ESQUEMA DE PREPARACIÓN DE SESIONES DE CONSEJERÍA

I. DATOS GENERALES
Nombres: _________________________________________________________
Apellidos: _________________________________________________________
Sexo: ____________________________ Edad: ___________________________
Ocupación_________________________________________________________
Teléfonos: _________________________________________________________
Domicilio actual: ____________________________________________________
__________________________________________________________________
Consejero/a: _______________________________________________________
Carnet No. _____________________________ Fecha: _____________________
II. PLAN PARA CADA ETAPA Y SESIONES DEL PROCESO.

1. ENTREVISTA INICIAL:

Propósito que persigue esta etapa del proceso.

1. Formulación del caso y delimitación los temas esenciales del proceso de
consejería y los aspectos contextuales asociados a su aparición,
permanencia y solución.
2. Establecimiento del encuadre y contrato de trabajo y otorgamiento del
consentimiento informado.
3. Establecimiento de objetivos y metas del proceso.
4. Facilitar la expresión emocional del cliente.

Logros e información que debe alcanzarse:

1. Motivo de Consulta.
2. Estímulos intrapersonales o ambientales detonantes.
3. Aspectos intrapersonales y ambientales que contribuyen a la persistencia
del “problema”.
4. Aspectos en los que debería enfocarse la consejería.
5. Objetivos Finales (Metas y resultados de la consejería).
6. Objetivos instrumentales (Cambios o efectos que al lograrse contribuyen a
logro de las metas del proceso).
7. Recursos (factores o condiciones) que el cliente posee o puede gestionar y
que contribuyen al logro de las metas y objetivos del proceso.
8. Asignación de tareas iniciales que ayuden al consejero a comprender mejor
el motivo de la consulta y su evolución.