PLANEACIÓN TRIBUTARIA

PRESENTADO POR:
DIALINA ERAZO
EVELIN CANCHIMBO RODRÍGUEZ
ANA RUBIELA MOSQUERA BAZURDO

UNIVERSIDAD DEL VALLE.

SEDE (21 NORTE DEL CAUCA
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓN
CONTABILIDAD, GESTION Y REGULACIÓN DE LA PROPIEDAD

JULIO 2020
 PLANEACIÓN TRIBUTARIA
LOS SAMANES
Conjunto residencial
NIT: 106-288-654-0
CRA 5 # 15-26
TELEFONO: 8290537
VARIANTE SANTANDER DE QUILICHAO CAUCA

1. Obligaciones fiscales en la propiedad horizontal:

UNIDAD RESIDENCIAL LOS SAMANES
NIT:
ACTIVIDAD ECONÓMICA: ALQUILER DE SALÓN PARA EVENTOS SOCIALES.
En el artículo 19-5 al Estatuto Tributario se menciona que las personas jurídicas
originadas en la constitución de la propiedad horizontal que destinan algún o algunos de
sus bienes, o áreas comunes para la explotación comercial o industrial, generando algún
tipo de renta, serán contribuyentes del régimen ordinario del impuesto sobre la renta y
complementarios y del impuesto de industria y comercio. Por lo tanto, La propiedad
horizontal, unidad residencial Los Samanes constituida como persona jurídica de
naturaleza civil y sin ánimo de lucro, debe de cumplir con las obligaciones fiscales,
como:

 Impuesto a la renta, Renta presuntiva, Impuesto a las ventas, El Impuesto de

Industria y Comercio (ICA), Retención en la fuente, información exógena.

 Otras obligaciones como: laborales, prestaciones sociales, seguridad social

y la P.I.L.A.

Impuesto a la renta en la propiedad horizontal.

El impuesto de renta es el impuesto que debe pagar todo contribuyente sobre las
utilidades o rentas que logre durante un año determinado en el año gravable sobre el
que se paga, que es el año anterior.

La nueva norma contenida en el artículo 19-5 del ET dispone expresamente que tales
copropiedades ya no pertenecerán al “régimen especial” (responsabilidad 04 en el RUT),
sino al “régimen ordinario” (responsabilidad 05).

Tarifa.
Al pertenecer al régimen ordinario, las declaraciones de renta, la unidad residencias Los
Samanes solo llevarán los valores que se obtengan únicamente con la explotación de
sus áreas comunes y se debe tributar en el año gravable 2020 gravables tendrán que
tributar con la tarifa general de las personas jurídicas, según lo dispuesto en el inciso
primero del artículo 240 del ET modificado por el artículo 92 de Ley 2010 del 27 de
diciembre de 2019, la tarifa general del impuesto de renta de las personas jurídicas para
el año gravable 2020 será del 32 %. 

Declaración de renta en la propiedad horizontal.

Declaración de Renta es un informe de la situación económica de la empresa que se
presenta a la DIAN, para su examen y revisión; en éste informe el contribuyente en
forma privada y teniendo en cuenta la gravabilidad de los ingresos y el derecho a la
deducibilidad de los costos y los gastos, establece la utilidad sobre la cual debe calcular
el impuesto a cargo. Utilidad que fiscalmente adquiere el nombre de renta líquida
gravable, que es la base sobre la cual se aplican las tarifas respectivas.
Como ya se mencionó, la unidad residencial Los Samanes es responsable del impuesto
a la renta, entonces debe presentar la declaración de renta respectiva, en los plazos que
el gobierno fije para las personas jurídicas. Por ende, entre el 1 de junio y el 1 de julio de
2020, la unidad residencial presenta su declaración de renta por el año gravable 2019,
en relación con el Decreto 520 del mismo año.

Renta presuntiva en la propiedad horizontal.

