CORPORACIÓN UNIVERSITARIA RAFAEL NÚÑEZ

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD

PROGRAMA DE INSTRUMENTACIÓN QUIRÚRGICA

FICHA BIBLIOGRÁFICA Y DOCUMENTAL

NOMBRE DEL ESTUDIANTE: Reina Jesús Vellojin Nisperuza

REFERENCIA (Autor, Título, Colección, Editorial, Lugar, Fecha, Código, Página WEB y otros que permitan identificar y localizar el
documento)
Título: Profesional de instrumentación quirúrgica frente a la aplicación de los principios y valores bioéticos de acuerdo
con la Ley de talento humano en salud en Colombia.
Autor: Stephanye Carrillo, González, Jaime Lorduy, Ruby Muñoz.
Fecha: 2018
Codigo: DOI: 10.5294/PEBI.2018.22.1.10
Lugar: Cartagena de Indias
Pagina web: https://aulas.curn.edu.co/pluginfile.php/296969/mod_resource/content/1/0123-3122-pebi-22-01-00134.pdf

PALABRAS CLAVES (En Español o en el Idioma Original, relacionadas con la clasificación del tema al que pertenece)
Principios morales, valores sociales, humanización de la atención, paciente, educación, ética, bioética.

CONTEXTO (Síntesis Biográfica del autor y Contexto Histórico en el que se escribió el documento)
El documento informa como debe ser el comportamiento del Instrumentador Quirúrgico dentro de su campo de trabajo, los autores
hablan de la responsabilidad que tiene el profesional en I.Q y como debe ser su desempeño y que roles debemos cumplir una vez
estando profesionalizados. El contexto bajo el que se lleva a cabo este documento es la Ley de talento humano 1164, capítulo VI,
de 2007, en Colombia, el artículo 35, que nos habla acerca del cuidado respetuoso de la vida y la dignidad de cada ser
humano, y en la promoción de su desarrollo existencial, procurando su integridad física, genética, funcional, psicológica,
social, cultural y espiritual, sin distinciones de edad, credo, sexo, raza, nacionalidad, lengua, cultura, condición
socioeconómica e ideología política, y de un medio ambiente sano.

IDEA CENTRAL (Asunto principal desarrollado por el autor, en una o dos frases)
 Rol del instrumentador Quirúrgico Profesional dentro del campo de trabajo
 Principios y valores del Instrumentador Quirúrgico

ARGUMENTOS DE MAYOR RELEVANCIA (Planteamientos importantes o significativos desarrollados en el documento en torno a la

idea central. No es una lista de ideas, son argumentos elaborados que se presentan de manera sintética)
El instrumentador quirúrgico debe salvaguardar la confidencialidad en todo lo que viere u oyere en el ámbito donde se
desenvuelve; de igual forma, debe evidenciar confiabilidad y credibilidad en el cumplimiento de los compromisos que
adquiere en el ejercicio de su profesión.
la responsabilidad, tolerancia, democracia, respeto por la vida, vocación por el servicio y liderazgo, le permiten actuar
interdisciplinariamente con el equipo de salud en el quirófano y fuera de él, mediante la aplicación de los procesos de
instrumentación quirúrgica invasivos y no invasivos, esterilización, normas universales de bioseguridad, técnica aséptica
y saneamiento ambiental.
Un profesional ha de poseer calidad técnica y calidad humana: no hay verdadera excelencia profesional en alguien
carente de virtudes morales. Una persona corrompida puede ser “experta” en ciertos temas, hábil en una técnica, pero
puede no ser un auténtico profesional, de él se espera no solo competencia técnica, sino también confianza y
responsabilidad, con espíritu de servicio y calidad humana; en resumen, se le reclaman valores éticos.
Se debe insistir en el respeto y valor de la vida humana en todas sus dimensiones, con la necesidad de brindar un toque
humanizado que traspase la barrera de ese atuendo quirúrgico y logre transmitir interés genuino por el paciente y
 respeto por su condición, para así seguir formando generaciones de profesionales con alto sentido ético y vocación,
como “parte integral del equipo de salud”.

COMENTARIOS DEL ANALISTA (Según criterio del analista, qué es aceptable o rechazable, qué se considera un aporte al
conocimiento individual o colectivo, y otras opiniones con su correspondiente argumentación académica)
Mi criterio acerca del documento Profesional de instrumentación quirúrgica frente a la aplicación de los principios y valores
bioéticos de acuerdo con la Ley de talento humano en salud en Colombia, es aceptable cada punto al que se refiere la
ley 1164, ya que como estudiantes de I.Q debemos formarnos con valores humanos, los cuales debemos poner en
practica durante nuestro trabajo, como personal de salud debemos tener en cuenta los derechos de los pacientes y
humanizarnos a la hora de tratarlos, atenderlos, etc. Debemos tener en cuenta que los pacientes deben ser tratados de
forma especial, para que se sientan cómodos a la hora de ser atendidos y más aún si están en proceso de intervención
quirúrgica y brindarles tranquilidad, no deben ser discriminados, debemos velar por su salud y bienestar, como
Instrumentadores Quirúrgicos debemos ser sensatos, poner en práctica los valores aprendidos durante la vida y durante
nuestro proceso de aprendizaje, siendo honestos a la hora de brindar atención, reportando momentos adversos,
manteniendo todos los instrumentos de cirugía estériles para un procedimiento y recuperación eficaz del paciente, tener
en cuenta la cantidad de instrumentos a utilizar, bien sea de gazas o cualquier otro instrumental antes y después de los
procesos quirúrgicos y estando a la disposición del Cirujano encargado de la sala de cirugía, pero también siendo
líderes y dando a conocer nuestra opinión y nuestro criterio; todo esto con el fin de brindar un servicio en salud
excelente.

SUGERENCIAS, CONCLUSIONES Y OBSERVACIONES (Anotaciones relacionadas con el seminario, curso, el tema u otras)
Debemos ser constantes en cuento al trato que le damos a las personas, debemos ser respetuosos y empezar a forjar ese aspecto
desde que estamos fuera del ámbito laboral, es decir que debemos poner más en práctica la solidaridad y la tolerancia con las
personas que nos rodean para luego ponerlo en práctica en el campo de trabajo, donde estaremos atendiendo personas
susceptibles por enfermedades, debemos empezar a ser más humanos y tener más empatía con todo lo que nos rodea para luego
empatizar con nuestra zona laboral. Pienso que todos estos aspectos acerca de valores y responsabilidades empiezan desde casa
y debemos ponerlos más en práctica par que así llegamos a ser profesionales actuantes, responsables, líderes y empáticos al
desarrollar nuestro trabajo.

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