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MUNICIPALIDAD DISTRITAL

MANSERICHE

FORMATO N°24
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Obra: “MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE TRANSITABILIDAD EN CALLE


PRINCIPAL CUADRA 02, JR. SAN JOSE CUADRAS 01, 02, 03 Y PERIMETRO DE
PARQUE PRINCIPAL DEL CENTRO URBANO DE LA LOCALIDAD DE VILLA
SARAMIRIZA, DISTRITO DE MANSERICHE – DATEM DEL MARAÑON –
LORETO”.

1. INTRODUCCION

La seguridad y salud de los trabajadores en la ejecución del proyecto, es un aspecto


fundamental para el desarrollo de la organización, es por ello, que la Municipalidad
Distrital de Manseriche considera un pilar fundamental en la ejecución del proyecto
para el desarrollo de la organización. Por lo cual tanto Municipalidad como
Residente de Obra o contratista están comprometidos con la identificación de los
peligros y riesgos inherentes a sus actividades así como su control de estos
cumpliendo con las normas vigentes.

Es por ello que el Residente o Contratista para tal fin dispondrán y facilitará de los
recursos necesarios, promoviendo la participación activa de todos los trabajadores
durante la ejecución de la Obra.

El presente Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo proporcionará las directrices


básicas al Residente o Contratista para llevar a cabo sus obligaciones en el campo de
la prevención de riesgos en la seguridad y salud de los profesionales, bajo el control
de la Dirección Facultativa, de acuerdo de la norma G.050 SEGURIDAD
DURANTE LA CONSTRUCCION del Reglamento Nacional de Edificaciones,
aprobada por D.S N° 001-2006-VIVIENDA del 08 de Mayo del 2006, cuyo ámbito
de aplicación es la prevención de riesgos ocupacionales de los trabajadores que
laboran en obras de construcción civil.

De acuerdo a las propuestas, el Residente o Contratista redactará antes del comienzo


de las mismas, el Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo, en el que se analice,

EXPEDIENTE TÉCNICO DEFINITIVO DEL PROYECTO: “MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE TRANSITABILIDAD EN CALLE PRINCIPAL CUADRA 02, JR. SAN JOSE
CUADRAS 01, 02, 03 Y PERIMETRO DE PARQUE PRINCIPAL DEL CENTRO URBANO DE LA LOCALIDAD DE VILLA SARAMIRIZA, DISTRITO DE MANSERICHE –
DATEM DEL MARAÑON – LORETO”
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estudie, desarrolle y complemente, en función de su propio sistema de ejecución de


la obra, las previsiones contenidas en el presente Plan.

Se recogerán como mínimo, los criterios, conceptos y directrices del presente Plan,
aunque el Plan de Estudio es responsabilidad del Residente o Contratista, contará con
el visto bueno del Supervisor, y previo al inicio de las obras. El Estudio se someterá,
antes del inicio de la obra, a la aprobación del Supervisor de la obra, manteniéndose,
después de su aprobación, una copia a su disposición. En el Plan de Sguridad y Salud
en el Trabajo, el Residente o Contratista se comprometerá explícitamente a cumplir
todo lo dispuesto en el estudio y en dicho plan de seguridad.

2. OBJETIVO DEL PLAN

El Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo tiene como objetivo establecer los


lineamientos técnicos a fin de garantizar la integridad física y salud de los
trabajadores y de terceras personas, durante todas las etapas de la ejecución de la
obra y de cualquier trabajo adicional necesario para entregar la obra.

3. DESCRIPCION DEL SISTEMA DE GESTION Y SALUD OCUPACIONAL

A fin de implementar el PSST se deberá tener en cuenta los siguientes principios


básicos:
 Utilizar los elementos de protección en forma adecuada. Si no sabe consulte
con el capataz.
 Inspeccionar las máquinas y herramientas, antes de comenzar las
actividades seguir las instrucciones del capataz y supervisor.
 Utilizar arnés completo con línea de vida en las operaciones donde exista el
riesgo de caída.
 Nunca ingrese a lugares donde exista carteles que lo prohíban o que sea
peligroso.
 Avise inmediatamente al Supervisor si encontrara alguna condición insegura.
 En operaciones en conjunto con otras cuadrillas, siga los procedimientos
definidos de comunicación y señalización para mantener la seguridad.

