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PROBLEMA DE INVESTIGACIÓN

Jhon Alejandro Montaño Suarez

Carlos Andrés Vargas Sánchez
Harbey Johany Triana Penagos

Universidad Minuto De Dios

METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION
NRC: 5577
Agosto 2020
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TABLA DE CONTENIDOS

 Tema……………………………………………………………………………………. 3

 Planteamiento del problema……………………………………………………………. 4

 Pregunta de investigación………………………………………………………………. 5

 Justificación…………………………………………………………………………….. 6

 Estructura marco teórico………………………………………………………………... 7

 Objetivos ………………………………………………………………………………… 8

 Viabilidad del proyecto…………………………………………………………………. 9

 Tipo de investigación…………………………………………………………………… 10

 Referencias……………………………………………………………………….…….. 11
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CONSTRUCCIÓN SECTOR INFORMAL

1. TEMA: Alto porcentaje de trabajadores informales del sector de la construcción.

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2. PLANTEMIENTO DEL PROBLEMA: El sector de la construcción cuenta con una

alta demanda de trabajo, a raíz de esto se ha demostrado que existe un 60,6 % de

personas que trabajan en la construcción informalmente, según el “Archivo del

Observatorio Laboral LABOUR”, esto quiere decir que no cumplen con los requisitos

mínimos de seguridad, como lo son protecciones personales, seguridad social.

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3. PREGUNTA DE INVESTIGACIÓN:

¿Cuáles son los motivos que generan un alto porcentaje de trabajadores informales

en el sector de la construcción en el municipio de Zipaquirá?

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4. JUSIFICACIÓN: Con esta investigación pretendemos verificar cuales son los motivos

que no permitan que un trabajador pueda acceder a un trabajo formal con una empresa

constituida, con todas sus prestaciones y garantías. Los datos a analizar serán tomados a

partir de entrevistas y encuestas tomadas a trabajadores informales en el municipio de

Zipaquirá
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5. MARCO TEORICO

 LaboUR1, O. L. (2018). PERFIL ACTUAL DE LA INFORMALIDAD. Bogotá:

Universidad del Rosario.
En el informe de la universidad del Rosario, nos muestra las tasas de informalidad en las

trece principales ciudades del país, en la cual podremos observa el alto índice de esta. En este

informe nos evidencia que la educación tiene un efecto importante en la informalidad, y que sus

consecuencias también han generado una tasa alta de construcciones informales, las cuales no se

cuenta con estudios de ingeniería que permitan establecer que la construcción es apta para ser

habitada.

 NATHALI MONTEJO ORTEGÓN, J. A. (2017). PRÁCTICAS INSEGURAS EN

LA CONSTRUCCIÓN INFORMAL EN BOGOTÁ. Bogotá: universidad la gran
colombia.
En esta cartilla nos ayuda con la investigación ya que en ella se refleja dos factores importantes

de la investigación, las practicas inseguras que cometen las personas que trabajan en este sector

informal, y los incumplimientos a normas territoriales en licencia de construcción

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MARCO LEGAL
NORMA FECHA DISPOSICIÓN

Normas sobre vivienda, higiene y seguridad en los

Resolución 2400  mayo 22 de 1979 establecimientos de trabajo. 
Normas sobre presentación de informe de accidente
Resolución 132 enero 18 de 1984 de trabajo
Reglamento para la organización y funcionamiento
de los comités, de medicina, higiene y seguridad
Resolución 02013 Junio 6 de 1986 industrial en lugares de trabajo.

Reglamento de la organización, funcionamiento y

Resolución 01016 Marzo 31 de 1989 forma de los programas de Salud Ocupacional.
Decreto 1281 1994 actividades de alto riesgo.
reglamenta la afiliación voluntaria de los
trabajadores independientes al Sistema General de
Decreto 2800 2003 Riesgos Profesionales
Resolución 1401 2007 Investigación de Accidentes de trabajo.
Ley 1010 2006 Acoso laboral

Por el cual se reglamenta la afiliación voluntaria al

sistema general de riesgos laborales de los
trabajadores independientes que devenguen uno (1) o
más salarios mínimos legales mensuales vigentes
Decreto 1563 2016 (smlmv) así mismo se reglamenta el pago de aportes.
Ley 9 1979 por la cual se dictan Medidas Sanitarias
por la cual se establece el Reglamento de Seguridad
Resolución 1409 2012 para protección contra caídas en trabajo en alturas.
A través del cual el Ministerio del Trabajo dicta
disposiciones para la implementación del Sistema de
Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-
Decreto 1443 2014 SST).
Por el cual se expide la Tabla de Enfermedades
Decreto 1447 2015 Laborales
Por medio del cual se expide el Decreto Único
Decreto 1072 2015 Reglamentario del Sector Trabajo
Por lo cual se definen los estándares mínimos del
Resolución 0312 2018 SGSST
Por el cual se modifica la planta de personal de la
Agencia Nacional de Contratación Pública
Decreto 1182 2020 -Colombia Compra Eficiente
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6. OBJETIVO GENERAL:

Identificar los motivos que generan un alto porcentaje de trabajadores informales

en el sector de la construcción en el municipio de Zipaquirá.

6.1 OBJETIVOS ESPECIFICOS

 Establecer las causas que llevan a un trabajar a un sector informal de la

construcción en el municipio de Zipaquirá.

