DIPLOMADO

SEGURIDAD INDUSTRIAL
Y ADMINISTRACIÓN DE
RIESGOS

/ EN LÍNEA ONLINE IBAKTOR®

// 96 HRS.
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OBJETIVO DEL
PROGRAMA

Al término del diplomado el participante será capaz de generar beneficios de más del 30%
adicional en productividad y eficiencia operativa al implementar sistemas y programas preventivos
de seguridad industrial y administración de riesgos.
El participante conocerá las herramientas de administración de riesgos estratégicos y operativos, así
como su implementación y medición.
El participante aprenderá a medir los indicadores de gestión del riesgo así como aplicar la estadística
para medir y mejorar el sistema de seguridad industrial de su empresa.
El participante adquirirá herramietnas para la gestión del cambio, que le permitirán implementar
programas de manera más eficiente y con mayor colaboración de los directivos y colaboradores de
su organización.
El participante generará estrategias que permitirán mejorar en un 40% o más el clima laboral en su
empresa al desarrollar una cultura de prevención.

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El participante conocerá como reducir al mínimo e incluso a 0 (cero) el costo de accidentes con base en
los criterios y estándares internacionales y de la Secretaria del Trabajo y Previsión Social.
El participante desarrollará planes y herramientas para impulsar la cultura de prevención a través de la
capacitación para reducir el índice de accidentes en su empresa, cumplir con las normatividades vigentes
e incidir, de acuerdo a los resultados, en la disminución del costo de la cuota de riesgo de trabajo.
Además, el participante adquirirá conocimiento para administrar riesgos al identificar causas y factores
concretos que aumentan la vulnerabilidad de los activos de su empresa, es decir, el patrimonio de la
organización y como controlar o minimizar dichas causas para contribuir al incremento de la rentabilidad.

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JUSTIFICACIÓN Y
ANTECEDENTES

En México, cada hora se registran en promedio 46.8 accidentes laborales. Esto señala que el número
de incidentes descendió menos del 3% en los últimos años, según estadísticas del Instituto Mexicano
del Seguro Social (IMSS). Es decir, el problema se encuentra fuera de control.
Los accidentes y enfermedades de trabajo han costado a las empresas de nuestro país cerca de
16 millones de días de incapacidad al año. A esto hay que agregar los costos para los sistemas de
seguridad social.
Un accidente laboral, según cifras del IMSS, tiene un costo promedio de $200,000 pesos en México.
Los costos por defunción son mayores. Además, por supuesto, del daño humano y social incalculable
e irreparable.
Más de 550,000 personas sufren algún tipo de accidente en su centro laboral en México.
En México, el índice de accidentes (siniestralidad) en labores expuestas a riesgos, es de
aproximadamente 3%. En Japón no supera el 0.9%.

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A lo anterior hay que agregar los problemas derivados que se traducen por accidentes de diversos tipos
por desastres naturales.
La mayoría de los accidentes tanto los no incapacitantes, como los incapacitantes y los que lamentablemente,
producen defunciones, pueden ser reducidos drásticamente con la prevención.
Sin embargo, más del 95% de las empresas en nuestro país tienen un enfoque correctivo o reactivo. Es
decir, menos del 5% de las empresas en cuentan con sistemas laborales de prevención de accidentes, así
como con la capacitación adecuada.
En México la cultura de la prevención de los accidentes se encuentra en proceso de desarrollo en las
empresas, en nivel muy bajo en comparación con la gran mayoría de los países de la OCDE.

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BENEFICIOS

Incremento igual o mayor al 30% en la productividad, reducción de costos en al menos 20% y

aumento sustancial de eficiencia operativa al implementar sistemas y programas preventivos de
seguridad industrial e higiene.
Desarrollo de estrategias para mejorar en 40% o más el clima laboral en su empresa al desarrollar
una cultura de prevención.
Establecer programas para reducir a incluso a 0 (cero) el costo de accidentes con base en los
criterios y estándares internacionales y de la Secretaria del Trabajo y Previsión Social.
Capacidad para medir, analizar y diagnosticar el sistema de seguridad industrial de su empresa y
de desarrollar un plan de trabajo para reducir a menos de la tercera parte, los accidentes de todo
tipo y los costos asociados, para proteger los activos de la empresa y la salud y bienestar de sus
empleados.
A lo largo del diplomado el participante aprenderá las mejores prácticas y casos de éxito en
cada uno de los módulos y de manera transversal desarrollará el proyecto práctico de seguridad
industrial su empresa.