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 Maniobre con cuidado las herramientas eléctricas y los materiales peligrosos


de acuerdo con el manual de instrucciones.
 Solo podrá operar con maquinarias pesadas y/o grúas, cuando tenga por
confirmada la seguridad en el entorno.
 Mantenga el orden y la limpieza en toda la obra.

Para aplicar el Sistema de Gestión y Salud Ocupacional se deberá planear, hacer,


chequear, actuare implantar la mejora continua en todas las actividades de ejecución
de la obra, debiendo tener en cuenta los siguientes aspectos.

LUGAR DEL TRABAJO: El lugar de trabajo debe reunir las condiciones


necesarias para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores y de terceras
personas, para tal efecto se debe considerar:

 Organización de las Áreas de Trabajo.- El Residente debe limitar las áreas de trabajo
y asignar el espacio suficiente a cada una de ellas con el fin de proveer ambientes
seguros saludables a sus trabajadores. Para tal efecto se debe considerar como
mínimo las siguientes áreas:
- Lugar donde se iniciara la Obra Proyectada
- Lugar donde se delimitara la obra Proyectada

 Instalación de Suministro de Energía.- La Instalación del suministro de energía para


el almacén de obra debe ajustarse a lo dispuesto en la normativa específica vigente,
debiendo ceñirse, realizarse y utilizarse de manera que no entrañe peligro de
explosión e incendio, ni riesgo de electrocución por contacto directo e indirecto para
el personal de obra y terceros.

 Instalaciones Eléctricas Provisionales. - las instalaciones eléctricas provisionales para


la obra deben ser realizadas por una persona de competencia acreditada,
considerando las siguientes recomendaciones:
- La obra debe contar con tablero de tierra en todos los circuitos eléctricos
provisionales.
- La línea de tierra debe descargar en un pozo tierra de características acorde con
el tamaño de la obra y según lo establecido en el Código Nacional de
Electricidad.
- Las extensiones eléctricas temporales, no deben cruzar por zonas de tránsito
peatonal y/o vehicular, ni en zonas expuestas a bordes afilados, impactos,
aprisionamiento o fuentes de calor y proyección de chispas.
- Los conductores eléctricos no deben estar expuesto al contacto con el agua o la
humedad.

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 Accesos y vías de circulación.- el acceso a las oficinas y/o almacén de obra, debe
preverse en la forma más directa posible, desde la puerta de ingreso, en tal sentido
este deben ubicarse en zonas perimetrales.

Si para llegar a las oficinas de la obra, fuera necesario cruzar áreas de trabajo, el
acceso debe estar señalado y en el caso que exista riesgo de caída de objetos
deberá estar cubierto.

 Tránsito Peatonal Dentro del Lugar de Trabajo y Zonas Colindantes.- se tomaran


todas las acciones necesarias para proteger a las personas que transiten por las
distintas áreas y sus inmediaciones, de todos los peligros que puedan derivarse de
las actividades desarrolladas.

El ingreso y tránsito de personas ajenas a los trabajadores de construcción, debe ser


guiado por un representante designado por el jefe de obra, haciendo uso de casco,
gafas de seguridad y botines.

 Vías de Evacuación, Salidas de Emergencia y Zona Segura.- en caso de emergencia


la obra debe poder evacuarse rápidamente y en condiciones de máxima seguridad
para los ocupantes.
La cantidad, distribución y dimensiones de las vías de evacuación y salidas de
emergencia se establecerán en función del tamaño de la obra, tipo y cantidad de
maquinaria, así como el número de personas que puedan estar presentes.

Las vías de evacuación y salidas de emergencia deben permanecer libres de


obstáculos y desembocar lo más directamente posible a una zona segura.

 Señalización.- siempre que resulte necesario se deben adoptar las medidas


necesarias y precisas para que la obra cuente con suficiente señalización.

Se considera señalización de seguridad y salud en el trabajo, a la que referida a un


objeto, actividad o situación determinada, proporcione una indicación relativa a la
seguridad y salud del trabajador o a una situación de emergencia, mediante una
señal en forma de panel, una señal luminosa o acústica, una comunicación verbal o
una señal gestual, según corresponda.

 Iluminación.- Las distintas áreas de la obra y las vías de circulación debe contar con
suficiente iluminación sea natural o artificial. La luz artificial se utilizara para
complementar la luz natural cuando esta sea suficiente.

