Página 1

[NOVIEMBRE

La naturaleza de la empresa
Por RH COASE

ECONÓMICO
teoría ha sufrido en el pasado de un fracaso
para exponer claramente sus supuestos. Economistas en edificación
una teoría han omitido a menudo examinar los fundamentos
sobre el que fue erigido. Este examen es, sin embargo,
esencial no solo para prevenir el malentendido y
controversias innecesarias que surgen de la falta de conocimiento
de los supuestos en los que se basa una teoría, sino también
porque de la importancia extrema para la economía de la buena
juicio al elegir entre conjuntos rivales de supuestos.
Por ejemplo, se sugiere que el uso de la palabra " firme "
en economía puede ser diferente del uso del término
por el "hombre común". l Dado que aparentemente hay una tendencia
en teoría económica hacia el inicio del análisis con el
empresa individual y no con la industria, 2 es todo el
más necesario no sólo que una definición clara de la palabra
Debe darse "firme " , pero que su diferencia de un
firme en el " mundo real " , si existe, debe quedar claro.
La Sra. Robinson ha dicho que "las dos preguntas
preguntas de un conjunto de supuestos en economía son:
manejable ? y : ¿ Se corresponden con el mundo real ? "3
Aunque, como señala la Sra. Robinson, " más a menudo un juego
será manejable y el otro realista ", sin embargo, puede haber
bien ser ramas de la teora donde los supuestos pueden ser
tanto manejable como realista. Se espera mostrar en
el siguiente documento que se puede obtener una definición de una empresa
que no solo es realista en que corresponde a lo que
se entiende por una empresa en el mundo real, pero es manejable por
dos de los instrumentos más poderosos de análisis económico
desarrollado por Marshall, la idea del margen y la de
sustitución, dando juntos la idea de sustitución en

1 Joan Robinson, Corro ~ rrzcs as a Serious Subjecr, p. 1 2.

2 Véase N. Kaldor, "T he Equilibriuin of the Finn", hcommzc Jourml, marzo de 1934.

3 O p. cit., pág. 6.

386

Página 2

19371 LA NATURALEZA DE LA FIRMA

387

el margen.' Nuestra definición debe, por supuesto, "relacionarse con

relaciones formales susceptibles de ser concebidas
exactamente. ”2
yo
Es conveniente si, al buscar una definición de empresa,
Primero consideramos el sistema económico como es normalmente
tratado por el economista. Consideremos la descripción
del sistema económico propuesto por Sir Arthur Salter.3 “ El
el sistema económico normal funciona solo. Por su corriente
operación no está bajo control central, no necesita central
encuesta. En toda la gama de actividad humana y humana
necesidad, la oferta se ajusta a la demanda y la producción a
consumo, mediante un proceso automático, elástico y
sensible." Un economista piensa en el sistema económico
como coordinado por el mecanismo de precios y la sociedad
se convierte no en una organización sino en un organismo.
el sistema "funciona solo". Esto no significa que haya
sin planificación por individuos. Estos ejercitan la previsión y
elegir entre alternativas. Esto es necesariamente así si hay
debe ser orden en el sistema. Pero esta teoría asume que
la dirección de los recursos depende directamente del precio
mecanismo. De hecho, a menudo se considera una objeción.
a la planificación económica que simplemente trata de hacer lo que
ya hecho por el mecanismo de precios. ~ Sir Arthur Salter's
La descripción, sin embargo, da una imagen muy incompleta de
nuestro sistema económico. Dentro de una empresa, la descripción no
no encaja en absoluto. Por ejemplo, en la teoría económica encontramos
que la asignación de factores de producción entre diferentes
los usos están determinados por el mecanismo de precios. El precio
del factor A se vuelve más alto en X que en Y. Como resultado,
A se mueve de Y a X hasta que la diferencia entre
precios en X y Y, excepto en lo medida en que compensa
otras ventajas diferenciales, desaparece. Sin embargo, en lo real
mundo, encontramos que hay muchas áreas donde esto
no aplicar. Si un trabajador se traslada del departamento Y al
departamento X, no va debido a un cambio en la relativa
precios, sino porque se le ordena hacerlo. Los que
J. M. Keynes, Ensayos en biografía, págs. 223-4.
1

2 L. Robbins, Nazure and Signijcance of Eronorntc Science, pág. 63.

3 Esta descripción se cita con la aprobación de DH Robertson, Control of IndustTy,

pags. 85, y por el profesor Arnold Plant, “ Tendencias en administración de empresas”, ECO NO MICA,
Febrero de 1932. Aparece en Allied Shipping Control, págs. 16-17.
4 Véase F. A. Hayek. "La tendencia del pensamiento económico", ECO NO MICA,> lay, 1933.
Ver F. .A. Hayek. op. cit.

Página 3

388 ECONOMICA [NOVIEMBRE

objetar la planificación económica sobre la base de que el problema

se resuelve mediante movimientos de precios se puede responder señalando
que hay planificación dentro de nuestro sistema económico
que es bastante diferente de la planificación individual
mencionado anteriormente y que es similar a lo que normalmente
llamado planificación económica. El ejemplo dado arriba es
típico de una gran esfera en nuestro sistema económico moderno.
Por supuesto, este hecho no ha sido ignorado por los economistas.
Marshall introduce la organización como un cuarto factor de
producción ; JB Clark da la función de coordinación
al emprendedor ; El profesor Knight presenta a los gerentes
que coordinan. Como señala DH Robertson, encontramos
66
islas de poder consciente en este océano de inconsciente
*

cooperación como terrones de mantequilla coagulándose en un balde de

suero de leche ”. l Pero en vista del hecho de que generalmente es
argumentó que la coordinación se realizará mediante el mecanismo de precios,
¿Por qué es necesaria tal organización ? ¿Por qué hay estos
¿ “ Islas de poder consciente ” ? Fuera de la firma, precio
movimientos de producción directa, que se coordina a través de
una serie de transacciones de cambio en el mercado. Dentro
una empresa, estas transacciones de mercado se eliminan y en
lugar de la complicada estructura del mercado con intercambio
transacciones se sustituye el empresario-coordinador,
quién dirige la producción.2 Está claro que son alternativas
métodos de coordinación de la producción. Sin embargo, teniendo en cuenta
al hecho de que si la producción está regulada por movimientos de precios,
la producción podría llevarse a cabo sin ninguna organización
en absoluto, bien podríamos preguntarnos, ¿por qué existe alguna organización 7
Por supuesto, el grado en que el mecanismo de precios es
reemplazado varía mucho. En una tienda departamental, el
Asignación de las diferentes secciones a las distintas ubicaciones.
en el edificio puede ser realizado por la autoridad de control
o que puede ser el resultado de la licitación para el precio competitivo
espacio. En la industria del algodón de Lancashire, un tejedor puede
alquilar energía y almacén y obtener telares e hilados
a crédito.3 Esta coordinación de los diversos factores de
Sin embargo, la producción se lleva a cabo normalmente sin el
intervención del mecanismo de precios. Como es evidente, la
cantidad de integración " vertical " , que implica
1 O p. cit., pág. 85.
* En el resto de este artículo me voy a utilizar el término empresario para referirse a la persona o
personas que, en un sistema de competencia, ocupan el lugar del mecanismo de precios en y dirección
de recursos.
Estudio de las industrias textiles, pág. 26.

