TEST DE TEMPERAMENTO TMT

__ Animado __ Aventurero __ Analítico __ Adaptable

__ Juguetón __ Persuasivo __ Persistente __ Plácido
__ Sociable __ Decidido __ Abnegado __ Sumiso
__ Convincente __ Controlado __ Competitivo __ Considerado
__ Entusiasta __ Inventivo __ Respetuoso __ Reservado
__ Enérgico __ Autosuficiente __ Sensible __ Contento
__ Activista __ Positivo __ Planificador __ Paciente
__ Espontáneo __ Seguro __ Puntual __ Tímido
__ Optimista __ Abierto __ Ordenado __ Atento
__ Humorístico __ Dominante __ Fiel __ Amigable
__ Encantador __ Osado __ Detallista __ Diplomático
__ Alegre __ Constante __ Culto __ Confiado
__ Inspirador __ Independiente __ Idealista __ Inofensivo
__ Cálido __ Decisivo __ Humor Seco __ Introspectivo
__ Cordial __ Instigador __ Considerado __ Conciliador
__ Hablador __ Tenaz __ Entiende __ Tolerante
__ Vivaz __ Líder __ Leal __ Escucha
__ Listo __ Jefe __ Organizado __ Contento
__ Popular __ Productivo __ Perfeccionista __ Permisivo
__ Jovial __ Atrevido __ Se Comporta __Equilibrado
__ Estridente __ Mandón __ Apocado __ Soso
__Indisciplinado __ Antipático __ Sin Entusiasmo __ Implacable
__ Repetidor __ Reticente __ Resentido __ Resistente
__ Olvidadizo __ Franco __ Exigente __ Temeroso
__ Interrumpe __ Impaciente __ Inseguro __ Indeciso
__ Imprevisible __ Frío __ No compromete __ Impopular
__ Descuidado __ Terco __ Difícil complacer __ Vacilante
__ Tolerante __ Orgulloso __ Pesimista __ Insípido
__ Iracundo __ Argumentador __ Sin motivación __ Taciturno
__ Ingenuo __ Nervioso __ Negativo __ Desprendido
__ Egocéntrico __ Adicto al trabajo __ Abstraído __ Ansioso
__ Hablador __Indiscreto __ Susceptible __ Tímido
__ Desorganizado __ Dominante __ Deprimido __ Dudoso
 __ Inconsistente __ Intolerante __ Introvertido __ Indiferente
__ Desordenado __ Manipulador __ Moroso __ Quejumbroso
__Ostentoso __ Testarudo __ Escéptico __ Lento
__ Emocional __ Prepotente __ Solitario __ Perezoso
__ Atolondrado __ Malgeniado __ Suspicaz __ Sin ambición
__ Inquieto __ Precipitado __ Vengativo __ Poca voluntad
__ Variable __ Crítico __ Comprometido __ Astuto
TOTAL:
_A._sanguineo_ _B._colerico _ C._melancolico __ D._flematico _

Este test, más que ser un criterio de selección, nos indica cómo es su temperamento, y
cómo sería el ambiente laboral que se maneja al trabajar con usted. Éste test, a
diferencia del primero, no descalifica, sólo da pautas para entender cómo son sus
relaciones interpersonales. Éste test alude a la auto imagen y al auto concepto, es de
vital importancia que usted sea sincero con usted mismo y sus respuestas. Evite tratar de
impresionar.
DESARROLLO:
Dispondrá de 20 minutos para realizar el test.
2. El test incluye una larga lista de cualidades, por cada fila de cuatro características
usted deberá elegir solo una, la que más se adapte a su personalidad, marcando una equis
en la línea que se encuentra atrás de la palabra.
a. Reiteramos que es necesario que sea sincero con usted mismo, no nos interesan
empleados que pretendan ser lo que no son, sino que acepten sus fortalezas y debilidades
y trabajen con ellas.
b. Si tiene alguna duda o alguna palabra que no entienda, llame al lider y consúltele la
definición todas las veces que lo requiera.
3. Debe diligenciar el test en su totalidad.
4. Al final, cuando ya haya terminado totalice el número de equis en cada columna y
colóquelo en la parte inferior
Que temperamento tienes?

Busca papel y lápiz En cada número, elije la cualidad que más se aplique a tu persona
(anqué hayan dos que se parezcan a ti SOLO UNA!) y escribe la letra que la contenga.
Por ejemplo:1) a2) b3)a Cada persona tiene dos temperamentos, uno que predomina y
otro que es natural o lo complementa. Por tanto, la letra que tenga mayoría es el
temperamento que mas tienes, y la letra que siga después en mayoría es tu segundo
temperamento. Por tanto... lees tus dos resultados. Listo? Ok !