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En caso sea necesario la utilización de la luz artificial, se utilizaran puntos de


iluminación portátiles con protección anti choques, colocadas de manera que no
produzca sombra en el punto de trabajo ni deslumbre al trabajador, exponiéndolo al
riesgo de accidente. El color de luz utilizado no debe alterar o influir en la percepción
de las señales o paneles de iluminación.

4. POLITICA DE SEGURIDAD
La Municipalidad Distrital de Manseriche, considera que su capital más importante es su
recurso humano, por lo cual es prioridad de nuestra institución mantener buenas condiciones
de seguridad y salud en el trabajo, así como mantener al personal motivado y comprometido
con la prevención de los riesgos de trabajo.

Para el desarrollo de las actividades busca mejorar en forma continua las actitudes seguras y
condiciones adecuadas de seguridad y salud en el trabajo de su personal. Para ello reconoce
que:
 La prevención y control de accidentes y de eventos indeseados es
responsabilidad de todos.
 Identificar los peligros, evaluar y controlar los riesgos significativos de
seguridad y salud en el trabajo, es una prioridad.
 Mantener las condiciones de higiene y limpieza en las instalaciones de
la obra que contribuya al cuidado de la salud y comodidad de quienes
la ocupen.
 Cumplir con la normativa legal aplicable en favor de la seguridad de los
trabajadores y de terceros en general.
 Promover y motivar al personal en la prevención de riesgos del trabajo
en todas sus actividades, mediante la comunicación y participación en
las medidas para el control de los mismos, que evitara los accidentes.
 Fomentar y garantizar las condiciones de seguridad, salud e integridad
física, mental y social del personal durante el desarrollo de las labores
en el centro de trabajo y en los lugares donde se les comisione, por
necesidad del servicio, evitara riesgos y accidentes de trabajo, así
como enfermedades ocupacionales.

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5. OBJETIVOS Y METAS
El Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo tiene como objetivo fundamental, el control de los
riesgos asociados a cada una de las actividades a realizar como consecuencia lógica de este
control. Las metas son la reducción y eliminación de las causas que pueden provocar daños a
las personas y/o perdidas a la propiedad, poniendo en evidencia que los principios de
administración son efectivos en el control de los incidentes que afectan a la producción y a la
calidad, como a la seguridad y a la salud.

Una de las responsabilidades básicas y permanentes de la administración, es buscar y poner


en práctica sistemas que ayudan a mantener y mejorar los niveles de eficiencia en
operaciones.

Por tanto, cualquier accidente que ocurra infringe directamente ente objetivo, porque lesiona a
los trabajadores, daña a sus familias, deteriora los recursos materiales disponibles, demora la
entrega de los trabajos y perjudica la imagen de la Municipalidad Distrital de Manseriche.

Los principales objetivos y metas son:


 Cumplir con todas las disposiciones legales establecidas en la normatividad peruana
vigente.
 Controlar los riesgos potenciales de accidentes y enfermedades profesionales en los
lugares de trabajo y en cada actividad de las operaciones en obra.
 Conducir las operaciones de tal manera de eliminar las conductas riesgosas y/o
condiciones de riesgo en resguardo de la integridad física y la salud de los
trabajadores como también las instalaciones y bienes de la obra.

6. OBJETIVOS Y METAS DE LA UNIDAD EJECUTORA


El objetivo primordial de la Municipalidad Distrital de Manseriche a través de los encargados de
la dirección técnica y administrativa de la obra, con respecto a las normas de seguridad es
evitar cualquier accidente que pudiera sufrir cualquier trabajador, personal subcontratista y
personal de proveedores d bienes y servicios.

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7. RESPONSABILIDADES EN LA IMPLEMENTACION Y EJECUCION DEL


PLAN
Se designara como responsable de la implementación del PSST al jefe de obra o Residente de
Obra, antes del inicio de los trabajos programados y también será el responsable de garantizar
su estricto cumplimiento en todas las etapas de ejecución de obra. Así mismo estarán
obligados a cumplir con los lineamientos del PSST los subcontratistas, los mismos que deberán
tomarlos como base para elaborar sus planes específicos para los trabajos asignados en obra.

El responsable de obra deberá colocar en lugar visible el plan de seguridad y salud en el


trabajo para ser presentado a los inspectores del Ministerio de Trabajo y Promoción del
Empleo. Además entregara una copia del PSST a los representantes de los trabajadores.