Página 4

19371 LA NATURALEZA DE LA FIRMA 389

la sustitución del mecanismo de precios, varía mucho
de industria en industria y de empresa en empresa.
Se puede, yo creo, se supone que la marca distintiva
de la empresa es la sustitución del mecanismo de precios.
Es , por supuesto, como señala el profesor Robbins, " relacionado
a una red externa de precios y costos relativos ”1, pero
Es importante descubrir la naturaleza exacta de esta relación.
Embarcacion. Esta distinción entre la asignación de recursos
en una empresa y la asignación en el sistema económico ha
Maurice Dobb lo describió muy vívidamente cuando
discutiendo la concepción de Adam Smith del capitalista :
“ Se empezó a ver que había algo más
importante que las relaciones dentro de cada fábrica o unidad
capitaneado por un empresario de pompas fúnebres; estaban las relaciones de
el empresario de pompas fúnebres con el resto del mundo económico al lado
su
conesfera inmediata
la división . .dentro
del trabajo The Undertaker afana por
de cada empresa ..sí mismo
y planea
y organiza conscientemente ", pero" él está relacionado con la
mayor especialización económica, de la cual él mismo es simplemente
una unidad especializada. Aquí, él juega su papel como una sola célula en un
organismo más grande, principalmente inconsciente del rango más amplio que llena ". *
En vista del hecho de que mientras los economistas tratan el precio
mecanismo como un instrumento de coordinación, también admiten
la función de coordinación del " empresario", es
Seguramente es importante indagar por qué la coordinación es el trabajo
del mecanismo de precios en un caso y del empresario
en otro. El propósito de este artículo es salvar lo que
aparece a ser una brecha en la teoría económica entre la suposición
ción (hecha para algunos propósitos) que los recursos se asignan
por medio del mecanismo de precios y el supuesto
(hecho para otros fines) que esta asignación depende
sobre el emprendedor-coordinador. Tenemos que explicar
la base sobre la cual, en la práctica, esta elección entre alternativas
se efectúa. ~
1 Op. cit., pág. 71.
Empresa capitalista y progreso social, p. 20. Cf., también, Henderson, Supply and Demand,
2

PÁGINAS. 3-5.
3 Se 1S fácil de ver cuando el Estado se hace cargo de la dirección de una industria que, en la planificación
está haciendo algo que anteriormente se hacía mediante el mecanismo de precios. Que es
por lo general no se da cuenta es que cualquier hombre de negocios en la organización de las relaciones entre su departamento
Ments también está haciendo algo que podría organizarse a través del mecanismo de precios. Ahí
Por lo tanto, es un punto en la respuesta del Sr. Durbin a quienes enfatizan los problemas involucrados
en planificación económica que los mismos problemas deben ser resueltos por hombres de negocios en el
sistema competitivo. (Ver " Cálculo económico en una economía planificada", Economic Journal,
Diciembre de 1936.) La diferencia importante entre estos dos casos es que
la planificación se impone a la industria mientras que las empresas surgen voluntariamente porque representan un
método eficiente de organizar la producción, en un sistema competitivo, hay un " óptimo "
cantidad de planificación !

Página 5

390 ECO NO MICA [ N O VEM BE R

I1
Nuestra tarea es intentar descubrir por qué surge una empresa
en absoluto en una economía de intercambio especializada. El precio
mecanismo (considerado puramente desde el lado de la dirección
recursos) podría ser reemplazada si la relación que
reemplazado fue deseado por su propio bien. Esto sería
el caso, por ejemplo, si algunas personas prefiere al trabajo
bajo la dirección de otra persona. Tales individuos
aceptaría menos para trabajar con alguien, y
las empresas surgirían naturalmente de esto. Pero parecería
que esta no puede ser una razón muy importante, porque sería
más bien parece que la tendencia opuesta está operando si uno
jueces del énfasis que normalmente se pone en la ventaja de
"Ser el propio ma ~ ter". ~ Por supuesto, si el deseo era
no para ser controlado sino para controlar, para ejercer poder sobre
otros, entonces la gente podría estar dispuesta a renunciar a algo
para dirigir a otros ; es decir, estarían dispuestos
pagar a otros más de lo que podrían conseguir por debajo del precio
mecanismo para poder dirigirlos. Pero esto
implica que quienes dirigen el pago para poder
hacer esto y no se les paga por dirigir, lo cual claramente no es cierto
en la mayoría de los casos2 Las empresas también pueden existir si los compradores
productos preferidos que son producidos por empresas para
los que no se producen así; pero incluso en esferas donde uno
esperaría que tales preferencias (si existen) sean de insignificante
importancia, las empresas se encuentran en el mundo real.3
Por lo tanto, debe haber otros elementos involucrados.
La principal razón por la que es rentable establecer una empresa
parece ser que hay un costo de usar el precio
mecanismo. El costo más obvio de " organizar "
la producción a través del mecanismo de precios es la de descubrir
cuáles son los precios relevantes.4 Este costo puede reducirse
pero no será eliminado por la aparición de especialistas
quién venderá esta información. Los costos de negociar y
1 Cf. Harry Dawes, "Labor Mobility in the Steel Industry", Economic Journal, marzo de
1934, quien ejemplifica el camino hacia la tienda minorista y el trabajo de seguros de los mejor pagados
“

de hombres calificados debido al deseo (a menudo, el objetivo principal en la vida de un trabajador) de ser independientes "
(Pág. 86).
2 Sin embargo, esto no es del todo fantasioso. Se dice que algunos pequeños comerciantes ganan

menos que sus asistentes.

