CORPORACIÓN UNIVERSITRIA MINUTO DE DIOS

PROGRAMA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN I SEMESTRE
GUÍA TEORÍA CLÁSICA

1. Burger King

La multinacional de comidas rápidas tiene como política institucional no tardar más de 3,5 minutos en la
preparación y entrega final de su producto esencial: la hamburguesa. Para lograr dicha meta cuantitativa, debe
organizarse adecuadamente dentro de su estructura organizacional, disponiendo espacios adecuados de trabajo
y estableciendo responsabilidades para cada uno de los seis empleados que tiene por sucursal.

2. Banco de la República

En Colombia, todos los movimientos económicos que se realizan dentro del mercado financiero deben ser
avalados y supervisados por el Banco de la República, toda vez que es la institución designada por el Estado
para regular cualquier actuación en materia económica dentro de los límites fronterizos.

3. Cirque du Soleil

Creado en 1984 por Guy Caron. Cada uno de sus actos está estrictamente coordinados para que cada uno de
los elementos que intervienen dentro del espectáculo se fusione en pro de lograr el objetivo en común.

4. Unillanos

La Universidad de los Llanos es una institución de educación superior que, a través de diferentes programas
académicos, forma profesionales idóneos para el mercado nacional e internacional. Para ello, se vale de la
tarea de diferentes profesionales docentes y administrativos que cumplen con sus responsabilidades asignadas
bajo contrato y con una retribución por dicha labor.

5. PepsiCo

La empresa cuenta con una estructura jerárquica dividida en departamentos organizacionales, los cuales están
a cargo de un determinado líder quien a su vez tiene bajo su mando entre quince y veinticinco trabajadores, a
quienes debe supervisar, delegar responsabilidad y controlar el cumplimiento de sus funciones.

6. Chevrolet

La empresa automotriz se destaca entre las organizaciones de mayor trascendencia a nivel mundial, en gran
medida, a su forma estructural. Siendo administrada por una presidencia general designada por General
Motors, con supervisión directa de sus fundadores. Bajo su mando se encuentran los jefes de departamento,
auxiliares y asistentes de departamentos, y a su vez, se hallan operarios y trabajadores mecánicos, ingenieros
y procesadores.