Identificación de técnicas formativas: Son diferentes técnicas, secuencias, procedimientos, pasos,

y entre otros que deben ser planificados, ejecutados y evaluados para mejorar el proceso de
enseñanza por las diferentes personas que forman parte directa en el proceso formativo de una
institución.

Dependen de la creatividad del docente, de los estudiantes, de la innovación pedagógica, el uso de

la tecnología, disposición, saberes y las dimensiones en las cuales se requiera hacer énfasis.

Las técnicas de formación son para trasmitir conocimientos, enseñar nuevas habilidades o cambiar
actitudes. Estos conocimientos ayudan a formar para la prevalencia de la vida y las habilidades
bien implementadas favorecen la economía.

Hay dos tipos de técnicas formativas individuales o colectiva:

. Las individuales: transmisión y adquisición de conocimientos, estimula la inteligencia

interpersonal.

. Colectivas: construcción del conocimiento, interacción con las demás persona, creando sentido
de pertenencia

Algunas de las técnicas de formación más implementadas son: mapa conceptual, mentefactos, red
causal, mapa mental, diagrama de Venn, organizador cíclico, uve heurística, etc.

Esta técnica es una herramienta que encamina a los educandos a aprender y a pensar.