• Mayoría de A: Temperamento: SANGUINEO Personas comunicativas, alegres, activas

optimistas, entusiastas y de personalidad atractiva. Tocan la gente al expresarse,
es natural que su segundo temperamento sea colérico, complementan con
el temperamento flemático y son opuestos al temperamento melancólico.
Siempre es un chiquillo, bueno para la locución y la actuación, es el alma de
la fiesta. En el fondo es sincero. Como padre, siempre le cae bien a los
amigos de sus hijos y hace el ambiente familiar divertido. De las situaciones
desagradables hace algo divertido, tiene don de gente y hace amigos
fácilmente. Le gustan los cumplidos y no guarda rencor. Se disculpa
rápidamente, es persuasivo, puede ser una persona superficial y asumir
responsabilidades, es olvidadizo, habla demasiado, no tiene muchas metas
porque vive el presente y no tiene complicaciones.
(Hagámoslo de la manera divertida)
Deseo: Divertirse.
Necesidades: Atención, afecto, aprobación, aceptación.
Fuerzas claves: Puede hablar de cualquier cosa en cualquier momento y en
cualquier lugar con o sin información, tiene una personalidad alegre,
optimista, sentido del humor, habilidad para contar historias, le gustan las
personas.
Debilidades claves: Desorganizado, no puede recordar detalles ni nombres,
exagera, no es serio con respecto a nada, confía en que otros hagan el
trabajo, es demasiado ingenuo y confiado.
Se deprime cuando: La vida no es divertida y cuando considera que nadie lo
ama.
Tiene miedo de: No ser popular o aburrido, teniendo que vivir apegado a un
horario o mantener un informe del dinero que se ha gastado.
 Le gustan las personas: Que escuchan y que se ríen, que alaban y que
aprueban.
No le gustan: Los que critican, los que no responden a su humor, y los que
no piensan que son agradables.
Podría mejorar si: Se volviera organizado, no hablara tanto y aprendiera a
ser puntual.
Como líder: Emociona, persuade, e inspira a otros, irradia encanto y
entretenimiento, pero es olvidadizo y nada bueno para seguir una
conversación.
Tiende a casarse: Con perfeccionistas que son sensibles y serios, pero los
populares rápidamente se cansan de tener que animarlos todo el tiempo, y
de que los hagan sentirse inadecuados o estúpidos.
Reacción al estrés: Dejar el escenario, ir de compras, comer más, encontrar
un grupo divertido, crean excusas, niega la realidad, culpa a otros.
Se le reconoce por: Hablar constantemente, estridente, ojos brillantes,
mueve sus manos, ropa colorida, personalidad magnética, habilidad para
contar historias
• Mayoría de B: Temperamento: COLERICO Dominantes, agresivos,
autosuficientes, emprendedores, decididos y valientes. Temperamento
naturalmente mezclado consanguíneo, complementa con melancólico y
opuesto al flemático. Se destacan y cumplen lo que quieren, son líderes
natos, dinámicos y personas de actividad, les gusta el cambio y son
entusiastas. Actúan con rapidez, quieren corregir las injusticias, no se
denominan fácilmente, le intranquilizan los flemáticos, confía en si mismo,
maneja cualquier proyecto y son altamente pasionales. Se propone metas y
organiza bien, delega trabajo, le interesa poco la oposición, estimula la
actividad, poco amigable, casi siempre tiene la razón (según su criterio) y es
destacado en emergencias. Como padre, organiza el hogar, tiende a ser
fuerte, siempre tiene la respuesta correcta y motiva su familia a actuar.
Parece ser altanero, no respeta las opiniones ajenas y necesita humildad.
Sentimentalismo serio y persona atractiva.
(Hagámoslo a mi manera)
Deseo: Tener el control.
Necesidades: Sentido de obediencia, aprecio por los logros, crédito por la
habilidad.
 Fuerzas claves: Habilidad de estar a cargo de cualquier cosa en el instante,
hacer juicios rápidos y correctos.
Debilidades claves: Demasiado mandón, dominante, autócrata, insensible, no
está dispuesto a delegar ni dar crédito a otros.
Se deprime cuando: La vida está fuera de control y las personas no hacen
las cosas a su manera.
Tiene miedo de: Perder el control de alguna cosa, como el perder su empleo,
no ser promovido, enfermarse gravemente, tener un hijo rebelde o una
pareja que no lo apoye.
Le gustan las personas que: Apoyan y que son sumisas, ven las cosas desde
su punto de vista, cooperan rápidamente y dejan que ellos se lleven el
crédito.
No le gustan: Los que son perezosos y que no están dispuestos a trabajar
constantemente, quienes se oponen a su autoridad, quienes son
independientes o no son leales.
Como líder: Tiene un sentido natural de estar al mando, un sentido rápido
de lo que puede dar resultado, y una sincera creencia en su habilidad de
llevar a cabo sus logros, pero suele agobiar a las personas que son menos
agresivas.
Podría mejorar si: Permitiera que otros tomaran decisiones, delegara
autoridad, fuera más paciente, no esperara que todos tuvieran la misma
productividad que él.
Tiende a casarse con: Pasivos que obedecen calmada mente y que no desafían
su autoridad, pero tampoco tienen suficientes logros ni se emocionan por sus
proyectos.
Reacción al estrés: Reafirma su control, trabaja más duro, ejercita más, se
