GESTIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL

PROCEDIMIENTO DESARROLLO CURRICULAR

CRONOGRAMA

Cronograma de actividades

Tiempos de entrega
Guía de aprendizaje Resultado de Tipo de evidencia
aprendizaje a alcanzar Inicia Termina

Actualización de los
datos personales.
Respuestas al Sondeo
de conocimientos
Actividades iniciales previos.
Presentación ante el
instructor y los
compañeros en el Foro
social.
Evidencia: Ensayo.
Reconocer la
Actividad de importancia de la
aprendizaje 1: 210101019-01: medición en los
procesos de un sistema
Reconocer la Conocer el significado de de gestión en las
importancia de la medición y su importancia empresas.
medición en las dentro de las
Evidencia: Presentación
organizaciones organizaciones.
empresarial. Determinar
atendiendo los
los fundamentos
fundamentos
empresariales que
empresariales.
estipula la medición.

Evidencia: Evaluación.
Reconocer los conceptos
Actividad de básicos para elaborar
aprendizaje 2: indicadores de gestión.
210101019-02:
Manejar los conceptos
necesarios para Reconocer los conceptos
elaborar los y nociones necesarias Evidencia: Informe.
indicadores de gestión para la elaboración de Determinar los
teniendo en cuenta las indicadores de gestión. indicadores de gestión a
metas de la utilizar en la empresa
organización. donde labora.
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PROCEDIMIENTO DESARROLLO CURRICULAR
CRONOGRAMA

Evidencia: Foro.
Manejar los conceptos
Actividad de 210101019-03: de eficacia, eficiencia y
aprendizaje 3: efectividad.
Conocer las clases de
Determinar el tipo de
indicadores de gestión y Evidencia: Taller.
indicadores que la
organización utiliza cuál es su importancia Aplicar las perspectivas
para su sistema de para la toma de de un cuadro de mando
gestión. decisiones empresariales. integral o BSC.

Evidencia: Actividad
Actividad de 210101019-04: interactiva. Analizar los
aprendizaje 4: resultados arrojados por
los indicadores de
Construir y analizar
Elaborar indicadores gestión.
indicadores de gestión
de gestión según dentro de los parámetros Evidencia:
parámetros y Informe.
necesidades de la y necesidades de la Elaborar indicadores de
organización. organización. gestión de una empresa.

Respuestas al Sondeo
de evaluación del
programa.