requisitos para los productos y servicios
39
8
Operación ISO 9001:2015
8.7. Control 8.7.1 La organización debe asegurarse de que las salidas que no sean
de las conformes con sus requisitos se identifican y se controlan para prevenir su uso o
salidas no entrega no intencionada.
conformes 8.7.2 La organización debe conservar la información documentada pertinente
GO
Ing. Ana Maria Lopez – Ing Roberto Benyacar
NO
CONFORMIDAD
Acción
Correctiva
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9 Evaluación del desempeño
ISO 9001:2015
9.2. 9.2.1 La organización debe llevar a cabo auditorías internas a intervalos planificados para
Auditoría proporcionar
información acerca de si el sistema de gestión de la calidad: Es conforme con: los requisitos
interna
propios de la organización para su SGC… los requisitos de esta Norma Internacional. Se
implementa y mantiene eficazmente.
9.2.2 La organización debe: a) planificar, establecer, implementar y mantener uno o varios
programas de auditoría que incluyan la frecuencia, los métodos, las responsabilidades, los requisitos de
planificación y la elaboración de informes, que deben tener en consideración la importancia de los procesos
involucrados, los
cambios que afecten a la organización y los resultados de las auditorías previas. ..criterios de la auditoría y el
alcance para cada auditoría…seleccionar los auditores…asegurarse de que los resultados de las auditorías se
informen a la dirección pertinente…realizar las correcciones y tomar las acciones correctivas adecuadas sin
demora injustificada…conservar información documentada como evidencia …
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Auditoria del Sistema de Calidad ISO 9001:2015
PERSONAL, EQUIPO
Ing. Ana Maria Lopez – Ing Roberto Benyacar
DOCUMENTACIÓN,INFORMES, REGISTROS
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Auditoria del Sistema de Calidad ISO
ISO19011-2018
9001:2015
1- Objeto
2- Referencias Normativas
3- Términos y definiciones
4- Principios de auditoria
Ing. Ana Maria Lopez – Ing Roberto Benyacar
A B
10.2.1 Cuando ocurra una no conformidad, incluida cualquiera originada por quejas, la
organización debe: a) reaccionar ante la no conformidad y, cuando sea aplicable: 1) tomar
acciones para controlarla y corregirla; 2) hacer frente a las consecuencias;
10.2 No
b) evaluar la necesidad de acciones para eliminar las causas de la no conformidad, con el fin
conformidad y de que no vuelva a ocurrir ni ocurra en otra parte, mediante: 1) la revisión y el análisis de la
acción no conformidad; 2) la determinación de las causas de la no conformidad; 3) la determinación
correctiva de si existen no conformidades similares, o que potencialmente puedan ocurrir; c)
implementar cualquier acción necesaria; d) revisar la eficacia de cualquier acción correctiva
tomada; e) si fuera necesario, actualizar los riesgos y oportunidades determinados durante la
Ing. Ana Maria Lopez – Ing Roberto Benyacar
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ISO 9001:2015
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RIESGOS ISO 9001:2015
IDENTIFICACION DE RIESGOS
Permite conocer potenciales eventos negativos, estén o no bajo el
control de la organización, que pueden afectar desfavorablemente el
logro de sus objetivos, convirtiéndose en un posible riesgo.
IDENTIFICACION DE RIESGOS
La Identificación de Riesgos, se realiza a nivel de los
procesos que componen el Modelo de Gestión por
Procesos
Los Riesgos deben ser analizados permitiendo decidir
si realmente afectan cada proceso en estudio,
estableciendo su impacto en la organización, quién o
qué los puede generar, por qué razones y cuáles
pueden ser sus efectos
EVALUACION DE RIESGOS
MAPAS DE RIESGO:
• Eliminar
• Aceptar
• Reducir
• Transferir
Interrelación en
Gestión de Riesgos
(31000:2018)
Ing. Ana Maria Lopez – Ing Roberto Benyacar
Principios
Inicio:Dirección decide
Inicio:
Control permanente
.
.
.
Estando
disponible la escalera,
la Dirección
no se hace responsable
por el uso de ascensor.
FODA
Medición,
Gestión de Análisis y
Recursos Mejora
Procesos de Salida
Entrada
realización
del producto Producto
R.B.