La renta presuntiva es el mínimo rendimiento que el Estado espera que produzca el
patrimonio líquido del contribuyente (bienes y derechos apreciables en dinero menos las
deudas). El sistema de liquidación del impuesto de renta y complementarios por medio
del sistema de renta presuntiva tuvo su origen en la reforma tributaria del año 1974; más
específicamente en el decreto 2053 de 1974.
Como todo contribuyente del régimen ordinario del impuesto a la renta, la propiedad
horizontal debe calcular y declarar la renta presuntiva según las normas generales de
esta.
De acuerdo con el artículo 1.2.1.5.3.2 del decreto 1625 de 2016, menciona que los
contribuyentes de que tratan los artículos 19-5 del Estatuto Tributario y 1.2.1.5.3.1. De
este decreto están obligados a determinar renta presuntiva respecto de su patrimonio
líquido destinado para la explotación comercial, industrial o mixta, por lo tanto, la renta
presuntiva se determina únicamente sobre el patrimonio líquido correspondiente a los
activos de uso común involucrados en la actividad que genera la renta; otra razón más
para tener en la contabilidad todo individualizado y debidamente clasificado.

Tarifa:
El porcentaje de renta presuntiva se reducirá al cero punto cinco por ciento (0,5%) en el
año gravable 2020; y al cero por ciento (0 %) a partir del año gravable 2021.
Impuesto a las ventas.
El impuesto sobre las ventas, comúnmente denominado impuesto al valor agregado IVA,
es un gravamen que recae sobre el consumo de bienes y servicios. En Colombia se
aplica en las diferentes etapas del ciclo económico de la producción, importación y
distribución.

La unidad residencial Los Samanes, tiene como actividad económica, el alquiler de

salón para eventos sociales, como tal no es responsable del impuesto a las ventas,
excepto si se trata del servicio de parqueadero, según el artículo 462-2 E.T. el cual
menciona que en el IVA generado por la prestación directa del servicio de parqueadero
o estacionamiento en zonas comunes por parte de las personas jurídicas constituidas
como propiedad horizontal o sus administradores (quien presta directamente el servicio),
son responsables del impuesto.

Tarifa:
En el caso de las propiedades horizontales residenciales que deciden cobrar por el uso
del parqueado están desarrollando una actividad gravada con el IVA, las convierte en
responsables del impuesto a las ventas. Tarifa general del 19%.

Impuesto de industria y comercio en la propiedad horizontal:

El Impuesto de Industria y Comercio (ICA) es el gravamen establecido sobre las
actividades industriales, comerciales y de servicios, a favor de cada uno de los distritos y
municipios donde ellas se desarrollan.

De acuerdo al artículo 19-5 del estatuto tributario la propiedad horizontal debe responder
por el impuesto de industria y comercio. Por lo tanto, las copropiedades de uso
comercial o mixto que exploten económicamente sus áreas comunes, son responsables
del impuesto de industria y comercio respecto a los ingresos que perciban por esa
explotación económica

Tarifa:
Deberán liquidar el impuesto sobre los ingresos brutos percibidos por el ejercicio de la
actividad gravada.

Retención en la fuente en la propiedad horizontal.

La retención en la fuente no es ningún impuesto, sino que es el simple cobro anticipado
de un determinado impuesto que bien puede ser el impuesto de renta, a las ventas o de
industria y comercio.
La propiedad horizontal como persona jurídica que es, es agente de retención en la
fuente, y debe practicar retención en la fuente cuando realice pagos sujetos a retención.
La unidad residencial Los Samanes regularmente hace pagos por servicios, honorarios y
por ingresos laborales al tener personal vinculado mediante contrato de trabajo.
También hace compras regularmente, por lo que es un concepto por el que debe
practicar la retención en la fuente que corresponda.
La propiedad horizontal no es sujeto de retención, porque al no ser contribuyente del
impuesto sobre la renta y del de industria y comercio, no se le efectúa retención en la
fuente por los pagos que haga.
Información exógena.
La información exógena se refiere al reporte que como persona natural o jurídica debe
radicar por medio de la plataforma digital de la Dian, en el que debe registrar las cifras
consignada en sus declaraciones tributarias por tercero, es decir, informar sus
relaciones fiscales y comerciales con terceros.
La unidad residencial Los Samanes debe reportar información exógena o en medios
magnéticos de acuerdo al artículo 1.2.1.5.3.6 del decreto 1625 de 2016.

Otras obligaciones fiscales.