3 G. F. Shove, " La imperfección del mercado : una nota adicional", Economic Journal,
Marzo de 1933, pág. 116, nota I, señala que tales preferencias pueden existir, aunque el
El ejemplo que da es casi el reverso de la instancia dada en el texto.
De acuerdo a N. Kald o r, “ Un ClasificatoriasSemifinalesFinalGran Nota de la determinabilidad del Equilibrio”
4

Rwim of Economic Studies, febrero de 1934, es uno de los supuestos de la teoría estática.
que "Todos los precios relevantes son conocidos por todas las personas". Rodera esto es claramente no verdadera
del mundo real.

Página 6

19371 LA NAT URALEZA DE 'LA FIRMA

391

concluir un contrato separado para cada transacción de intercambio

que tiene lugar en un mercado también debe tenerse en cuenta
acc0unt.l De nuevo, en ciertos mercados, por ejemplo, intercambios de productos,
se diseña una técnica para minimizar estos costos contractuales ;
pero no se eliminan. Es cierto que los contratos son
no se eliminan cuando hay una firma pero son en gran medida
reducido. Un factor de producción (o el propietario del mismo)
no tiene que hacer una serie de contratos con los factores
con quién está cooperando dentro de la empresa, como sería
necesaria, por supuesto, si esta cooperación fuera como un
resultado del funcionamiento del mecanismo de precios. Para esto
Se sustituye una serie de contratos. En esta etapa, que es
importante señalar el carácter del contrato en el que
entra un factor que se emplea dentro de una empresa. El contrato
es aquel en el que el factor, por una determinada remuneración (que
puede ser fijo o fluctuante), se compromete a obedecer las instrucciones
de un emprendedor dentro de ciertos Zimits.2 La esencia de
el contrato es que solo debe establecer los límites a la
poderes del emprendedor. Dentro de estos límites, puede
por tanto, dirija los otros factores de producción.
Sin embargo, existen otras desventajas -o costos-
de utilizar el mecanismo de precios. Se puede desear hacer
un contrato a largo plazo para el suministro de algún artículo o servicio.
Esto puede deberse al hecho de que si se realiza un contrato
durante un período más largo, en lugar de varios más cortos, luego
Se evitarán ciertos costos de realización de cada contrato.
O, debido a la actitud de riesgo de las personas afectadas,
pueden preferir hacer un largo en lugar de uno a corto plazo
contrato. Ahora, debido a la dificultad de pronosticar, el
mayor el período del contrato es para el suministro de la
mercancía o servicio, el menos posible, y de hecho, el
menos deseable es que la persona que compra especifique qué
se espera que lo haga la otra parte contratante . Bien puede
ser una cuestión de indiferencia para la persona que suministra el
servicio o mercancía cuál de varios cursos de acción
se lleva, pero no al comprador de ese servicio o empresa
modidad. Pero el comprador no sabrá cuál de estos
varios cursos que querrá que tome el proveedor. Por lo tanto,
1 Esta influencia fue notada por el profesor Usher al discutir el desarrollo del capitalismo.
Él dice : "La compra y venta sucesivas de productos parcialmente terminados fue un desperdicio
de energía." (Introducción a la Historia Industrial de Inglaterra, p. 13). Pero él no lo hace
desarrollar la idea, ni considerar por qué es que la compra y todavía existen operaciones de venta.
9 Sería posible que no se fijaran límites a los poderes del empresario. Esta
sería esclavitud voluntaria. De acuerdo con el profesor Batt, 7HE Lazu del Maestro y Smant.
pags. 18, por ejemplo un contrato sería nulo e inaplicable.

Página 7

392 ECONOMICA [NO VIEMBRE

el servicio que se presta se expresa en general

términos, dejando los detalles exactos para una fecha posterior. Todas
que se establece en el contrato son los límites a lo que las personas
se espera que sirva el suministro del producto o servicio.
Los detalles de lo que se espera que haga el proveedor no son
establecido en el contrato, pero es decidido más tarde por el comprador,
Cuando la dirección de los recursos (dentro de los límites del
contrato) se vuelve dependiente del comprador de esta manera,
esa relación que I término una firma " puede obtenerse '. "

Una firma es probable, por tanto, a emerger en aquellos casos en que una
contrato a muy corto plazo no sería satisfactorio. que es
obviamente de mayor importancia en el caso de los servicios-
trabajo-que en el caso de la compra de mercancías.
En el caso de las materias primas, se pueden indicar los principales elementos
de antemano y los detalles que se decidirán más adelante serán
ser de menor importancia.
Podemos resumir esta sección del argumento diciendo
que el funcionamiento de un mercado cuesta algo y por
formar una organización y permitir cierta autoridad (un
"emprendedor") para dirigir los recursos, cierta comercialización
se ahorran costes. El emprendedor debe realizar su
funcionar a menor costo, teniendo en cuenta el hecho de que
puede obtener factores de producción a un precio más bajo que el
transacciones de mercado que él reemplaza, porque es
siempre es posible volver al mercado abierto si falla
para hacer esto.
La cuestión de la incertidumbre es una que a menudo se considera
ser muy relevante para el estudio del equilibrio de la
firma. Se parece improbable que una empresa surgiría sin
la existencia de incertidumbre. Pero esos, por ejemplo,
Profesor Knight, quien hace que la forma de pago sea la
marca distintiva de los ingresos fijos por la empresa
garantizado a algunos de los que se dedican a la producción por un
persona que toma los ingresos residuales y fluctuantes
parecería estar introduciendo un punto que es irrelevante
al problema que estamos considerando. Un emprendedor puede
vender sus servicios a otro por una cierta suma de dinero,
mientras que el pago a sus empleados puede ser principalmente o
una participación total en las ganancias.2 La pregunta importante

1 Por supuesto, no es posible trazar una línea firme y rápida que determine si
hay una firma o no. Puede haber más o menos dirección. Q ue es similar a la legal
cuestión de si existe la relación de amo y sirviente o principal y agente.
Vea la discusión de este problema a continuación.
4 Las opiniones del profesor Knight se examinan a continuación con más detalle.

