¿Cuáles son las reglas de oro de Google?

NO HACER EL MAL
1.- Contratar en grupo: en un proceso de selección en Google los
candidatos son entrevistados al menos por seis personas
del equipo directivo y algunos de sus compañeros.

2.- Beneficios sociales para todos los trabajadores.

3.- Agrupación por proyectos. Los empleados que trabajan en un

mismo proyecto trabajan a pocos metros unos de otros. Así
se favorece la comunicación evitandos e-mails y llamadas.
4- Mucha coordinación y comunicación interna

5.- Come tu propia “comida de perro”: los empleados de Google

usan todas las herramientas de la empresa, aunque estén
en fase beta, de este modo pueden hacer sus aportaciones
para la mejora.

6.- Fomento de la creatividad.

7.- Muchas de las decisiones son tomadas en consenso

8.- No seas malvado. Se trata de fomentar un ambiente de

tolerancia y de respeto.

9.- Todas las decisiones deben estar basadas en datos

10.- Mucha comunicación efectiva entre empleados y directivos

2. ¿Google posee una declaración de valores? Diga algunos

ejemplos
VALORES:

 Lealtad, Gratitud, honradez, veracidad, obediencia,

solidaridad, cooperación, servicio mutuo y respeto 
 Ser el mejor generando información a nivel mundial. Siendo
esta información para el usuario universalmente accesible,
rápida y útil
  Trabajando con afán de superación y honestidad, con una
cultura empresarial que promueve el talento y la creatividad.

3 diga a qué principales conclusiones llegan los editores de este

vídeo.

Los editores nos hablan de la importancia que tiene que es trabajar

en equipo y la eficiencia que hay para poder hacer todas sus
propuestas a nivel mundial es una empresa donde se manejan
diversos valores y donde ellos están atentos con sus trabajadores
ya que ellos consideran que su empresa es su segundo hogar,
además, se puede decir que en google hay mucho respeto entre
ellos y se maneja un calor humano entre los mismos.

4 Resume brevemente este vídeo.

Para resumir este video se puede afirmar que la empresa Google

es una compañía de mucha reputación a nivel mundial donde se
manejan valores y responsabilidades entre sus directivos y
trabajadores teniendo en cuenta que hay siempre una respuesta a
las preguntas de los demás, es una compañía donde hay
trabajadores de todo el mundo, teniendo en cuenta que la
compañía es una de las más exitosas del mundo y donde se respira
un calor humano y un buen trabajo en equipo donde cada persona
que labora hay siempre encuentra a alguien que le ayude a
solucionar o a tratar de entender lo que no ha podido realizar.

BIBLIOGRAFIA
http://desarrolloemprendedoradaysi.blogspot.com/2010/01/10-
reglas-de-oro-de-google_3949.html
https://www.infobae.com/2006/01/01/231026-las-10-reglas-oro-
google/