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  • CUESTIONARIOS PREDEFINIDOS Sandra

    Cargado por

    Luis Salazar
    47 vistas1 página
    Este documento presenta 9 preguntas de un cuestionario predefinido para la selección de personal. Las preguntas buscan obtener información sobre la educación del candidato, su historial laboral, preferencias de trabajo, liderazgo, expectativas del puesto y conocimientos sobre la empresa.

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    CUESTIONARIOS PREDEFINIDOS Sandra.docx

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    RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL

    CUESTIONARIOS PREDEFINIDOS

    1. Diga los años en los cuales cursó el bachillerato, el tecnólogo y universitario.

    2. ¿Por qué el promedio de duración en las empresas donde ha laborado es de 1 año?

    3. ¿Por qué, en su último empleo, entró desde una posición inferior a las que había

    ocupado anteriormente?

    4. Te gusta trabajar con gente o prefieres trabajar solo?

    5. Te consideras un líder o un seguidor?

    6. Que expectativas tienes de este trabajo?

    7. Piensas seguir o ampliar tus estudios de alguna manera?

    8. Cuáles son tus expectativas salariales?

    9. Que sabes acerca de nuestra empresa?

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