deshace del ofensor, se mantiene alejado de las situaciones sociales.
Se le reconoce por: Su acercamiento rápido, por tomar rápidamente el
control, confianza en sí mismo, una actitud inquieta y que se sobrepone.
• Mayoría de C: Temperamento: MELANCOLICO Personas pesimistas, de actitud
triste ante la vida, sonadores y confeccionista. Propensos a la introversión.
Es natural que su segundo temperamento sea flemático, complementan con
el colérico y son opuestos al sanguíneo. Tiende a ser genio, filósofo y poeta.
Analíticos, aprecian lo bello, se sacrifican, idealistas, sensibles, personas
honestas, odian las traiciones y son muy económicos. Anticipan los
problemas. Escoge sus amigos cuidadosamente, casi siempre están tras
bastidores, son fieles y leales. Solucionan los problemas ajenos, se conmueven
fácilmente y están en búsqueda de su pareja ideal. Como padres, mantienen
en orden su casa, le hacen horarios a sus hijos, tienen normas elevadas,
recogen los desórdenes y fomentan los estudios. Parecen ser personas
impenetrables.
(Hagámoslo de la manera correcta)
Deseo: Hacerlo bien, hacerlo perfecto.
Necesidades: Sentido de estabilidad, espacio, silencio, creatividad y apoyo.
Fuerzas Claves: Habilidad para organizar, fijar metas a largo plazo, tener
normas é ideas elevadas, analizar profundamente.
Debilidades Claves: Se deprime fácilmente, demasiado tiempo de preparación,
se concentra demasiado en los detalles, recuerda las cosas negativas, sospecha
de los demás.
Se deprime cuando: La vida está desordenada, no se cumplen las normas,
parece que nadie le importa.
Tiene miedo de: Que nadie lo entienda como se siente, de equivocarse, tener
que comprometer sus normas.
Le gustan las personas que: Son superficiales, intelectuales, profundas, y que
puedan sostener una conversación sensible. No le gustan las personas que:
Son superficiales, olvidadizas, que llegan tarde, desorganizadas, que engañan,
y que son imprevisibles.
Podría mejorar si: No tomara la vida tan seriamente y no insistiera en que
los demás fueran perfeccionistas.
Como líder él: Organiza bien, es sensible a las necesidades de las personas,
tiene una profunda creatividad, demanda una acción rápida.
Tiende a casarse con: Los populares por sus personalidades y por sus
habilidades sociales, pero rápidamente tratan de callarlos y de hacer que se
ajusten al horario, Se deprimen cuando estos no responden.
Reacción al estrés: Se retrae, se pierde en un libro, se deprime, se da por
vencido, hace un recuento de sus problemas, regresa a la universidad.
Se le reconoce por: Su naturaleza seria, sensible, su acercamiento correcto,
desaprueban los comentarios, meticulosos y bien vestidos (las excepciones
son los tipo hippies, los músicos o poetas, quienes sienten que ponerle
atención a la ropa es mundano y los distrae de sus fuerzas).
• Mayoría de D: Temperamento: FLEMATICO Personas frías, parecen no tener
sentimientos porque los ocultan, apáticos, no aparentan riqueza afectiva,
son tranquilos imperturbables, con sentido del humor, estables y
competentes. Personalidad tranquila, serena y relajada. Contentos con su
vida, gran capacidad administrativa, mediadores, evitan conflictos, trabajan
bien bajo presión y a veces buscan el camino fácil. Son buenos padres,
dedican tiempo a sus hijos y no se desesperan. Están dispuestos a escuchar,
son discretos, con muchos amigos, son compasivos y comprensivos.
(Hagámoslo de la manera fácil)
Deseos: No tener conflictos, mantener la paz.
Necesidades: Sentido de respeto, sentimiento de valor, comprensión, apoyo
emocional.
Fuerzas claves: Balanceado, disposición, seco sentido del humor, personalidad
agradable.
Debilidades claves: Falta de decisión, entusiasmo, y energía, no hay defectos
obvios sino una voluntad de hierro escondida.
Se deprime cuando: La vida está llena de conflictos, tiene que encarar una
confrontación personal, nadie quiere ayudar, la oposición los detiene.
Tiene miedo de: Tener que resolver un problema personal grande, llevar a
cabo cambios grandes.
Le gustan las personas que: Toman decisiones por él, que reconocen su
fuerza, que no lo ignoran, que lo respetan.
No le gustan: Los que presionan demasiado, los que son muy escandalosos y
esperan mucho de él.
Como líder él: Se mantiene tranquilo, calmado, no toma decisiones
impulsivas, es agradable e inofensivo, no causa problemas, pero no es
frecuente que tengan ideas brillantes.
Podría mejorar si: Se trazara metas y se auto motiva, estuviera dispuesto a
hacer las cosas más rápido de lo que se espera, y si pudiera enfrentar sus
propios problemas de la misma manera en que maneja los problemas de los
demás.
Tiende a casarse con: Los fuertes porque respetan su fortaleza y el hecho
de ser decisivos, pero posteriormente, el pasivo se cansa de que lo estén
empujando y menospreciando.
 Reacciones al estrés: Se esconde de sí mismo, ve televisión, come, se
desconecta de la vida, duerme.
Se le reconoce por: Su acercamiento calmado y agradable, su postura
relajada y porque participa y aprende cuando hay la posibilidad.

