RESOLUCION 666 REQQUISITO LEGAL, PREVENCION DEL CONTAGIO DEL COVID, INICIAR LABOR

PRODUCTIVA,

PORQUE IMPLEMENNTAR PROTOCOLO DE BIOSEGURIDAD (CONJUNTO DE PORACTICAS,

PROCEDIMIENTO ACTOS Y PRACTIVAS PARA PREVENIR EL CONTAGIO DE UNA ENFERMEDAD

3 PRINCIPIOS DE BIOSEGURIDAD:

1. UNIVERSALIDAD: TODOS SOMOS INFECTOCONTAGIOSOS Y ASINTOMATICOS HASTA QUE

NO SE DEMUESTRE QUE NO, TODO NOS PUEDE INFECTAR
2. USO DE BARRERAS: INMUNOLOGICA (ALIMENTACION, DEFENSAS, SITEMA
INMUNOLOGICO, VACUNAS, HERENCIA, ETC) Y LAS BARRERAS FISICAS: TAPABOCAS
GORROS MASCARILLAS, DESINFECTANTES ETC MURALLAS PARA EVITAR EL CONTAGIO
3. SEGREGACION ADECUADA DE RESIDUOS: NO PELIGROSOS: RESIDUUS DE ALIMENTOS,
TIERRA ETC, PELIGROSOS SANITARIOS QUIMICOS Y RADIOLOGICOS.

REGULAR COMO SE MANEJAN LOS RESIDUOS

EL PROTOCOLO NO ES IGUAL PARA TODAS LAS EMPRESAS, ASI TENGAN LA MISMA ACTIVIDAD
ECONOMICA, POR LAS CONICIONES INDIVIDUALES DE LOS TRABAJADORES, SE DAN PARAMETROS
PARA IMPLEMENTAR SEGÚN LAS CONDICIONES DE LA EMPRESA Y DE SUS TRABAJADORES

CANECAS CON TAPA PARA SEGREGAR LOS RESIDUOS,

FASE PREVENCION

FASE CONTINCION

FASE DE MITIGACION: CONTROLAR NUMERO DE CASOS, SE HACE PROTOCLO DE MITIGACION

PARA MINIMIZAR EL IMPACTO DEL VIRUS, ES LA APERTURA DE LA SIGUIENTE FASE

FASE DE CONTROL: APRENDER A CONVIVIR CON EL VIRUS, EL VIRUS SEGUIRA VIVIENDO ENTRE
NOSOTROS, SE DEBEN TENER CONTROLES PARA EVITAR SU ATAQUE Y PREPARARNOS PARA VIVIR
CON ESTE VIRUS DE FACIL TRANSMICION

A QUIEN NO LE APLICA ESTA RESOLUCION: AL SECTOR SALUD NO LE APLICA

CONTACTO ESTRECHO: CONTACTO A MENOS DE 2 METROS, POR MAS DE 15 MINUTOS Y SIN

BARRERAS DE PROTECCION CON PACIENTES COVID POSITIVO.

CONTACTO CON SECRECIONES SON MAS ESPECIFICAS DEL SECTOR SALUD O DE LABORES COMO
PELUQUERIAS Y DONDE SE TENGA CONTACTO PERSONA A PERSONA

SUDOR, CONTACTO CON MUCOSAS HASTA CON LAS MANOS

EL ACERCAMIENTO HACE QUE EL VIRUS MUTE
NOMENCLATURA TAXONOMICA PARA LOS VIRUS:

COMO SE LLAMA LA ENFERMEDAD: COVID 19

COMO SE LLAMA EL VIRUS: ZARS COV 2

MEDIDAS PARA REDUCCION A LA EXPOSICION: TRABAJO REMOTO, REDUCIR No PERSONAS POR

TURNOS, SE RETIRAN BIOMETRICOS PARA REGISTRO DE PERSONAS, MAS RUTAS DE TRANSPORTE,
MEDIDAS DE DESINFECCION, DE TOMA DE TEMPERATURA, SE DEBEN ANALIZAR LOS DAÑOS QUE
ESTOS QUIMICOS DE DESINFECCION PUEDAN GENERAR A LOS TRABAJADORES, NO SEGUIR MITOS
DE DESINFECCION COMO EUCALIPTO, TOMA DE HIPOCLORITO, ETC SITUACIONES QUE SE
GENERAN POR MIEDO, DISTANCIAMIENTO SOCIAL, ESTABLECER DISTANCIAMIENTO SOCIAL Y
HORARIOS SEPATADOS PARA TOMA DE ALIMENTOS O INGRESOS A LA EMPRESA, NO COMPARTIR
OBJETOS O PRESTARLOS, SE DEBEN TENER 2 LOKERS UNO PARA ROPA DE CALLE Y OTRO PARA
ROPA DE TRABAJO