Página 8

19371 LA NATURALEZA DE LA FIRMA 393

parece ser la razón por la que no se realiza la asignación de recursos
directamente por el mecanismo de precios.
Otro factor que conviene destacar es que el intercambio
transacciones en un mercado y las mismas transacciones organizadas
dentro de una empresa a menudo son tratados de manera diferente por los gobiernos
u otros organismos con facultades reguladoras. Si consideramos el
funcionamiento de un impuesto sobre las ventas, es evidente que se trata de un impuesto de mercado
transacciones y no en las mismas transacciones organizadas
dentro de la firma. Ahora que estos son métodos alternativos
de organización" -por " el mecanismo de precios o por el
emprendedor-tal regulación traería a la existencia
empresas que de otro modo no tendrían razón de ser. se haría
proporcionar una razón para la aparición de una empresa en un
economía de cambio. Por supuesto, en la medida en que las empresas
ya existen, una medida como un impuesto sobre las ventas simplemente
tienden a hacerlos más grandes de lo que serían de otra manera.
De manera similar, esquemas de cuotas y métodos de control de precios
que implican que hay racionamiento, y que no aplican
a las empresas que producen esos productos por sí mismas, al permitir
ventajas para quienes se organizan dentro de la firma y no
a través del mercado, necesariamente fomentan el crecimiento de
firmas. Pero es difícil creer que se trata de medidas
como se ha mencionado en este párrafo que han
trajo empresas a la existencia. Sin embargo, tales medidas
tienden a tener este resultado si no existieran para otros
razones.
Éstas, entonces, son las razones por las que organizaciones como
las empresas existen en una economía de intercambio especializada en la que
Generalmente se asume que la distribución de recursos es
"organizado por el mecanismo de precios. Una firma, por tanto,
"
consiste en el sistema de relaciones que entra en
existencia cuando la dirección de los recursos depende de
un emprendedor.
El enfoque que se acaba de esbozar parecería
para ofrecer una ventaja en el sentido de que es posible dar un
significado de lo que significa decir que una empresa se hace 'más grande
o menor. Una empresa se vuelve más grande a medida que las transacciones adicionales
(que podrían ser transacciones de intercambio coordinadas a través de
el mecanismo de precios) son organizados por el empresario
y se vuelve más pequeño a medida que abandona la organización de
tales transacciones. La pregunta que surge es si
es posible estudiar las fuerzas que determinan el tamaño
de la firma. ¿Por qué el emprendedor no organiza uno?

Página 9

394 E CO N 0 MICA [NOVIEMBRE

¿menos transacción o una más? Es interesante notar

que el profesor Knight considera que :
La relación entre eficiencia y tamaño es uno de los
“
problemas más serios de la teoría, siendo, en contraste con
la relación de una planta, en gran parte una cuestión de personalidad
y accidente histórico más que de inteligible general
principios. Pero la pregunta es particularmente vital porque
la posibilidad de una ganancia monopolística ofrece un poderoso incentivo
a la expansión continua e ilimitada de la empresa, que
La fuerza debe ser compensada por otra igualmente poderosa que haga
para disminuir la eficiencia (en la producción de dinero
ingresos) con crecimiento en tamaño, si incluso competencia límite
es existir ".
Profesor Knight parece tener en cuenta que es imposible
tratar científicamente los determinantes del tamaño de la
firma. Sobre la base del concepto de empresa desarrollado
anterior, ahora se intentará esta tarea.
Se sugirió que la introducción de la firma fuera
debido principalmente a la existencia de costos de comercialización. UNA
pregunta pertinente para hacer parecería ser (bastante aparte
de las consideraciones de monopolio planteadas por el profesor
Knight), por qué, si organizando uno puede eliminar ciertos
costos y, de hecho, reducir el costo de producción, ¿hay
alguna transacción de mercado ? 2 ¿Por qué no toda la producción
llevado a cabo por una gran empresa ? No parece que sea
ciertas posibles explicaciones.
Primero, a medida que una empresa crece, puede haber una disminución
retorna a la función emprendedora, es decir, los costos de
La organización de transacciones adicionales dentro de la empresa puede
3 Naturalmente, se debe llegar a un punto en el que los costos
de organizar una transacción extra dentro de la empresa son iguales
a los costos involucrados en la realización de la transacción en
el mercado abierto, o, a los costos de organizar por otro
empresario. En segundo lugar, puede ser que a medida que las transacciones
que son aumento organizado, el emprendedor no logra
colocar los factores de producción en los usos donde su valor

1 Riesgo, Incertidumbre AIID Profit, Prefacio a la Re-edición, London School de Serie Economía
of Reprints, No. 16, 1933.
2 Existen ciertos costos de comercialización que solo podrían eliminarse mediante la abolición de
'. elección de los consumidores y estos son los costos de la venta al por menor. Es concebible que estos costes
”

podría ser tan alto que la gente no debería estar dispuesta a aceptar raciones porque el producto extra
obtenido era la pena la pérdida de su elección.
3 Este argumento asume que las transacciones de intercambio en un mercado pueden considerarse como
homogéneo; lo cual es claramente falso de hecho. Esta complicación se tiene en cuenta
abajo.

Página 10

«9371 EL NAI'UKE Oh 'LA FIRMA 395

es mayor, es decir, no aprovecha al máximo los factores
de produccion. Nuevamente, se debe llegar a un punto donde
pérdida por el desperdicio de recursos es igual a la comercialización
costos de la transacción de intercambio en el mercado abierto o
a la pérdida si la transacción fue organizada por otro
empresario. Finalmente, el precio de oferta de uno o más de
los factores de producción pueden aumentar, porque el " otro
ventajas " de una pequeña empresa son mayores que las de una
gran empresa. Por supuesto, el punto real donde la expansión
de la firma cesa podría ser determinada por una combinación
de los factores mencionados anteriormente. Las dos primeras razones
dado muy probablemente corresponda a la frase de los economistas
de " rendimientos decrecientes de la gestión" 2.
Se ha señalado en el párrafo anterior que
una empresa tenderá a expandirse hasta que los costos de organizar una
transacción adicional dentro de la empresa se vuelve igual a los costos
de llevar a cabo la misma operación por medio de un intercambio
en el mercado abierto o los costos de organizarse en otro
firma. Pero si la empresa detiene su expansión en un punto por debajo
los costos de marketing en el mercado abierto y en un punto
igual a los costos de organizarse en otra empresa, en la mayoría
casos (excluyendo el caso de " combinación " 9, esto
implicar que hay una transacción de mercado entre estos
dos productores, cada uno de los cuales podría organizarlo a menos de
los costes reales de marketing. ¿Cómo va a ser la paradoja?
resuelto? Si consideramos un ejemplo la razón de esto
se aclarará. Suponga que 'A está comprando un producto de
B y que tanto A como B podrían organizar este marketing
transacción a menos de su costo actual. B, podemos asumir,
no está organizando un proceso o etapa de producción, sino
varios. Por tanto, si A desea evitar una transacción de mercado,
tendrá que hacerse cargo de todos los procesos de producción
controlado por B. A menos que A asuma todos los procesos de
Para un análisis de la variación del precio de oferta de los factores de producción a las empresas
1

