AUDITORIA ADMINISTRATIVA

Una auditoría administrativa es la revisión analítica total o parcial de una organización con el

propósito de precisar su nivel de desempeño y perfilar oportunidades de mejora para innovar

valor y lograr una ventaja competitiva sustentable.

AUDITORIA FINCIERA

La auditoría financiera examina a los estados financieros y a través de ellos las

operaciones financieras realizadas por el ente contable, con la finalidad de emitir una

opinión técnica y profesional.

La auditoría financiera analiza la situación financiera de una empresa, analizando

registros contables, políticas de controles internos, flujos de efectivo y otras áreas

financieras sensibles. Las empresas que cotizan en bolsa regularmente están sujetas a este

tipo de auditorías.

La auditoría financiera consiste en un proceso cuyo resultado final es la emisión de un

informe, en el que el auditor da a conocer su opinión sobre la situación financiera de la

empresa, este proceso solo es posible llevarlo a cabo a través de un elemento llamado

evidencia de auditoria, ya que el auditor hace su trabajo posterior a las operaciones de la

empresa.

La auditoría financiera es parte elemental del control que la empresa debe ejercer a su

estructura y gestión financiera, puesto que de su buen desarrollo depende el éxito o fracaso

de cualquier organización.
 Además, la auditoría financiera tiene como propósito emitir una opinión respecto a la

forma como se han elaborado los estados financieros, si se han cumplido con los principios

contables y financieros en su elaboración, y si están sujetos a la normatividad respectiva.

AUDITORIA OPERATIVA

La auditoría operacional es la acumulación y examen sistemático y objetivo de evidencia

con el propósito de expresar una opinión independiente sobre: i) la eficacia de los sistemas

de administración y de los instrumentos de control interno incorporados a ellos, y ii) la

eficiencia, eficacia, y economía de las operaciones.

Ésta se trata de la evaluación total o parcial de los procedimientos de un negocio. Con el

objetivo de auxiliar a la dirección a eliminar las deficiencias gracias a unas determinadas

medidas correctoras.

La auditoría operacional es el proceso que ejecuta un auditor mediante una metodología

conforme a normas. Durante el proceso se realizan una serie de análisis en donde son

evaluadas las actividades operacionales de las funciones en una determinada empresa u

organización. Los métodos utilizados en el proceso son similares a los utilizados en otros

tipos de auditorías, tales como la auditoría financiera y específica; sin embargo, en el

proceso de una auditoría operacional se aplican análisis más profundos a las funciones de la

empresa u organización. Generalmente, la auditoría operacional es aplicada en más de un

departamento o proyecto, y es así porque cada uno de estos elementos están integrados

entre sí para garantizar el funcionamiento global y eficiente de una empresa.

Diferencia entre Equipo y Grupo de Trabajo

En primera instancia, un equipo trabaja de manera común, en conjunto, para conseguir

un objetivo. En lo que respecta a un grupo, se centran más en tareas individuales. Cada uno

responde por la tarea que desempeña, aunque tengan un objetivo compartido.

Un grupo de trabajo son dos o más individuos que trabajan en forma independiente para

alcanzar un objetivo global y pueden o no trabajar uno al lado del otro en el mismo

departamento. Los comportamientos, formas de trabajar, responsabilidad y liderazgo en un

grupo son muy diferentes a los de un equipo.

Un equipo de trabajo es un pequeño grupo de personas con habilidades complementarias

que están comprometidos con un objetivo en común y una forma de trabajo que sostiene la

responsabilidad de cada uno. La mejor medida de un equipo es entre 7 y 12 individuos. Los

equipos de más personas requieren de mayor estructura y soporte, los equipos más

pequeños a menudo tienen dificultades cuando alguno de sus miembros se ausenta.