LA PRIMERA RECOMENDACIÓN EN CASO DE UAN EMERGENCIA SE DEBE MANTENER LA CALMA

PARA REACCIONAR DE UNA MANERA ADECUADA

LAS CABINAS DE DESINFECCION NO ESTAN REGULADAS PARA EL TEMA DE DESINFECCION DE

PERSONAS, LO QUE MAS FUNCIONA ES EL AGUA Y EL JABON SE DEBEN TENER LA CANTIDAD
SUFICIENTE DE ESTAS BATERIAS INCLUYENDO BAÑOS, SERIA MEJOR QUE FUERAN PARA MENOS
PERSONAS

EL USO DE GUANTES NO ES TAN SEGURO (SENSACION DE FALSA SEGURIDAD) YA QUE CON ESTO
TOMAMOS TODO HASTA ALIMENTOS Y ESTO NOS LLEVA A TENER CONTACTO CON EL VIRUS SI NO
LOS SABEMOS MANEJAR, YA QUE PROTEGEMOS LAS MANOS, PERO TOCAMOS VARIAS PARTES DEL
CUERPO COMO LA CARA Y MUCOSAS
DEBEN TENER 2 APARTES LOS PROTOCOLOS LAS GENERALES: USO DE EEP DISTANCIAMIENTO Y
LAVADO DE MANOS Y LA OTRA MEDIDAS DE PREPARACION, RESPUESTA Y CONTROL, LAS QUE
HABLAMOS ANTES, Y DEFINIR PERFILES DE QUIENES PUEDEN SALIR, HORAROS, EDADES, ETC.

RESOLUCION 30 Y 33 PARA PERSONAS CON ENFERMEDADES CRONICAS

ASESORIA TECNICA, NO SE PUEDEN HACER CON MODELOS, SE DEBE HACER PARTICULAR A LA

EMPRESA
1 DE JUNIO SOLO INSCRIPCCION DEL PROTOCOLO, AUN NO INICIO DE ACTIVIDADES, SE DEBEBERIA
INICIAR POR UN REINTEGRO POR FASES DESPUES DE TENER BIEN ATERRIZADO EL PROTOCOLO,
DONDE SE ENTRA A TRABAJAR POR DIAS Y NUMERO LIMITADO DE PERSONAS SE ANALIZA
INICIALMENTE COMO ESTA FUNCIONANDO EL PROTOCOLO Y AL AVANCE DE LA PANDEMIA POR
ZONAS Y DENTRO DE LA EMPRESA, SIGUE A FASE DOS, DONDE INGRESA EL 30% DE LOS
TRABAJADORES GRADUAMENTE SE ANLIZA EL COMPORTAMIENTO DE LOS TRABAJADORES Y
MAXIMO HASTA EL 80 % DE LOS TRABAJADORES, RETORNO INTELIGENTE MIENTRAS SE ENSAYA
ALA GENTE Y SE OBSERVA EL COMPORTAMIENTO PARA VERIFICAR QUE SE CUMPLAN LOS
REQUERIMIENTOS HASTA QUE SE CONCIENTIZA A LOS TRABAJADORES Y SE EMPIEZA POR LA
CONCIENCIA DE LOS EMPLEADORES.

SI NOS APRESURAMOS NOS VAMOS A DEVOLVER Y VOLVEREMOS A CUARENTENA Y SE PERDERÁN

ESFUERZOS Y DINERO, SE DEBE RETOMAR PASO A PASO, SIN AFÁN CON SEGUIMIENTO Y
MEDICIONES

SE DEBEN MODIFICAR PROCESOS Y CAMBIAR O ADAPTAR EQUIPOS, SERÁ PROGRESIVO A

MEDIANO PLAZO HASTA ENERO Y A LARGO PLAZO HASTA JUNIO DEL 2021