9. Equipo de trabajo designado para realizar el procedimiento de auditoria.

NOMBRE CARGO FUNCION

Danitsa Sua Torres
Auditora General
 Ejercer el control de gestión y de
resultados de la entidad.
 Aplicar, en sus intervenciones de
control y comprobación, las normas de
auditoría generalmente aceptadas y
velar por el cumplimiento de normas y
principios contables.

Leidy Molano. Auditora Financiera.  Examinara el manejo de los recursos

financieros de un ente, para
establecer el grado en que sus
servidores administran y utilizan los
recursos y si la información.
 evalúa si las cuentas anuales se han
formulado de acuerdo con el marco
financiero que resulte de aplicación,
es decir habitualmente de acuerdo
con los principios y criterios
establecidos en el Plan General de
Contabilidad.

Yasmith Rodríguez Auditora de Campo.  Realiza la auditoria de campo en las

fechas programadas.
 Reportara los tiempos reales de cada
actividad.
 Reportara oportunamente cualquier
situación que ponga en riesgo la
calidad y entrega de la información.
 Respetar y mantener relaciones
cordiales y de respeto con sus
colaboradores.
Leidy Jiménez Analista Estudia cada componente, como son cuentas o
rubros genéricos de los estados financieros.
Sandra Pineda Analista Estudia cada componente, como son cuentas o
rubros genéricos de los estados financieros.
Leidy palacios. Analista Estudia cada componente, como son cuentas o
rubros genéricos de los estados financieros.

Y finalmente cada una de las personas que hagan parte de nuestro equipo de trabajo debe contar
con las siguientes cualidades o características, según lo especifica en la ISO 19011.
  Ética: el auditor ha de ser justo, veraz, sincero, honesto y discreto.
 Imparcialidad: debe de estar abierto a considerar distintos puntos de vista e ideas
alternativas.
 Diplomacia: debe tener un carácter adecuado para tratar a las personas. El auditor debe
tratar con respeto y valorar su trabajo de la persona que está auditando.
 Observación: el auditor debe estar pendiente en todo momento de las actividades que
están sucediendo a su alrededor y no solo sentarse en la lista de comprobación. Debe
estar atento y focalizarse en las actividades que merezco la pena profundizar.
 Percepción: debe de apreciar las situaciones cambiantes y adaptarse a ellas.[ CITATION
iso12 \l 9226 ]

10. Tiempo de dedicación y costos.

El contrato se desarrollara mediante el registro de un contrato de servicios profesionales, bajo la

forma de tiempo requerido, el cual estimaremos tres (3) días hábiles para el trabajo de campo y
veinte (20) días hábiles para la entrega del informe final. Contados a partir de la visita final de
auditoria.

AREA DE REVISORIA FISCAL Y AUDITORIA VALOR

Revisoría fiscal (sin dedicación exclusiva) 3 SMMLV
Revisión e interventoría de cuentas y 1% sobre el valor de la factura
facturación.
Auditoría Financiera. 10 SMMLV
Auditoria de gestión y desempeño. 10 SMMLV
Auditoria de control interno. 10 SMMLV
Auditoria de presupuesto. 10 SMMLV
Auditoria Operacional. 10 SMMLV
Auditoria Tributaria. 15 SMMLV
Auditoria de Sistemas. 15 SMMLV
Auditoría Ambiental. 15 SMMLV
Auditoría Integral. 20 SMMLV
Auditoria de proyectos Económicos. 15 SMMLV
Auditoria Social. 15 SMMLV
Fuente: [ CITATION con09 \l 9226 ]

Forma de pago: el valor de la Auditoria se cancelara en una sola cuota, el cual se facturara a la
par, con el envío del informe. El plazo para el pago será de 10 días siguientes al recibo del
informe, excepto en caso de que el pago este condicionado a desembolsos de la agencia
Cooperante, lo cual será conversado previamente.
11. RECURSOS SOLICITADOS.

INFORMACION.

Acceso a documentos, fuentes relacionadas con

la ejecución del proyecto y legales de la entidad,
información contable y financiera.

OFICINA

Contar con un espacio apto y dotado para

desarrollar las labores operativas.

Equipo de cómputo

Contar con una conexión a internet, el quipo lo

portara el auditor designado, contar con una
impresora.

12. OTRAS CONSIDERACIONES.

 Aceptada la propuesta, se procede a formalizar los términos contractuales

mediante la firma del respectivo contrato de servicios profesionales.
 El servicio se inicia a partir de la fecha convenida para el trabajo de campo y
concluye con la entrega del respectivo informe de auditoría.
 Se presentarán los informes escritos del resultado de la auditoria, tal como sea
acordado entre las partes.
 El auditor designado, dedicará el tiempo necesario para las labores de planeación,
elaboración y entrega de informes.
 La labor de auditoria será previamente planeada y ejecutada de manera
independiente a la administración de la organización, pero debidamente
coordinada.
 Las labores de auditoria se desarrollarán en las oficinas de la organización
ejecutora del proyecto.
  La ejecución de la auditoría se realizara acorde los Términos de Referencia de la
entidad cooperante, las normas aplicables en Colombia y los estándares
internacionales de Auditoria.
 Por código de ética, AUDITOR CPA SAS se compromete a manejar toda la
información suministrada para la ejecución del trabajo con confidencialidad; de
igual manera, el informe de auditoría solo será entregado a la empresa Auditada.
Las demás contenidas en los términos de referencia del contrato de auditoria

CONCLUSIONES.

 Las ventajas que nos aporta una auditoria son muy importantes para saber en qué
se está fallando dentro del ente económico, lo que debemos mejorar.
 La auditoría es el análisis de cada una de las actividades del ente económico
mediante el ofrecimiento de una estructura informativa que muestra paso a paso
como se encuentra financieramente el ente económico.
 Ayuda a planificar la evolución de la entidad, pudiendo mantener a partir de su
formato una comparación continua entre valores reales y presupuestados, y
mediante el análisis de las desviaciones de resultados conseguir una mejora de la
gestión.

Bibliografía
consejo Tecnico de contaduria publica. (16 de Junio de 2009). Obtenido de Tarifas de Honorarios
Profesionales.: http://incp.org.co/Site/2012/legislativa/honorarios.pdf

isotools. (24 de septiembre de 2012). blog calidad y excelencia. Obtenido de

https://www.isotools.org/2012/09/24/el-equipo-de-auditoria-interna-seleccion-y-
responsabilidades-auditoria-interna-v-parte