de tamaño variable, véase E. A. G. Robinson, The Structure of Comperitive Industry. Es algo

veces dijo que el precio de oferta de la capacidad organizativa aumenta a medida que aumenta el tamaño de la empresa
porque los hombres prefieren ser jefes de pequeñas empresas independientes en lugar de jefes
departamentos en una gran empresa. Véase Jones, The Trust Problem, pág. 531 y Macgregor,
] y combinación estrial , pág. 63. Este es un argumento común de quienes abogan por la
sation. Se dice que las unidades más grandes serían más eficientes. pero debido al individualista
espíritu de los pequeños empresarios, prefieren permanecer independientes, aparentemente a pesar de
de los mayores ingresos que posibilita su mayor eficiencia bajo la Racionalización.
2 Esta discusión es, por supuesto, breve e incompleta. Para una discusión más profunda
de este problema particular, ver N. Kaldor, " T he Equilibrium of the Firm", E ~ -uuomic Journal,
Marzo de 1934 y E. A. G. Robinson. "El problema de los jóvenes ; y el tamaño del
Firma, " Revista económica , junio de 1934".
3 Al definición de este término es la siguiente.

Página 11

3 90 EC o N0Mt cA [NO VIEMBRE

producción, una transacción de mercado seguirá siendo, aunque

es un producto diferente que se compra. Pero tenemos
previamente asumió que a medida que cada productor se expande,
se vuelve menos eficiente; los costos adicionales de organizar
aumentan las transacciones adicionales. Es probable que el costo de A
de organizar las transacciones previamente organizadas por
B será mayor que el costo de B de hacer lo mismo.
Por tanto, A se hará cargo de toda la organización de B
sólo si su costo de organizar el trabajo de B no es mayor que
El costo de B en una cantidad igual a los costos de llevar a cabo
una transacción de intercambio en el mercado abierto. Pero una vez
se vuelve económico tener una transacción de mercado,
También vale la pena dividir la producción de tal manera que el costo
de organizar una transacción extra en cada empresa es lo mismo.
Hasta ahora se ha asumido que el intercambio trans-
Las acciones que tienen lugar a través del mecanismo de precios son
homogéneo. De hecho, nada podría ser más diverso
que las transacciones reales que tienen lugar en nuestro moderno
mundo. Esto parecería implicar que los costos de transporte
realizar transacciones de intercambio a través del mecanismo de precios
variará considerablemente al igual que los costos de organización
estas transacciones dentro de la empresa. Por lo tanto parece
posible que, aparte de la cuestión de disminuir
devuelve los costos de organizar ciertas transacciones dentro
la empresa puede ser mayor que los costos de llevar a cabo el
transacciones de intercambio en el mercado abierto. Esto sería
implica necesariamente que hubo transacciones de intercambio
llevar a cabo a través del mecanismo de precios, pero
¿Significa que tendría que haber más de una empresa?
Claramente no, para todas esas áreas del sistema económico
donde la dirección de los recursos no dependía directamente
sobre el mecanismo de precios podría organizarse dentro de una
firma. Los factores que se discutieron anteriormente parecerían
ser los importantes, aunque es difcil decir si
66
rendimientos decrecientes para la gestión ” o el aumento de la oferta
es probable que el precio de los factores sea el más importante.
En igualdad de condiciones, por lo tanto, una empresa tenderá
para ser más grande:
(a) cuanto menores sean los costos de organización y más lentos estos
los costos aumentan con un aumento en las transacciones organizadas.
(b) es menos probable que el empresario cometa errores
y cuanto menor sea el aumento de errores con un aumento
en las transacciones organizadas.

Pagina 12

193 71 LA NAT URALEZA DE LA FIRMA 397

(c) cuanto mayor sea la disminución (o menor el aumento) en

el precio de oferta de factores de producción a empresas de mayor
Talla.
Aparte de las variaciones en el precio de oferta de factores de
producción a empresas de diferentes tamaños, parecería que
los costos de organización y las pérdidas por errores
aumentar con un aumento en la distribución espacial de la
transacciones organizadas, en la disimilitud de las transacciones
acciones, y en la probabilidad de cambios en los
precios.l A medida que una empresa organiza más transacciones
preneur, parecería que las transacciones tenderían
para ser de diferente tipo o en diferentes lugares. Esta
proporciona una razón adicional por la que la eficiencia tenderá a
disminuir a medida que la empresa crece. Invenciones que tienden
acercar los factores de producción, disminuyendo
distribución espacial, tienden a incrementar el tamaño de la empresa.2
Cambios como el teléfono y el telégrafo que tienden
para reducir el coste de organizar espacialmente tenderá a aumentar
el tamaño de la empresa. Todos los cambios que mejoran la gestión
La técnica tenderá a aumentar el tamaño de la empresa.
Se debe señalar que la definición de una empresa que
se dio anteriormente se puede utilizar para dar significados más precisos
a los términos " combinación " e " integración". B Hay
es una combinación cuando las transacciones que fueron previamente