Obligaciones laborales.
La unidad residencial, al tener el negocio de alquiler de salón y al ser una persona
jurídica de naturaleza civil, los trabajadores en la propiedad horizontal que se
encuentren vinculados por contrato de trabajo tienen derecho a que se les paguen todos
los conceptos de prestaciones sociales, seguridad social y parafiscales. El código
sustantivo del trabajo no exonera a las PH de garantizar los derechos de los
trabajadores.
La propiedad horizontal por el hecho de ser una persona jurídica de naturaleza civil y sin
ánimo de lucro, no tiene tratamiento especial frente a las normas laborales, así que debe
garantizar plenamente los derechos del trabajador.
Prestaciones sociales:
Prima de servicios.
Es una prestación social que consiste en el pago de 30 días de salario por cada año
trabajado, o en proporción al tiempo trabajado cuando este es inferior a un año.
Porcentaje: 8.33%
Cesantías.
Son una prestación social que está obligado a pagar el empleador a sus trabajadores,
equivalente a un mes de salario por cada año de servicios y proporcionalmente por
fracción de año.
Porcentaje: 8.33%
Intereses sobre las cesantías.
Son el rendimiento sobre el valor de las cesantías que las empresas deben pagarle a los
trabajadores directamente por nómina.
Porcentaje: una tasa del 12% anual.
Vacaciones.
Son el derecho que tiene todo trabajador dependiente que  ha prestado sus servicios
durante un año, de disfrutar de un tiempo de descanso que debe ser remunerado y
pagado por el empleador. Dicho período de disfrute equivale a quince días hábiles
consecutivos, que se deberán conceder al trabajador dentro del año siguiente al
cumplimiento del año de la prestación de sus servicios, que origina el derecho al tiempo
de descanso.
Porcentaje: 4,17%

Seguridad social.
La seguridad social es el conjunto armónico de entidades públicas y privadas, normas y
procedimientos y está conformado por los regímenes generales establecidos para
pensiones, salud, riesgos laborales, subsidio familiar y los servicios sociales
complementarios que se definen en la ley. Este es un sistema que cubre eventualidades
como la de alteración a la salud, incapacidad laboral, desempleo, vejez y muerte, para
cuya protección se establecieron los sistemas de Salud, Pensiones, Riesgos Laborales y
de Subsidio Familiar.
Pensión: 16%. El empleador deberá pagar el 12% y el trabajador el 4%.
Salud: 12,5%= el empleador paga el 8,5% y el trabajador el 4%
Parafiscales:
Los aportes parafiscales son contribuciones de carácter obligatorio impuestas por la ley
en cabeza de los empleadores, las cuales se determinan sobre la base gravable de la
nómina total de trabajadores y que beneficia no solo a estos, sino también al
sostenimiento del ICBF, el SENA y las Cajas de Compensación Familiar.

Caja de compensación:
Las Cajas de Compensación Familiar son personas jurídicas de derecho privado sin
ánimo de lucro, organizadas como corporaciones en la forma prevista en el Código Civil,
cumplen funciones de seguridad social y se hallan sometidas al control y vigilancia del
Estado en la forma establecida por la ley, cuya principal función es la administración del
Subsidio Familiar.
Porcentaje: 4%
ICBF.
 El Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF) es la entidad del Estado
colombiano que trabaja por la prevención y protección integral de la primera infancia, la
niñez, la adolescencia y el bienestar de las familias en Colombia, brindando atención
especialmente a aquellos en condiciones de amenaza, inobservancia o vulneración de
sus derechos.
Porcentaje: 3%
SENA.
El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) es un establecimiento público de orden
nacional de Colombia, con personería jurídica; patrimonio propio e independiente, y
autonomía administrativa; adscrito al Ministerio del Trabajo de Colombia. Ofrece
formación gratuita a millones de colombianos que se benefician con programas técnicos,
tecnológicos y complementarios que enfocados en el desarrollo económico, tecnológico
y social del país; entran a aumentar las actividades productivas de las empresas y de la
industria, para obtener mejor competitividad y producción respecto a los mercados
globalizados.
Porcentaje: 2%
P.I.L.A.
La Planilla Integrada de Liquidación de Aportes (PILA) es una ventanilla virtual que
permite el pago integrado de aportes al Sistema  de Seguridad Social Integral y
Parafiscales en la  cual los aportantes reportan la información para cada uno de los
subsistemas en los que el cotizante está obligado a aportar. Es responsabilidad del
aportante suministrar la información para la liquidación de aportes al Sistema de
Seguridad Social Integral y Parafiscales.   