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DIFERENCIACIÓN
Único programa en el que el participante aprende seguridad industrial y administración de riesgos
en un mismo diplomado.
Este diplomado es 100% práctico y orientado con un modelo educativo especial.
Enfoque del programa en la sustentabilidad y responsabilidad de las empresas rentables y exitosas.
El participante aprende herramientas y técnicas, no modelos teóricos.
El participante aprende cómo crear oportunidades para transformar la empresa donde trabajas.
El participante aprende de una forma diferente, con casos prácticos, dinámicas, simulaciones de
la realidad.
Aplicable al corto plazo, al terminar cada uno de los módulos, el participante puede aplicar lo
aprendido de inmediato.

¿A QUIÉN ESTÁ DIRIGIDO?

Ejecutivos, Jefes de Departamento, Jefes de Área, Supervisores, Gerentes de las Diferentes áreas
de la empresa, Analistas y personal de apoyo.

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01
MODELOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL, HIGIENE Y
PRODUCTIVIDAD.

MÓDULOS
El participante conocerá los conceptos y modelos actuales y prácticos para entender el funcionamiento de los
sistemas de seguridad industrial y su relación con el aumento de la productividad en las empresas de clase mundial.
El participante conocerá los modelos y herramientas para la medición y gestión de la productividad.

1. Orígenes de la seguridad industrial. 7. Modelos para la gestión de la productividad.

2. Implicaciones y retos de la seguridad industrial.
3. Normas internacionales de seguridad industrial.
4. Modelos y sistemas internacionales de seguridad
industrial.
5. Las mejores prácticas globales de seguridad
industrial.
6. Qué es y cómo se mide la productividad.
8. Estadísticas de seguridad industrial y productividad
en México y otros países.
9. La cultura de la seguridad industrial e higiene en
México y el mundo.
10. Estándares internacionales (KPI’s) de seguridad
industrial y productividad.

02 CULTURA Y NORMATIVIDAD DE SEGURIDAD E HIGIENE

INDUSTRIAL.
El participante conocerá cuales son los modelos para movilizar la cultura de la seguridad industrial en las empresas;
así como el marco legal y la normatividad aplicables. De igual forma conocerá las normas y funcionamiento de los
sistemas de protección civil. El participante conocerá cuáles son las más actuales y efectivas tecnologías y sistemas
que se utilizan de manera integral u holística para administrar la seguridad industrial en las empresas.

1. Marco legal de la seguridad industrial e higiene en adiestramiento en seguridad.

México 8. Programas de protección civil.
2. Normatividad en seguridad industrial. 9. Unidad interna de protección civil (brigadas de
3. Normatividad en higiene. emergencia).
4. Normatividad en organización de trabajo. 10. Simulacros.
5. Obligaciones en materia de capacitación en 11. Software y sistemas de protección holística en
seguridad industrial. plantas y almacenes.
6. Comisiones mixtas de capacitación de seguridad 12. Tecnología de seguridad industrial
industrial. 13. Software y apps de seguridad industrial.
7. Planes y programas de capacitación y

