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¡BIENVENIDOS!

REFORMAS FISCALES
2020

4 de diciembre de 2019

NORMA OFICIAL MEXICANA


NOM-035-STPS-2018

• FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL


EN EL TRABAJO

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¿CUÁL ES EL ALCANCE DE LA
NORMA?

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¿CUÁL ES EL ALCANCE DE LA
NORMA?

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De la Norma se destaca:

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Conceptualización

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LOS FACTORES PSICOSOCIALES DEL
TRABAJO, DERIVAN DE:

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LOS FACTORES PSICOSOCIALES DEL


TRABAJO

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Reglamento Federal de Seguridad y Salud en
el Trabajo

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PROCESO

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CUESTIONARIO

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CUESTIONARIO

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CUESTIONARIO

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Así, a continuación se presenta una


ruta crítica que los patrones pueden
seguir,

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A continuación, se enlistan los deberes que
concretamente deben acatarse en la fecha
referida, así como los que serán observables en
un día distinto.

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CODI
la nueva forma de pagar en México

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CODI
• Es una plataforma desarrollada por Banco
de México que permite realizar ágiles
transferencias electrónicas entre cuentas
de depósitos de personas físicas y morales
utilizando la actual infraestructura de pagos
(rieles del SPEI).

• La plataforma permite hacer pagos de


manera eficiente, segura y en tiempo real a
través de dispositivos móviles, mediante un
esquema de solicitud de pago..

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Operaciones entre personas físicas ymorales.

Deberán tener una cuenta en alguno de los participantes que ofrecen el


servicio; asimismo deberán contar con alguno de los siguientes medios para
generar mensajes de cobro:

• Un dispositivo móvil que tenga la aplicación instalada con la funcionalidad


CoDi generadora de mensajes de cobro, ya sea desarrollada por el banco
del receptor de los recursos, por alguna empresa de tecnología que
proporcione este tipo de aplicaciones o la proporcionada por el Banco de
México. Capacidad de generar e imprimir códigos QR estáticos.

• Desarrollos informáticos capaces de generar mensajes de cobro a través


de internet. Las personas que pagan deben contar con un dispositivo móvil
que tenga instalada la aplicación de su institución financiera participante en
CoDi así como con una cuenta de depósito en la misma institución.

En ambos casos, tanto quienes cobran como quienes pagan, deben registrarse
en la plataforma CoDi , esto se hace al instalar la aplicación para pagos CoDi
de su institución financiera.

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Beneficios de CoDi

• Para quien realiza el pago, CoDi

permite que las transacciones sean: Simples e inmediatas; Sin costo,


y En una infraestructura con altos estándares de seguridad.

• Para quien recibe el pago, CoDi permite:

La liquidación de los pagos en tiempo real, evitando tiempos de espera


de 24 a 48 horas para recibir el dinero en sus cuentas bancarias;

Que las transacciones no tengan costo, y Reducir los


costos respecto al traslado del efectivo.

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Subcontratación
2020

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Artículo 27 LISR

Establece entre los requisitos de las deducciones que


éstas sólo procederán cuando de conformidad con la
LISR y otras disposiciones fiscales, como es el caso de
la Ley del IVA, el contribuyente cumpla con la obligación
de efectuar la retención y entero de los impuestos a
cargo de terceros, o que, en su caso, se obtenga de
éstos copia de los documentos en los que conste el
pago de dichos impuestos.

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Artículo 1o. A LIVA

Establecer la obligación de los contribuyentes


contratantes de los servicios de subcontratación laboral
en términos de la legislación laboral de calcular, retener
y enterar, ante las autoridades fiscales, el impuesto
causado por dichas operaciones.

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Artículo 5o. LIVA

Eliminar las obligaciones que los mismos establecen


para los contratantes y contratistas, de proporcionar
documentación e información sobre las operaciones de
subcontratación laboral que realicen.

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Artículo 32 LIVA

Eliminar las obligaciones que los mismos establecen


para los contratantes y contratistas, de proporcionar
documentación e información sobre las operaciones de
subcontratación laboral que realicen.

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GRACIAS

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