Decálogo de empleabilidad

Miquel Bonet
 Decálogo de empleabilidad
Miquel Bonet
Cada vez son más los que admiten que las actitudes en el
trabajo son una componente fundamental, propiciando un
enfoque del desarrollo cognitivo para que individualmente
puedan prevalecer aquellos valores personales que sin duda
todos poseemos.

En el fondo cuando de lo que se trata es de ofrecernos como

producto, lo más importante es mantener una actitud mental
que nos estimule para destacar lo mejor de nosotros
mismos.

Estas recomendaciones que destacaré a continuación

pueden influir sin duda en la posibilidad de encontrar un
trabajo, deben ayudar a mantener el que tenemos y cuanto
menos contribuirán a estimular una actitud positiva que
ahora se llama empleabilidad, para poder dirigirnos con
confianza hacia la búsqueda de un empleo, ya que
desgraciadamente en este tema rige el mismo principio de la
economía de mercado, sobreviven los fuertes y caen los más
débiles.

! Pensar siempre en positivo lo que equivale a ver la

botella medio llena en vez de medio vacía, nadie
contrata a pesimistas.
! Ni sentirse ni actuar jamás como un parado, sino entre
dos trabajos. Aplicarse el principio de beetween jobs.
! Si eres un “saltamontes” laboral, con muchos cambios
en poco tiempo convierte este posible defecto en algo
positivo, justifica que responde a tu ansia de conocer
distintos sectores y actividades para rendir más.
! Si eres polifacético, escoge aquellas áreas en que tengas
más credibilidad y que mejor domines, no cuela la
multifunción, nadie sabe hacerlo todo bien.
 ! Utiliza tus contactos y relaciones, nadie va a buscar
trabajo por ti, pero mucha gente puede proporcionarte
al menos una entrevista.
! Hazte agente comercial de ti mismo, tu eres el
producto, para ello prepara una estrategia para poderte
vender, analiza donde estás, y donde te gustaría estar y
diseña los medios para llegar o intentarlo.
! Si es necesario acude antes a un profesional psicólogo
experto en orientación profesional, puedes someterte a
un test y otras pruebas que te ayudarán a conocerte,
quizás puedas descubrir caminos profesionales para
los que estás preparado sin saberlo.
! No es lo mismo polivalencia que dispersión, evita la
acumulación, si trasmites un lenguaje demasiado
denso y confuso, nunca podrás destacar tus auténticas
cualidades.
! Pregunta a tu interlocutor sobre las posibilidades de
cada puesto de trabajo que te pueda convenir, la gente
interesada es gente capaz de integrarse y las empresas
piensan globalmente, no en individuos.
! Escucha con atención, mantén los ojos abiertos e
interesados, actúa como un ser normal, no mientas
jamás y muéstrate abierto a probar lo que dices … lo
natural es lo que vende siempre mejor.

Es muy posible que aunque cumplas a rajatabla este

recetario, tampoco te sea fácil conseguir un trabajo, pero por
lo menos te considerarán como una persona empleable,
condición imprescindible para poder trabajar en los
próximos años y por si acaso no dejes perder nunca una
oportunidad ya que será difícil volver a tenerla.