8. ELEMENTOS Y/O CONTENIDOS DEL PLAN

 Identificación de los Requisitos Legales y Otros Requisitos


Las siguientes normas contiene disposiciones que al ser citadas en este contexto
constituyen requisitos del Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo enmarcados dentro de la
Norma Técnica de Edificación.
- Reglamento para la gestión de los residuos sólidos de la construcción y
demolición.
- Reglamento Nacional de Vehículos
- Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- NTP 350.026 “Extintores Manuales de polvo químico seco”
- NTP 350.037 “”Extintores portátiles sobre ruedas de polvo químico seco dentro
del área de trabajo”.
- NTP 350.43-1 “Extintores Portátiles. Selección, distribución, inspección,
mantenimiento, recarga y prueba hidrostática”
- NTP 833.026-1 “Extintores Portátiles. Servicio de mantenimiento y recarga.
- NTP 833.034 Extintores Portátiles. Verificación.
- NTP 833.032 Extintores portátiles para vehículos automotores.
- NTP 400.033 Andamios. Definiciones, clasificación y sus modificaciones.
- NTP 400.034 Andamios. Requisitos y sus modificaciones.

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- NTP 399.010 Señales de Seguridad. Colores, símbolos, formas y dimensiones de


señales de seguridad. Parte 1: reglas para el diseño de las señales de seguridad.
- NTP 400.050 Manejo de Residuos de la actividad de la construcción.

La verificación del cumplimiento de la Norma Técnica de Edificación queda sujeta a lo


dispuesto en la Ley N° 28806 “Ley General de Inspección del Trabajo y su Reglamento así
como sus normas modificatorias”.

El empleador (Contratista y/o subcontratista de la obra) debe aplicar lo estipulado en el Art.


61 del D.S. N° 009-2005-TR y sus normas modificatorias.

 Identificación de Peligros y Aspectos Ambientales


Identificar los peligros para la Seguridad y Salud Ocupacional (SSO) presentes en las
actividades que se desarrollan en la oficina central y en las actividades desarrolladas en
obra, evaluar los riesgos asociados y establecer medidas de control correspondientes a
cada caso.
Desde la identificación de los procesos, etapas y actividades, considerando las actividades
en condiciones normales, anormales y de emergencia, la identificación de peligros para la
seguridad y salud ocupacional y la consecuencia de estos peligros, hasta la valoración de
riesgos para la SSO y el establecimiento de las medidas de control.

 Análisis de Riesgos: Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Acciones


Preventivas
La Municipalidad Distrital de Manseriche para las actividades en la obra, ha identificado los
peligros y ha evaluado los riesgos en su área de trabajo, y en los subcontratos que podrían
suceder, para establecer controles, y minimizar los riesgos de accidentes personales, de
equipo y de producción.

La Municipalidad Distrital de Manseriche ha establecido para las labores de operación,


procedimientos, manuales para un mejor control de las operaciones.

La Municipalidad Distrital de Manseriche en base a su experiencia considera las siguientes


faltas como graves, que originarían el retiro inmediato del personal:

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- Ruptura de un Bloqueo de Seguridad.


- Trabajar en altura sin usar arnés de seguridad.
- Violar el procedimiento de Recinto Cerrado.
- Trabajar bajo la influencia del alcohol o drogas ilícitas.
- Puentear o inutilizar protecciones eléctricas.
- Operar equipos móviles sin autorización.
- Transgredir las Normas del Código de Medio Ambiente.

Se considera como falta gravísima el atentar contra la flora y fauna así como contra
integridad del medio ambiente dentro del área de la obra, sancionándose con el retiro del
infractor y la denuncia a las autoridades correspondientes.

Antes de dar Inicio a la Obra, se confecciona la Matriz de Identificación de Peligro con el fin
de establecer la metodología para la identificación de peligros, evaluación de los riesgos y
determinación de las medidas de control para todas las actividades comprendidas en los
diferentes procesos de la Obra con la finalidad de reducir los riesgos a niveles que sean
tolerables.

El procedimiento a seguir para la elaboración de una matriz de IPERC (Identificación de


Peligros y Evaluación de Riesgos y Controles) se describe en las siguientes etapas:

Etapa I: Organización y Preparación


El responsable de obra o contratista designará al personal para conformar el equipo IPERC
con un profesional capacitado en la Gestión de Seguridad y Salud en Trabajo (personal
interno o externo de la unidad ejecutora) así como designar a este equipo responsabilidades
para la identificación de los peligros, evaluación de los riesgos y proponer controles. Este
equipo debe tener las siguientes características:
- Debe ser multidisciplinario.
- Deben conocer los procesos a ser evaluados (personal involucrado en las
actividades).
- Debe ser un equipo abierto (puede integrarse más personas según necesidad).