Este aspecto del problema es enfatizado por N. Kaldor, op. cit. Su importancia en
Esta conexión había sido notada previamente por EAG Robinson, 7he Strucfure .f Com-
perztiae Industry, págs. 83-106. Esto supone que un aumento en la probabilidad de que el precio
Los movimientos aumentan los costos de organización dentro de una empresa más de lo que aumentan el costo
de realizar una transacción de intercambio en el mercado, lo cual es probable.
2 Ésta parece ser la importancia del tratamiento de la unidad técnica por
E. A. G. Robinson, op. cit., págs. 27-33. Cuanto mayor sea la unidad técnica, mayor será la
concentración de factores y, por lo tanto, es probable que la empresa sea más grande.
3 Cabe señalar que la mayoría de las invenciones cambiarán tanto los costos de organización como
los costos de utilizar el mecanismo de precios. En tales casos, si la invención tiende a
Hacer que las empresas sean más grandes o más pequeñas dependerá del efecto relativo sobre estos dos conjuntos de costos.
Por ejemplo, si el teléfono reduce los costos de usar el mecanismo de precios más de
reduce los costos de organización, entonces tendrá el efecto de reducir el tamaño de la
firma.
4 Una ilustración de estas fuerzas dinámicas es proporcionada por Maurice Dobb, Russian Economic
Desarrollo, p. 68. “Con el paso del trabajo en servidumbre la fábrica, como establecimiento
donde el trabajo se organizó bajo el látigo del capataz, perdió su razón d 'y hasta que esto
fue restaurado con la introducción de maquinaria eléctrica después de 1846 ". Parece importante
darse cuenta de que el paso del sistema doméstico al sistema fabril no es un mero
accidente histórico, pero está condicionado por fuerzas económicas. Esto se demuestra por el hecho de que
es posible pasar del sistema de fábrica al sistema doméstico, como en el ruso
ejemplo, así como aicc O'CTS (I. La esencia de la servidumbre es que el mecanismo de precios es
no se le permite operar. Por lo tanto, tiene que haber instrucciones de algún organizador. Cuando,
sin embargo, pasada la servidumbre, se permitió que funcionara el mecanismo de precios. No fue hasta
La maquinaria atrajo a los trabajadores a una localidad que pagó para reemplazar el mecanismo de precios
y la firma emergió nuevamente.
*
Esto a menudo se denomina " integración vertical " , y la combinación se denomina " integración lateral".

Página 13

398 ECO MO MICA [NOVLMBEIC

organizado por dos o más empresarios se organiza

por uno. Esto se convierte en integración cuando se trata de
organización de transacciones que se realizaron anteriormente
entre los empresarios en un mercado. Una lata firme
expandirse en una o ambas de estas dos formas. El conjunto
de la " estructura de la industria competitiva " se convierte en
capaz mediante la técnica ordinaria de análisis económico.

I11
El problema que se ha investigado en la anterior
La sección no ha sido completamente ignorada por los economistas y
Ahora es necesario considerar por qué las razones dadas anteriormente
para el surgimiento de una empresa en una economía de intercambio especializada
son preferibles a las otras explicaciones que tienen
ofrecido.
A veces se dice que la razón de la existencia
de una empresa se encuentra en la división del trabajo. Esto es
opinión del profesor Usher, opinión que ha sido adoptada
y ampliado por el Sr. Maurice Dobb. La firma se convierte
“ El resultado de una complejidad creciente de la división de

labor . . . . El crecimiento de esta diferenciación económica

crea la necesidad de alguna fuerza integradora sin la cual
la diferenciación colapsaría en el caos ; y que es como el
fuerza integradora en una economía diferenciada que industrial
las formas son principalmente significativas ''. La respuesta a este argumento
es obvio. La “ fuerza integradora en una
economía ” ya existe en la forma del mecanismo de precios.
Es quizás el principal logro de la ciencia económica
que se ha demostrado que no hay ninguna razón para suponer que
la especialización debe conducir al caos. * La razón dada por
Por tanto, el señor Maurice Dobb es inadmisible. Que tiene
hay que explicar por qué una fuerza integradora (el emprendedor)
debe ser sustituida por otra fuerza integradora (la
mecanismo de precio).
Las razones más interesantes (y probablemente las más
ampliamente aceptado) que se han dado para explicar este
De hecho son los que se encuentran en Riesgo del profesor Knight ,
Incertidumbre y Pro &. Sus puntos de vista serán examinados en
algún detalle.
' O p. cit.,. pags.
La viena .ire del profesor Usher a Le encontrada en su Iirlroducfron 10 ~ a. C.
10.

Iizdustrwl Ifaslory of England, págs. 1-18.

2 Cf. J. B. Clark, Disrnburzon of Wealth, pág. 19, quien habla de la teoría del cambio a5
siendo la " teoría de la organización de la sociedad industrial".

Página 14

«9371 'LA NATURALEZA DE 1HE FIRM 399

El profesor Knight comienza con un sistema en el que hay

no hay incertidumbre :
cc
actuando como individuos en absoluta libertad pero
sin connivencia se supone que los hombres se han organizado
vida económica con la división primaria y secundaria
del trabajo, el uso del capital, etc., desarrollado hasta el punto
familiar en la América actual. El hecho principal
que requiere el ejercicio de la imaginación es el
organización interna de los grupos productivos o establecimiento
mentos. Con la incertidumbre completamente ausente, cada individuo
estar en posesión de un conocimiento perfecto de la situación,
no habría ocasión para nada de la naturaleza
de gestión responsable o control productivo
actividad. Incluso las transacciones de marketing en cualquier
seiise no se encontraría. El flujo de materias primas
y los servicios productivos al consumidor serían enteramente
automático. ”l
El profesor Knight dice que podemos imaginar este ajuste
como siendo “ el resultado de un largo proceso de experimentación
elaborado únicamente mediante métodos de prueba y error ", mientras
no es necesario “imaginar a cada trabajador haciendo exactamente
lo correcto en el momento adecuado en una especie de ' preestablecido
armonía ' con el trabajo de los demás. Puede que haya gerentes
superintendentes, etc., con el fin de coordinar la
actividades de los individuos ", aunque estos gerentes
estar realizando una función puramente rutinaria, “ sin responsabilidad
bilidad de cualquier tipo. ”2
El profesor Knight luego continúa :
Con la introducción de la incertidumbre, el hecho de
“
ignorancia y la necesidad de actuar sobre la opinión en lugar de
que el conocimiento, en esta situación parecida al Edén, su carácter
ha cambiado por completo . . . . Con la incertidumbre presente haciendo
cosas, la ejecución real de la actividad, se convierte en un
el sentido real es una parte secundaria de la vida ; el problema principal
o función es decidir qué hacer y cómo hacerlo ". 5
Este hecho de la incertidumbre provoca los dos
características importantes de la organización social.
“En primer lugar, los bienes se producen para un mercado,
sobre la base de una predicción totalmente impersonal de deseos,
no para la satisfacción de los deseos de los productores
sí mismos. El productor asume la responsabilidad de
1 Riesgo, infalibilidad y beneficio, pág. 267.
2 O p. cit., págs. 267-8. Op. cit., pág. 268.

