LISANA JARAMILLO CAMARGO

ANÁLISIS DE CASO
Eliana, es empleada del Restaurante “Aquí está lo bueno”. Eliana está próxima a cumplir
su séptimo mes de embarazo y de acuerdo a los exámenes médicos, la fecha probable
de parto será el próximo 16 de agosto. El embarazo de Eliana es gemelar y está
presentando algunas complicaciones, por lo que su médico ha decido practicarle una
cesárea el día 10 de julio. Responda.
¿Cuánto tiempo le corresponderá a Eliana de licencia de maternidad?
A Eliana le corresponde por su licencia de maternidad.
En días 177
En semanas 25+2 días
¿En qué fecha comienza su licencia de maternidad? Su licencia de maternidad empieza
desde el 10 de julio 2020
¿En qué fecha termina su licencia de maternidad? La licencia de maternidad de Eliana
culmina el 20 de diciembre del 2020
¿Quién le debe responder por la compensación económica de su licencia de maternidad?
La EPS quien la paga el 100%
Explique su respuesta.
En este caso es quien debe responder ya que es pagado por el empleador y
reconocido por la EPS
En total, ¿cuánto debe recibir Eliana por la compensación económica de su licencia de
maternidad, si su salario básico mensual es de $1.300.000 más auxilio de transporte?
Salud 4% = 52.000
Pensión 4% = 52.000
8% = 104.000
1.300.000/30= 43.333 43.333*177= 7.669.941 7.669.941-8%= 613.595
7.669.941-613.595 = 7.056.346 (Total pago mensual)
1.300.000-104.000= 1.196.000
1.196.000/2= 598.000 (Este sería el pago mensual)

NOTAS:
1. Eliana debe recibir de compensación económica por el tiempo de su licencia de
maternidad $ 7.056.346
2. Durante su tiempo de licencia de maternidad la empresa le descuenta por salud y
pensión el total de 613.595
3. En licencias de maternidad no aplica el auxilio de transporte
LISANA JARAMILLO CAMARGO
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