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El profesional capacitado en la Gestión de Seguridad y Salud en Trabajo asimismo debe


capacitar a equipo IPERC la metodología de la identificación de peligros y evaluación de
riesgos y controles al personal en general, como también facilitar la logística necesaria,
formatos impresos y digitales para dicha identificación.

ETAPA II: Identificación de Peligros


1) Identificar puestos y ambientes de trabajo por cargos y actividades rutinarias y no
rutinarias.
2) Identificar los peligros asociados a cada actividad, puesto y ambiente de trabajo y su
posible efecto. El desarrollo de esta actividad se soporta con entrevistas y observación
de tareas. Durante esta etapa se tiene en cuenta:
- El nivel de educación de las personas.
- Experiencia o antigüedad en el cargo.
- Espacio de trabajo disponible.
- Manipulación de herramientas y equipo de trabajo.
- Interacción con organismos externos u otras partes interesadas.
- Manipulación de sustancias químicas.
- Requisitos legales.
3) Identificar los peligros originados fuera del lugar de trabajo, capaz de afectar
adversamente la salud y seguridad de los trabajadores bajo el control del Contratista.
4) Registrar en los campos correspondientes en un determinado Formato IPERC

ETAPA III: Identificación de Riesgos Asociados y Controles Existentes


1) Identificar los riesgos asociados a los peligros identificados y verificar los controles
existentes.
2) Luego de estimar el riesgo, se considera el número de personas expuestas (cantidad de
personas expuestas al peligro, incluyen personas que no realizan la tarea, que transitan,
que comparten el ambiente).
3) Se estima el tiempo de exposición al peligro, puede ser:
- Diario (D)
- Semanal (S)
- Quincenal (Q)
- Mensual (M)

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- Semestral (Z)
- Anual (A)
4) Identificar los controles existentes, ello consiste en describir los controles existentes en el
medio (aislamientos de maquinaria, inspecciones), la fuente (mantenimiento preventivo
de maquinaria, equipo, infraestructura) o el individuo (EPP, capacitaciones, exámenes
médicos, hidratación, pausas activas).
5) Verificar si los trabajadores cuentan con los controles operacionales necesarios.
6) Registrar la información recopilada en el formato IPERC

Procedimientos para el control de Riesgos Ocupacionales:

MEDIDA DE
JERARQUIA DETALLE
CONTROL

Consiste en prescindir de la actividad o equipo que genere el


peligro. Esta medida de control contempla la eliminación de
01 ELIMINAR
la tarea, actividad o equipo, con el fin de evitarla ocurrencia
de algún incidente asociado.

Reemplazar la actividad o equipo por uno menos peligroso.


Establece sustituir la actividad, tarea o equipo por otro, con
02 SUSTITUIR
el fin de evitar la ocurrencia de un incidente asociado o
reducir la consecuencia del mismo.

Modificar las actividades o equipos de trabajo. Esta medida


de control establece la remodelación de alguna actividad,
03 REDISEÑAR
tarea o equipo, con el fin de evitar la ocurrencia de un
incidente asociado o reducir la consecuencia del mismo.

Aislar el peligro mediante barreras o su confinamiento. Se


debe evitar que los incidentes potenciales de una actividad
04 SEPARAR
específica afecten la ejecución de otras actividades, por lo
que se debe aislar la actividad, tarea o equipo.

Cuando la actividad o equipo que genera el peligro no se


puede eliminar, sustituir, rediseñar o separar, se debe:
- Realizar capacitación
05 ADMINISTRAR
- Elaborar Procedimientos de Trabajo Seguros (PTS)
específicos, planes, etc.
- Elaboración de listas de chequeo, etc.

06 EQUIPOS DE Donde las anteriores medidas de control no se pueden

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PROTECCION implementar.
PERSONAL

ETAPA IV: Matriz de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos: es una


herramienta de gestión de la prevención de riesgos utilizada para identificar los peligros
y evaluar los riesgos asociados a tareas específicas, permitiendo asignarle una
valoración del riesgo a cada actividad realizada y determinando medidas necesarias
para corregir, controlar o eliminar dichos riesgos y peligros.

