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Matrícula: 106025
Grupo: N019
Cabe señalar la aproximación innegable que tiene el derecho con la economía, los
fenómenos de producción, distribución y consumo de bienes y productos, la
intervención del Estado en el desarrollo de la infraestructura y planes de desarrollo
económico, son actividades que competen regular a la administración pública.
Por otro lado, el derecho mercantil regula las normas jurídicas que rigen los
intercambios de mercancía, a las personas físicas o jurídicas que actúan en los mismos,
y las relaciones que de ellos se derivan así como los procedimientos administrativos y
procesales que sirven para resolver controversias mercantiles. Es el que, en definitiva,
establece los derechos y obligaciones de las partes que intervienen en el comercio.
CASO 1
Ricardo solicitó un crédito bancario para poner un establecimiento cuyo giro comercial
es la comercialización de alimentos y bebidas embriagantes, el cual desea abrir de
doce del día hasta las tres de la mañana de martes a domingo.
1. ¿Por qué consideras que Ricardo es una persona física o moral?
VI. Conocer el estado de tramitación de los procedimientos en los que sea parte.
VII. Recibir de las autoridades fiscales estatales en el inicio del ejercicio de sus
facultades de comprobación, la Carta de Garantías del Contribuyente Auditado Estatal.
VIII. Los demás que Código Financiero del Estado de México y Municipios y otros
ordenamientos señalen.
Las obligaciones son según su régimen fiscal en este caso estos son algunos:
4. ¿Cuáles son los permisos y licencias que debe tener Ricardo para la apertura de
su establecimiento?
Caso 2
La empresa de engranes La Buena Esperanza, en los últimos dos años, ha tendido una
serie de problemas económicos, por lo que sus acreedores han solicitado de manera
extrajudicial y con juicios ejecutivos mercantiles el pago de los títulos de créditos pagaré
que tiene la empresa firmados con dichos acreedores, por lo que en la junta de socios
han decidido declarar en quiebra la empresa e iniciar con los trámites y procedimientos
judiciales para la liquidación.
Es una persona moral porque fue creada por una o más personas físicas para cumplir
un objetivo social que puede ser con o sin fines de lucro.
El cese por disolución y liquidación constituye una causa justa de despido y por ello no
hay pago de indemnización por despido arbitrario. Solamente el trabajador tendrá
derecho a los beneficios que por ley le corresponden (CTS, gratificaciones, vacaciones
truncas)
En este caso el derecho es muy importante ya que debe regular todos los trámites que
se deben realizar tanto para los acreedores como a los trabajadores y todos los
involucrados. Si no se lleva un seguimiento puntual todos los involucrados saldrían
perjudicados más de lo que la empresa en general esta sufriendo.
CONCLUSIÓN