Tu no eres esto que acabas de leer!!! , eres lo que Dios dice en su palabra, santo, amado,
escogido, la niña de sus ojos….. , pero tienes ciertas tendencias, tienes ciertas fortalezas y
debilidades y muchas de estas son biológicas que presionan tu organismo y eso hace que tiendas
a reaccionar de ciertas maneras, a esto se le llama Temperamento…veámoslo un poco más a
fondo

Temperamento proviene de la palabra latina temperamentum, que significa medida o

porción. Normalmente, el temperamento se relaciona con un estrato donde el instinto
tiene lugar, por lo cual se convierte en aquella porción de nuestra personalidad que es
menos consiente y razonable. El temperamento de una persona es en muchas ocasiones
presentado como un conjunto de sensaciones, pensamientos e impulsos que moldean la
personalidad y que no tienen una explicación del todo lógica. Es además, el producto de
actividades nerviosas y endocrinas que el individuo no conoce ni controla
conscientemente. Es por esto que el temperamento también se relaciona con numerosas
expresiones afectivas y pasionales ya que las mismas tienen que ver con un basamento
puramente orgánico.

De acuerdo a lo planteado por expertos científicos en el estudio del temperamento, éste

cuenta con nueve características principales que sirven como categorías para clasificar
los diferentes tipos de temperamentos. Estas nueve características son la actividad o
energía de una persona, la regularidad o lo predecible de un temperamento, la reacción
inicial o la manera en que una persona responde a nuevos espacios de manera
instantánea, la adaptabilidad o la capacidad de ajustarse al cambio, la intensidad o el
nivel de positividad o negatividad de un temperamento, el estado de ánimo o la
tendencia hacia la felicidad o infelicidad, la distracción o la tendencia a perder
concentración, la persistencia (lo contrario a lo anterior) y finalmente la sensibilidad o la
posibilidad de que los cambios o estímulos afecten al temperamento de una persona.

Esto es para que te conozcas un poco más, para madurar, el único que nos puede ayudar a
mejorar a crecer y avanzar es Dios, así que pídele al Espíritu Santo que te ayude tanto en tus
fortalezas como en tus debilidades. No te centres en tus debilidades, pero tampoco en tus
fortalezas, debes ser equilibrado. Recuerda la meta es ser como JESÚS llegar a tener un corazón
conforme al de Dios, un corazón de alguien que lo ame, que lo adore en espíritu y verdad.