2. Beneficios tributarios de renta.

Beneficio tributario hace referencia a todo tratamiento tributario diferencial, respecto al
tratamiento general con el que se identifica el impuesto. Su identificación es muy
compleja, porque en la práctica muchos impuestos tienen una regla general muy poco
definida. Sin embargo, el concepto hace referencia a la existencia de tarifas
diferenciales en el impuesto, divergencias en la incorporación de elementos para la
determinación de la base gravable, plazos diferentes para el pago, etc.

IMPUESTO DE RENTA Y COMPLEMENTARIOS

La propiedad horizontal de uso comercial, industrial o mixto calcularán su renta líquida
sobre las rentas generadas por la explotación de algún o algunos de sus bienes o áreas
comunes de conformidad con el artículo 26 del Estatuto Tributario; es decir que todos
los costos y gastos ocasionados con respecto a la actividad realizada se podrá llevar a
la declaración de renta. Se debe resaltar que las cuotas de administración que paguen
los copropietarios a la propiedad horizontal no están sujetas a retención en la fuente por
cuanto no constituyen un ingreso gravado para la copropiedad.
Se obtendrán beneficios al realizar lo siguiente:
 Se podrá llevar en la declaración de renta todas las retenciones, así como
todos los gastos y costos que realizó para llevar a cabo la actividad, siendo
esto un beneficio para pagar menos impuestos.
 Los salarios que el contribuyente deba pagar al trabajador es deducible del
impuesto a la renta, siempre y cuando hayan pagado los aportes a la
seguridad social y aportes parafiscales.
 Los contribuyentes que opten por contratar trabajadores con discapacidad
(por lo menos del 25%), pueden deducir del impuesto a la renta el 200% de
los salarios que paguen a dichos trabajadores. Este beneficio está contenido
en el artículo 31 de la ley 361 de 1997.
 La ley 115 de 1994, en su artículo 189 prevé que las empresas que contraten
aprendices adicionales a los que legalmente están obligadas podrán deducir
anualmente de su renta gravable, hasta el 130% de los gastos por salarios y
prestaciones sociales de los trabajadores contratados como aprendices,
adicionales a los previstos legalmente, en programas de formación profesional
previamente aprobados por el Servicio Nacional de Aprendizaje SENA”.
 Se puede descontar el 50% del GMF. Se debe tener en cuenta que sólo será
gravado por el GMF aquellos recursos que son diferentes a las cuotas
administrativas.
 El IVA descontable no podrá ser llevado como gastos en la declaración de
renta, según el artículo 86 del Estatuto Tributario
 Según el artículo 114-1 – Exoneración de aportes, los contribuyentes del
impuesto de la renta son exonerados del pago de aportes a Sena, ICBF y las
cotizaciones al régimen contributivo de salud respecto a los empleados que
devenguen menos de 10 salarios mínimos mensuales legales vigentes; esto
no resulta aplicable para los contribuyentes que resume el artículo 19-5 del
E.T, excluyendo de la exoneración legal a las personas jurídicas originadas en
la propiedad horizontal.
 Para efectos del Impuesto sobre la Renta, el Estatuto Tributario establece
como beneficio un descuento tributario equivalente a 25% del valor donado,
que deberá imputarse en la declaración del año gravable en que se realice la
donación (2020, que se presenta y se paga en el 2021).
Estrategias
 El tema tributario debe ser abordado desde la administración para contemplar
todas las posibles eventualidades y consecuencias que enmarca el tema
impositivo.
 Como una medida para presentar a tiempo las declaraciones de impuestos, las
organizaciones deberán elaborar una Planeación tributaria adecuadamente y
cumplir a cabalidad lo propuesto.
 Tener muy presente la programación tributaria que comprenda las tarifas, las
fechas de la declaración y las sanciones de los distintos impuestos a pagar.
 Desarrollar la cultura de la planeación de impuestos.
  Evaluar y fortalecer continuamente en materia tributaria las verificaciones,
previsiones, autorizaciones internas, y demás actividades de auto fiscalización, lo
cual permitirá detectar errores e identificar sus causas para que de esta manera
se pueda tomar las acciones preventivas y/o correctivas necesarias para mitigar
los riesgos tributarios.
 Crear una cuenta de ahorros para consignar el 15% de los ingresos logrados en
la semana para cubrir el pago de los impuestos.

