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La cultura de una empresa influye en sus decisiones empresariales, las cuales son clave para su gestión y evolución. Para tomar decisiones efectivas, se debe definir correctamente el problema y asegurarse de que las soluciones no afecten decisiones anteriores. Las decisiones innovadoras analizan problemas para crear alternativas únicas. Algunas empresas toman malas decisiones como no capacitar a sus empleados, carecer de respaldo cuando alguien se ausenta y recortar en ventas, lo que les hace perder clientes y ganancias.
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CONCLUSIONES DE LA TOMA DE DESICIONES EMPRESARIALES
La cultura de una empresa influye en sus decisiones empresariales, las cuales son clave para su gestión y evolución. Para tomar decisiones efectivas, se debe definir correctamente el problema y asegurarse de que las soluciones no afecten decisiones anteriores. Las decisiones innovadoras analizan problemas para crear alternativas únicas. Algunas empresas toman malas decisiones como no capacitar a sus empleados, carecer de respaldo cuando alguien se ausenta y recortar en ventas, lo que les hace perder clientes y ganancias.
La cultura de una empresa influye en sus decisiones empresariales, las cuales son clave para su gestión y evolución. Para tomar decisiones efectivas, se debe definir correctamente el problema y asegurarse de que las soluciones no afecten decisiones anteriores. Las decisiones innovadoras analizan problemas para crear alternativas únicas. Algunas empresas toman malas decisiones como no capacitar a sus empleados, carecer de respaldo cuando alguien se ausenta y recortar en ventas, lo que les hace perder clientes y ganancias.
CONCLUSIONES DE LA TOMA DE DESICIONES EMPRESARIALES
En las decisiones empresariales no solo se tienen en cuenta las
circunstancias internas y externas de la corporación del mercado, de los competidores o de la economía, también influye la cultura de la empresa. La toma de decisiones es uno de los factores clave en la gestión y en el devenir de las empresas, muchas veces se piensa que los directivos y ejecutivos de las empresas toman las decisiones de forma impulsiva, a golpe de corazonada, y que detrás de ellas no hay una estrategia desarrollada, y que detrás de ellas no hay una estrategia desarrollada y unos objetivos marcados. Para tomar decisiones efectivas, debemos definir correctamente los problemas. Si las acciones que tomemos afectan las decisiones anteriores. Para tomar decisiones innovadoras, analizamos problemas para crear alternativas únicas y creativas.
MALAS TOMA DE DECISIONES EN ALGUNAS EMPRESAS
La compañía no realiza capacitaciones sobre los mismos procesos de la
empresa, ni de los mismos documentos que se deben solicitar por cliente, si no que se arroja a los asesores a aprender a la fuerza. Cuando una persona se va de vacaciones o pasa una contingencia con ella esperan hasta última hora para remplazarla o tener un backup, lo que provoca que algunos procesos con proveedores se estanquen. Recorte en el aérea de ventas lo cual causo una gran pérdida de clientes y de ganancias para la empresa.