PLANES DE RESPUESTAS A EMERGENCIA


- La primera preocupación debe estar dirigida a preservar la seguridad de los
empleados, del público y de la comunidad.
- Luego debe considerar medios alternativos para proteger la propiedad y el
ambiente.
- Los profesionales deben incluir consideraciones para restablecer y normalizar las
operaciones en obra.
En los distintos pasos deben incluirse necesidades de corto y mediano plazo

Aspectos a Tener en Cuenta:


El PRE debe contemplar los tiempos de respuesta d la asistencia médica, os Bomberos
y la Policía, tanto durante la semana en las horas pico, como en los fines de semana o
feriados largos.
Otro aspecto a considerar son los tiempos de aviso, por ejemplo, en los casos de alertas
meteorológicas de cualquier tipo o de una llamada telefónica de amenaza de bomba.

8. ELEMENTOS ASEGURAMIENTO DE LA IMPLEMENTACION DEL PLAN DE SEGURIDAD,


SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE

8.1. CAPACITACION Y SENSIBILIZACION DEL PERSONAL

A). PROGRAMAS DE AUDITORIA


El programa de inspecciones y auditorias se deberá verificar que incluya por lo menos una
inspección semanal a cargo del jefe de obra, dos inspecciones semanales a cargo del
maestro de obra, charlas semanales de duración mínima de 30 minutos y charla de inicio de
jornada de duración mínima de 10 minutos.

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B). COMITÉ TECNICO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE

Su objetivo es de mantener un dialogo constante entre la empresa y los


trabajadores con la finalidad de informar los resultados del Plan de
Seguridad y salud en el trabajo e índices estadísticos obtenidos
mensualmente; asimismo, tomar acuerdos para el tratamiento específico de
cada área.

El Comité de Seguridad estará conformado de manera paritario con respecto


a la parte empleadora y trabajadora.
- Presidente: representado por el Jefe de Obra (Ingeniero de Obra) quien
preside la reunión del comité y fiscaliza el cumplimiento de los acuerdos.
- Secretario: representado por el Jefe de Seguridad del Proyecto y su
función es la de convocar a los miembros del comité para reuniones
mensuales, preparar la agenda con los temas a tratar y distribuirla de
forma anticipada, lleva un status del cumplimiento de los acuerdos, los
que son revisados en cada reunión
- Miembros del Comité: representado por cada responsable de cada
área o frente de trabajo, sus funciones son las de aportar
recomendaciones para minimizar riesgos en el proyecto, fomentar el
trabajo en equipo, realizar inspecciones mensuales de todos los frentes
de trabajo anotando sus recomendaciones, reunirse para evaluar el
avance de las metas trazadas y analizar las causas de los incidentes y
accidentes emitiendo recomendaciones.

Dentro de sus actividades y responsabilidades se encuentran:


- Publicar y difundir entre el personal la Política de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
- Definir los objetivos de control de pérdidas para el periodo de
ejecución de la obra.

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- Asignar las tareas y estándares que se requerirá para controlar los


riesgos asociados a la ejecución de la obra
- Establecer un sistema para informar a los trabajadores acerca de
los riesgos a que se encuentran expuestos los trabajadores: charla
de inducción.
- Definir las acciones que realizarán las jefaturas de la obra, para
evidenciar su liderazgo.
- Constituir el Comité de Seguridad y salud en el trabajo de forma
paritaria y controlar su funcionamiento regular sobre la base de
una programación de trabajo permanente

Sin embargo, acorde a la magnitud de la obra se puede tener las siguientes


consideraciones:

Para Una Obra con Menos de 25 Trabajadores: En las obras donde se


trabajen con menos de 25 trabajadores se debe designar un supervisor de
prevención de riesgos en la obra, elegido entre los trabajadores del nivel
técnico superior (capataces u operarios), con conocimiento y experiencia
certificada en prevención de riesgos en construcción. Este supervisor
representara a los trabajadores en todo lo que esté relacionado con la
seguridad y la salud, durante la ejecución de la obra y será elegido por los
trabajadores, entre aquellos que se encuentren laborando en la obra.