3. CALENDARIO TRIBUTARIO CONJUNTO RESIDENCIAL LOS SAMANES

IMUESTO DE RENTA PERSONAS JURIDICAS

2°da CUOTA
PAGO 1°ra DECLARACIÓN MICRO
N° NIT
CUOTA 2°da CUOTA * AE PEQUEÑAS Y
MEDIANAS

51 al 55 5 de mayo 12 de junio 23 de noviembre

RETENCIÓN EN LA FUENTE Y AUTORRETENCIÓN RENTA

NIT: 4
20 Agosto 16 15 19 18 21 Enero
Septiembre Octubre Noviembre Diciembre de 2021

IMPUESTO A LAS VENTAS E IMPUESTO AL CONSUMO

BIMESTRE BIMESTRE
BIMESTRE
CUATRIMESTRAL CUATRIMESTRAL
Jul - Ago. Sep. - Oct. Nov - Dic
21
16 19
4 de Enero del
Septiembre Noviembre
2021

PRESENTACIÓN INFORMACIÓN EXÓGENA

51 A 60 23 DE JUNIO 2020
 NOTAS:
Primera cuota para personas jurídicas se pagara teniendo en cuenta el 50% del valor del
saldo a pagar del año gravable 2018, se podrá presentar la declaración en el primer
vencimiento y diferir el pago en 2 cuotas. (50% - 50%)

El plazo para el pago de las declaraciones tributarias que arrojen un saldo a pagar
inferior a 41 UVT ($1460000 valor año 2020) a la fecha su presentación, vence el mismo
día del plazo señalado para presentación la declaración, debiendo cancelarse en una
sola cuota.

IVA bimestral: los responsables de este impuesto, personas jurídicas y naturales cuyos
ingresos brutos a 31 sean iguales o superiores a 92.000 UVT ($3.152.840.000) así como
los responsables de que tratan los art.477 y 481 del estatuto tributario.

IVA cuatrimestral: los responsables de este impuesto, personas jurídicas y naturales

cuyos ingresos brutos a 31 de Diciembre sean inferiores a 92.000 UVT ($
3.152.840.000) UVT.

4. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

PAGO PILA

 El área contable, por medio del departamento de nómina recibe información de los días
laborados o novedades, tales como incapacidades, permisos no remunerados, vacaciones
reportados por el encargado de personal.
 Se procede a ingresar la información recibida en la planilla y paga siempre.

PAGO CESANTIAS

 La liquidación de las cesantías se hará el último día de cada año o al finalizar el contrato, pero se
provisiona mensual o quincenalmente a una tarifa del 8.33% sobre el la base de liquidación.
  Conjunto residencial LOS SAMANES, la pagara el 10 de Enero del siguiente año

PAGO INTERESES DE CASANTIAS

 El empleador debe pagar a sus empleados intereses sobre las cesantías que tenga acumuladas a
31 de diciembre de cada año, a una tasa del 12% anual, y en proporción con el tiempo que se
lleve laborando si este es menor a un año.
 Los intereses se deben pagar a más tardar al 31 de enero, Conjunto residencial LOS SAMANES lo
pagara directamente al empleado, el 15 de Enero del siguiente año

PRIMAS

PRIMA PRIMER SEMESTRE DEL AÑO.

 Se liquidan 15 días de salario mensual a quienes laboren todo el semestre o proporcionalmente

por fracción, teniendo en cuenta todos los reportes recibidos del área de personal y con los
cuales también fue liquidada la planilla de prestaciones sociales
 Se pasa al contador para su respectiva revisión
 Esta debe ser cancelada al trabajador por tardar el 30 de Junio, por tal razón Conjunto residencial
LOS SAMANES la paga del 1- 15 del mes de junio

PRIMA SEGUNDO SEMESTRE DEL AÑO

 Se liquidan 15 días de salario mensual a quienes laboren todo el semestre o proporcionalmente

por fracción, teniendo en cuenta todos los reportes recibidos del área de personal y con los
cuales también fue liquidada la planilla de prestaciones sociales
 Se pasa al contador para su respectiva revisión
 Esta debe ser cancelada al trabajador por tardar el 20 de Diciembre, por tal razón Conjunto
residencial LOS SAMANES la paga dentro de los primeros 10 días del mes de Diciembre
VACACIONES:

 Se provisionan y en su momento serán liquidadas y pagadas.