Página 15

400 ECONOMICA [NOVIEMBRE

pronosticar los deseos de los consumidores. En segundo lugar,

el trabajo de previsión y al mismo tiempo una gran
parte de la dirección tecnológica y el control de la producción
se concentran aún más en una clase muy estrecha
de los productores, y nos encontramos con una nueva economía
funcionario, el empresario. . . . . Cuando la incertidumbre
está presente y la tarea de decidir qué hacer y cómo
para hacerlo se necesita el predominio sobre la ejecución
La organización interna de los grupos productivos no es
ya es una cuestión de indiferencia o un detalle mecánico.
Centralización de esta función de decisión y control
es imperativo, un proceso de ' cefalización ' es inevitable ”.
El cambio más fundamental es :
“ El sistema bajo el cual los confiados y emprendedores
asumir el riesgo o asegurar a los dudosos y tímidos por
garantizando a este último un ingreso específico a cambio
para una asignación de los resultados reales. . . . Con humanos
naturaleza tal como la conocemos , sería impracticable o muy
inusual para un hombre para garantizar a otro un definido
resultado de las acciones de este último sin que se le haya dado poder
para dirigir su obra. Y por otro lado el segundo
partido no se colocaría bajo la dirección de
el primero sin tal garantía. . . . El resultado de
esta múltiple especialización de funciones es la empresa
y sistema salarial de la industria. Su existencia en el mundo
es el resultado directo del hecho de la certeza.
Estas citas dan la esencia del profesor Knight
teoría. El hecho de la incertidumbre significa que la gente ha
para pronosticar deseos futuros. Por lo tanto, obtienes un especial
clase surgiendo que dirigen las actividades de otros a
a quienes dan salarios garantizados. Se actúa porque buena
El juicio generalmente se asocia con la confianza en uno mismo.
j ~ dgrnent. ~
El profesor Knight parecería dejarse abierto
a la crítica por varios motivos. En primer lugar, como él mismo
señala, el hecho de que ciertas personas tengan un mejor juicio
o un mejor conocimiento no significa que solo puedan
obtener ingresos de ella participando activamente
en producción. Pueden vender consejos o conocimientos. Cada
las empresas adquieren los servicios de una serie de asesores. Podemos
Imagine un sistema en el que se compraran todos los consejos o conocimientos
1 O p. cit., págs. 268-95. a O p. cit., págs. 26970.
3 O p. cit., pág. 270.

Página 16

19371 LA NATURALEZA DE LA FIRMA 401

según sea necesario. Nuevamente, es posible obtener una recompensa de
mejor conocimiento o juicio no participando activamente
en producción sino haciendo contratos con personas que
están produciendo. Un comerciante que compra para entrega futura
representa un ejemplo de esto. Pero esto simplemente ilustra
el punto de que es muy posible dar una garantía
recompensa siempre que ciertos actos se realicen sin
dirigir la realización de esos actos. Profesor caballero
dice que “con la naturaleza humana como la conocemos que sería
impracticable o muy inusual para un hombre garantizar
a otro, un resultado definido de las acciones de este último sin
teniendo poder para dirigir su trabajo ". Esto es seguramente
incorrecto. Una gran parte de los trabajos se realizan para contratar,
es decir, se garantiza al contratista una determinada suma siempre que
realiza ciertos actos. Pero esto no implica ninguna
dirección. Sin embargo, significa que el sistema de
precios relativos ha cambiado y que habrá un
nueva disposición de los factores de producción. El hecho ,

que el profesor Knight menciona que la " segunda parte

no se colocaría bajo la dirección del primer
sin dicha garantía ” es irrelevante para el problema
estamos considerando. Finalmente, parece importante notar
que incluso en el caso de un sistema económico donde hay
No hay duda de que el profesor Knight considera que hay
serían coordinadores, aunque sólo actuarían
una función de rutina. Inmediatamente agrega que ellos
estar " sin responsabilidad de ningún tipo", lo que plantea la
pregunta por quién son ellos pagaron y por qué me lo parece que
en ninguna parte el profesor Knight da una razón por la cual el precio
el mecanismo debe ser reemplazado.

IV
Se parece importante examinar otro punto
y eso es considerar la relevancia de esta discusión para
la cuestión general de la " curva de costos de la empresa".
A veces se ha asumido que una empresa es limitada
en tamaño bajo competencia perfecta si su curva de costos se inclina
hacia arriba, B mientras está bajo competencia imperfecta, es limitado
1 Esto muestra que es posible tener un sistema de empresa privada sin la existencia
de empresas. Aunque, en la práctica, las dos funciones de la empresa, que en realidad influyen
el sistema de precios relativos pronosticando las necesidades y actuando de acuerdo con tales
y la gerencia, que acepta el sistema de precios relativos como dado, son
normalmente realizado por las mismas personas, sin embargo, parece importante mantenerlos separados
En teoria. Este punto se analiza con más detalle a continuación.
a Véase Kaldor, op. cit., y Robinson, The Problem of Management and the Size of the Firm.

Página 17

402 ECO NO MICA [NOVIEMBRE

en tamaño porque no pagará producir más que el

producción en la que el costo marginal es igual al ingreso marginal ”.
Pero está claro que una empresa puede producir más de un producto
y, por tanto, no parece haber ninguna razón prima facie
por qué esta pendiente ascendente de la curva de costos en el caso de perfecto
competencia o el hecho: que el costo marginal no siempre
estar por debajo del ingreso marginal en el caso de competencia imperfecta
debe limitar el tamaño de la empresa.2 Sra. Robinson3
hace la suposición simplificadora de que solo un producto
se está produciendo. Pero claramente es importante investigar
cómo se determina el número de productos producidos por una empresa,
mientras que ninguna teoría que asuma que sólo un producto es
de hecho, producido puede tener una gran importancia práctica.
Se podría responder que en competencia perfecta, ya que
todo lo que se produce se puede vender al precio vigente
precio, entonces no hay necesidad de que ningún otro producto sea
producido. Pero este argumento ignora el hecho de que
puede ser un punto en el que sea menos costoso organizar el intercambio
transacciones de un nuevo producto que organizar más
transacciones de intercambio del producto antiguo. Este punto puede
ilustrarse de la siguiente manera. Imagina, siguiendo
von Thunen, que hay una ciudad, el centro consumidor,
y que las industrias se ubican alrededor de este punto central
en anillos. Estas condiciones se ilustran a continuación
diagrama en el que A, B y C representan diferentes industrias.

1 El Sr. Kobinson llama a esto la solución de competencia imperfecta para la supervivencia de la pequeña empresa.
J Nr. Conclusión de Robinson, op. cit., pág. 249, nota I, aparecería a ser definitivamente mal.

