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Aspectos Del Auditor para Siglo 21 PDF
Aspectos Del Auditor para Siglo 21 PDF
Habilidades
• Visión general de los objetivos y estrategias de una organización
• Aplicar sus conocimientos en forma crítica en el análisis e interpretación de estados
financieros.
• Conducir y participar en grupos multidisciplinarios para fundamentar toma de decisiones.
• Asesorar en materia contable, fiscal y financiera
• Manejar documentación y diseñar procedimientos acorde a disposiciones fiscales
vigentes
• Operar sistemas de cómputo y comunicación para el proceso de la información
financiera
• Fundamentar toma de decisiones basados en el análisis de la información financiera.
• Mantenerse actualizado
• Redacción y Ortografía
• Manejo de uno o dos idiomas adicionales
Conocimientos
• Tener conocimientos que le permita:
Analizar las tendencias contables, fiscales y financieras que se han desarrollado.
Aplicar técnicas contables, fiscales y financieras a los diferentes problemas de estas
áreas.
Combinar conocimientos de diversas disciplinas: Contabilidad, admón., derecho,
economía, informática, matemáticas, psicología y sociología para solucionar problemas
financieros.
COMPETENCIAS PROFESIONALES
Es obligación para todo experto en el área .Mantener su nivel de competencia durante el
ejercicio de su carrera profesional, en tal sentido, todo CPA debe contar con habilidades,
conocimientos, actitudes y destrezas, que le permitan ser un profesional de calidad.
Según Jorge Sánchez, son las conductas ejecutadas por las personas que son
observables, medibles y que son críticas para la ejecución exitosa individual o corporativa.
(Sánchez Henríquez, Jorge Alejandro. El Enfoque de Competencias en los
Contadores Públicos. (Chile) 2005. 6 páginas.)
Las competencias son aquellas que distinguirán a un CPA destacado de cualquier otro
profesional en el desarrollo de las mismas funciones. Ya que estas no sólo asegurarán
que es poseedor de las técnicas, habilidades y conocimientos que le permiten
desempeñar una función productiva en diferentes contextos, de acuerdo a los
requerimientos de calidad que de él se esperan. De lo anterior, se infiere que el CPA debe
ser acreedor de ciertas características básicas que le permitan ser calificado como
competente, tales como:
a. Disposición de conocimientos, destrezas y aptitudes necesarias para ejercer de forma
responsable la profesión.
b. Capacidad de resolver los problemas profesionales de forma autónoma y
c. Aptitud y deseo de colaborar en su entorno profesional y en la organización del trabajo.
(Bunk, G. P. La transmisión de las competencias en la formación y
Perfeccionamiento profesional. Revista CEDEFOP No. 1. Edición virtual.
CINTERFOR/OIT. (.) 1994. 1 página.)
Campo de Actuación
El CPA que además de contar con una buena formación profesional, reúna las
competencias anteriormente descritas, está en capacidad de desempeñarse como un
experto en .Contabilidad, auditoría, asesoría tributaria, asesoría administrativa, análisis e
interpretación de información financiera, implementación de sistemas y en otras áreas
relacionadas con la profesión.
Además, de acuerdo con la Guía de Auditoría No. 1 que incorpora los conceptos básicos
de auditoría, el profesional puede desempeñarse en base a su posición y objetivo laboral,
en:
a. Auditoría interna: forma parte de la estructura organizativa de la entidad, sin embargo
debe mantener independencia con relación a las actividades que realiza. Al momento de
realizar funciones de auditoría interna y se convierte en una contraloría, control de calidad
(o) supervisión... (Instituto Guatemalteco de Contadores Públicos y Auditores. Guía de
Auditoria No. 1. Conceptos Básicos de Auditoría Interna. Comisión de Auditoría
Interna. IV Edición. (Guatemala) 2002. 11 páginas)
b. Auditoría externa: Es realizada por un auditor independiente cuyo propósito es emitir
una opinión sobre la razonabilidad de los estados financieros de una institución,
evaluados por un período determinado.
c. Auditoría financiera: Su objetivo es evaluar los estados financieros de una entidad por
un período y luego de esto emitir una opinión sobre su razonabilidad.
d. Auditoría operacional: Examina la calidad y eficiencia de las operaciones de una
entidad.
e. Auditoría administrativa: Se encamina a evaluar la eficiencia en el trabajo de la
Administración de una entidad.
f. Auditoría fiscal: Busca establecer, por medio de la revisión de la información fiscal y
financiera si se ha cumplido con las disposiciones legales a que debe sujetarse la entidad
por un período de tiempo determinado.
g. Auditoría social: Evalúa los aportes, costos y consecuencias sociales de las
actividades de una organización.