INFORMACION EXOGENA

Se debe reportar información exógena o en medios magnéticos por expresa disposición del artículo
1.2.1.5.3.6 del decreto 1625 de 2016. CONJUNTO RESIDENCIAL LOS SAMANES reportara la siguiente
información:

1. Tipo o clasificación del uso autorizado para la propiedad horizontal.

2. Ubicación, número e identificación de bienes inmuebles que la componen.

3. Destinación o uso de los inmuebles.

4. Identificación del propietario, poseedor o tenedor de los bienes que la componen.

5. Nombre del establecimiento comercial, industrial o de servicio que ocupa el bien.

6. Ubicación e identificación de bienes o áreas comunes y las rentas que se derivan de las mismas.

Esta información será presentada el 16 de junio del 2020 ya que debe ser presentada el 20 de junio del
2020 y CONJUNTO RESIDENCIAL LOS SAMANES tiene programado presentarla 2 días antes para no
presentar ningún contratiempo en este proceso

RENTA

Se paga renta por el alquiler o arrendamiento de salón de eventos, para lo cual se realizan los siguientes
pasos:

 La ingresa mensualmente será ingresada en el sistema la información contable, la cual será

trasmitida al contador.
 Se solicitan los certificados de retención a nuestros clientes, para verificar que sean los mismos
ingresados en nuestro sistema
 Se genera un balance de prueba, un balance general y un estado de resultados a fin de tener a la
mano toda la información que solicita el formulario
  La primera cuota se pagara el 8 de mayo de acuerdo con el calendario tributario y la segunda
cuota se pagara y declarara el 18 de Junio como último día para su declaración y pago conforme
al calendario tributario 2020.

 ACTUALIZACION DE LA REPRESENTACION LEGAL

 Esta se debe actualizar cada que hay un cambio, bien sea por que se cambió
de representante legal, de contador o de revisor fiscal o cualquier otro evento
que requiera ser actualizado dentro del mismo
 Reunir los siguientes documentos
 Acta de asamblea de copropietarios y/o consejo de administración: mediante
el cual fue designado el Administrador (a) y Revisor Fiscal (cuando aplique) de
la copropiedad indicando el periodo para el cual fue elegido.
 Documento suscrito por el administrador y/o el revisor fiscal (cuando aplique)
aceptando el cargo.
 Documento de identificación del representante legal del conjunto residencial.
 Al ingresar al Sistema de Trámites y Servicios, en la opción consultar
propiedad horizontal, se podrá iniciar el registro del representante legal, para
esto, se debe hacer clic en el icono “Nuevo” que despliega el formulario en el
que se registra toda la información del Representante Legal para la propiedad.
La información del acta de asamblea que soporta el nombramiento debe ser
ingresada nuevamente al igual que el campo de “Tipo de Representante” y
“Estado Civil”.
 Asociar Representante Legal”. Se mostrará nuevamente el formulario de la
propiedad horizontal, con la información para actualizar la información del
representante legal o registrar un nuevo representante legal.
 Una vez que se da clic en el icono “Actualizar Representante Legal” y todos
los campos del formulario fueron diligenciados, se recibirá una notificación vía
correo electrónico en la que se informa que la solicitud fue radicada.

Bibliografía

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reforma-tributaria
https://www.gerencie.com/obligaciones-tributarias-de-la-propiedad-
horizontal.html#Impuesto_a_las_ventas
https://www.gerencie.com/aportes-parafiscales.html
https://www.gerencie.com/obligaciones-laborales-de-la-propiedad-
horizontal.html#:~:text=ordenes%20e%20instrucciones.-,Obligaciones%20laborales
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https://www.minsalud.gov.co/proteccionsocial/Paginas/pila.aspx
https://actualicese.com/contratacion-de-aprendices-ventajas-para-empresas-y-puntos-a-
tener-en-cuenta-por-el-covid-19/#:~:text=En%20cuanto%20al%20tema
%20tributario,previamente%20aprobados%20por%20el%20Sena.
https://www.asuntoslegales.com.co/consultorio/beneficios-tributarios-por-donaciones-en-
tiempos-del-covid-19-2998998#:~:text=Para%20efectos%20del%20Impuesto
%20sobre,se%20paga%20en%20el%202021).
file:///D:/Users/Cuentas%20Educacion/Downloads/323590-Texto%20del%20art_culo-
108692-1-10-20160708%20(1).pdf
https://www.gerencie.com/obligaciones-laborales-de-la-propiedad-horizontal.html
https://www.dian.gov.co/Paginas/CalendarioTributario.aspx