 Analizar la información recolectada del sector de la construcción informal

 Diseñar una guía estratégica para generar una cultura de autocuidado para este

sector.
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7. VIABILIDAD DEL PROYECTO:

El proyecto de investigación que se está realizando, será aplicando en el sector informal de la

construcción, con personal cercano, es viable debido a que tenemos autorización previa de los

trabajadores del sector, el cual al final del proyecto se les entregaría la cartilla estratégica, con la

cual se pretende generara una cultura de autocuidado.

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8. TIPO DE INVESTIGACIÓN: El tipo de investigación es cuantitativa.

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Plan de
investigación

Fase 1 Fase 2 Fase 3

Preparación Diseño de cartilla: se Seguimiento del

checklist: Se diseñará una cartilla, proyecto: Realizar
elaborará un checklist la cual se pretende seguimiento al
el cual iremos generar una cultura de proyecto para
recolectando datos autocuidado verificar las acciones
básicos del trabajador tomadas por los
Presentación trabajadores
de cartilla
Recolección
de datos Publicación
cartilla
Tabulación
de datos Análisis de
aspectos
Análisis de cambiados
datos de los
trabajadores
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Cronograma de Trabajo
Septiembre Octubre
Actividades Fechas 12 13 20 21 22 3 10 17 20
Recolección de datos X                
Análisis de datos y tabulación   X              
Diseño de cartilla     X X X        
Presentación de cartilla           X      
Publicación de cartilla             X    
Seguimiento de proyecto               X  
Análisis resultados                 X
CUADRO DE FINANCICIÓN

PLAN DE FINANCIACIÓN
Financiación Inicial Descripción

Valor aproximado inicial

Capital inicial $ 1.000.000,00
aportes de los 3

Impresión de cartillas $ 400.000,00 20 cartillas inicialmente

Transportes al lugar de Aproximados transportes de 3

$ 150.000
entrevistas personas

POSIBLES INCONVENIENTES A PRESENTARSE

 Presupuesto para impresión de cartillas.

 Falta de colaboración de los trabajadores en las entrevistas.

 Incumplimiento en los objetivos.

 Falla en el análisis de datos.

 Tiempo insuficiente para la investigación.

 Falla de diseño del checklist

 Fallas en trabajo de campo

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Hemos determinado que uno de los obstáculos es la edad, debido a

que en la mayoría de obras no reciben mayores de 35 años, según las
personas quien se le realizó el test

Uno de los obstáculos encontrados fueron la falta de estudios, muchas

empresas solicitan que la persona que vaya a laborar sea bachiller
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Se ha evidenciado que gran parte del gremio no tiene afiliaciones,

pocas personas conocen y están afiliados al Sisbén

La mayoría de personas que trabajan en el sector informal, viven en

arriendo.

La mayoría de los trabajadores del sector informal, no poseen

contratos o poseen verbales de arreglos monetarios
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Los pagos que reciben la mayoría de estos trabajadores, es pagado al

contrato, es decir por lo que solicite el cliente

La gran mayoría de estos trabajadores no conocen las prestaciones de

ley a las cuales deben estar afiliados

Gran parte de los trabajadores realizan trabajos en alturas, pero no

poseen capacitación

Aunque la poca oportunidad laboral lidera, según los entrevistados la

edad y el estudio afecta mucho en este campo laboral
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CONCLUSIONES

Hemos llegado a la conclusión de que la mayoría de las personas que trabajan

en el sector informal, están allí debido a la poca oportunidad laboral, aunque según los

entrevistados la edad y el estudio es lo que les ha impedido ingresar a una empresa,

muchas veces se le niega el trabajo a las personas de 35 años debido que según las

empresas estas personas no poseen la misma capacidad de desenvolverse en su labor

El estudio es otro obstáculo el cual impide que una persona pueda acceder a una

empresa formal, la experiencia es un factor importante para estas empresas.

Bibliografía
1. LaboUR1, O. L. (2018). Perfil actual de la informalidad. Bogotá: Universidad del Rosario.
2. NATHALI MONTEJO ORTEGÓN, J. A. (2017). Practicas inseguras en la construccion informal en
Bogotá. BOGOTA: UNIVERSIDAD LA GRAN COLOMBIA.
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3. Pastrana, López, Di Francesco (2009) “Las características del trabajo informal en el sector de la
industria de la construcción en el AMBA” Revista ‘Trabajo, ocupación y empleo Estudios
laborales 2008’. Serie de Estudio 8 Mayo 2009 MTEySS

4. OIT-Organización Internacional de Trabajo (2001) La industria de la construcción en el siglo XXI:

su imagen, perspectiva de empleo y necesidades en materia de calificación (Ginebra).
5. Campos, M. y Giacometti, C. (2005) “Regularización del empleo no registrado. Un ejercicio
exploratorio de fuentes de información para el sector de la construcción” (Organización
Internacional de Trabajo) Documento de Trabajo Nº 30.
6. Panaia, M. (2004) El sector de la construcción: un proceso de industrialización inconcluso
(Buenos Aires: Nobuko).
7. maestros, A. l. (2018). mas del 50% de las construcciones en Colombia continúan en la
informalidad

8. Hoyconstrucción.com. (2018). Trabajo informal reina en el sector construcción.

Hoyconstrucción.com.

9. VALLEJO, G. A. (2017). TRABAJADORES INFORMALES: CONSTRUCCIÓN DE SIGNIFICADOS.

UNIVERSIDAD PILOTO DE COLOMBIA.

10. Palacios, R. (2011). ¿Qué significa "trabajador informal"? Revisiones desde una investigación
etnográfica*. Scielo.
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