Para Una Obra con 25 o Más Trabajadores: En toda obra de construcción


con 25 o más trabajadores se deberá constituirse un comité técnico de
seguridad y salud en el trabajo integrado por el Residente de Obra, Jefe de
prevención de riesgos, quien actuara como secretario ejecutivo y asesor del
Residente de Obra, dos representantes de los trabajadores, de preferencia
con capacitación en temas de seguridad y salud en el trabajo, elegidos entre
los trabajadores que se encuentren laborando en obra.

Adicionalmente, asistirán en calidad de invitados los ingenieros de obra que


tengan asignados la dirección de las diferentes actividades de la obra en

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cada frente de trabajo, con la finalidad de mantenerse informados de los


acuerdos adoptados por el comité técnico y poder implementarlos, así como
el administrador de la obra quien facilitara la disponibilidad de recursos.

Los acuerdos serán sometidos a votación solo entre los miembros del comité
técnico, los invitados tendrán derecho a voz pero no a voto.

Las ocurrencias y acuerdos adoptados en la reunión del comité técnico


quedaran registrados en actas oficiales debidamente rubricadas por sus
integrantes en señal de conformidad y compromiso.
El comité técnico se reunirá cada 30 días, quedando a decisión de sus
miembros, frecuencias menores en función a las características de la obra.

C). REUNION DE INICIO CON LAS EMPRESAS SUBCONTRATISTAS Y PRESTADORES DE


SERVICIO
La Entidad Ejecutora deberá coordinar una primera reunión antes del inicio de obra, si los
hubiere, con los representantes de los subcontratistas y de los proveedores a fin de fijar fecha
para participar en el COMITÉ TECNICO DE SEGURIDAD.

D). CALIFICACION DE LA CONDUCTA PREVENTIVA DEL TRABAJADOR


Se evalúa al trabajador periódicamente sobre la política de Seguridad y
Medio Ambiente en obra, además deberá conocer y cumplir el Plan de
Seguridad y salud Ocupacional, debiendo evaluar la conducta de cada
trabajador con respecto a la ejecución de las tareas siguiendo los métodos
de trabajo establecidos por el Residente, pensando siempre en trabajar con
seguridad y controlando los riesgos inherentes a su labor, porque un
trabajador eficiente, trabaja en forma segura.

Informar y prestar declaración de la forma mas fidedigna, cuando una


investigación de cuasi accidente o accidente lo requiera.

Usar los elementos de protección personal necesarios y adecuados para las


distintas tareas que debe realizar.

EXPEDIENTE TÉCNICO DEFINITIVO DEL PROYECTO: “MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE TRANSITABILIDAD EN CALLE PRINCIPAL CUADRA 02, JR. SAN JOSE CUADRAS 01, 02,
03 Y PERIMETRO DE PARQUE PRINCIPAL DEL CENTRO URBANO DE LA LOCALIDAD DE VILLA SARAMIRIZA, DISTRITO DE MANSERICHE – DATEM DEL MARAÑON
– LORETO”
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MANSERICHE

Respetar y cumplir siempre las disposiciones legales vigentes, las


establecidas en el reglamento interno o cualquier otra que dicte la Entidad
Ejecutora.

Informar a su superior directo de cualquier situación de riesgo operacional o


ambiental que detecte.

Cumplir con las órdenes, instrucciones e indicaciones verbales o escritas


para ejecutar en forma segura los trabajos.

Informar cualquier riesgo o incidente, que se presenten en su trabajo en lo


que respecta a lesiones personales, daños a equipos, materiales y daños al
medio ambiente.
Proteger su integridad física y la de sus compañeros de trabajo.

Utilizar y cuidar los equipos de protección personal, en caso que el


trabajador no cumpla con el plan de seguridad y salud en el trabajo, será
sancionado de acuerdo a Ley.

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LISTADO DE EQUIPOS PROTECCION PERSONAL Y ENTRENAMIENTO


(CARACTERISTICAS Y CERTIFICADOS)

Equipos de protección individual (EPI)


El EPI que se debe proveer al trabajador es: ropa de trabajo, casco de seguridad, calzado de
seguridad, protectores visuales, guantes de seguridad, los demás EPI, se dará de acuerdo a
la actividad que se realiza.

 Ropa de trabajo: Será adecuada a las labores y a la estación. En zonas lluviosas se


proporcionará al trabajador cobertor impermeable. Para labores o trabajos expuestos a
riesgos existentes a causa de la circulación de vehículos u operación de equipos y
maquinarias, se hace imprescindible el empleo de colores, materiales y demás elementos
que resalten la presencia de personal de trabajo o de personal exterior en la misma calzada o
en las proximidades de ésta aun existiendo una protección colectiva.

