CUESTIONARIO # 2

1.Defina el Concepto de Personalidad y Relaciones Humanas

2- Que es un sistema de valores?

3.Mencione y defina los distintos aspectos de la personalidad

4.¿Cuàndo se revela la personalidad?

5.¿Còmo se logra tener éxito en la personalidad?

6.¿Cuàles son los tres elementos de la comunicación y descríbalos?

7-¿Cuáles son los estilos que puede tener un Jefe de oficina

Conteste el cuestionario en forma breve se tomará en cuenta para la evaluación la puntualidad

Contenido

Responsabilidad debe ser Entregada el día 24 de septiembre

 LA PERSONALIDAD Y LAS RELACIONES
HUMANAS EN LA OFICINA
Según los especialistas de la conducta hunana, la personalidad se refiere a la
persona total. Es la expresión de lo que usted es y hace. Comprende tanto lo
que dice, como lo que piensa de las diversas situaciones en las que se
enfrenta en el diario vivir. Diremos entonces que la personalidad es el reflejo
o la interpretación de su destino, el yo interno frente a los demás, es algo que
se conforma progresivamente durante toda la vida, mediante la experiencia,
el conocimiento y el propio esfuerzo. La personalidad se desarrolla en forma
continua desde el inicio de la vida y durante todo el proceso de
conocimiento del individuo aunque éste cambie, sus rasgos característicos se
mantienen.
Las relaciones humanas constituyen la habilidad de llevarse bien con las
demás personas que están alrededor siendo esta importante para el éxito
profesional como para el campo laboral.
Para que un individuo se lleve correctamente en una oficina, debe mantener
un equilibrio en su persona para que asì las relaciones humanas dentro del
contorno que el se desenvuelve sean las más correctas.
DISTINTOS ASPECTOS DE LA PERSONALIDAD
El ser humano se caracteriza por presentar diferentes aspectos que le
identifican, estos se clasifican en físicos, intelectuales, emotivos y sociales.
El sistema de valores de una persona lo forman cuatro aspectos de la
personalidad.
SISTEMA DE VALORES QUE DEBEN TENER UN INDIVIDUO
ASPECTO FÌSICO: Es la actitud, el tipo corporal, la constitución, la expresión
del rostro, asì como la manera de vestir.
ASPECTO INTELECTUAL: Comprende el modo en que se expresa un
individuo, el tipo de idea que expresa, su estado psicológico y còmo combina
su sistema de valores.

ASPECTO EMOTIVO: Se identifica a través de sus gestos de lo que le repugna,

observando si es agresivo o dócil, analizando còmo reacciona cuando se
encuentra en casos difíciles, si es por lo general tranquilo, se encuentra
seguro de sì mismo, si se enfada con facilidad o sì tolera bromas.
ASPECTO SOCIAL; Es la forma como un individuo tiene que comportarse con
los demás y la medida en que observa las reglas de etiqueta que rigen en la
sociedad-
La personalidad se revela cuando dos o más personas se reúnen, en ese
momento la forma como el individuo actúa será la manera de proyectarse
con los que lo rodean y estos harán un juicio de su persona.
Podemos decir que, la personalidad se revela cuando dos o màs personas se
reúnen, en ese momento la forma como el individuo actúa será la manera
de proyectarse con los que lo rodean y éstas harán un juicio de su persona.
LAS RELACIONES HUMANAS EN LA OFICINA; las relaciones entre personas
que forman parte de una oficina se establece de manera natural, ya que por
medio del trabajo se relacionan las personas, es la forma de satisfacer las
necesidades. Debido a esto sabremos que clase de empresa es y el personal
que labora en ella.
El trabajo es de carácter permanente. Pudiendo abarcar la mayor parte de
nuestro tiempo diario. Dentro de la empresa encontraremos una
organización jerarquica, lo cual facilita la marcha en la misma, pero a la vez
exige muchos ajusten personales en las relaciones con los demás.
ELEMENTOS IMPORTANTES DE LA COMUNICACIÒN ;
EMISOR: posee una manera propia de comunicar, tiene intereses personales
,busca algo al enviar su mensaje, todo esto afecta al receptor y puede
producir una buena o mala relación. Tendremos que analizar nuestros
gestos y palabras si son las apropiadas al transmitir el mensaje.
RECEPTOR;es el que recibe el mensaje. Posee su propia personalidad, con
intereses propios.
MENSAJE ;se emite con ideas claras con sentimientos positivos y la respuesta
debe ser la más clara y correcta.

DIFERENTES ESTILOS QUE PUEDEN TENER UN JEFE

AUTOCRÀTICO;es un jefe con gran poder, dominio, impone su autoridad ,
para establecer orden en su grupo y mantener el control del mismo.
Exigen el cumplimiento de las normas de trabajo, son estrictos en la
puntualidad y sus ordenes de trabajo.
MANIPULADORES :Actúan como vencedores de sus órdenes, planes, ideas y
autoridad. Una actitud negativa se necesita para responder en otra forma
positiva, sincera, sería, tratando de hacerlo entender que aceptamos los
mensaje son rodeos o engaños, aunque no vaya con nuestra forma de ser.
PATERNALISTA: Establecen con los empleados una actitud de familia,
queriendo que los imitemos ,todo lo critican, hacen llamados de atención si
justificación. El empleado se siente impotente.

