---------- Forwarded message ---------

De: Carlos Castillo - G&C <ccastillo@grupoinversionesgyc.pe>

Date: jue., 27 ago. 2020 a las 8:53
Subject: Re: Contratación de personal especializado para trabajo puntual
To: Edgar Mendoza - G&C <emendoza@grupoinversionesgyc.pe>
Cc: Alberto Rodelgo - G&C <arodelgo@grupoinversionesgyc.pe>, Luis Blas - G&C
<lblas@grupoinversionesgyc.pe>

Buenos dias Edgar

De acuerdo se requiere:
1.- CV documentado (lo que indica en el CV como estudios, trabajo debe estar
sustentado con los título y/o certificados y constancias de trabajo)
2.- Foto con fondo blanco en camisa o terno
3.- Certificado antecedente policial no menor de tres meses
4.- Certificado antecedente penales vigente (Es nuevo ahora lo están pidiendo a partir
del 1 de setiembre)
5.- Certificado domiciliario
6.- Copia DNI legible
7.- Tarjeta vacuna contra el tétano
8.- Que pase su evaluación psicológica
9. Pasar el examen médico
10.- Que tengan los cursos de seguridad básica y para el supervisor curso avanzado.
11. El supervisor tiene que pasar su evaluación en ENEL

Debe pasar los respectivos filtros de ingreso de personal (Anexo 1 y anexo 3)

Asimismo sugiero que me envies los nombres y datos cuanto antes para poder solicitar
el Seguro de Vida Ley que es lo que mas demora como 5 a 6 días y sin esto no emiten la
credencial.