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  • Mapa Estrategico

    Cargado por

    MARIA VALENTINA HIDALGO CARDENAS
    22 vistas1 página
    El documento propone varias estrategias para mejorar la utilidad financiera, retener y conseguir clientes, optimizar los procesos internos, el aprendizaje y desarrollo, y la gestión de personal de una empresa. Las estrategias incluyen aumentar las ventas y disminuir los costos, fidelizar a los clientes mediante promociones, fortalecer la marca, implementar sistemas especializados y mejorar la comunicación.

    Descripción original:

    Mapa estratégico de una organización

    Título original

    MAPA ESTRATEGICO

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

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    El documento propone varias estrategias para mejorar la utilidad financiera, retener y conseguir clientes, optimizar los procesos internos, el aprendizaje y desarrollo, y la gestión de personal de una empresa. Las estrategias incluyen aumentar las ventas y disminuir los costos, fidelizar a los clientes mediante promociones, fortalecer la marca, implementar sistemas especializados y mejorar la comunicación.

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    de 1

    Mayor utilidad

    FINANCIERO
    e Mayor participación
    Aumentar ventas Disminuir costos en el mercado

    Retener y conseguir
    Disminución de peticiones, Seguimiento y
    CLIENTES clientes potenciales Fidelizar clientes Promociones
    quejas y reclamos asesoría

    Implementación de Página web y Flexibilidad en los


    Fortalecimiento de la
    sistemas especializados redes sociales pagos
    marca

    Mejoramiento a la Recompensas de acuerdo al Matriz de cargos y Comunicación


    estructura de la planta desempeño perfiles entre áreas
    PROCESO
    INTERNO

    Documentación de procesos, Implementación Mejoramiento de la calidad


    en el producto Mejoramiento en los
    procedimientos y formatos de software tiempos fabricación

    Aumento Motivar el aprendizaje Mejorar indicadores de Optimización


    APRENDIZAJE
    tecnológico continuo capacidad productiva de procesos
    Y DESARROLLO

    Atraer y retener personal Aumento de Emplear medios de


    Mejoramiento en
    con amplias competencias innovación comunicación
    distribución en planta

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