DEMOCRÀTICO: se integran con sus subalternos brinda y recibe ayuda,

logrando asì una relación positiva y fructífera para el buen funcionamiento
de la empresa.
 RESPUSTAS

1R= Diremos entonces que la personalidad es el reflejo o la interpretación de su destino, el yo

interno frente a los demás, es algo que se conforma progresivamente durante toda la vida,
mediante la experiencia, el conocimiento y el propio esfuerzo. La personalidad se desarrolla en
forma continua desde el inicio de la vida y durante todo el proceso de conocimiento del
individuo aunque éste cambie, sus rasgos característicos se mantienen.

- Las relaciones humanas constituyen la habilidad de llevarse bien con las demás personas que
están alrededor siendo esta importante para el éxito profesional como para el campo laboral.

2R= El ser humano se caracteriza por presentar diferentes aspectos que le identifican, estos se
clasifican en físicos, intelectuales, emotivos y sociales.El sistema de valores de una persona lo
forman cuatro aspectos de la personalidad.

3R= SISTEMA DE VALORES QUE DEBEN TENER UN INDIVIDUO

ASPECTO FÌSICO: Es la actitud, el tipo corporal, la constitución, la expresión del rostro, asì
como la manera de vestir.

ASPECTO INTELECTUAL: Comprende el modo en que se expresa un individuo, el tipo de idea

que expresa, su estado psicológico y còmo combina su sistema de valores.

ASPECTO EMOTIVO: Se identifica a través de sus gestos de lo que le repugna, observando si es

agresivo o dócil, analizando còmo reacciona cuando se encuentra en casos difíciles, si es por lo
general tranquilo, se encuentra seguro de sì mismo, si se enfada con facilidad o sì tolera
bromas.

ASPECTO SOCIAL; Es la forma como un individuo tiene que comportarse con los demás y la
medida en que observa las reglas de etiqueta que rigen en la sociedad-

La personalidad se revela cuando dos o más personas se reúnen, en ese momento la forma
como el individuo actúa será la manera de proyectarse con los que lo rodean y estos harán un
juicio de su persona.

Podemos decir que, la personalidad se revela cuando dos o màs personas se reúnen, en ese
momento la forma como el individuo actúa será la manera de proyectarse con los que lo
rodean y éstas harán un juicio de su persona

4R= La personalidad se revela cuando dos o más personas se reúnen, en ese momento la
forma como el individuo actúa será la manera de proyectarse con los que lo rodean y estos
harán un juicio de su persona.Podemos decir que, la personalidad se revela cuando dos o màs
personas se reúnen, en ese momento la forma como el individuo actúa será la manera de
proyectarse con los que lo rodean y éstas harán un juicio de su persona.

5R= El trabajo es de carácter permanente. Pudiendo abarcar la mayor parte de nuestro tiempo
diario. Dentro de la empresa encontraremos una organización jerarquica, lo cual facilita la
marcha en la misma, pero a la vez exige muchos ajusten personales en las relaciones con los
demás.
6R= ELEMENTOS IMPORTANTES DE LA COMUNICACIÒN ;

Emisor: posee una manera propia de comunicar, tiene intereses personales ,busca algo al
enviar su mensaje, todo esto afecta al receptor y puede producir una buena o mala relación.
Tendremos que analizar nuestros gestos y palabras si son las apropiadas al transmitir el
mensaje.

RECEPTOR;es el que recibe el mensaje. Posee su propia personalidad, con intereses propios.

MENSAJE ;se emite con ideas claras con sentimientos positivos y la respuesta debe ser la más
clara y correcta.

7R= DIFERENTES ESTILOS QUE PUEDEN TENER UN JEFE

AUTOCRÀTICO;es un jefe con gran poder, dominio, impone su autoridad , para establecer orden
en su grupo y mantener el control del mismo. Exigen el cumplimiento de las normas de
trabajo, son estrictos en la puntualidad y sus órdenes de trabajo.

MANIPULADORES :Actúan como vencedores de sus órdenes, planes, ideas y autoridad. Una
actitud negativa se necesita para responder en otra forma positiva, sincera, sería, tratando de
hacerlo entender que aceptamos los mensaje son rodeos o engaños, aunque no vaya con
nuestra forma de ser.

PATERNALISTA: Establecen con los empleados una actitud de familia, queriendo que los
imitemos ,todo lo critican, hacen llamados de atención si justificación. El empleado se siente
impotente.

DEMOCRÀTICO: se integran con sus subalternos brinda y recibe ayuda, logrando asì una
relación positiva y fructífera para el buen funcionamiento de la empresa.