Le sigue Horace J. White, Jr., " Monopolistic and Perfect Competition", American
Economic Review, diciembre de 1936, pág. 6! 5, nota 27. Xr. White declara "Es obvio que
el tamaño de la empresa es limitado en condiciones de competencia monopolística ".
3 Economía de la competencia imperfecta.

Página 18

19371 LA NATURALEZA DE LA FIRMA 403

Imagina un emprendedor que comienza a controlar el intercambio.
transacciones de x. Ahora que extiende sus actividades en
mismo producto (B), el costo de organización aumenta hasta
en algún momento se vuelve igual a la de un producto diferente
que está más cerca. A medida que la empresa se expande,
a partir de este punto incluir más de un producto (A y C).
Este tratamiento del problema es obviamente incompleto, l
pero es necesario demostrar que simplemente probando que el
La curva de costos gira hacia arriba no da una limitación a la
tamaño de la empresa. Hasta ahora solo hemos considerado el caso
de competencia perfecta ; el caso de la competencia imperfecta
parecería obvio.
Para determinar el tamaño de la empresa, tenemos que considerar
los costos de marketing (es decir, los costos de usar el precio
mecanismo), y los costos de organización de diferentes empresas
preneurs y luego podemos determinar cuántos productos
será producido por cada empresa y cuánto de cada uno
se producirá. Por tanto, parecería que el señor Shoves
en su artículo sobre " Competencia imperfecta " preguntaba
preguntas que el aparato de curva de costos de la Sra. Robinson
no puedo responder. Los factores mencionados anteriormente parecerían
para ser los relevantes.

V
Ahora solo queda una tarea ; y es decir, para ver si
el concepto de empresa que se ha desarrollado encaja con
el que existe en el mundo real. Podemos acercarnos mejor al
cuestión de qué constituye una empresa en la práctica al considerar
la relación jurídica normalmente llamada la de " maestro y
sirviente ” o “ empleador y empleado ”. ~ Lo esencial
de esta relación se han dado de la siguiente manera :
“ (I) el siervo debe estar bajo el deber de rendir
servicios personales al capitán oa otros en nombre

1 Como se ha mostrado anteriormente, la ubicación es solo uno de los factores que influyen en el costo de

organizando.
8 G. F. Shove, “La imperfección del mercado”, Economic Journal, marzo de 1933, pág. 115.
En relación con un aumento de la demanda en los suburbios y el efecto en el precio cobrado
por proveedores, el Sr. Shove me pregunta '. ..
. ¿Por qué las viejas firmas no abren ramas en el
suburbios ? " Si el argumento en la prueba es correcto, esta es una pregunta que la Sra. Robinson
el aparato no puede responder.
a El concepto legal de "y o empleador y empleado " y el concepto económico de empresa
no son idénticos, ya que la empresa también puede implicar el control sobre la propiedad de otra persona
como sobre su trabajo. Pero la identidad de estos dos conceptos es suficientemente cercana para una
examen del concepto de ley a él de valor para evaluar el valor de la economía
concepto.

Página 19

ECONOMICA [NOVIEMBRE
404
del capitán, de lo contrario el contrato es un contrato para
venta de bienes o similares.
(2) El maestro debe tener derecho a controlar el
el trabajo de sirviente, ya sea personalmente o por otro sirviente
o agente. Es este derecho de control o interferencia, de
tener derecho a decirle al sirviente cuándo trabajar (dentro de
las horas de servicio) y cuándo no trabajar, y qué
trabajo por hacer y cómo hacerlo (dentro de los términos de tal
servicio) que es la característica dominante en este
relación y marcas fuera el criado de una organización independiente
contratista, o de un empleado simplemente para dar a su
empleador los frutos de su trabajo. En este último caso,
el contratista o ejecutante no está bajo la responsabilidad del empleador
control al hacer el trabajo o efectuar el servicio; él
tiene que dar forma y gestionar su trabajo para dar el resultado
se ha contratado a efecto. ”l
Vemos, pues, que es el hecho de la dirección lo que
esencia del concepto legal de " empleador y empleado",
tal como lo fue en el concepto económico que se desarrolló
encima. Es interesante notar que el profesor Batt dice
además :
Lo que distingue a un agente de un sirviente es
"
no la ausencia o presencia de un salario fijo o el pago
sólo de la comisión sobre los negocios realizados, sino más bien
libertad con la que un agente puede llevar a cabo su empleo
ment . ”un
Por tanto, podemos concluir que la definición que hemos dado
es uno que se aproxima mucho a la empresa ya que se considera
en el mundo real.
Nuestra definición es, por tanto, realista. ¿Es manejable ?
Esto debería quedar claro. Cuando estamos considerando cómo
una empresa grande será el principio del marginalismo funciona
suavemente. La pregunta siempre es, ¿valdrá la pena traer un
transacción de intercambio adicional bajo la autoridad organizadora ?
Al margen, los costos de organización dentro de la empresa
será igual a los costos de organizarse en otro
empresa oa los costos involucrados en dejar la transacción a
ser " organizado " por el mecanismo de precios. Empresarios
estará constantemente experimentando, controlando más o menos,
y de esta forma se mantendrá el equilibrio. Esta
da la posición de equilibrio para el análisis estático. Pero
Batt, The Law of Master and Seroant, pág. 6.
* O p. cit., pág. 7.

Página 20

19371 LA NATURALEZA DE LA FIRMA 405

que es evidente que los factores dinámicos son también de considerable
importancia, y una investigación del efecto que los cambios han
sobre el costo de organización dentro de la empresa y sobre marketing
los costes en general, permitirá a uno a explicar por qué las empresas obtienen
más grande y más pequeño. Por tanto, tenemos una teoría del movimiento
equilibrio. El análisis anterior también parece tener
Aclaró la relación entre iniciativa o empresa.
y gestión. Iniciativa significa previsión y opera
a través del mecanismo de precios mediante la realización de nuevos contratos.
La gerencia adecuada simplemente reacciona a los cambios de precios, reacomodando
ing los factores de producción bajo su control. Que el
marga comercial normalmente combina ambas funciones es un obvio
resultado de los costos de comercialización que se discutieron anteriormente.
Finalmente, este análisis nos permite afirmar con mayor precisión qué
se entiende por el " producto marginal " del empresario.
Pero una elaboración de este punto nos llevaría lejos de
nuestra tarea comparativamente simple de definición y aclaración.