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03
MÉTODOS DE INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES LABORALES
Y HERRAMIENTAS ESTADÍSTICAS APLICADAS A LA
PREVENCIÓN DE ACCIDENTES Y RIESGOS.
El participante aprenderá los criterios y estrategias para aplicar las principales herramientas estadísticas para la
prevención de accidentes y riesgos, con enfoque a la minimización de la siniestralidad y el consecuente aumento
de la productividad.
1. Métodos de investigación de accidentes laborales.
2. Determinación y clasificación de las causas.
3. Medidas preventivas.
4. Sistema europeo de registro de causas y de
circunstancias de los accidentes de trabajo.
5. Pensamiento de control estadístico de procesos
aplicado a la seguridad industrial y los riesgos.
6. Investigación y recopilación de datos estadísticos
de riesgos, seguridad e higiene.
04
ADMINISTRACIÓN DE RIESGOS.
El participante conocerá el marco regulatorio, las herramientas, los modelos de gestión de riesgos, así como los
sistemas de indicadores de riesgos.
1. Administración de riesgos, introducción
tendencias de aplicación en las empresas y todo
tipo de organizaciones.
2. Marco regulatorio de la administración de riesgos.
3. Normas internacionales ISO de administración de
riesgos.
4. Matrices, bitácoras y otras herramientas de
administración de riesgos.
5. Identificación de riesgos estratégicos y operativos.
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MÓDULOS
7. Los principales métodos de análisis de datos
estadísticos de riesgos, seguridad e higiene.
8. Límites de control y medidas de tendencia central
aplicado a situaciones de seguridad industrial.
9. Análisis de regresión aplicado a situaciones de
seguridad industrial.
10. Reconocimiento de software de análisis estadístico.
11. Nociones de análisis multivariado.
y 6. Análisis de riesgos.
7. Tratamiento y gestión de riesgos estratégicos.
8. Tratamiento y gestión de riesgos operativos.
9. Modelos integrales de gestión de riesgos.
10. Indicadores de desempeño de riesgos (Key Risk
Indicators).
11. Asignación de fondos y recursos para la
administración de riesgos.
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DISEÑO, EVALUACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE RIESGOS DE

SISTEMAS Y PROGRAMAS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL.

MÓDULOS
El participante aprenderá a definir y diseñar el programa y el sistema de seguridad industrial e higiene específico
para las necesidades de su empresa, con todos sus elementos y correspondiente justificación costo-beneficio
económico, social, ambiental y humano.

1. Definición de objetivos estratégicos del sistema de 6. Manual de normas y códigos de seguridad

seguridad y sus alcances.
2. Definición de los límites máximos, técnicos y
derivados específicos del sistema de seguridad
industrial.
3. Modelo integral de seguridad industrial adaptado
a la empresa.
4. Plan para minimizar los orígenes de riesgos
(eléctricos, mecánicos, térmicos, explosiones,
químicos, radiaciones, etc.).
5. Definición de mecanismos de supervisión,
inspección y control.
industrial.
7. Definición del programa de capacitación.
8. Análisis de costo beneficio del sistema de seguridad
industrial.
9. Definición de KPIs del sistema de seguridad
industrial.
10. Metodología y herramientas de Identificación
y evaluación de riesgos de seguridad e higiene,
ergónomicos y psicosociales.
11. Equipos y tecnologías de medición para la
evaluación y gestión de riesgos.

06 HERRAMIENTAS DE LIDERAZGO, NEGOCIACIÓN Y CHANGE

MANAGEMENT.
El participante conocerá las realidades y los retos del change management en el ámbito corporativo actual y
porqué los procesos de cambio con los modelostradicionales tienen una alta probabilidad de fracaso. Aprenderá
cómo gestionar a partir del liderazgo y el coaching, el cambio con base en las nuevas metodologías.

1. Mitos, verdades, paradigmas y modelos probabilidad de éxito y el costo-beneficio asociado.

fundamentales del cambio organizacional.
2. La nueva era del change management y del change
leadership en el mundo corporativo actual, digital y
complejo.
3. Evaluación del nivel de efectividad de las
herramientas de change management.
4. Cómo reducir el costo de no cambiar a tiempo y el
costo de los cambios fallidos.
5. Diferentes tipos de cambios organizacionales, su
6. La dualidad cambio-adaptabilidad, sus estrategias
y tácticas.
7. Changes masters”: los líderes y las empresas que
pueden considerarse efectivos en realizar cambios
organizacionales innovadores y rentables.
8. Modelo contemporáneo de change management:
hacer estrategias, cambiar conductas y crear
culturas ágiles para aumentar probabilidad de éxito
de nuevos proyectos.