En una construcción, es necesario el uso de chalecos, chaquetas o mandiles de protección;


contra las agresiones mecánicas, químicas, que sean termógenos. También es necesario, la
presencia de cinturones de sujeción del tronco, y fajas anti vibraciones.

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Es necesario, la existencia de equipos que eviten las caídas de alturas, dispositivos anticaída
deslizantes, arneses. También es necesario que la ropa en general este con aparatos de
señalización, como es el caso de las construcciones en carretera.

 Casco de seguridad: Debe proteger contra impacto y descarga eléctrica, en caso se


realicen trabajos con elementos energizados, en ambientes con riesgo eléctrico o la
combinaciónde ambas.

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Clases de Casco:
- Casco de Clase A (General): Trabajos industriales en general. Protección de tensión
eléctrica hasta 2200 V., C.A. 60 HZ.
- Casco de Clase B (Eléctrica): Trabajos industriales en general, con grado de protección
igual al de la clase A. Protección para tensión eléctrica hasta 20000 V., C.A. 60 HZ.

Los colores recomendados para cascos serán:


- Personal de línea de mando, color blanco
- Jefes de grupo, Azul
- Operarios, color rojo
- Participantes, color amarillo
- Visitantes, color verde

 Calzado de seguridad:
- Botines de cuero de suela anti deslizable, con puntera de acero contra riesgos
mecánicos, botas de jebe con puntera de acero cuando se realicen trabajos en presencia
de agua o soluciones químicas.
- Botines dieléctricos sin puntera de acero o con puntera reforzada (polímero 100% puro)
cuando se realicen trabajos con elementos energizados o en ambientes donde exista
riesgo eléctrico.

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 Protectores visuales: Las gafas, son necesarias en toda construcción. La caída de objetos
desde altura, o la exposición a la soldación, puede generar problemas, en nuestros ojos. Por
eso son de suma importancia, el uso de protectores de ojos, y máscaras de soldador
- Gafas de seguridad.
- Monogafas o gafas panorámicas.
- Careta (antiparra).
- Pantallas de soldadura.
- Filtros para pantallas de soldadura.

 Guantes de seguridad: Deberá usarse la clase de guante de acuerdo a la naturaleza


del trabajo además de confortables, de buen material y forma, y eficaces.

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 Protección respiratoria:
- Protección frente al polvo. Se emplearán mascarillas antipolvo en los lugares de trabajo
donde la atmósfera esté cargada de polvo. Constará de una mascarilla, equipada con un
dispositivo filtrante que retenga las partículas de polvo.

- Protección frente a humos, vapores y gases. Se emplearán respiradores equipados con


filtros antigás o antivapores que retengan o neutralicen las sustancias nocivas presentes
en el aire del ambiente de trabajo.

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 Arnés de seguridad: El arnés de seguridad con amortiguador de impacto y doble línea de


enganche con mosquetón de doble seguro, para trabajos en altura, permite frenar la caída.

La longitud de la cuerda de seguridad (cola de arnés) no deberá ser superior a 1,80 m,


deberá tener en cada uno de sus extremos un mosquetón de anclaje de doble seguro y un

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amortiguador de impacto de 1,06 m (3.5 pies) en su máximo alargamiento. La cuerda de


seguridad nunca deberá encontrarse acoplada al anillo del arnés.

Los puntos de anclaje, deberán soportar al menos una carga de 2,265 Kg (5,000 lb.) por
trabajador.

El EPI debe cumplir con las Normas Técnicas Peruanas de INDECOPI o a falta de éstas, con
normas técnicas internacionalmente aceptadas. El trabajador debe darles el uso correcto y
mantenerlo en buen estado. Si por efecto del trabajo se deteriorara, debe solicitar el
reemplazo del EPI dañado. El trabajador a quién se le asigne un EPI inadecuado, en mal
estado o carezca de éste, debe informar a su inmediato superior, quien es el responsable de
gestionar la provisión o reemplazo.

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Base Legal: Norma Técnica de Edificación G 050 “SEGURIDAD DURANTE LA


CONSTRUCCIÓN” aprobada por Decreto Supremo Nº 011-2006-VIVIENDA, modificado por
Decreto Supremo Nº 010-2009-VIVIENDA

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