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ONLINE IBAKTOR
MODELO EDUCATIVO
ONLINE IBAKTOR ®

Creado específicamente para las necesidades de aprendizaje ejecutivo flexible, efectivo y

de bajo costo. Para profesionales que tienen muchos sueños y poco tiempo.

Experiencias
de aprendizaje

Técnicas didácticas Desarrollo

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de Competencias
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ACTIVIDADES DE LA CLASE
Modelo Educativo Integral Online orientado al desarrollo de competencias.
Diplomado de 96 hrs.
6 módulos con Tutor.
Cada módulo tiene:
Clases + actividades de aprendizaje interactivo + juegos educativos + Caso Práctico

ATENCIÓN, CONTENIDO Y TECNOLOGÍA

PARA APRENDIZAJE INTEGRAL ACTIVO:
Multidispositivo: estudias en cualquier computadora de escritorio, laptop, tableta o smartphone.
Tienes usuario y contraseña para acceder 24/7 a la plataforma a tu ritmo.
Cursas tu diplomado dividido en 6 módulos, un módulo por mes.
Cada módulo representa un equivalente de 16 horas de actividad.
Organiza tu tiempo para cubrir las actividades.
Dedica menos de una hora por día, pero con gran valor de aprendizaje.
Cuentas con un Tutor a través de la plataforma en enlaces en vivo o chat o Whatsapp.

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Videoclass

La videoclass es una clase impartida por un profesor experto en el tema.

Puedes ver tu videoclass en el momento que lo desees, las veces que lo
requieras.

Durante la videoclass se tratan los temas de manera práctica, al ofrecer

conocimientos, metodologías, herramientas al alumno del programa que le
ayuden a desarrollar la competencia requerida.

Material de apoyo
Juego Recibe información adicional significativa, en forma de artículos, infogramas,
de ligas de acceso a sitios de interés u otros materiales en formato PDF. Aprende
aprendizaje VIDEOCLASS por descubrimiento y reflexión.

Foros de interacción

Tienes oportunidad de aplicar los conocimientos adquiridos, al participar en

interesantes foros de discusión que enriquecen tu experiencia al interactuar
Herramienta con otros alumnos. Aprende de manera colaborativa.
y ejercicio Material
Herramientas y ejercicios
de apoyo
Aquí aplicamos la técnica de reforzamiento del aprendizaje con base en la
Foros de solución de problemas. Para ello, al alumno se te plantean retos prácticos del
mundo profesional y se te ofrecen herramientas para resolverlo.
interacción
Juegos de aprendizaje

La gamificación orientada al aprendizaje te resultará entretenida y útil. Tenemos

una serie de juegos didácticos diferentes tales como crucigramas, serpientes y
escaleras, millionaire, entre otros. Aprende jugando.

Casos prácticos

Aplica en tu trabajo todos los conocimientos y herramientas del módulo y

aprende con casos prácticos.
Casos prácticos actuales con enfoque gerencial de alto impacto en el desarrollo
de tus competencias.

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PROFESORES Y TUTORES
Nuestros profesores son autoridades del ámbito de los negocios, con experiencia práctica mínima
de 20 años en su área de especialidad y credenciales académicas.
Tienen experiencia en puestos directivos, consultoría de negocios y coaching.
Además de saber, nuestros profesores saben enseñar, lo comprobarás en sus excelentes videoclases.
Tienen experiencia impartiendo diplomados y cursos de maestría en universidades de prestigio en
México y otros países.
Las tutorías son flexibles y a tu ritmo de avance, te puedes comunicar con tus tutores a través de
diferentes medios, ya sea la plataforma, Whatsapp.
Tus tutores llevarán un seguimiento puntual de tus avances y te motivarán a dar lo mejor de ti.

ENLACES EN VIVO
También a través de la plataforma podrás programar con flexibilidad, enlaces en vivo para sesiones
de avance con tus tutores.

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